# Culture Amp vs Workleap Comparison --- ## AI Generated Summary - **G2-Bewerter berichten** , dass Culture Amp in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Workleap widerspiegelt. Benutzer schätzen die **KI-Funktionen** der Plattform, die Umfragen zur Mitarbeiterbindung verbessern, indem sie eine effiziente Kommentarsummarisation und aufschlussreiche Analysen ermöglichen. - **Benutzer sagen** , dass der Implementierungsprozess von Culture Amp bemerkenswert reibungslos ist, wobei viele den **intuitiven Onboarding-Assistenten** hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu bietet Workleap zwar auch eine anständige Einrichtungserfahrung, erreicht jedoch nicht ganz die von Culture Amp-Benutzern berichtete Leichtigkeit. - **Rezensenten erwähnen** , dass Culture Amp während der gesamten Benutzerreise einen robusten Support bietet, wobei viele die **Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit** ihres Support-Teams loben. Workleap bietet zwar guten Support, hat in diesem Bereich jedoch etwas niedrigere Bewertungen erhalten, was auf Verbesserungspotenzial hinweist. - **Laut verifizierten Bewertungen** glänzt Culture Amp in seiner Fähigkeit, Teamziele effektiv zu verfolgen, was hilft, Ausrichtung und Verantwortlichkeit aufrechtzuerhalten. Benutzer bemerkten speziell, wie dieses Feature die Teamleistung verbessert, während die Zielverfolgungsfunktionen von Workleap, obwohl effektiv, nicht das gleiche Maß an Anerkennung erhalten. - **Benutzer schätzen** Workleaps Fokus auf die Förderung einer positiven, menschenorientierten Erfahrung, mit Funktionen wie **Puls-Umfragen** , die helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen. Dieser Ansatz wird gut aufgenommen, aber die umfassenden Analyse- und Berichtsfunktionen von Culture Amp werden oft als fortschrittlicher angesehen. - **Rezensenten heben hervor** , dass Workleap starke Tools zur Mitarbeiterbindung bietet, einschließlich zuverlässiger Kommunikationsfunktionen und Anerkennungssysteme. Allerdings deutet die Gesamtleistung von Culture Amp in den Metriken zur Mitarbeitererfahrung darauf hin, dass es einen ganzheitlicheren Ansatz für Engagement und Feedback bieten könnte. | | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.3 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,576 | 1,075 | | **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (62.8% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen) | | **Entry Level Price** | Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month | $99.00 1 Manager Pro Monat | --- ## Top Pros & Cons ### Culture Amp Pros: - Benutzerfreundlichkeit (280 reviews) - Hilfreich (211 reviews) Cons: - Fehlende Funktionen (65 reviews) - Begrenzte Anpassung (54 reviews) ### Workleap Pros: - Benutzerfreundlichkeit (31 reviews) - Kommunikation (16 reviews) Cons: - Eingeschränkte Funktionen (7 reviews) - Fehlende Funktionen (7 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Erfüllt die Anforderungen** | 8.9 (1349 reviews) | 8.7 (931 reviews) | | **Einfache Bedienung** | 9.0 (1397 reviews) | 9.2 (939 reviews) | | **Einfache Einrichtung** | 8.9 (631 reviews) | 8.9 (374 reviews) | | **Einfache Verwaltung** | 8.8 (428 reviews) | 8.8 (398 reviews) | | **Support-Qualität** | 9.0 (995 reviews) | 8.7 (586 reviews) | | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.1 (409 reviews) | 8.9 (345 reviews) | | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.2 (1371 reviews) | 8.0 (917 reviews) | --- ## Pricing ### Culture Amp #### Entry-Level Pricing Plan: Perform Price: Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month Description: mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement. Key Features: - Ziel- oder OKR-Verfolgung - Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback) - Mitarbeiter-Selbstreflexionen [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/pricing) #### Free Trial No ### Workleap #### Entry-Level Pricing Plan: Workleap Agent Price: $99.00 1 Manager Pro Monat Description: Sparen Sie Ihren Führungskräften 16 Stunden pro Monat. Key Features: - Proaktive Einblicke & Aktionspläne - Erstellung von Leistungsbewertungen - Erweitertes Gedächtnis [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/workleap/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Organigramm | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.7/10 | 208 | #### Logistik | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (122 reviews) | | **Analytics** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (86 reviews) | | **Exportieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (77 reviews) | | **Hochladen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (91 reviews) | | **Mitarbeiterverzeichnis** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (91 reviews) | #### Redaktion & Design | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Drag-and-Drop** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (96 reviews) | | **Update** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (118 reviews) | | **Anpassen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (104 reviews) | | **Details** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (131 reviews) | | **Umstrukturieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (90 reviews) | #### Agentische KI - Organigramm | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 | | **Workleap** | 9.1/10 | 12 | #### die Kommunikation | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Feedback** | 8.8 (96 reviews) | 9.4 (11 reviews) | | **Konfidenzniveaus** | 8.6 (95 reviews) | 9.7 (10 reviews) | | **Messaging-Integrationen** | 7.8 (93 reviews) | 8.1 (9 reviews) | | **Onboarding** | 8.0 (93 reviews) | 8.7 (10 reviews) | #### Erstellung von Zielen | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Team OKR** | 8.5 (95 reviews) | 9.2 (10 reviews) | | **Individuelles OKR** | 8.6 (96 reviews) | 9.5 (10 reviews) | | **Mind Mapping** | 6.9 (89 reviews) | 8.8 (8 reviews) | | **Erstellen von Aktionspunkten** | 7.8 (90 reviews) | 9.0 (8 reviews) | #### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.6 (14 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Proaktive Unterstützung** | 7.7 (15 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Vergütungsmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.6/10 | 350 | #### Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Strukturierung der Belohnung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Veranstaltungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Workflow-Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Historie der Vergütung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Automatisierte Compliance** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Integration des Performance-Managements** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Eingebettete Analytik** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Reporting-Funktionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Verwaltung von Vergütungsdaten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Benchmarking-Daten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Lohngerechtigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gehaltsbänder** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Anpassung** | 7.9 (691 reviews) | 7.2 (227 reviews) | | **Integrations-APIs** | 7.7 (596 reviews) | 7.9 (173 reviews) | | **Internationalisierung** | 7.9 (596 reviews) | 8.0 (156 reviews) | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.6 (708 reviews) | 8.5 (310 reviews) | | **Leistung** | 9.1 (730 reviews) | 8.8 (301 reviews) | | **Mobilität** | 8.2 (605 reviews) | 8.0 (203 reviews) | | **Reporting** | 8.5 (703 reviews) | 8.4 (305 reviews) | | **Armaturenbretter** | 8.5 (696 reviews) | 8.6 (313 reviews) | ### Karrieremanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Grundlagen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Reporting** | 8.0 (374 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Interoperabilität** | 7.6 (353 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistung** | 8.8 (422 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Inhalte der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mitarbeiter-Tracking** | 8.4 (374 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mitarbeiterentwicklung** | 8.8 (410 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Karriereentwicklung** | 8.8 (424 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Zusätzliche Funktionen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Dashboard** | 8.3 (401 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mobilität** | 7.9 (370 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Messaging** | 7.3 (357 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Aufgaben-Management** | 7.8 (367 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Zahlung** | 6.4 (312 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Portal** | 7.4 (345 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Integrationen** | 7.5 (338 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Mitarbeiteranerkennung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | 8.4/10 | 33 | #### Grundlagen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (23 reviews) | | **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (26 reviews) | | **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (25 reviews) | #### Inhalte der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (27 reviews) | | **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.1 (24 reviews) | | **Inhaltsbibliothek** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (24 reviews) | #### Zusätzliche Funktionen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (27 reviews) | | **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (26 reviews) | | **Firmenrabatte** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.7 (21 reviews) | | **Engagement der Mitarbeiter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.4 (28 reviews) | | **Belohnungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (23 reviews) | ### Leistungsmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Leistungsbeurteilungen | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **360 Bewertungen** | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Anpassbare Formulare** | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Ziele | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Zielsetzung** | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Unternehmensziele und OKRs** | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Feedback | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Kontinuierliches Feedback** | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Feedback anfordern** | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **1-zu-1 Besprechungen** | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Öffentliches Lob** | 7.4 (549 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Daten | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Dashboards und Berichte** | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Historischen Daten** | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentische KI - Leistungsmanagement | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mehrstufige Planung** | 7.2 (37 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.4 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | ### HR-Analytik | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Berichte | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Score-Karten** | 7.6 (39 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Anpassbarkeit** | 7.8 (41 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Grafiken und Diagramme** | 7.4 (41 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Armaturenbretter** | 8.6 (42 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Reinigung | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Filtern** | 8.1 (41 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Ebenen der Messung** | 8.0 (38 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Transformation** | 8.2 (37 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Generative KI | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Text-zu-Bild** | 5.6 (37 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Textgenerierung** | 5.8 (36 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Bild-zu-Text** | 5.1 (35 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Teambildung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Kernfunktionen | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Berichte** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gamification** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Verbindung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **kreativ** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Zusätzliche Funktionen- | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Analytics** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Virtuelles Büro** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Erzieherisch** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Interoperabilität | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Bilder oder Gifs** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Anerkennung & Belohnungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Talentmanagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Generative KI | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Mitarbeitererfahrung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | 8.0 (216 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Kommunikation** | 8.0 (215 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Aktionsplan** | 8.1 (221 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Produktivität** | 7.8 (205 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Digitale Erlebnisverwaltung** | 7.8 (206 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Leistungsvergleich** | 8.1 (220 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mitarbeiter hören zu** | 8.2 (215 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Leistungsmanagement** | 8.4 (217 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Lernen** | 7.9 (215 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Teambildung** | 7.5 (206 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Gehaltsbenchmarking | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Core Features - Salary Benchmarking Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Armaturenbrett** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Branchen-Benchmarking** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Hierarchie** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Auditing - Salary Benchmarking Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Berichterstattung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Genauigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Advanced Features - Salary Benchmarking Software | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Struktur** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Angebotsschreiben** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gehaltserhebung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Gerechtigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **KI** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Vergütungsplanung | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Platform - Compensation Planning | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Kompensationsbudgetierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Planung des Leistungszyklus** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Lohntransparenz** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Automatisierte Einhaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Belohnungsstrukturierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Vergütungshistorie** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Berichtsfunktionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Workflow-Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### KI-Agenten für HR | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Konversationsautomatisierung - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Konversationsassistenten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mehrsprachige Unterstützung & Lokalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Aufgabenautomatisierung - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Predictive Analytics - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Abwanderungs- und Engagementvorhersage** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Compliance & Richtlinien - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Richtliniendurchsetzung & Einhaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Multi-System-Integration - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Systemintegration & Datenzugriff** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Proaktive Intervention - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Proaktive Anstöße & Gesprächsunterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Agentenverwaltung - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mensch-in-der-Schleife-Governance** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | #### Talentakquise & Rekrutierung - KI-Agenten für HR | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **KI-gestützte Kandidatensichtung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Interview- und Terminplanungsagent** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | ### Mitarbeiterengagement | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.3/10 | 871 | | **Workleap** | 8.2/10 | 609 | #### Grundlagen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Leistungs-Benchmarking** | 8.5 (638 reviews) | 8.2 (388 reviews) | | **Reporting & Dashboards** | 8.5 (695 reviews) | 8.7 (487 reviews) | | **Interoperabilität** | 7.8 (548 reviews) | 8.0 (53 reviews) | #### Inhalte der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.0 (699 reviews) | 8.9 (528 reviews) | | **Anpassung der Umfrage** | 8.7 (682 reviews) | 8.3 (439 reviews) | | **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.4 (627 reviews) | 7.9 (298 reviews) | | **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.1 (567 reviews) | 8.4 (56 reviews) | #### Zusätzliche Funktionen der Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Mitarbeiter-Segmentierung** | 8.4 (622 reviews) | 8.2 (424 reviews) | | **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.4 (627 reviews) | 