KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass TriNet in der Bereitstellung einer umfassenden Plattform für das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Kündigung, hervorragend ist. Benutzer schätzen die Effizienz der Gehaltsabrechnung und die robusten Mitarbeiterleistungen, wobei sie die Self-Service-Tools hervorheben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre eigenen Informationen zu verwalten.
Benutzer sagen, dass ExtensisHR sich durch seinen außergewöhnlichen Kundenservice auszeichnet, wobei viele Rezensenten die Reaktionsfähigkeit und Aufmerksamkeit des Serviceteams hervorheben. Diese Unterstützung lässt die Benutzer das Gefühl haben, dass ExtensisHR eine echte Erweiterung ihres eigenen Teams ist, was besonders für kleine Unternehmen von Vorteil ist, die zuverlässige Unterstützung suchen.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Plattformen benutzerfreundlich sind, ExtensisHR etwas höhere Bewertungen für seine benutzerfreundliche Oberfläche erhalten hat. Benutzer schätzen die einfache Navigation und die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsinformationen ohne Probleme abzurufen, was den täglichen Betrieb reibungsloser macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von TriNet im Allgemeinen gut aufgenommen, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten erwähnen, der neuen Kunden hilft, schnell zu starten. Einige Benutzer haben jedoch den Wunsch nach noch mehr optimierten Einrichtungsmöglichkeiten geäußert, um das Erlebnis weiter zu verbessern.
G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl TriNet eine solide Gesamtleistung bietet, es in bestimmten Bereichen wie der Compliance-Unterstützung Herausforderungen gibt, in denen ExtensisHR mit höheren Bewertungen glänzt. Benutzer haben festgestellt, dass die Compliance-Funktionen von ExtensisHR besonders für Unternehmen von Vorteil sind, die sich in komplexen Vorschriften zurechtfinden müssen.
Benutzer berichten, dass die Chat-Support-Funktion von TriNet ein bedeutender Vorteil ist, da sie sofortigen Zugang zu echten Personen ermöglicht, die schnell Fragen beantworten können. Diese Funktion wird mit ExtensisHRs starkem Fokus auf proaktiven Support kontrastiert, bei dem Benutzer das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse antizipiert und angesprochen werden, bevor sie zu Problemen werden.
ExtensisHR vs TriNet
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ExtensisHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit ExtensisHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ExtensisHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TriNet.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ExtensisHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ExtensisHR gegenüber TriNet.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ExtensisHR
Keine Preisinformationen verfügbar
TriNet
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ExtensisHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
TriNet
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
60
8.4
664
Einfache Bedienung
8.3
60
8.2
671
Einfache Einrichtung
8.2
52
7.9
419
Einfache Verwaltung
8.4
53
8.2
457
Qualität der Unterstützung
9.5
60
8.0
620
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Prozess der Fertigstellung einer Gehaltsabrechnung.
4 Kommentare
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Bevor Sie eine Gehaltsabrechnung einreichen. Ich empfehle, das Raster wie eingegeben auszudrucken... und sicherzustellen, dass Sie die Gesamtsummen...Mehr erfahren
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CS
Für ein kleineres Unternehmen bieten sie bessere Gesundheitslösungen und Preise an. Allerdings glaube ich, dass ihr Mangel an Kenntnissen über...Mehr erfahren
Welche Kundenunterstützung bietet TriNet an?
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CS
TriNet stellte ihr Kundenvertreterprogramm 2020 oder Anfang 2021 ein.
TriNet bietet telefonischen Support (erwarten Sie lange Wartezeiten, um eine...Mehr erfahren
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