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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (50.0% der Bewertungen)
Unternehmen (56.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Fuel50
Sternebewertung
(20)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Fuel50Neobrain
Sternebewertung
(64)4.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Fuel50 in seinen Berichtsfunktionen hervorragend ist und eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreicht, was laut Rezensenten umfassende Einblicke in die Mitarbeiterleistung und -entwicklung bietet. Im Gegensatz dazu ist die Berichtsbewertung von Neobrain mit 8,9 niedriger, wobei Benutzer erwähnen, dass es zwar gute Berichtsfunktionen bietet, aber die Tiefe von Fuel50 fehlt.
- Rezensenten erwähnen, dass Neobrain im Bereich Mitarbeiterentwicklung glänzt und eine Punktzahl von 9,6 erreicht, was laut Benutzern robuste Werkzeuge zur Verfolgung des Mitarbeiterwachstums und der Karrierewege umfasst. Fuel50, obwohl stark, erzielt mit 8,3 eine etwas niedrigere Punktzahl, wobei Benutzer anmerken, dass seine Entwicklungsfunktionen umfassender sein könnten.
- G2-Benutzer heben die Fähigkeitsmanagement-Funktionen von Fuel50 hervor, die mit 9,5 bewertet werden, als herausragenden Aspekt, wobei Rezensenten sagen, dass es eine effektive Fähigkeitszuordnung und Mitarbeiterfähigkeitszuweisung ermöglicht. Neobrain hingegen hat ebenfalls eine solide Punktzahl von 9,5, aber Benutzer berichten, dass seine Fähigkeitsmanagement-Tools nicht so intuitiv sind wie die von Fuel50.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Benutzerfreundlichkeit von Neobrain ein bedeutender Vorteil ist, mit einer Punktzahl von 9,5 im Vergleich zu Fuel50's 8,7. Rezensenten erwähnen, dass die Benutzeroberfläche von Neobrain benutzerfreundlicher ist, was es neuen Benutzern erleichtert, die Software effektiv zu navigieren und zu nutzen.
- Rezensenten sagen, dass die Qualität des Supports von Fuel50 außergewöhnlich ist, mit einer Punktzahl von 9,3, und Benutzer berichten, dass das Support-Team reaktionsschnell und hilfsbereit ist. Neobrain schneidet ebenfalls gut ab mit einer Punktzahl von 9,6, aber einige Benutzer erwähnen, dass die Reaktionszeiten variieren können.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Interoperabilität bieten, wobei Fuel50 mit 9,4 und Neobrain mit 9,3 bewertet wird. Rezensenten erwähnen jedoch, dass die Integrationen von Fuel50 mit anderen HR-Tools nahtloser sind und die Gesamtfunktionalität im Vergleich zu Neobrain verbessern.
Fuel50 vs Neobrain
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Neobrain einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Neobrain zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Neobrain den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Fuel50.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Neobrain.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Fuel50 gegenüber Neobrain.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Fuel50
Keine Preisinformationen verfügbarNeobrain
AI Skills Management
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eine dynamische Ontologie von Fähigkeiten erstellen, um Ihre zukünftigen Bedürfnisse vorherzusehen.
- Jobs und Fähigkeiten Rahmenwerk
- Fähigkeiten Zuordnung
- Test & Bewertung
Kostenlose Testversion
Fuel50
Keine Informationen zur Testversion verfügbarNeobrain
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
16
9.3
47
Einfache Bedienung
8.5
16
9.5
47
Einfache Einrichtung
8.3
8
9.0
38
Einfache Verwaltung
8.5
10
9.0
35
Qualität der Unterstützung
8.8
14
9.6
45
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
11
9.7
34
Produktrichtung (% positiv)
10.0
17
9.4
41
Funktionen
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
8
9.0
5
10.0
8
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
8
7.7
5
10.0
8
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
7
Funktion nicht verfügbar
9.0
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
19
Funktion nicht verfügbar
9.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
18
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
20
Funktion nicht verfügbar
9.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Funktion nicht verfügbar
9.4
16
Funktion nicht verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.4
12
8.9
24
6.3
10
9.3
25
8.8
13
9.6
27
Inhalte der Plattform
8.5
11
8.9
20
8.3
12
9.6
26
9.2
12
9.5
26
Zusätzliche Funktionen der Plattform
6.7
11
9.0
25
6.0
10
9.4
25
5.0
10
8.6
21
5.8
12
8.5
16
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
4.8
8
9.4
21
6.9
8
9.3
23
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Skill-Management
9.4
6
9.5
33
9.2
6
9.5
32
7.2
6
9.7
30
8.1
6
9.5
31
Verwaltung
6.1
6
8.9
23
7.5
6
9.4
28
7.2
6
9.0
27
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
22
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
23
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
20
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Fuel50 und Neobrain sind kategorisiert als Kompetenzmanagement, Talentintelligenz, Karrieremanagement, Nachfolgeplanung, und Talent-Marktplatz-Plattformen
Einzigartige Kategorien
Fuel50 ist kategorisiert als Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement
Neobrain ist kategorisiert als SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Fuel50
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Neobrain
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Finanzdienstleistungen
15.0%
Versorgungswirtschaft
5.0%
Telekommunikation
5.0%
Einzelhandel
5.0%
Erneuerbare Energien & Umwelt
5.0%
Andere
65.0%
Computersoftware
9.7%
Banking
8.1%
Finanzdienstleistungen
6.5%
Beratung
4.8%
Personalwesen
4.8%
Andere
66.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Entwickeln sie sich in anderen Bereichen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Fuel50
Danke für Ihre Frage! Wir freuen uns sehr, Fuel50 derzeit in über 20 Ländern und Sprachen weltweit anzubieten und können unsere Plattform auch auf jede...Mehr erfahren
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