# FranklinCovey vs INTOO Comparison --- ## AI Generated Summary - **G2-Rezensenten berichten** , dass FranklinCovey in der Bereitstellung eines strukturierten Ansatzes zur persönlichen Entwicklung hervorragend ist, wobei Benutzer die Philosophie der "Prinzipienzentrierten Führung" schätzen, die betont, sich auf wichtige Prioritäten zu konzentrieren, anstatt sich in Details zu verlieren. - **Benutzer sagen** , dass INTOO durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die die Navigation einfach und intuitiv macht, was durch Feedback hervorgehoben wird, das die "einfache Navigation" und die allgemeine Zugänglichkeit der Plattform lobt. - **Rezensenten erwähnen** , dass die Ressourcen von FranklinCovey, wie das Benutzerhandbuch für die "Sieben Gewohnheiten" und "Crucial Conversations", sowohl für persönliches als auch berufliches Wachstum von unschätzbarem Wert sind, was auf ein starkes Engagement für Benutzersupport und kontinuierliches Lernen hinweist. - **Laut verifizierten Bewertungen** wird der Kundenservice von INTOO häufig für seine Reaktionsfähigkeit und schnellen Bearbeitungszeiten gelobt, wobei Benutzer insbesondere die hervorragende Unterstützung durch Teammitglieder wie Joy Patterson hervorheben. - **G2-Rezensenten heben hervor** , dass FranklinCovey zwar einen soliden Ruf und eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, aber weniger aktuelle Bewertungen vorliegen, was darauf hindeuten könnte, dass mehr aktuelle Benutzererfahrungen erforderlich sind, um seine Wirksamkeit auf dem heutigen Markt vollständig zu beurteilen. - **Benutzer berichten** , dass die anpassbaren Optionen von INTOO gut auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind und maßgeschneiderte Lösungen bieten, die spezifische Bedürfnisse erfüllen, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die Flexibilität in ihren Schulungsprogrammen suchen. | | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.8 out of 5 | | **Total Reviews** | 18 | 116 | | **Largest Market Segment** | Kleinunternehmen (33.3% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (60.3% der Bewertungen) | | **Entry Level Price** | Keine Preisinformationen verfügbar | Beginnend bei $850.00 1 Program Mit einmaligem Kauf | --- ## Top Pros & Cons ### FranklinCovey Pros: - Kundenengagement (1 reviews) - Kundenerfolg (1 reviews) Cons: - Ineffizienz (1 reviews) - Schlechtes Management (1 reviews) ### INTOO Pros: - Coaching-Dienstleistungen (3 reviews) - Kundendienst (3 reviews) Cons: - Kursdauer (1 reviews) - Zeitaufwendig (1 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Qualität der Arbeit** | 8.9 (11 reviews) | 9.7 (97 reviews) | | **Reaktionsfähigkeit** | 8.2 (11 reviews) | 9.8 (100 reviews) | | **Expertise des Teams** | 9.3 (9 reviews) | 9.7 (99 reviews) | | **Ausführungsfähigkeit** | 8.9 (11 reviews) | 9.7 (99 reviews) | | **Kommunikationsfähigkeit** | 8.9 (11 reviews) | 9.8 (99 reviews) | | **Professionalität** | 9.6 (12 reviews) | 9.9 (99 reviews) | | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.2 (13 reviews) | 9.7 (99 reviews) | --- ## Pricing ### FranklinCovey #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### INTOO #### Entry-Level Pricing Plan: Flex — 3-Month Program (Recommended For Hourly Employees and Individual Contributors) Price: Beginnend bei $850.00 1 Program Mit einmaligem Kauf Key Features: - Immediate access to unlimited 1:1 coaching with a professional career coach—available 7 days a week via video, phone, or chat, with no scheduling or time limits - Multiple daily live coach-led webinars with Q&A on a wide variety of career transition-related topics - Dedicated coach for 1:1 resume review [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/intoo/pricing) #### Free Trial No --- ## Features Comparison By Category ### Geschäftsdienstleistungen | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **FranklinCovey** | N/A | N/A | | **INTOO** | N/A | N/A | #### Planung | Feature | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Bedarfsermittlung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Ressourcenallokation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Innerhalb des Budgets geblieben** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistungsbeschreibung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Bewährte Methoden** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Lieferung | Feature | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Technisches Know-how** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Einhaltung der Fristen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Meeting-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Projekt-Updates** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Verwaltung des