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G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Dayforce aufweist. Benutzer schätzen seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten, mit über 350 nativen Integrationen, die es ermöglichen, als zentraler Knotenpunkt für verschiedene Software-Ökosysteme zu dienen und die betriebliche Effizienz zu steigern.
Benutzer sagen, dass die hohe Anpassungsfähigkeit von Paylocity ein herausragendes Merkmal ist, das es Organisationen ermöglicht, Einstellungen für Gehaltsarten, Steuerpflicht und komplexe PTO-Akkumulationen anzupassen. Diese Flexibilität wird oft als großer Vorteil gegenüber Dayforce hervorgehoben, das zwar benutzerfreundlich ist, aber nicht das gleiche Maß an Anpassung bietet.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess für Paylocity bemerkenswert schnell und intuitiv ist, was es Teams erleichtert, schnell einsatzbereit zu sein. Im Gegensatz dazu haben Dayforce-Benutzer einige Herausforderungen beim Setup geäußert, was darauf hindeutet, dass es mehr Zeit und Aufwand erfordern könnte, um vollständig in bestehende Arbeitsabläufe integriert zu werden.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Paylocity in seiner Qualität des Supports, wobei Benutzer häufig die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dayforce bietet zwar einen anständigen Support, hat jedoch Feedback erhalten, das darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich, insbesondere bei der Lösung komplexer Probleme, Verbesserungen geben könnte.
Benutzer schätzen die Compliance-Funktionen von Paylocity, insbesondere für die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten, was für viele Organisationen ein kritisches Bedürfnis ist. Dayforce, obwohl effektiv für HR- und Onboarding-Aufgaben, scheint nicht das gleiche Maß an Compliance-Sicherheit zu bieten, was für Unternehmen, die in mehreren Gerichtsbarkeiten tätig sind, ein Anliegen sein kann.
Rezensenten heben hervor, dass die Self-Service-Funktionen von Paylocity außergewöhnlich sind und es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre eigenen Informationen einfach zu verwalten. Dayforce bietet ebenfalls Self-Service-Funktionen, aber Benutzer haben festgestellt, dass die Benutzeroberfläche von Paylocity intuitiver und benutzerfreundlicher ist, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt.
Dayforce vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber Dayforce.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
811
9.0
4,098
Einfache Bedienung
8.3
818
8.9
4,136
Einfache Einrichtung
7.0
507
8.1
2,574
Einfache Verwaltung
7.9
522
8.6
2,490
Qualität der Unterstützung
7.7
738
8.7
3,627
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.