KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen, die HR-Aufgaben vereinfacht. Ein Nutzer hob hervor, wie einfach es ist, Urlaub zu beantragen und Leistungen zu überprüfen, was den täglichen Betrieb reibungsloser macht.
Nutzer sagen, dass Remote im Kundenservice glänzt, wobei das Feedback darauf hinweist, dass Hilfe bei Bedarf leicht verfügbar ist. Rezensenten bemerkten, dass alle Dokumente leicht zugänglich sind und die schnellen Antworten des Supports das Gesamterlebnis verbessern.
Laut verifizierten Bewertungen hat HiBob HRIS eine starke Leistung in der HR-Analyse, wobei Nutzer seine Fähigkeit loben, effiziente Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen bereitzustellen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen, die Mitarbeiterdaten effektiv verwalten möchten.
Rezensenten erwähnen, dass während Remote einfach einzurichten ist, HiBob HRIS auch eine nahtlose Integrationserfahrung mit anderen Tools wie Smart Recruiters bietet, was ein reibungsloses Onboarding neuer Mitarbeiter ermöglicht und manuelle Eingabeaufgaben reduziert.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Stärke von Remote in seinen Zeit- und Anwesenheitsfunktionen liegt, die in diesem Bereich höhere Bewertungen erhalten. Nutzer schätzen die Aktualisierungen der Gehaltsabrechnungen und die Möglichkeit, PTO und Urlaubstage an einem Ort zu verwalten, was das Tracking für kleine Unternehmen vereinfacht.
Nutzer berichten, dass HiBob HRIS, trotz seiner insgesamt höheren Zufriedenheitsbewertungen, in bestimmten Bereichen wie Gehaltsstrukturen und Compliance Herausforderungen gegenübersteht, in denen Remote tendenziell besser abschneidet. Dies deutet darauf hin, dass HiBob zwar robust ist, aber möglicherweise nicht die Bedürfnisse aller Nutzer in diesen kritischen Aspekten vollständig erfüllt.
HiBob HRIS vs Remote
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Remote einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Remote zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Remote den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Remote.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Remote.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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