# BRAVO, Kudos vs Motivosity Comparison

| | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.9 out of 5 | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 80 | 2,847 | 3,442 | 
| **Largest Market Segment** | Kleinunternehmen (51.3% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (48.9% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (56.3% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $1.00 1 User Pro Monat | Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards | Keine Preisinformationen verfügbar | 

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## Top Pros & Cons

### BRAVO

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Wertschätzung (1 reviews)

Cons:
- Unzureichende Punkte (1 reviews)
- Begrenzte Punkte (1 reviews)

### Kudos

Pros:
- