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HireVue
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Sternebewertung
(17)4.8 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über IdealZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireVue in seinen Videointerview-Fähigkeiten hervorragend ist, mit Funktionen wie "Video Interview", die mit 8,9 bewertet werden, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen macht, die sich auf Remote-Einstellungen konzentrieren. Im Gegensatz dazu wird die Videointerview-Funktionalität von Ideal weniger betont, was seine Attraktivität für Unternehmen, die diesen Aspekt priorisieren, einschränken könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass Ideal in seiner Benutzerfreundlichkeit glänzt und sowohl in "Erfüllt Anforderungen" als auch in "Benutzerfreundlichkeit" mit 9,4 bewertet wird, was auf eine intuitivere Benutzeroberfläche im Vergleich zu HireVues Bewertung von 8,5 hinweist. Dies könnte zu einem reibungsloseren Onboarding-Erlebnis für neue Benutzer führen.
- G2-Nutzer heben hervor, dass HireVues "Kandidaten-Screening"-Funktion mit 8,7 bewertet wird und robuste Werkzeuge zur Bewertung von Kandidaten bietet. Ideals Gesamtfunktionalität zur Kandidatenidentifikation und -beschaffung wird jedoch niedriger bewertet, was seine Effektivität bei der Talentakquise beeinträchtigen könnte.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Ideals "Qualität des Supports" mit 9,4 bewertet wird, was auf eine starke Kundenerfahrung hinweist, während HireVues Bewertung von 8,6 auf Verbesserungsbedarf in diesem Bereich hinweist, was die Benutzerzufriedenheit und den Support während kritischer Einstellungsprozesse beeinträchtigen könnte.
- Rezensenten sagen, dass HireVues "Berichterstattungs"-Fähigkeiten mit 8,4 bewertet werden und wertvolle Einblicke in Einstellungsmetriken bieten. Im Gegensatz dazu werden Ideals Berichterstattungsfunktionen mit 7,8 niedriger bewertet, was die Fähigkeit zur effektiven Analyse und Optimierung von Rekrutierungsstrategien einschränken könnte.
- Benutzer berichten, dass Ideals "Anpassungs"-Optionen mit 8,2 bewertet werden und maßgeschneiderte Lösungen ermöglichen, die spezifischen organisatorischen Bedürfnissen entsprechen. HireVue, mit einer niedrigeren Bewertung von 7,9 in diesem Bereich, bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an Flexibilität, was die Benutzererfahrung und Zufriedenheit beeinträchtigen könnte.
HireVue vs Ideal
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ideal einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Ideal zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ideal den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireVue.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ideal.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HireVue gegenüber Ideal.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireVue
Enterprise
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HireVue's Hiring Experience Platform automatisiert alltägliche Arbeitsabläufe, sodass Sie mehr Zeit für Ihr Geschäft haben können.
- Live-Video-Interviews
- On-Demand (Einweg-) Interviews
- Individuelles Branding
Ideal
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireVue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarIdeal
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
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9.5
13
Einfache Bedienung
8.5
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Einfache Einrichtung
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Einfache Verwaltung
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Qualität der Unterstützung
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Produktrichtung (% positiv)
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Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
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Inhalte der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Plattform-Performance
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Plattform
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Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Funktionalität der Plattform
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8.2
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7.9
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Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
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Plattform
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Grundlagen der Plattform
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|
Verifizierte Funktion
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8.5
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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Inhalte der Plattform
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Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
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|
Verifizierte Funktion
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Verifizierte Funktion
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8.8
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Verifizierte Funktion
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Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
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Generative KI
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Generative KI
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Agentic AI - SAP Store
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KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
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AI Core Rekrutierung
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KI-Interview und -Bewertung
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Jobinhalts-Erstellung
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KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
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KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
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Plattforminhalt - Talentbewertung
8.7
23
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8.0
18
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8.1
20
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8.6
19
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8.2
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8.0
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8.0
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Plattformleistung - Talentbewertung
8.0
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8.4
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Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.4
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7.8
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6.4
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8.5
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8.9
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8.3
6
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Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.6
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8.2
19
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8.2
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KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
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Plattform
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7.9
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireVue und Ideal sind kategorisiert als SAP Store, Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, und Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
HireVue ist kategorisiert als Interviewplanung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Talentbewertung, Video-Interviewing, und KI-Rekrutierung
Ideal hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireVue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ideal
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.7%
Personalwesen
8.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.7%
Versicherung
5.3%
Andere
59.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
25.0%
Einzelhandel
12.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Finanzdienstleistungen
12.5%
Telekommunikation
6.3%
Andere
31.3%
Diskussionen
How can AI transform HR practices to create a more efficient, fair, and engaging workplace?
3 Kommentare
ST
Nützliche Liste für HR-Profis, Brittany!Mehr erfahren
Kann man zwei verschiedene Markenauftritte auf einem Konto haben?
2 Kommentare
AS
Sie können es auf jeden Fall - wir haben mehrere Themen in unseren Konten; jedoch glaube ich, dass dies ein optionaler Service ist, den das HV-Unternehmen...Mehr erfahren
Was sind die Fähigkeiten Ihrer Plattform?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Modern Hire - A HireVue Company
Die Modern Hire Plattform kombiniert bewährte Wissenschaft und erprobte SaaS-Technologie, um Leistung vorherzusagen, Fairness zu gewährleisten und den...Mehr erfahren
Ideal hat keine Diskussionen mit Antworten
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