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G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die eine einfache Navigation über verschiedene HR-Funktionen ermöglicht. Ein Benutzer erwähnte: "Ich finde Rippling super einfach zu navigieren und zu benutzen! Gehaltsabrechnung, Urlaub, Leistungen und mehr sind so einfach anzusehen und zu verwalten."
Benutzer sagen, dass Dayforce eine umfassende All-in-One-Plattform bietet, die den Bedarf an mehreren Tools reduziert. Rezensenten schätzen, dass es HR, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungen in einem einzigen System kombiniert, was Arbeitsabläufe reibungsloser macht und die Notwendigkeit mehrerer Anmeldungen minimiert.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und unkompliziert, wobei Benutzer die Einfachheit der Einrichtung ihrer Konten loben. Ein Benutzer bemerkte: "Ich mag Rippling, weil es alles, was ich brauche, auf einer Webseite kombiniert, sodass ich nicht den ganzen Arbeitstag über verschiedene Seiten und Anwendungen nutzen muss."
Rezensenten erwähnen, dass Dayforce zwar starke Fähigkeiten im Umgang mit Gehaltsabrechnungen in mehreren Bundesstaaten und Ländern hat, einige Benutzer jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration hatten, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht immer perfekt mit spezifischen Arbeitsablaufanforderungen übereinstimmt.
Benutzer heben hervor, dass die Supportqualität von Rippling ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Ein Benutzer drückte seine Wertschätzung für die Zeiterfassungsanwendung aus, die das Protokollieren von Stunden und das Verwalten von Urlaub vereinfacht.
G2-Rezensenten geben an, dass die mobile App von Dayforce benutzerfreundlich ist und es den Mitarbeitern ermöglicht, sich einfach ein- und auszustempeln, Zeitpläne zu überprüfen und Urlaub zu beantragen. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass die allgemeine Benutzererfahrung im Vergleich zur schlankeren Oberfläche von Rippling verbessert werden könnte.
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Dayforce.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
815
9.5
7,995
Einfache Bedienung
8.3
822
9.5
8,390
Einfache Einrichtung
7.0
509
9.3
5,749
Einfache Verwaltung
7.9
523
9.0
1,564
Qualität der Unterstützung
7.7
741
9.3
6,792
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
6 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksMehr erfahren
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