Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

EngageRocket und Lattice vergleichen

Speichern
    Anmelden in Ihrem Konto
    um Vergleiche zu speichern,
    Produkte und mehr.
Auf einen Blick
EngageRocket
EngageRocket
Sternebewertung
(38)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.0% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über EngageRocket
Lattice
Lattice
Sternebewertung
(4,030)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass Lattice in seiner Continuous Feedback-Funktion mit einer Bewertung von 9,3 hervorragend abschneidet, was Echtzeit-Feedback ermöglicht und das Mitarbeiterengagement verbessert. Im Gegensatz dazu wird die ähnliche Funktion von EngageRocket niedriger bewertet, was auf einen weniger robusten Feedback-Mechanismus hinweist.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Employee Pulse Surveys von Lattice hochgradig anpassbar sind und eine Bewertung von 9,2 erreichen, was es Organisationen ermöglicht, Umfragen an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. EngageRocket, obwohl immer noch effektiv, erzielt eine Bewertung von 8,9, was auf weniger Flexibilität bei der Anpassung hindeutet.
  • G2-Nutzer heben die überlegene Performance Management Integration von Lattice mit einer Bewertung von 8,8 hervor, die Leistungsbewertungen nahtlos mit der Zielverfolgung verbindet. Die Integration von EngageRocket wird mit 8,0 bewertet, was auf potenzielle Herausforderungen bei der Ausrichtung von Leistungskennzahlen mit den Zielen der Organisation hinweist.
  • Nutzer auf G2 schätzen die Goal Creation-Fähigkeiten von Lattice, insbesondere für Team- und individuelle OKRs, die beide mit 9,2 bewertet werden. EngageRocket bietet zwar ähnliche Funktionen, erreicht jedoch nicht dieses Maß an Effektivität, was die Zielausrichtung über Teams hinweg beeinträchtigen könnte.
  • Rezensenten sagen, dass die Reporting & Dashboards-Funktion von Lattice mit 9,0 hoch bewertet wird und aufschlussreiche Analysen bietet, die bei der Entscheidungsfindung helfen. Die Berichtsfähigkeiten von EngageRocket, die mit 8,0 bewertet werden, bieten möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an Einblicken, was datengetriebene Strategien behindern könnte.
  • Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Lattice mit einer Bewertung von 9,4 außergewöhnlich ist und sicherstellt, dass Benutzer rechtzeitig Unterstützung erhalten. EngageRocket erreicht zwar die gleiche Bewertung, hat jedoch nicht das gleiche Volumen an Nutzerbewertungen, was auf eine weniger weit verbreitete Benutzerzufriedenheit hinweisen könnte.

EngageRocket vs Lattice

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Lattice zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als EngageRocket.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten EngageRocket und Lattice ähnliche Unterstützungsniveaus.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber EngageRocket.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
EngageRocket
Keine Preisinformationen verfügbar
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
EngageRocket
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
25
9.3
3,113
Einfache Bedienung
8.7
25
9.3
3,151
Einfache Einrichtung
8.7
25
9.0
441
Einfache Verwaltung
8.4
25
8.8
425
Qualität der Unterstützung
9.4
24
9.4
2,122
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
25
9.3
412
Produktrichtung (% positiv)
8.0
23
8.7
2,956
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,093
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
977
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
724
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
693
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
833
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
897
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
770
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten
8.9
587
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Nicht genügend Daten
8.7
890
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
763
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
769
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
770
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Nicht genügend Daten
7.2
32
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
8.8
1,705
Grundlagen der Plattform
7.9
11
9.0
1059
8.2
19
8.9
1033
7.5
8
8.7
623
Inhalte der Plattform
8.9
14
9.2
1010
8.0
17
8.9
879
7.2
6
9.1
1211
8.6
11
8.7
511
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
14
9.0
886
7.2
6
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1294
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
964
Plattform
8.1
14
8.0
314
8.3
6
8.4
461
9.3
7
7.9
236
8.6
15
9.0
605
8.9
11
9.3
684
8.5
14
8.4
518
8.4
15
8.6
574
8.7
15
8.7
616
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
EngageRocket
EngageRocket
Lattice
Lattice
EngageRocket und Lattice sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
EngageRocket
EngageRocket hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
EngageRocket
EngageRocket
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
10.8%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
73.0%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
16.2%
Lattice
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
13.4%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
74.6%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
12.0%
Branche der Bewerter
EngageRocket
EngageRocket
Finanzdienstleistungen
10.8%
Einzelhandel
8.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.1%
Gastfreundschaft
5.4%
Andere
59.5%
Lattice
Lattice
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Top-Alternativen
EngageRocket
EngageRocket Alternativen
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience hinzufügen
Culture Amp
Culture Amp
Culture Amp hinzufügen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Lattice
Lattice Alternativen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
Culture Amp
Culture Amp
Culture Amp hinzufügen
Workleap
Workleap
Workleap hinzufügen
HiBob HRIS
HiBob HRIS
HiBob HRIS hinzufügen
Diskussionen
EngageRocket
EngageRocket Diskussionen
Monty der Mungo weint
EngageRocket hat keine Diskussionen mit Antworten
Lattice
Lattice Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
Cynthia W.
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern, Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren