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CareerBuilder Job Board und Monster vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
CareerBuilder Job Board
Sternebewertung
(86)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CareerBuilder Job BoardMonster
Sternebewertung
(186)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Monster in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamt-G2-Bewertung im Vergleich zu CareerBuilder Job Board aufweist. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und effektive Kandidatenbeschaffungsfähigkeiten, wobei ein Bewerter anmerkt: "Monster ist eine ausgezeichnete Plattform zur Beschaffung von Kandidaten."
- Laut verifizierten Bewertungen hat Monster ein größeres Feedback-Volumen, mit insgesamt 172 Bewertungen im Vergleich zu CareerBuilders 85. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer eine umfangreichere Erfahrungsbasis haben, auf die sie bei der Bewertung von Monster zurückgreifen können, was seine Glaubwürdigkeit auf dem Markt erhöht.
- Benutzer sagen, dass die Suchwerkzeuge von Monster besonders robust sind und eine effiziente Kandidatenfilterung ermöglichen. Ein Benutzer hob die Fähigkeit der Plattform hervor, "Kandidaten effizient zu sortieren", was den Einstellungsprozess erheblich vereinfachen kann.
- Bewerter erwähnen, dass CareerBuilder Job Board ein angenehmes Benutzererlebnis mit seinen erweiterten Suchoptionen bietet. Benutzer haben es als effektiv für die Beschaffung von Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten, wie Ingenieurwesen und Kundenservice, empfunden, was es zu einer soliden Wahl für gezielte Rekrutierung macht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber die allgemeine Support-Erfahrung bei Monster etwas günstiger ist. Benutzer haben festgestellt, dass Monster ein "guter Geschäftspartner" ist, was auf eine starke Beziehung zu seinen Benutzern hinweist.
- Laut aktuellem Feedback, während beide Plattformen ähnliche Bewertungen in Bezug auf Leistung und Berichterstattung haben, werden Monsters Dashboard und Suchwerkzeuge besonders für ihre Effektivität gelobt, wobei Benutzer anmerken, dass die Oberfläche "viele Jobs bringt" und ihre Rekrutierungsbemühungen verbessert.
CareerBuilder Job Board vs Monster
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Monster einfacher zu verwenden und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von CareerBuilder Job Board. Die Rezensenten empfanden, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Monster den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als CareerBuilder Job Board.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Monster.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Monster gegenüber CareerBuilder Job Board.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CareerBuilder Job Board
Keine Preisinformationen verfügbarMonster
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CareerBuilder Job Board
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMonster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
38
8.7
102
Einfache Bedienung
9.0
39
9.1
108
Einfache Einrichtung
9.2
16
9.2
42
Einfache Verwaltung
8.9
6
8.6
13
Qualität der Unterstützung
8.7
38
8.8
98
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.1
32
8.6
42
Produktrichtung (% positiv)
8.2
38
8.7
101
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.6
27
8.4
70
8.8
26
8.6
67
8.9
28
8.9
72
Inhalte der Plattform
8.9
27
8.4
70
8.8
28
9.1
76
8.8
28
8.8
73
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
27
8.9
73
9.0
27
8.6
64
8.5
25
8.4
63
8.7
26
8.8
70
8.7
26
8.5
68
9.1
25
8.5
70
Plattform
8.6
20
8.6
53
8.4
19
8.7
47
8.7
22
8.8
49
8.7
20
8.9
53
8.7
21
8.9
52
8.2
20
8.4
50
8.1
19
8.3
50
8.7
21
8.8
51
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CareerBuilder Job Board und Monster sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
CareerBuilder Job Board hat keine einzigartigen Kategorien
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CareerBuilder Job Board
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
45.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Computersoftware
7.2%
Personalwesen
3.6%
Versorgungswirtschaft
2.4%
Andere
28.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
70.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.3%
Computersoftware
4.0%
hochschulbildung
2.9%
Personalwesen
2.3%
Andere
9.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird die Jobbörse CareerBuilder verwendet?
1 Kommentar
SP
CareerBuilder wird hauptsächlich als Jobbörse genutzt, um Menschen bei der Suche nach offenen Stellen zu unterstützen und Arbeitgebern die Möglichkeit zu...Mehr erfahren
CareerBuilder Job Board hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Kandidaten nach Arbeitserlaubnis zu filtern?
1 Kommentar
CW
Ja, das können Sie. Es gibt auf der linken Seite Spalten, die es Ihnen ermöglichen, nach kürzlich veröffentlichten Lebensläufen, Staatsbürgerschaft,...Mehr erfahren
Was ist die Monster Talent Tonne?
1 Kommentar
AK
Es hilft Personalvermittlern, Top-Talente zu finden und zu engagieren, indem es Daten von verschiedenen Websites sammelt. Hilft, die besten Profile für...Mehr erfahren
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