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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Employment Hero
Sternebewertung
(750)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Employment HeroRippling
Sternebewertung
(8,988)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über RipplingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Employment Hero aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren, wobei ein Benutzer anmerkt, dass sie die Gehaltsabrechnung "viel einfacher und stressfreier" macht, indem sie alles an einem Ort konsolidiert.
- Benutzer sagen, dass die Benutzererfahrung von Rippling bemerkenswert überlegen ist, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die eine einfache Navigation ermöglicht. Ein Rezensent erwähnte, dass er "so ziemlich alles finden kann, was ich brauche", ohne Hilfe, was die Effizienz der Plattform bei der Verwaltung von Leistungen und Gehaltsabrechnungen zeigt.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Employment Hero einige intuitive Funktionen, insbesondere für die Eingabe von Stundenzetteln und den Zugriff auf Urlaubsansprüche. Benutzer haben es als "zu einfach" beschrieben und schätzen die schnellen Benachrichtigungen, was auf einen benutzerfreundlichen Ansatz für tägliche Aufgaben hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Rippling schnell und unkompliziert ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten loben, der neuen Benutzern hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Gegensatz zu Employment Hero, wo einige Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration geäußert haben.
- G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports, den Rippling bietet, der höher bewertet wird als bei Employment Hero. Benutzer haben festgestellt, dass Rippling ein "guter Partner im Geschäft" war, was ein starkes Engagement für Kundenservice und Support widerspiegelt.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Employment Hero seine Stärken hat, wie Gehaltsopferregelungen für Superbeiträge, es in der allgemeinen Zufriedenheit und Funktionsvielfalt im Vergleich zu Rippling immer noch hinterherhinkt. Letzteres bietet umfassende Fähigkeiten im HR-Management und ist daher eine robustere Wahl für mittelständische Unternehmen.
Employment Hero vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Employment Hero.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Employment Hero.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Employment Hero
Keine Preisinformationen verfügbarRippling
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Employment Hero
Kostenlose Testversion verfügbar
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
610
9.5
6,719
Einfache Bedienung
8.4
622
9.5
6,858
Einfache Einrichtung
7.7
542
9.4
4,771
Einfache Verwaltung
8.2
488
9.0
1,067
Qualität der Unterstützung
7.9
593
9.3
5,465
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.3
487
9.0
1,051
Produktrichtung (% positiv)
8.8
595
9.5
6,617
Funktionen
Kern-HR
7.8
359
9.4
2867
7.6
341
9.5
2952
6.2
320
8.6
2620
7.0
328
9.0
2688
8.0
351
9.2
2679
6.5
334
9.4
2809
Generative KI
5.4
122
8.2
1212
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Self-Service für Mitarbeiter
8.6
337
9.6
3591
|
Verifizierte Funktion
7.1
318
9.4
3494
|
Verifizierte Funktion
8.2
335
9.3
3400
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.4
330
9.4
3305
|
Verifizierte Funktion
8.2
323
9.4
3351
|
Verifizierte Funktion
7.9
319
9.7
3428
|
Verifizierte Funktion
7.1
310
9.0
3092
|
Verifizierte Funktion
7.9
314
9.4
3251
|
Verifizierte Funktion
7.6
297
9.0
3051
|
Verifizierte Funktion
8.3
313
9.4
3172
|
Verifizierte Funktion
7.1
283
9.3
3168
|
Verifizierte Funktion
6.8
280
9.3
3127
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.4
311
9.3
3188
|
Verifizierte Funktion
8.2
309
9.2
3095
|
Verifizierte Funktion
7.6
244
9.1
3046
|
Verifizierte Funktion
Integration
7.0
285
9.0
2936
|
Verifizierte Funktion
7.3
284
9.1
2972
|
Verifizierte Funktion
7.1
292
9.0
2883
|
Verifizierte Funktion
7.1
292
9.2
2930
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.9
302
9.3
3076
|
Verifizierte Funktion
8.1
304
9.4
3081
|
Verifizierte Funktion
8.3
304
9.5
3146
|
Verifizierte Funktion
8.4
301
9.4
3023
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
7.8
68
9.4
1843
Funktion nicht verfügbar
9.4
1815
6.5
48
9.0
1626
8.1
51
9.3
1740
7.3
47
9.4
1739
7.7
51
9.5
1815
7.4
46
9.2
1613
7.0
46
9.2
1691
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
7.8
68
9.4
1843
Funktion nicht verfügbar
9.4
1815
6.5
48
9.0
1626
8.1
51
9.3
1740
7.3
47
9.4
1739
7.7
51
9.5
1815
7.4
46
9.2
1613
8.0
28
9.5
1354
7.0
46
9.2
1691
7.2
48
9.0
1444
6.4
40
8.9
1298
7.5
43
9.1
1356
Generative KI
6.5
39
8.3
520
6.5
40
8.3
516
5.2
24
8.2
514
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
82
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
78
Automatisierung
7.7
192
9.3
1603
Logistik
7.6
189
9.2
1617
7.6
187
9.2
1563
7.2
175
Funktion nicht verfügbar
Management
7.1
185
9.1
1527
7.4
185
9.2
1561
8.2
200
9.4
1631
8.2
196
9.4
1629
8.2
196
9.4
1611
8.7
200
9.5
1664
7.7
188
9.3
1571
Überwachung
7.3
154
9.2
1526
7.9
189
9.2
1519
7.6
188
9.2
1522
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.4
232
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
197
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
185
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
187
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
185
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
182
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
184
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
185
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
181
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
179
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
180
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
176
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
178
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
690
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
662
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
670
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
662
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
666
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
654
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
658
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
662
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
537
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
553
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
545
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
550
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
542
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
535
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
536
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
265
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
236
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
231
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
232
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
230
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
232
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
240
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
230
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
233
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
357
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
354
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.0
480
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
226
8.8
750
