# LaborIQ vs Salary.com Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Salary.com in der Bereitstellung umfangreicher und zuverlässiger Vergütungsdaten herausragt, wobei Benutzer seine starken Markt-Benchmarking-Tools hervorheben, die eine sichere Bewertung von Rollen und die Anpassung von Vergütungspraktiken an aktuelle Marktbedingungen ermöglichen.
- **Benutzer sagen** , dass LaborIQ sich durch seine aktuellen Arbeitsmarktdaten auszeichnet, die Echtzeit-Trends widerspiegeln. Diese Funktion wird besonders von Personalvermittlern geschätzt, die auf genaue Gehaltsspannen angewiesen sind, um ihre Kunden effektiv zu beraten.
- **Rezensenten erwähnen** , dass Salary.com eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, mit schnellem Zugriff auf Daten, die in einem gebrauchsfertigen Format präsentiert werden. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die schnelle Vergütungsentscheidungen treffen müssen.
- **Laut verifizierten Bewertungen** erhält der Kundenservice von LaborIQ großes Lob, wobei Benutzer die Hingabe und das Engagement des Unternehmens zur Unterstützung ihrer Bedürfnisse hervorheben, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein kann, die zuverlässige Unterstützung suchen.
- **G2-Bewerter heben hervor** , dass Salary.com eine beträchtliche Anzahl aktueller Bewertungen hat, was auf eine starke Benutzerbasis und konstante Zufriedenheit hinweist, während die begrenzte Anzahl von Bewertungen von LaborIQ Fragen zur Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung im Laufe der Zeit aufwerfen könnte.
- **Benutzer berichten** , dass LaborIQ zwar eine etwas höhere Sternebewertung hat, der Gesamt-G2-Score von Salary.com jedoch eine breitere Zufriedenheit über verschiedene Metriken hinweg widerspiegelt, was darauf hindeutet, dass es eine robustere Wahl für Organisationen sein könnte, die umfassende Vergütungsmanagementlösungen suchen.



| | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 18 | 1,012 | 
| **Largest Market Segment** | Kleinunternehmen (50.0% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (58.3% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Keine Preisinformationen verfügbar | Keine Preisinformationen verfügbar | 

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## Top Pros & Cons

### LaborIQ

Pros:
- Kundendienst (1 reviews)

Cons:
- Verzögerte Kommunikation (1 reviews)
- Schlechter Kundensupport (1 reviews)

### Salary.com

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (150 reviews)
- Vergütungsmanagement (104 reviews)

Cons:
- Begrenzte Stelleninformationen (31 reviews)
- Teuer (29 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 8.3 (15 reviews) | 8.6 (805 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 8.8 (16 reviews) | 8.3 (815 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.7 (11 reviews) | 8.4 (583 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.3 (5 reviews) | 8.4 (478 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (15 reviews) | 8.9 (744 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.7 (5 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.5 (16 reviews) | 8.5 (770 reviews) | 

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## Pricing

### LaborIQ

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Salary.com

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Stellenbeschreibung Management

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 577 |

#### Grundlagen

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (139 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (191 reviews) | 
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (178 reviews) | 

#### Inhalt

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (161 reviews) | 
| **Inhaltserstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (158 reviews) | 
| **Verteilungs-Funktionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (139 reviews) | 

#### Logistik

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Integrationen & APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (123 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (171 reviews) | 

#### Recruiting and Onboarding

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Stellenausschreibung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Leistung** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Reporting** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (430 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Vergütungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 7.7/10 | 12 |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 656 |

#### Plattform

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Strukturierung der Belohnung** | 7.8 (9 reviews) | 7.8 (350 reviews) | 
| **Veranstaltungsmanagement** | 5.7 (7 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Workflow-Automatisierung** | 7.9 (7 reviews) | 7.3 (339 reviews) | 
| **Historie der Vergütung** | 7.7 (10 reviews) | 7.9 (393 reviews) | 
| **Automatisierte Compliance** | 7.2 (10 reviews) | 7.4 (292 reviews) | 
| **Integration des Performance-Managements** | 8.1 (8 reviews) | 7.0 (287 reviews) | 
| **Eingebettete Analytik** | 7.3 (8 reviews) | 7.5 (339 reviews) | 
| **Reporting-Funktionen** | 8.7 (10 reviews) | 8.0 (426 reviews) | 
| **Verwaltung von Vergütungsdaten** | 8.5 (10 reviews) | 8.3 (484 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 5.6 (8 reviews) | 7.5 (314 reviews) | 

#### Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Benchmarking-Daten** | 7.9 (8 reviews) | 8.2 (233 reviews) | 
| **Lohngerechtigkeit** | 7.5 (8 reviews) | 8.0 (222 reviews) | 
| **Gehaltsbänder** | 7.9 (8 reviews) | 8.3 (238 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Leistung** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Reporting** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (430 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Entgeltgleichheit

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 8.2/10 | 7 |
| **Salary.com** | 7.6/10 | 202 |

#### Grundfunktionen

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Regressionsanalyse auf hoher Ebene** | 8.3 (5 reviews) | 7.3 (127 reviews) | 
| **Dashboard** | 9.0 (5 reviews) | 8.0 (174 reviews) | 

