KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Bullhorn durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Implementierung überzeugt, was es zu einer großartigen Wahl für Neulinge im Bereich der Bewerbermanagementsysteme macht. Benutzer schätzen die Möglichkeit, mehrere Jobportale zu integrieren, sowie die umfangreichen Funktionen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern.
Benutzer sagen, dass JobDiva sich durch seine umfassenden Kandidatenmanagement-Fähigkeiten auszeichnet, die es den Benutzern ermöglichen, Bewerbungen nahtlos zu beschaffen, zu verfolgen und einzureichen. Diese All-in-One-Funktionalität wird besonders von denen gelobt, die große Kandidatendatenbanken verwalten, und hebt ihre Effektivität bei der Straffung des Rekrutierungszyklus hervor.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Bullhorn eine robuste Funktionspalette bietet, einige Benutzer es schwierig finden, Workflows an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Dies kann zu Konfigurationsschwierigkeiten führen, insbesondere für Teams mit einzigartigen Rekrutierungsprozessen.
Laut verifizierten Bewertungen ist die Fähigkeit von JobDiva, Kandidatenprofile dauerhaft zu speichern, selbst mit Aktualisierungen, ein bedeutender Vorteil. Benutzer schätzen den Zugriff auf alle vorherigen Versionen von Lebensläufen, was hilft, eine umfassende Kandidatenhistorie zu pflegen.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Automatisierungsfunktionen von Bullhorn vorteilhaft für das Management von Kandidatenpipelines sind, wobei viele Benutzer die einfache Navigation durch verschiedene Funktionen bemerken. Einige empfinden jedoch, dass die Automatisierungsfähigkeiten von JobDiva etwas fortschrittlicher sind und ein reibungsloseres Erlebnis bei der Verwaltung von Rekrutierungsaufgaben bieten.
Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen starke Unterstützungssysteme haben, JobDiva höhere Bewertungen für die Qualität der Unterstützung erhält. Rezensenten erwähnen häufig die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des JobDiva-Support-Teams, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Bullhorn vs JobDiva
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten JobDiva einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit JobDiva zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass JobDiva den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bullhorn.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobDiva.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von JobDiva gegenüber Bullhorn.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bullhorn
Keine Preisinformationen verfügbar
JobDiva
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Bullhorn
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
JobDiva
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,071
9.2
1,535
Einfache Bedienung
8.5
1,100
9.4
1,547
Einfache Einrichtung
8.3
659
9.4
929
Einfache Verwaltung
8.2
390
9.3
485
Qualität der Unterstützung
8.3
988
9.2
1,509
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Bullhorn hat oft Probleme mit Abstürzen oder Langsamkeit. Größter Vorschlag ist, diese Probleme kontinuierlich an den Bullhorn Helpdesk zu melden.
Ja, Sie...Mehr erfahren
Wird die mobile Version eine größere Priorität werden?
1 Kommentar
LE
Ja, da die Menschen weniger Zeit im Büro verbringen oder da Kandidaten mobiler sind.Mehr erfahren
Rekrutierung und Personalbeschaffung.
Beschaffung des Lebenslaufs
Bietet einen vollständigen RekrutierungslebenszyklusMehr erfahren
What is JobDiva used for?
4 Kommentare
AM
Es wird für alle täglichen Prozesse der Personalbeschaffung und Rekrutierung verwendet.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, andere Portale in Job Diva hinzuzufügen, wo es einfach ist, herauszufinden, wer offen für Arbeit ist?
2 Kommentare
KC
Ja, Sie können andere Jobbörsen wie CB, Monster, Indeed nutzen, und wann immer ein neues Profil erscheint, wird es in Ihre Job Diva-Daten aufgenommen.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.