Greenhouse und JobScore vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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$69.00 Pro Monat
Greenhouse
Sternebewertung
(3,798)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenJobScore
Sternebewertung
(127)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$69.00 Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Greenhouse in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu JobScore aufweist. Benutzer schätzen die moderne Benutzeroberfläche und die einfache Terminplanung für Interviews, die das gesamte Kandidatenerlebnis verbessern.
- Benutzer sagen, dass JobScore eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die es sowohl den Einstellungsteams als auch dem Verwaltungspersonal erleichtert, sich zurechtzufinden. Die Notizfunktion ermöglicht es Recruitern, Einstellungsmanager zu markieren und die Kommunikation über Kandidaten zu optimieren, was viele als hilfreich empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Greenhouse schnell und intuitiv ist, wobei viele den Onboarding-Assistenten als herausragendes Merkmal hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu JobScore, wo einige Benutzer festgestellt haben, dass es zwar einfach zu bedienen ist, aber möglicherweise nicht immer spezifische Arbeitsabläufe so effektiv erfüllt.
- Laut verifizierten Bewertungen verfügt Greenhouse über ein robustes Set an Funktionen, die das Recruitment-Marketing verbessern, einschließlich erhöhter Wiederveröffentlichungsplattformen, die die Sichtbarkeit von Stellenangeboten steigern. Dies ist ein bemerkenswerter Vorteil gegenüber JobScore, das zwar funktional ist, aber nicht das gleiche Maß an Marketingintegration bietet.
- Benutzer schätzen die Qualität des Supports von JobScore und stellen fest, dass ihr Kundenserviceteam reaktionsschnell und professionell ist. Greenhouse erhält jedoch auch hohe Bewertungen für den Support, wobei Benutzer die Hilfsbereitschaft ihres Teams bei der Beantwortung von Anfragen und Vorschlägen hervorheben.
- Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen effektiv sind, die erweiterten Funktionen von Greenhouse für Kandidatenbewertungen und Berichterstattung ein umfassenderes Werkzeugset für größere Organisationen bieten, während die Einfachheit von JobScore möglicherweise eher kleinere Teams anspricht, die nach unkomplizierten Lösungen suchen.
Greenhouse vs JobScore
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Greenhouse einfacher zu verwenden. Jedoch ist JobScore einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit JobScore zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Greenhouse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobScore.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobScore.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber JobScore.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Core
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Pro Jahr
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
JobScore
LITE
$69.00
Pro Monat
Für kleine Arbeitgeber, die bis zu 2 Personen gleichzeitig einstellen
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- Automatisches Posten auf über 40 kostenlosen Jobbörsen
- Mitarbeiterempfehlungskampagnen
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobScore
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,184
8.4
64
Einfache Bedienung
8.5
3,229
8.2
65
Einfache Einrichtung
8.1
1,839
8.8
28
Einfache Verwaltung
8.4
1,624
9.0
31
Qualität der Unterstützung
8.5
2,774
8.6
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,565
9.2
30
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,107
7.4
59
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1287
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,672
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
960
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
885
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
950
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
968
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
799
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
866
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
881
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1287
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2253
7.8
34
7.9
2214
8.2
33
7.9
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2402
7.7
32
8.7
227
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
227
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
162
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
439
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
292
8.3
6
|
Verifizierte Funktion
8.8
304
8.5
8
|
Verifizierte Funktion
8.6
303
8.3
7
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.0
284
8.3
5
|
Verifizierte Funktion
8.4
298
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
8.0
287
8.3
8
|
Verifizierte Funktion
8.3
291
8.1
8
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.3
295
8.8
8
|
Verifizierte Funktion
8.1
289
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
300
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
305
8.9
9
|
Verifizierte Funktion
7.6
288
8.3
5
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und JobScore sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, und Vielfalt Rekrutierung
JobScore hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JobScore
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.0%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.7%
Marketing und Werbung
12.7%
Computersoftware
8.7%
Bildungsmanagement
4.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.0%
Andere
53.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
6 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Was ist Greenhouse Recruiting?
3 Kommentare
JR
Ein Bewerber-Tracking-System, das Organisationen bei der Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten unterstützt.Mehr erfahren
Is JobScore legit?
1 Kommentar
JS
Ja, wir waren mit JobScore zufrieden. Ihre Software hat meine Arbeit im ATS effizienter gemacht.Mehr erfahren
JobScore hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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