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Freelancer.com und PeoplePerHour.com vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (60.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Freelancer.com
Sternebewertung
(125)3.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (60.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Freelancer.comPeoplePerHour.com
Sternebewertung
(45)3.2 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über PeoplePerHour.comZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Nutzer berichten, dass Freelancer.com in seiner Messaging-Funktion mit einer Bewertung von 8,3 hervorragend abschneidet, was eine nahtlose Kommunikation zwischen Kunden und Freelancern ermöglicht. Im Gegensatz dazu erhielt PeoplePerHour.com eine niedrigere Bewertung von 7,6, was darauf hindeutet, dass die Nutzer die Messaging-Fähigkeiten als weniger effektiv empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Zahlungsautomatisierung auf Freelancer.com mit 8,2 hoch bewertet wird, was es den Nutzern erleichtert, Transaktionen zu verwalten. Im Gegensatz dazu hat PeoplePerHour.com in diesem Bereich mit einer Bewertung von 6,1 zu kämpfen, was darauf hindeutet, dass die Nutzer Herausforderungen bei den Zahlungsprozessen haben.
- G2-Nutzer heben die Qualität des Supports auf Freelancer.com hervor, der mit 7,5 bewertet wurde, als einen starken Punkt, wobei viele Rezensenten die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams schätzen. Andererseits erhielt PeoplePerHour.com eine niedrigere Bewertung von 5,9, was auf Unzufriedenheit mit ihren Support-Dienstleistungen hinweist.
- Nutzer auf G2 berichten, dass Freelancer.com überlegene Funktionen zur Überprüfung von Freelancern bietet, die mit 8,0 bewertet werden, was den Kunden hilft, qualifizierte Freelancer effektiver zu finden. Im Vergleich dazu erzielte PeoplePerHour.com eine Bewertung von 7,1, was darauf hindeutet, dass der Überprüfungsprozess möglicherweise nicht so robust ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Multi-Währungs-Zahlungsfunktion auf Freelancer.com mit 8,6 hoch bewertet wird, was es zu einer bevorzugten Wahl für internationale Kunden macht. PeoplePerHour.com bietet diese Funktion mit einer Bewertung von 7,3 an, wird jedoch von Nutzern, die Flexibilität bei Währungsoptionen benötigen, als weniger günstig angesehen.
- Nutzer sagen, dass die Freelancer-Profile auf Freelancer.com umfassender sind und mit 8,5 bewertet werden, was es den Kunden ermöglicht, potenzielle Mitarbeiter besser zu beurteilen. PeoplePerHour.com bietet Profile mit einer Bewertung von 7,3 an, es fehlen jedoch einige der detaillierten Einblicke, die Nutzer auf Freelancer.com als wertvoll erachten.
Freelancer.com vs PeoplePerHour.com
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Freelancer.com einfacher zu verwenden. Jedoch ist PeoplePerHour.com einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit PeoplePerHour.com zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Freelancer.com den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PeoplePerHour.com.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Freelancer.com.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Freelancer.com gegenüber PeoplePerHour.com.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Freelancer.com
Keine Preisinformationen verfügbarPeoplePerHour.com
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Freelancer.com
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPeoplePerHour.com
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.0
89
7.1
35
Einfache Bedienung
8.3
90
7.5
34
Einfache Einrichtung
7.1
22
7.6
13
Einfache Verwaltung
6.7
8
7.6
7
Qualität der Unterstützung
7.7
84
6.1
32
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.2
9
8.0
10
Produktrichtung (% positiv)
7.0
85
4.8
38
Funktionen
Vermietung
7.9
54
7.3
14
8.4
71
8.1
26
8.1
68
7.7
24
8.5
70
7.9
25
Projektmanagement
Funktion nicht verfügbar
7.2
16
8.2
65
7.0
23
8.1
60
6.9
20
Funktion nicht verfügbar
8.1
20
Zahlung
8.2
67
6.7
24
8.6
69
8.3
26
8.6
64
7.8
25
8.5
66
6.6
24
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Freelancer.com und PeoplePerHour.com sind kategorisiert als Freelance-Plattformen
Einzigartige Kategorien
Freelancer.com hat keine einzigartigen Kategorien
PeoplePerHour.com hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Freelancer.com
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PeoplePerHour.com
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
24.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.3%
Marketing und Werbung
5.8%
Schreiben und Redigieren
4.8%
Grafikdesign
4.8%
Andere
42.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.6%
Grafikdesign
13.3%
Computersoftware
8.9%
Marketing und Werbung
6.7%
Internet
6.7%
Andere
48.9%
Diskussionen
Was ist der beste Weg, um Freelancer-Wettbewerbe zu gewinnen?
1 Kommentar
KM
Benötigen Sie Zugang zu den E-Mails Ihres Ehepartners? Als Elternteil möchten Sie wissen, was Ihre Kinder täglich in sozialen Netzwerken tun? Dazu gehören...Mehr erfahren
Warum ist Payoneer nicht für Abhebungen auf freelancer.com angeschlossen?
1 Kommentar
KM
Benötigen Sie Zugang zu den E-Mails Ihres Ehepartners? Als Elternteil möchten Sie wissen, was Ihre Kinder täglich in sozialen Netzwerken tun? Dazu gehören...Mehr erfahren
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Warum haben Sie PeoplePerHour als Plattform zum Arbeiten gewählt?
1 Kommentar
MU
Ich habe eine einfache und gute Wahl als Freelancer, Fiverr und auf anderen Plattformen, um daran zu arbeiten.Mehr erfahren
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