# HighMatch vs Wonderlic Comparison

| | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.2 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 60 | 189 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (64.0% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Kontaktieren Sie uns Pro Jahr | Keine Preisinformationen verfügbar | 

---
## Top Pros & Cons

### HighMatch

**Not enough data**

### Wonderlic

Pros:
- Bewertungen (12 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (11 reviews)

Cons:
- Bewertungsprobleme (8 reviews)
- Unzureichende Informationen (3 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.5 (52 reviews) | 8.6 (165 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.8 (53 reviews) | 9.2 (171 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.3 (40 reviews) | 9.3 (126 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.5 (39 reviews) | 9.3 (132 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.7 (48 reviews) | 9.1 (141 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.7 (39 reviews) | 9.2 (129 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.3 (52 reviews) | 8.3 (172 reviews) | 

---
## Pricing

### HighMatch

#### Entry-Level Pricing

Plan: Mid-Market

Price: Kontaktieren Sie uns Pro Jahr

Key Features:
- Jobprofile
- Persönlichkeitstests
- Kognitive Tests

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/highmatch/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Wonderlic

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

---
## Features Comparison By Category

### Rekrutierung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentbewertung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | 7.7/10 | 107 |

#### Plattforminhalt - Talentbewertung

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Kandidaten-Screening** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (102 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (89 reviews) | 
| **Bewertung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (101 reviews) | 
| **Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (95 reviews) | 
| **Emotionale Intelligenz** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (80 reviews) | 
| **Logisches Denken** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (82 reviews) | 
| **Die "Großen Fünf"** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (76 reviews) | 
| **Psychometrisch** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (78 reviews) | 

#### Plattformleistung - Talentbewertung

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Verfügbarkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (89 reviews) | 
| **Analytics** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (88 reviews) | 
| **Überwachung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (84 reviews) | 

#### Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (81 reviews) | 
| **Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.5 (81 reviews) | 
| **Zahlung** | Funktion nicht verfügbar | 7.6 (84 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.5 (79 reviews) | 

#### Plattform-Grundlagen - Talentbewertung

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Analytics** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (86 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.3 (81 reviews) | 
| **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (88 reviews) | 

#### KI-Fähigkeiten - Talentbewertung

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **KI-Personalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **KI Vorhersageerkenntnisse** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **KI-Bewertung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Bewertungserstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **KI-Bias-Erkennung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Vorbeschäftigungsüberprüfung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Plattform

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

---
## Categories
**Shared Categories (1):** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software)




---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 39.0% | 23.1% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 52.5% | 64.0% | 
| **Unternehmen** | 8.5% | 12.9% | 

### By Industry

#### HighMatch

- **Bau:** 22.0%
- **Immobilien:** 8.5%
- **Personalwesen:** 5.1%
- **Automotive:** 5.1%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 3.4%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 3.4%
- **Marketing und Werbung:** 3.4%
- **Bildungsmanagement:** 3.4%
- **Design:** 3.4%
- **Arztpraxis:** 3.4%
- **Other:** 39.0%

#### Wonderlic

- **Immobilien:** 7.5%
- **Bau:** 5.9%
- **Personalwesen:** 5.9%
- **Automotive:** 5.3%
- **Computersoftware:** 5.3%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 5.3%
- **herstellungs-:** 4.8%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 4.8%
- **Finanzdienstleistungen:** 4.3%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 4.3%
- **Other:** 46.5%

---
## Alternatives

### Alternatives to HighMatch

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/de/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/de/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/de/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/de/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/de/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/de/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (581 reviews)

### Alternatives to Wonderlic

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/de/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/de/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/de/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/de/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/de/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/de/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)

---
## Top Discussions

### HighMatch

- Title: [Was sind die Vorteile von Berke?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-benefits-of-berke) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke wird Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Wir bieten Bewertungssoftware an, die die Passung zwischen einem Job und einer..."
- Title: [Integriert sich Berke mit Bewerber-Tracking-Systemen?](https://www.g2.com/de/discussions/does-berke-integrate-with-applicant-tracking-systems) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ja, Berke kann sich mit dem ATS Ihrer Wahl verbinden. Unsere Kunden verbinden sich mit Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro und Workday,..."
- Title: [What traits does Berke measure?](https://www.g2.com/de/discussions/what-traits-does-berke-measure) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke misst 7 Persönlichkeitsmerkmale und 4 Problemlösungsmerkmale. Die Persönlichkeitsmerkmale beschreiben, wie Menschen sich auf andere und die Welt um sie..."

### Wonderlic

- Title: [Wirst du in Betracht ziehen, zusätzliche Sprachen hinzuzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/will-you-consider-adding-additional-languages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "In meinem Unternehmen hätten wir nicht die Notwendigkeit, die Tests in einer zweiten Sprache zu haben. Wenn es jedoch eine große Anzahl von Bewerbern gibt,..."
- Title: [Was sind die Überlegungen, die in die Beurteilung des Persönlichkeitsabschnitts einfließen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-thought-that-goes-into-the-assessing-the-personality-section) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Kommentar vom Benutzer gelöscht."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/highmatch-vs-wonderlic)