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Culture Amp und Lattice vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (92.0% der Bewertungen)
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Culture Amp
Sternebewertung
(1,530)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenLattice
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Erfahren Sie mehr über LatticeZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Lattice aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die häufigen Updates, wobei ein Bewerter den neuen KI-Coach als wertvolles Werkzeug für die Analyse hervorhebt.
- Laut verifizierten Bewertungen verfügt Culture Amp über ein robustes Unterstützungssystem, mit einem nahezu rund um die Uhr verfügbaren Live-Chat über mehrere Zeitzonen hinweg. Dieses Unterstützungsniveau wird oft mit Lattice verglichen, wo Benutzer einen Mangel an aktuellem Feedback und Unterstützungsmöglichkeiten festgestellt haben.
- Benutzer sagen, dass die Selbstbedienungsfunktionen von Culture Amp unabhängige Umfragestarts ermöglichen, was es Teams erleichtert, Erkenntnisse zu sammeln, ohne auf andere angewiesen zu sein. Im Vergleich dazu bietet Lattice zwar Zielsetzungsfunktionen, aber einige Benutzer empfinden, dass es nicht das gleiche Maß an Autonomie im Umfragemanagement bietet.
- Bewerter erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von Culture Amp ein herausragendes Merkmal ist, wobei viele die einfache Navigation und die Möglichkeit, während Teambesprechungen anonyme Fragen einzureichen, loben. Lattice, obwohl benutzerfreundlich, hat in diesem Bereich etwas niedrigere Bewertungen erhalten, was auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweist.
- Benutzer heben hervor, dass Culture Amp einen starken Fokus auf Feedback und Leistungsmanagement legt, mit Funktionen, die die Planung von Einzelgesprächen und das effektive Sortieren von Themen erleichtern. Lattice bietet ebenfalls Zielverfolgung, aber einige Benutzer empfinden, dass es nicht die umfassenden Feedback-Mechanismen von Culture Amp erreicht.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback ist die Fähigkeit von Culture Amp, Erkenntnisse mit kulturgestützter Forschung zu verknüpfen, ein bedeutender Vorteil, der seinen Wert für Organisationen erhöht, die sich auf Mitarbeiterengagement konzentrieren. Lattice wird zwar für seine Zielsetzungsfähigkeiten geschätzt, bietet jedoch möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an kulturellen Einblicken.
Culture Amp vs Lattice
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Culture Amp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Culture Amp und Lattice ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
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mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
Lattice
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLattice
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,319
9.2
17
Einfache Bedienung
9.0
1,363
8.8
17
Einfache Einrichtung
8.8
600
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.8
421
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
9.0
969
9.0
13
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
402
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,339
8.4
15
Funktionen
3D-Teilekatalog10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Informationen zu Teilen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Katalog-Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
CAD-Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
8.8
97
9.1
9
8.6
96
8.3
10
7.8
94
8.5
8
8.0
94
8.3
9
Erstellung von Zielen
8.5
96
8.8
10
8.6
96
8.9
11
7.0
90
7.2
9
7.8
91
8.5
10
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
422
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
372
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
408
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
400
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
356
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
367
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
312
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
345
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
645
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
648
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
714
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
659
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.7
700
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
704
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
688
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
549
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.0
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.2
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
204
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
214
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
214
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
214
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
206
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
631
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
680
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
543
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
675
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
623
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
562
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
617
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
623
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
580
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
690
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
591
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
594
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
702
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
722
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
602
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
687
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
692
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und Lattice sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, SAP Store, Karrieremanagement, HR-Analytik, Mitarbeiterengagement, und Leistungsmanagement
Lattice ist kategorisiert als 3D-Teilekatalog
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.4%
Andere
53.9%
Marketing und Werbung
32.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.0%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
12.0%
Transport/LKW/Eisenbahn
4.0%
Einzelhandel
4.0%
Andere
32.0%
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
Lattice hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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