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CareerBuilder Applicant Tracking und ZipRecruiter vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
CareerBuilder Applicant Tracking
Sternebewertung
(85)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CareerBuilder Applicant TrackingZipRecruiter
Sternebewertung
(1,390)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZipRecruiterCareerBuilder Applicant Tracking vs ZipRecruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ZipRecruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ZipRecruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ZipRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als CareerBuilder Applicant Tracking.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ZipRecruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ZipRecruiter gegenüber CareerBuilder Applicant Tracking.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Preisinformationen verfügbarZipRecruiter
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZipRecruiter
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
70
9.4
952
Einfache Bedienung
9.1
70
9.5
968
Einfache Einrichtung
8.8
28
9.1
129
Einfache Verwaltung
8.6
19
9.2
101
Qualität der Unterstützung
8.5
66
9.3
850
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
21
8.8
136
Produktrichtung (% positiv)
8.6
66
9.0
956
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
257
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
307
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
285
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
323
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
286
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
309
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
246
Plattform
9.1
33
9.0
282
8.7
29
8.5
231
8.6
32
8.6
234
9.0
33
9.0
269
8.9
33
9.3
284
9.0
29
9.2
274
8.8
31
8.9
247
9.0
33
9.1
280
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.8
53
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
33
9.0
282
8.7
29
8.5
231
8.6
32
8.6
234
9.0
33
9.0
269
8.9
33
9.3
284
9.0
29
9.2
274
8.8
31
8.9
247
9.0
33
9.1
280
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking und ZipRecruiter haben keine gemeinsamen Kategorien
Einzigartige Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
ZipRecruiter ist kategorisiert als Job-Suchseiten
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CareerBuilder Applicant Tracking
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZipRecruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
42.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Beratung
4.9%
Finanzdienstleistungen
3.7%
Andere
33.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Bau
4.8%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
74.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was sind die Vorteile eines Bewerbermanagementsystems?
1 Kommentar
EE
Es ist wirklich vorteilhaft, unsere Probleme zu lösen, wie zum Beispiel gute Kandidaten darin zu finden.Mehr erfahren
CareerBuilder Applicant Tracking hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was ist der beste Weg, um den Job über ZipRecruiter zu bekommen?
8 Kommentare
TG
Der beste Weg, einen Job über ZipRecruiter zu finden, besteht darin, ZipRecruiter tatsächlich so zu nutzen, wie es gedacht ist.Mehr erfahren
Wie kann ich die offenen Stellen einsehen, für die Sie sich beworben haben?
3 Kommentare
JP
Wenn ich ZipRecruiter verwendet habe und entweder von meinem Smartphone oder von meinem Computer aus eine Bewerbung abgeschickt habe, wird eine E-Mail...Mehr erfahren
Ich brauche ehrlich gesagt Referenzen.
3 Kommentare
DC
Verwenden Sie einen Kollegen, Vorgesetzten, Kollegen oder Professor als Referenz. Stellen Sie nur sicher, dass die Person, die Sie verwenden möchten, darüber...Mehr erfahren
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