Umfangs** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Roll-out** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### B2B-Dienstleistungen | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **FranklinCovey** | N/A | N/A | | **INTOO** | N/A | N/A | #### Team-Qualität | Feature | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Change-Management-Fähigkeiten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Präsenz der Geschäftsleitung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Vertikales Know-how** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Technologiepartnerschaften** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Schulungs- und Entwicklungsunternehmen](https://www.g2.com/de/categories/training-development), [Führungsentwicklungsgesellschaften](https://www.g2.com/de/categories/leadership-training) **Unique to FranklinCovey (6):** [Unternehmens-Wellness-Beratung Software](https://www.g2.com/de/categories/corporate-wellness-consulting), [Diversitäts- und Inklusionsberatungsunternehmen](https://www.g2.com/de/categories/diversity-inclusion-consulting), [Kundenerfolgsschulungsanbieter](https://www.g2.com/de/categories/customer-success-training), [Vertriebs-Trainingsunternehmen](https://www.g2.com/de/categories/sales-training), [Management-Beratungsanbieter](https://www.g2.com/de/categories/management-consulting), [Umsatzbetriebsdienste](https://www.g2.com/de/categories/revenue-operations-services) **Unique to INTOO (1):** [Outplacement Software](https://www.g2.com/de/categories/outplacement) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | FranklinCovey | INTOO | |---|---|---| | **Kleinunternehmen** | 33.3% | 11.2% | | **Unternehmen mittlerer Größe** | 33.3% | 60.3% | | **Unternehmen** | 33.3% | 28.4% | ### By Industry #### FranklinCovey - **Computersoftware:** 16.7% - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.1% - **Bildungsmanagement:** 11.1% - **Versorgungswirtschaft:** 5.6% - **Immobilien:** 5.6% - **Professionelles Training & Coaching:** 5.6% - **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 5.6% - **Bergbau & Metalle:** 5.6% - **Unternehmensberatung:** 5.6% - **Gastfreundschaft:** 5.6% - **Other:** 22.2% #### INTOO - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.7% - **Biotechnologie:** 6.8% - **Computersoftware:** 6.8% - **hochschulbildung:** 3.9% - **Marketing und Werbung:** 2.9% - **Juristische Dienstleistungen:** 2.9% - **Essen & Trinken:** 2.9% - **Finanzdienstleistungen:** 2.9% - **Einzelhandel:** 2.9% - **Telekommunikation:** 2.9% - **Other:** 53.4% --- ## Alternatives ### Alternatives to FranklinCovey - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/de/products/successcoaching/reviews) — 4.6/5 stars (941 reviews) - [Winning by Design](https://www.g2.com/de/products/winning-by-design/reviews) — 4.8/5 stars (761 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/de/products/honehq/reviews) — 4.6/5 stars (295 reviews) - [JB Sales](https://www.g2.com/de/products/jb-sales/reviews) — 4.8/5 stars (410 reviews) - [Dale Carnegie Training](https://www.g2.com/de/products/dale-carnegie-training/reviews) — 4.5/5 stars (14 reviews) - [memoryBlue](https://www.g2.com/de/products/memoryblue/reviews) — 4.6/5 stars (308 reviews) - [SaaSy Sales Leadership](https://www.g2.com/de/products/saasy-sales-leadership/reviews) — 4.8/5 stars (235 reviews) - [SmartBug Media](https://www.g2.com/de/products/smartbug/reviews) — 4.8/5 stars (213 reviews) - [Wildsparq](https://www.g2.com/de/products/wildsparq/reviews) — 4.8/5 stars (78 reviews) - [Pilot](https://www.g2.com/de/products/pilot/reviews) — 4.7/5 stars (142 reviews) ### Alternatives to INTOO - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/de/products/successcoaching/reviews) — 4.6/5 stars (941 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/de/products/honehq/reviews) — 4.6/5 stars (295 reviews) - [Wildsparq](https://www.g2.com/de/products/wildsparq/reviews) — 4.8/5 stars (78 reviews) - [LifeLabs Learning](https://www.g2.com/de/products/lifelabs-learning/reviews) — 4.7/5 stars (85 reviews) - [VelvetJobs Outplacement](https://www.g2.com/de/products/velvetjobs-outplacement/reviews) — 4.9/5 stars (55 reviews) - [Cognician](https://www.g2.com/de/products/cognician/reviews) — 4.8/5 stars (26 reviews) - [G&A Partners Services](https://www.g2.com/de/products/g-a-partners-services/reviews) — 4.8/5 stars (44 reviews) - [PricewaterhouseCoopers (PwC)](https://www.g2.com/de/products/pricewaterhousecoopers-pwc/reviews) — 4.2/5 stars (38 reviews) - [Hoffman LLC](https://www.g2.com/de/products/hoffman-llc/reviews) — 4.8/5 stars (36 reviews) - [Sparkwise](https://www.g2.com/de/products/sparkwise/reviews) — 4.9/5 stars (32 reviews) --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/franklincovey-vs-intoo)