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HireVue
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Sternebewertung
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über interviewstreamZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireVue in seinen Video-Interview-Funktionen mit einer Bewertung von 8,9 hervorragend ist, während interviewstream ebenfalls starke Video-Interview-Funktionen bietet, jedoch mit einer etwas niedrigeren Bewertung von 8,0. Rezensenten erwähnen, dass die Plattform von HireVue den Kandidaten während der Video-Interviews ein nahtloseres Erlebnis bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass interviewstream in seiner Interview-Planungsfunktion glänzt und eine Bewertung von 8,6 im Vergleich zu HireVues 8,2 erzielt. Benutzer auf G2 schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die Benutzerfreundlichkeit bei der Planung von Interviews mit interviewstream.
- G2-Benutzer berichten, dass HireVue über eine robustere Analysefunktion verfügt, mit einer Bewertung von 8,6, die tiefere Einblicke in die Leistung der Kandidaten ermöglicht. Im Gegensatz dazu erhielt die Analyse von interviewstream eine niedrigere Bewertung von 8,2, was einige Benutzer dazu veranlasst, das Fehlen umfassender Berichtsfunktionen zu bemängeln.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen starke Funktionen für Benutzer-, Rollen- und Zugriffsmanagement bieten, aber HireVue mit einer Bewertung von 8,4 im Vergleich zu interviewstreams 8,9 knapp vorne liegt. Rezensenten erwähnen, dass interviewstream einen flexibleren Ansatz für Benutzerberechtigungen bietet, was für größere Teams von Vorteil ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Anpassungsoptionen von HireVue etwas weniger günstig sind und eine Bewertung von 7,9 erhalten, während interviewstream bessere Anpassungsfunktionen mit einer Bewertung von 8,1 bietet. Benutzer berichten, dass interviewstream mehr maßgeschneiderte Interview-Erlebnisse ermöglicht, was die Kandidatenreise verbessern kann.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass beide Plattformen eine hohe Supportqualität bieten, wobei HireVue eine Bewertung von 8,6 und interviewstream von 8,7 erhält. Rezensenten erwähnen jedoch, dass das Support-Team von interviewstream besonders reaktionsschnell ist, was für Unternehmen, die schnelle Unterstützung benötigen, ein entscheidender Faktor sein kann.
HireVue vs interviewstream
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu tätigen. Allerdings ist interviewstream einfacher einzurichten, während HireVue einfacher zu verwalten ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass interviewstream den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireVue.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter interviewstream.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HireVue gegenüber interviewstream.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireVue
Enterprise
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HireVue's Hiring Experience Platform automatisiert alltägliche Arbeitsabläufe, sodass Sie mehr Zeit für Ihr Geschäft haben können.
- Live-Video-Interviews
- On-Demand (Einweg-) Interviews
- Individuelles Branding
interviewstream
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireVue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarinterviewstream
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
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8.6
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Einfache Bedienung
8.5
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8.5
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Einfache Einrichtung
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Einfache Verwaltung
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Qualität der Unterstützung
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Produktrichtung (% positiv)
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Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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8.2
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Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
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Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Verifizierte Funktion
8.6
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Verifizierte Funktion
8.5
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
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Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.6
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Verifizierte Funktion
9.0
7
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Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
7
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Verifizierte Funktion
8.2
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Verifizierte Funktion
8.6
7
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Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
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Verifizierte Funktion
8.8
7
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Verifizierte Funktion
8.1
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Verifizierte Funktion
8.0
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Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Generative KI
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Generative KI
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Agentic AI - SAP Store
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KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
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AI Core Rekrutierung
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KI-Interview und -Bewertung
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Jobinhalts-Erstellung
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KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
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KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
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Plattforminhalt - Talentbewertung
8.7
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Plattformleistung - Talentbewertung
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Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
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Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
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KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireVue und interviewstream sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
HireVue ist kategorisiert als SAP Store, Interviewplanung, Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Talentbewertung, Rekrutierungsautomatisierung, und KI-Rekrutierung
interviewstream hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireVue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
interviewstream
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.7%
Personalwesen
8.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.7%
Versicherung
5.3%
Andere
59.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
15.2%
Bildungsmanagement
15.2%
Primar-/Sekundarbereich
10.9%
Einzelhandel
8.7%
Gastfreundschaft
6.5%
Andere
43.5%
Diskussionen
How can AI transform HR practices to create a more efficient, fair, and engaging workplace?
3 Kommentare
ST
Nützliche Liste für HR-Profis, Brittany!Mehr erfahren
Kann man zwei verschiedene Markenauftritte auf einem Konto haben?
2 Kommentare
AS
Sie können es auf jeden Fall - wir haben mehrere Themen in unseren Konten; jedoch glaube ich, dass dies ein optionaler Service ist, den das HV-Unternehmen...Mehr erfahren
Was sind die Fähigkeiten Ihrer Plattform?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Modern Hire - A HireVue Company
Die Modern Hire Plattform kombiniert bewährte Wissenschaft und erprobte SaaS-Technologie, um Leistung vorherzusagen, Fairness zu gewährleisten und den...Mehr erfahren
interviewstream hat keine Diskussionen mit Antworten
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