KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Gusto in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Handhabung von Gehaltsabrechnungen und Ausgabenmanagement loben. Benutzer schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Stunden einfach zu protokollieren und Schichten in mehrere Zeitblöcke aufzuteilen, was es zu einer großartigen Wahl für Startups macht.
Benutzer sagen, dass Hourly sich durch seine Einfachheit und benutzerfreundliches Design auszeichnet, was besonders für diejenigen von Vorteil ist, die möglicherweise nicht technikaffin sind. Rezensenten heben hervor, dass die Navigation auf der Plattform intuitiv ist, sodass sie Arbeitszeiten für Abrechnung und Gehaltsabrechnung ohne Verwirrung verfolgen können.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Gusto oft als schnell und effizient beschrieben, wobei Benutzer die einfache Einrichtung und Einhaltung von Vorschriften als bedeutende Vorteile hervorheben. Dies macht es zu einer günstigen Option für Unternehmen, die ohne umfangreiche Verzögerungen starten möchten.
Rezensenten erwähnen, dass Hourly zwar eine kleinere Marktpräsenz hat, aber dennoch in bestimmten Bereichen wie Gehaltseingabe und Spesenabrechnung starke Leistungen bietet, wobei Benutzer die Erschwinglichkeit und Effektivität bei der Verwaltung von Arbeitskosten schätzen.
G2-Bewerter heben hervor, dass Gusto eine Fülle positiver Rückmeldungen bezüglich der Supportqualität hat, wobei viele Benutzer das Gefühl haben, dass die Plattform ein zuverlässiger Partner in ihren Geschäftsabläufen ist. Dies steht im Gegensatz zu Hourly, das zwar für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt wird, aber aufgrund des geringeren Bewertungsvolumens weniger Feedback zur Supportqualität hat.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber der höhere G2-Score von Gusto eine breitere Zufriedenheit unter den Benutzern widerspiegelt, insbesondere in Bereichen wie Steuerberechnung und Berichterstattungsfunktionen, die für kleine Unternehmen, die Gehaltsabrechnungen und Compliance verwalten, entscheidend sind.
Gusto vs Hourly
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Hourly einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Hourly zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Hourly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Gusto.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Hourly.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Hourly gegenüber Gusto.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
Ja, es gibt sie, suchen Sie einfach nach der GUSTO-App, um sie auf Ihr Telefon herunterzuladen. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein OS oder Android haben, sie...Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
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