7.9 (298 reviews) | | **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 8.2 (582 reviews) | 8.2 (375 reviews) | | **Soziales Feedback-Portal** | 7.6 (529 reviews) | 8.0 (308 reviews) | #### Plattform | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Anpassung** | 7.9 (691 reviews) | 7.2 (227 reviews) | | **Integrations-APIs** | 7.7 (596 reviews) | 7.9 (173 reviews) | | **Internationalisierung** | 7.9 (596 reviews) | 8.0 (156 reviews) | | **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.6 (708 reviews) | 8.5 (310 reviews) | | **Leistung** | 9.1 (730 reviews) | 8.8 (301 reviews) | | **Mobilität** | 8.2 (605 reviews) | 8.0 (203 reviews) | | **Reporting** | 8.5 (703 reviews) | 8.4 (305 reviews) | | **Armaturenbretter** | 8.5 (696 reviews) | 8.6 (313 reviews) | ### KI-Agenten | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Workleap** | N/A | N/A | #### Agentische KI - KI-Agenten | Feature | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | | **Entscheidungsfindung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | --- ## Categories **Shared Categories (4):** [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Unique to Culture Amp (2):** [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics) **Unique to Workleap (7):** [Vergütungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/compensation-management), [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning), [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Gehaltsbenchmarking-Software](https://www.g2.com/de/categories/salary-benchmarking), [Organigramm-Software](https://www.g2.com/de/categories/org-chart), [Team-Building-Software](https://www.g2.com/de/categories/team-building), [KI-Agenten für HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/ai-agents-for-hr) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Culture Amp | Workleap | |---|---|---| | **Kleinunternehmen** | 9.0% | 24.3% | | **Unternehmen mittlerer Größe** | 62.8% | 59.0% | | **Unternehmen** | 28.1% | 16.7% | ### By Industry #### Culture Amp - **Computersoftware:** 12.3% - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.8% - **Marketing und Werbung:** 10.6% - **Finanzdienstleistungen:** 7.7% - **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 3.6% - **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.5% - **Versicherung:** 2.1% - **Buchhaltung:** 1.9% - **Einzelhandel:** 1.9% - **Beratung:** 1.6% - **Other:** 44.0% #### Workleap - **Computersoftware:** 15.5% - **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 12.1% - **Marketing und Werbung:** 8.7% - **Finanzdienstleistungen:** 4.3% - **Internet:** 3.5% - **Einzelhandel:** 2.2% - **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.1% - **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.0% - **Telekommunikation:** 2.0% - **Immobilien:** 1.6% - **Other:** 45.9% --- ## Alternatives ### Alternatives to Culture Amp - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2441 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (838 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2339 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/de/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (230 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/de/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) ### Alternatives to Workleap - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2441 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3502 reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2892 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (838 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2339 reviews) --- ## Top Discussions ### Culture Amp - Title: [Wie viel kostet Culture AMP?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments > **Top comment:** "$24,000 annually" - Title: [Wofür wird Culture Amp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "Culture Amp ist ein benutzerfreundliches Werkzeug, das für Interaktionen bei der Durchführung von Bewertungen und Evaluierungen sowohl von sich selbst als..." - Title: [Was macht Culture AMP?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment > **Top comment:** "Culture Amp bietet eine Plattform für Leistungsmanagement, einschließlich der Verfolgung von Einzelgesprächen und der Sammlung von Feedback durch Umfragen..." - Title: [Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch..." - Title: [Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?](https://www.g2.com/de/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Slack. Und es funktioniert sehr gut." ### Workleap - Title: [Kann Officevibe in Slack integriert werden?](https://www.g2.com/de/discussions/13439-can-officevibe-be-integrated-with-slack) — 3 comments, 2 upvotes > **Top comment:** "Yes" - Title: [Wofür wird Officevibe verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-officevibe-used-for) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "Officevibe heißt jetzt Workleap. Es hilft Managern, zu verstehen, was tatsächlich in ihrem Team vor sich geht, durch Pulsbefragungen, anonymes Feedback und..." - Title: [What is Pingboard used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-pingboard-used-for) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "Pingboard ist das Organigramm- und Mitarbeiterverzeichnis-Tool von Workleap. Es bietet Teams eine aktuelle, visuelle Karte der Organisation: wer wem..." - Title: [Gibt es eine Möglichkeit, meine eigenen Gruppen zu erstellen?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-a-way-to-create-my-own-groups) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Absolut ja! Admins in Pingboard können Gruppen auf der Gruppenseite des Verzeichnisses hinzufügen und bearbeiten." - Title: [Gibt es eine Möglichkeit, Benutzern Tags zuzuweisen, damit sie über Gruppen hinweg gemessen werden können?](https://www.g2.com/de/discussions/13083-any-way-to-have-tags-for-users-so-they-can-be-measured-across-groups) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Ja, es gibt eine Möglichkeit, Tags für bestimmte Gruppen oder Feedbacktypen einzurichten, um sie einfach zu filtern und zu sortieren." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/culture-amp-vs-workleap)