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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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$11.00 1 Person Pro Monat
Eletive
Sternebewertung
(240)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns
Alle 3 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,030)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Lattice in seiner 360-Grad-Bewertungen-Funktion mit einer Bewertung von 9,2 hervorragend abschneidet, was umfassendes Feedback aus mehreren Quellen ermöglicht, während Eletives ähnliche Funktion nur 7,6 Punkte erzielt, was auf ein weniger robustes Angebot in diesem Bereich hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattices Kontinuierliches Feedback-Funktionalität mit 9,3 hoch bewertet wird, was fortlaufende Leistungsdiskussionen ermöglicht, während Eletives Punktzahl von 8,0 darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht so effektiv Echtzeit-Feedback erleichtert.
- G2-Nutzer heben Lattices überlegene Zielsetzungs-Fähigkeiten hervor, mit einer Bewertung von 9,1, die sowohl Unternehmens- als auch individuelle Ziele unterstützt, im Vergleich zu Eletives niedrigerer Punktzahl von 7,7, was auf ein weniger effektives Zielmanagementsystem hinweist.
- Nutzer auf G2 schätzen Lattices Mitarbeiter-Pulsbefragungen, die mit 9,2 bewertet werden, für ihre Anpassungsoptionen und umsetzbaren Erkenntnisse, während Eletives Punktzahl von 8,8 darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Flexibilität oder Tiefe im Umfragedesign bietet.
- Rezensenten sagen, dass Lattices Leistungsmanagement-Integration mit 8,8 bewertet wird, was nahtlose Verbindungen mit anderen Tools ermöglicht, während Eletives Punktzahl von 8,7 auf eine etwas weniger integrierte Erfahrung hinweist.
- Benutzer berichten, dass Lattices Berichterstattung & Dashboards-Funktion mit 9,0 bewertet wird, was klare und umsetzbare Erkenntnisse bietet, während Eletives Punktzahl von 8,5 darauf hindeutet, dass seine Berichtsfähigkeiten möglicherweise nicht so benutzerfreundlich oder umfassend sind.
Eletive vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war und bevorzugten es, insgesamt Geschäfte mit Eletive zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Eletive.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Eletive gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Eletive
Essential
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Unser Essential-Plan umfasst alles, was Sie benötigen, um mit Pulsbefragungen zu beginnen, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln und das Engagement zu steigern.
- Engagement-Umfragen
- Umfrageintelligenz
- Flexible Planung von Pulsumfragen
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
Eletive
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
204
9.3
3,113
Einfache Bedienung
9.1
208
9.3
3,151
Einfache Einrichtung
8.7
168
9.0
441
Einfache Verwaltung
8.8
159
8.8
425
Qualität der Unterstützung
9.3
195
9.4
2,122
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
159
9.3
412
Produktrichtung (% positiv)
9.2
202
8.7
2,956
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,093
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
977
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
724
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
693
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
833
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
897
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
770
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Leistungsbeurteilungen
7.5
23
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
7.9
25
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
7.8
27
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
Ziele
7.9
28
9.0
763
|
Verifizierte Funktion
8.0
23
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.1
31
9.3
769
|
Verifizierte Funktion
8.3
27
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
8.1
23
9.4
770
|
Verifizierte Funktion
7.7
20
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.2
27
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
8.6
29
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
133
9.0
1059
8.5
158
8.9
1033
7.6
106
8.7
623
Inhalte der Plattform
8.7
154
9.2
1010
8.3
148
8.9
879
7.9
115
9.1
1211
8.3
134
8.7
511
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
151
9.0
886
7.9
115
9.1
1211
7.7
100
9.4
1294
7.7
106
9.0
964
Plattform
7.8
150
8.0
314
7.6
107
8.4
461
8.3
130
7.9
236
8.3
154
9.0
605
8.7
143
9.3
684
8.5
139
8.4
518
8.5
155
8.6
574
8.6
155
8.7
616
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Eletive und Lattice sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Eletive hat keine einzigartigen Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Eletive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Einzelhandel
5.5%
Computersoftware
5.5%
Bau
4.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.8%
Andere
70.8%
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Diskussionen
Eletive hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
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