Greenhouse und JobScore vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$69.00 Pro Monat
Greenhouse
Sternebewertung
(3,759)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über GreenhouseJobScore
Sternebewertung
(127)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$69.00 Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Greenhouse in der Benutzererfahrung herausragt, mit Funktionen wie der My Dashboard-Ansicht, die Aufgaben zentralisiert und es Personalvermittlern erleichtert, Bewerbungen und Interviews effizient zu verwalten. Im Gegensatz dazu wird JobScore zwar für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, aber einige Benutzer empfinden, dass es an der Tiefe der Funktionen fehlt, die die Produktivität steigern.
- Benutzer sagen, dass Greenhouse ein umfassenderes Set an Werkzeugen zur Verwaltung von Kandidaten-Workflows bietet, wie z.B. automatisierte Interviewanfragen per E-Mail, wenn Kandidaten durch die Phasen bewegt werden. JobScore, das für seine Einfachheit geschätzt wird, bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an Automatisierung, was zu mehr manuellen Prozessen für die Benutzer führen kann.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Greenhouse schnell und intuitiv ist, wobei viele Benutzer die einfache Einarbeitung hervorheben. Andererseits wird die Einrichtung von JobScore ebenfalls als unkompliziert beschrieben, bietet jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an Unterstützung in den Anfangsphasen, was für neue Benutzer entscheidend sein kann.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält Greenhouse höhere Bewertungen für seine Gesamtqualität und Zufriedenheit, was sich in seinen G2 Scores in verschiedenen Kategorien widerspiegelt. JobScore, das zwar eine solide Benutzerbasis hat, kämpft darum, das gleiche Maß an Zufriedenheit zu erreichen, insbesondere in Bereichen wie Recruitment-Marketing und Leistungskennzahlen.
- Benutzer schätzen den robusten Support von Greenhouse, wobei viele die Hilfsbereitschaft des Kundenserviceteams hervorheben. JobScore hat ebenfalls ein reaktionsschnelles Support-Team, aber einige Benutzer empfinden, dass die Tiefe der Unterstützung verbessert werden könnte, insbesondere bei komplexeren Anfragen.
- Rezensenten heben hervor, dass die fortschrittlichen Funktionen von Greenhouse, wie anpassbare Workflows und Kandidatenbewertungen, den Rekrutierungsprozess erheblich verbessern. Im Vergleich dazu bietet JobScore zwar nützliche Werkzeuge wie E-Mail-Vorlagen und Notizen für die Kommunikation, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Anpassungsmöglichkeiten, das größere Teams benötigen könnten.
Greenhouse vs JobScore
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Greenhouse einfacher zu verwenden. Jedoch ist JobScore einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit JobScore zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Greenhouse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobScore.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobScore.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Greenhouse gegenüber JobScore.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarJobScore
LITE
$69.00
Pro Monat
Für kleine Arbeitgeber, die bis zu 2 Personen gleichzeitig einstellen
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- Automatisches Posten auf über 40 kostenlosen Jobbörsen
- Mitarbeiterempfehlungskampagnen
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobScore
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,160
8.4
64
Einfache Bedienung
8.5
3,205
8.2
65
Einfache Einrichtung
8.1
1,820
8.8
28
Einfache Verwaltung
8.4
1,608
9.0
31
Qualität der Unterstützung
8.5
2,754
8.6
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,549
9.2
30
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,083
7.4
59
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1286
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1936
7.7
11
8.3
2177
8.9
21
8.6
2155
9.0
16
7.1
2045
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,666
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
959
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
885
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
950
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
967
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
799
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
865
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
916
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
881
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1286
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1936
7.7
11
8.3
2177
8.9
21
8.6
2155
9.0
16
7.1
2045
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
102
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.8
160
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
156
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
155
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2250
7.8
34
7.9
2210
8.2
33
7.9
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
213
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
196
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2391
7.7
32
8.7
217
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
228
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
194
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
196
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1936
7.7
11
8.3
2177
8.9
21
8.6
2155
9.0
16
7.1
2045
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
160
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.7
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
439
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
452
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1936
7.7
11
8.3
2177
8.9
21
8.6
2155
9.0
16
7.1
2045
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
291
8.3
6
|
Verifizierte Funktion
8.8
303
8.5
8
|
Verifizierte Funktion
8.6
301
8.3
7
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.1
282
8.3
5
|
Verifizierte Funktion
8.4
297
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
8.0
285
8.3
8
|
Verifizierte Funktion
8.3
290
8.1
8
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.3
293
8.8
8
|
Verifizierte Funktion
8.1
288
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
8.0
298
8.6
7
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
304
8.9
9
|
Verifizierte Funktion
7.6
287
8.3
5
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und JobScore sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, und Vielfalt Rekrutierung
JobScore hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JobScore
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
50.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.7%
Marketing und Werbung
12.7%
Computersoftware
8.7%
Bildungsmanagement
4.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.0%
Andere
53.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse ein CRM?
4 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie kann ich am besten von den Berichten auf Greenhouse profitieren?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
Is JobScore legit?
1 Kommentar
JS
Ja, wir waren mit JobScore zufrieden. Ihre Software hat meine Arbeit im ATS effizienter gemacht.Mehr erfahren
JobScore hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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