9.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
359
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
365
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
361
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
356
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
354
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
352
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
346
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
351
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
348
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
344
Grundlagen der Plattform
7.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
93
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
6.8
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
92
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
96
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.4
169
9.2
193
7.4
184
9.2
185
7.6
176
9.3
184
Ziele
7.4
170
9.0
185
7.2
168
8.9
183
Feedback
7.5
172
9.0
181
7.4
168
9.0
183
7.3
175
8.8
176
7.9
176
8.6
174
Daten
7.6
138
9.0
180
7.5
172
9.0
177
Agentische KI - Leistungsmanagement
5.6
29
7.9
88
5.5
29
8.1
88
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
359
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
354
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
346
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
346
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
346
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
345
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
346
Berichte
6.7
117
8.6
181
7.0
121
8.9
182
7.1
121
8.7
181
7.5
122
8.9
181
Reinigung
7.0
119
8.8
183
6.9
116
8.7
179
7.6
118
8.8
177
Generative KI
5.4
69
8.2
101
5.7
69
8.1
100
5.4
68
8.0
98
Kompatibilität
6.7
55
8.9
415
6.4
54
8.9
416
Funktion nicht verfügbar
8.7
410
Vorteile
6.4
55
Funktion nicht verfügbar
6.2
54
8.8
412
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
6.7
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
5.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
3.0
5
9.0
117
2.7
5
9.1
118
2.7
5
9.2
115
2.7
5
8.9
114
Personalwesen - Personalplanung
4.7
5
9.2
114
3.0
5
9.1
116
4.3
5
9.3
117
5.3
5
9.2
114
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
11
8.0
39
5.9
11
8.1
39
5.6
11
8.1
39
Beschaffung
6.9
86
8.7
211
7.1
85
8.7
205
6.8
13
8.3
43
7.7
14
8.6
45
7.4
14
8.6
44
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.6
82
8.9
208
8.1
12
8.8
47
8.2
12
8.7
46
7.5
12
8.3
41
6.4
12
8.5
44
6.5
12
8.2
42
7.2
12
8.5
43
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.7
12
7.8
36
7.2
13
7.9
36
6.9
13
8.1
38
Agentic KI - Einführung
5.5
43
8.3
216
5.4
43
8.4
217
5.7
43
8.3
217
5.9
42
8.4
217
5.8
44
8.4
217
Inhalte der Plattform
7.6
267
9.1
836
7.5
271
9.2
848
8.2
273
9.4
861
6.5
239
9.0
831
7.9
265
9.2
844
7.7
266
9.1
830
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
273
9.4
840
Funktion nicht verfügbar
8.9
800
7.7
251
9.1
813
7.9
270
9.3
819
8.1
274
9.3
822
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
9.0
775
7.7
264
9.2
784
7.5
256
9.2
787
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Rekrutierung und Onboarding
6.8
226
8.8
750
8.3
264
9.3
781
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
474
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
164
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
168
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
179
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
176
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
164
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
169
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
157
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
156
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
163
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
357
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
354
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
148
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
69
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Grundlagen der Plattform
7.1
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
126
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
118
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.6
170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
168
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.0
117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
173
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Rekrutierungsmarketing12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
135
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
111
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
109
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Plattform
6.8
447
8.9
3832
6.3
409
8.8
3646
6.1
394
8.8
3567
7.6
445
9.2
3725
8.1
437
9.4
3771
8.3
430
9.2
3698
7.6
440
9.0
3636
7.9
444
9.3
3721
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
6.3
172
8.9
440
6.4
181
8.9
432
7.0
189
9.3
462
8.0
201
9.4
485
6.9
178
8.9
444
6.3
172
8.9
428
7.0
179
9.1
439
7.7
184
9.3
453
6.3
171
8.9
423
7.0
182
8.9
433
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Employment Hero und Rippling sind kategorisiert als Einarbeitung, Zeit & Anwesenheit, Personalmanagement, HR-Analytik, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Personalplanung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Leistungen Verwaltung, Gehaltsabrechnung, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Employment Hero ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Rekrutierungsmarketing, Mitarbeiterengagement, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsplattformen
Rippling ist kategorisiert als Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), Auftragnehmerzahlungen, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Abwesenheitsmanagement, PEO-Anbieter, Mitarbeiterplanung, HR-Compliance, Auftragsmanagement, HCM-Software, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, und Schulungsverwaltungssysteme
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Employment Hero
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Rippling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.4%
Bau
6.4%
Einzelhandel
5.5%
herstellungs-
5.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.9%
Andere
71.8%
Computersoftware
13.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.6%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.0%
Andere
61.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie sicher ist Employment Hero?
3 Kommentare
TM
Employment Hero ist äußerst sicher. Unsere Organisation würde sie nicht nutzen, wenn sie es nicht wären.Mehr erfahren
Wofür steht SaaS?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Employment Hero
SaaS steht für „Software as a Service“. Ein SaaS ist ein Drittanbieter, der Software über das Internet zur Verfügung stellt, anstatt Ihnen physische Software...Mehr erfahren
Was macht Employment Hero?
2 Kommentare
RM
Employment Hero ist eine umfassende Personalmanagementplattform, die jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt, von der Rekrutierung und Einarbeitung...Mehr erfahren
Wofür wird Rippling verwendet?
5 Kommentare
JA
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Wie kann ich eine Automatisierung für Arbeitsjubiläen und Geburtstage erstellen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Jacob, mit dem Rippling Workflow Studio können Administratoren ganz einfach Workflows einrichten, die durch alles Mögliche ausgelöst werden,...Mehr erfahren
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