#### Risikominderung

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Budgetierung** | 7.9 (7 reviews) | 7.8 (142 reviews) | 
| **Gesetzgebung** | 8.0 (5 reviews) | 6.9 (125 reviews) | 
| **Regressionsanalyse** | 7.5 (6 reviews) | 7.0 (119 reviews) | 
| **Reporting** | 8.3 (6 reviews) | 7.6 (147 reviews) | 

#### Analytics

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Benchmarking** | 8.1 (6 reviews) | 8.5 (182 reviews) | 
| **Speicherung** | 8.3 (5 reviews) | 7.5 (142 reviews) | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Rekrutierung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Gehaltsbenchmarking

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 174 |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Armaturenbrett** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (161 reviews) | 
| **Branchen-Benchmarking** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (170 reviews) | 
| **Hierarchie** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (155 reviews) | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Berichterstattung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (150 reviews) | 
| **Genauigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (150 reviews) | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Struktur** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (147 reviews) | 
| **Angebotsschreiben** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.0 (133 reviews) | 
| **Gehaltserhebung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (139 reviews) | 
| **Gerechtigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (140 reviews) | 
| **KI** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.4 (135 reviews) | 

### Vergütungsplanung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 114 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Kompensationsbudgetierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (109 reviews) | 
| **Planung des Leistungszyklus** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (106 reviews) | 
| **Lohntransparenz** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (109 reviews) | 
| **Automatisierte Einhaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (101 reviews) | 
| **Belohnungsstrukturierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (104 reviews) | 
| **Vergütungshistorie** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (105 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Berichtsfunktionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (107 reviews) | 
| **Workflow-Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.2 (101 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (101 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Gehaltsbenchmarking-Software](https://www.g2.com/de/categories/salary-benchmarking), [Entgeltgleichheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/pay-equity), [Vergütungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/compensation-management)


**Unique to Salary.com (4):** [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning), [Stellenbeschreibung Management Software](https://www.g2.com/de/categories/job-description-management), [ADP-Marktplatz-Apps-Software](https://www.g2.com/de/categories/adp-marketplace-apps), [UKG-Marktplatz-Software](https://www.g2.com/de/categories/ukg-marketplace)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 50.0% | 14.8% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 27.8% | 58.3% | 
| **Unternehmen** | 22.2% | 26.9% | 

### By Industry

#### LaborIQ

- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 44.4%
- **Beratung:** 11.1%
- **Warenhaus:** 5.6%
- **Transport/LKW/Eisenbahn:** 5.6%
- **Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation:** 5.6%
- **Primar-/Sekundarbereich:** 5.6%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 5.6%
- **Personalwesen:** 5.6%
- **Bau:** 5.6%
- **Buchhaltung:** 5.6%

#### Salary.com

- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 6.6%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 5.9%
- **herstellungs-:** 5.0%
- **Computersoftware:** 5.0%
- **Personalwesen:** 4.3%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 3.8%
- **Finanzdienstleistungen:** 3.4%
- **Beratung:** 2.8%
- **Konsumgüter:** 2.8%
- **Einzelhandel:** 2.8%
- **Other:** 57.6%

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## Alternatives

### Alternatives to LaborIQ

- [Payfactors](https://www.g2.com/de/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6365 reviews)
- [Vena](https://www.g2.com/de/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (475 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6596 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1610 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1649 reviews)
- [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1300 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/de/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)

### Alternatives to Salary.com

- [Payfactors](https://www.g2.com/de/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/de/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6365 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1610 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1649 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (956 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5030 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)

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## Top Discussions

### LaborIQ

- Title: [Wofür wird LaborIQ verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-laboriq-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "LaborIQ behandelt Gehaltsdaten anders. Mit den größten und repräsentativsten Daten der US-Arbeitskräfte wendet LaborIQ eine proprietäre..."

### Salary.com

- Title: [Was sollte in einem Gehaltspaket enthalten sein?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments
  > **Top comment:** "Soweit ich weiß, ist es optional. Wenn Sie es privat halten möchten, können Sie das tun. Tatsächlich basiert die Mehrheit der SaaS-Plattformen hier auf dem..."
- Title: [Wie viel kostet Salary Com?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hängt davon ab, welches Angebot Sie kaufen. Aber erwarten Sie $1k+"
- Title: [Wie recherchierst du durchschnittliche Gehälter?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment
  > **Top comment:** "Sie gleichen Ihre Position mit einer ab, die am besten zu einer in der Datenbank von Salary.com passt. Wenn es sich um eine gemischte Position handelt,..."
- Title: [Haben Sie eine Möglichkeit, Anreizvergütungen in Prozentsätzen zu wählen?](https://www.g2.com/de/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Nicole,  
Wenn du dich auf einen Zielbonus als Art der Anreizvergütung beziehst, dann ja. Salary.Com's CompAnalyst hat eine Möglichkeit, dies zu tun...."
- Title: [Was halten Sie von dem Tool, das Gehalt mit Leistungsmanagement-Integration und Konfigurationseinrichtung verbindet?](https://www.g2.com/de/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "William. Vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihre Frage. Zunächst einmal gibt es definitiv einen Zusammenhang zwischen Leistung und Gehalt. Hier bei..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/laboriq-vs-salary-com-salary-com)