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Auf einen Blick
First Advantage
First Advantage
Sternebewertung
(111)3.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (45.7% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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HireRight
HireRight
Sternebewertung
(161)3.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (46.1% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von HireRight mit 6,5 niedriger bewertet wird als die von First Advantage mit 7,2, was darauf hindeutet, dass Benutzer First Advantage als reaktionsschneller und hilfreicher empfinden, wenn Probleme auftreten.
  • Rezensenten erwähnen, dass First Advantage im Bereich Drogen-Testverwaltung hervorragend abschneidet, mit einer Screening- und Bewertungsnote von 8,7, während HireRight nur 7,2 erreicht, was darauf hindeutet, dass First Advantage umfassendere Drogen-Testfunktionen bietet.
  • G2-Nutzer heben hervor, dass die Compliance-Funktionen von First Advantage für Drogentests mit 9,1 bewertet werden, deutlich höher als die 7,8 von HireRight, was auf einen stärkeren Fokus auf die Einhaltung von Vorschriften bei First Advantage hinweist.
  • Benutzer auf G2 schätzen die Anpassungsfähigkeit von HireRight, die mit 9,0 bewertet wird und maßgeschneiderte Lösungen ermöglicht, während die Bewertung von First Advantage mit 7,4 auf weniger Flexibilität in diesem Bereich hindeutet.
  • Rezensenten sagen, dass die Integrationen von First Advantage mit einer Bewertung von 9,3 die von HireRight mit 8,3 übertreffen, was darauf hindeutet, dass First Advantage möglicherweise eine breitere Palette von Integrationen mit anderen Software-Tools bietet, die die Gesamtfunktionalität verbessern.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen ähnliche Bewertungen für die Benutzerfreundlichkeit mit 7,8 haben, aber die höheren Gesamtbewertungen von First Advantage in anderen Bereichen könnten ein insgesamt nahtloseres Benutzererlebnis bieten.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
First Advantage
Keine Preisinformationen verfügbar
HireRight
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
First Advantage
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
HireRight
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Qualität der Arbeit
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Reaktionsfähigkeit
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Expertise des Teams
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Ausführungsfähigkeit
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Kommunikationsfähigkeit
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Professionalismus
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.4
28
8.4
59
Funktionen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Lieferung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Team-Qualität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
First Advantage
First Advantage
HireRight
HireRight
First Advantage und HireRight sind kategorisiert als Hintergrundüberprüfungsdienste
Einzigartige Kategorien
First Advantage
First Advantage hat keine einzigartigen Kategorien
HireRight
HireRight hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
First Advantage
First Advantage
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
10.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
43.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
45.7%
HireRight
HireRight
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
9.9%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
44.1%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
46.1%
Branche der Bewerter
First Advantage
First Advantage
Personalbeschaffung und Rekrutierung
15.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.5%
Einzelhandel
5.7%
Sicherheit und Ermittlungen
3.8%
Computersoftware
3.8%
Andere
63.2%
HireRight
HireRight
Transport/LKW/Eisenbahn
9.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.9%
Personalwesen
5.9%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Andere
66.0%
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