Hireology und JazzHR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns
$79.00 Pro Monat
Hireology
Sternebewertung
(1,361)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns
Alle 3 Preispläne durchsuchenJazzHR
Sternebewertung
(852)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$79.00 Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Hireology in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Navigation und die Echtzeitbenachrichtigungen hervorheben, die es einfacher machen, Kandidatenlisten effektiv zu verwalten.
- Nutzer sagen, dass JazzHR für seine einfache Implementierung und ein robustes Funktionsset gelobt wird, das es Personalvermittlern ermöglicht, Bewerber schnell zu organisieren und den Einstellungsprozess zu optimieren, was besonders für Teams von Vorteil ist, die Effizienz priorisieren.
- Rezensenten erwähnen, dass die starke Leistung von Hireology in den Funktionen zur Kandidatenverwaltung, wie die Fähigkeit, potenzielle Einstellungen nahtlos zu überprüfen und zu kommunizieren, das Rekrutierungserlebnis erheblich verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen sind die Automatisierungsfähigkeiten von JazzHR ein herausragendes Merkmal, wobei Nutzer schätzen, wie es die Erstellung von Interviews und die Nachverfolgung von Kandidaten vereinfacht, was es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für tägliche Rekrutierungsaufgaben macht.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl Hireology eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, JazzHR dennoch einen soliden Ruf für Benutzerfreundlichkeit und Effektivität beibehält, insbesondere für kleinere Teams, die nach einer unkomplizierten ATS-Lösung suchen.
- Nutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, wobei Hireology für sein umfassendes Kandidatenbeziehungsmanagement bevorzugt wird, während JazzHR für seine vorgefertigten Optionen anerkannt wird, die helfen, den Rekrutierungsprozess organisiert und effizient zu halten.
Hireology vs JazzHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Hireology einfacher zu verwenden und einzurichten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit Hireology insgesamt einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Hireology den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JazzHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Hireology.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Hireology gegenüber JazzHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Hireology
Essentials
Kontaktieren Sie uns
Alles, was Ihr Team benötigt, um mit unserer leistungsstarken Funktionssuite zu beginnen
- Karriereseiten-Essentials
- Unbegrenzte Jobs
- Texten und E-Mail
JazzHR
Hero
$79.00
Pro Monat
Jobs online bewerben und Lebensläufe sichten
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- 3 offene aktive Stellen, 9 $ pro zusätzliche Stelle
- Benutzerdefinierte Karriere-Website
Kostenlose Testversion
Hireology
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJazzHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
1,067
8.5
695
Einfache Bedienung
9.1
1,082
9.0
703
Einfache Einrichtung
9.0
636
8.8
480
Einfache Verwaltung
9.0
599
9.0
474
Qualität der Unterstützung
9.1
974
8.5
626
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
597
9.0
460
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,016
8.4
674
Funktionen
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.7
776
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
242
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.9
248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
236
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
9.1
290
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
761
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.9
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
186
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
211
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.1
215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
195
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.7
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.6
266
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
329
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
267
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung
9.1
243
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
223
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten zur Hintergrundüberprüfung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
218
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
221
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung
8.7
199
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
AI-Einblick-Überprüfung - Hintergrundüberprüfung
7.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Untersuchung und -Verifizierung - Hintergrundüberprüfung
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Drogentests
9.4
106
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
98
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
108
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten zu Drogentests
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen für Drogentests
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.0
760
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.6
266
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
290
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
329
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
267
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
6.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Transaktionen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Berichte
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.3
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
93
7.3
105
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.8
38
8.3
16
8.2
38
7.4
15
8.6
38
6.6
15
9.1
39
7.4
16
8.0
36
6.9
13
8.7
39
8.0
16
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.5
37
7.1
14
7.2
35
5.8
13
8.2
36
6.1
14
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.4
28
6.0
8
6.7
28
5.8
8
6.6
28
6.0
8
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.7
64
5.9
22
7.8
64
5.9
22
7.8
64
5.9
22
Beschaffung
8.6
618
8.0
465
8.6
582
8.2
476
8.5
75
8.0
29
9.1
86
8.8
33
8.9
71
7.4
29
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.9
600
8.5
461
9.3
90
8.8
31
9.4
91
8.1
30
8.2
69
6.6
27
8.6
76
7.6
30
8.4
69
6.3
28
8.4
74
8.1
30
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.5
62
6.6
20
7.6
61
6.8
20
7.1
63
6.3
20
Agentic KI - Einführung
7.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
261
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
261
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
262
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
259
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
267
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
225
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
214
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
255
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
269
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Rekrutierung und Onboarding
8.8
329
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.3
120
Funktion nicht verfügbar
8.9
129
8.8
150
|
Verifizierte Funktion
8.5
122
Inhalte der Plattform
8.8
146
|
Verifizierte Funktion
8.1
119
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
8.6
124
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
8.2
118
8.7
154
|
Verifizierte Funktion
8.2
120
Plattform-Performance
8.6
165
|
Verifizierte Funktion
8.6
124
8.5
144
8.6
124
8.6
163
7.9
120
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
180
|
Verifizierte Funktion
9.0
127
8.7
165
|
Verifizierte Funktion
7.9
118
Zeiterfassung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
7.9
426
8.3
515
|
Verifizierte Funktion
7.7
388
8.4
516
Funktion nicht verfügbar
8.9
640
|
Verifizierte Funktion
8.5
437
8.8
616
|
Verifizierte Funktion
8.7
437
8.5
586
|
Verifizierte Funktion
7.4
370
8.5
583
|
Verifizierte Funktion
7.2
414
8.8
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
431
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Hireology und JazzHR sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
JazzHR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Hireology
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JazzHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Automotive
39.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
25.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.3%
Gastfreundschaft
4.0%
Bau
2.3%
Andere
24.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.3%
Computersoftware
7.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Andere
64.2%
Diskussionen
Was macht Hireology?
7 Kommentare
SN
Es ist eine Einstellungsplattform, die Ihnen hilft, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und den Onboarding-Prozess zu unterstützen. Sie hat das, was wir mit...Mehr erfahren
Wofür wird Hireology verwendet?
2 Kommentare
KR
Hireology ist eine All-in-One-Plattform für Rekrutierung, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung, die dezentralisierte Unternehmen dabei unterstützt, ihre...Mehr erfahren
Was ist eine gute Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Bewerbungen nicht verloren gehen?
2 Kommentare
KR
Hallo Doug,
Danke, dass du dich gemeldet hast! Ich habe ein paar Vorschläge, wie du sicherstellen kannst, dass niemand durch die Maschen fällt.
1....Mehr erfahren
Werden elektronische Bewerbungen in naher Zukunft eingeführt?
3 Kommentare
KP
Danke, dass Sie sich gemeldet haben, Shanna!
Jedes JazzHR-Konto unterstützt gehostete elektronische Bewerbungen. Diese können im "Bewerbung"-Tab jeder...Mehr erfahren
Wie viel kostet Jazz HR?
2 Kommentare
TT
Es hängt von dem Abonnementplan ab, den Sie wählen. Es gibt mehrere Stufen.Mehr erfahren
Warum wechseln?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von JazzHR
JazzHR spart Zeit und Geld. Unser ATS ist ein zentraler Ort, an dem Sie alle wichtigen Informationen zu Stellen und Kandidaten speichern können. Sie können...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
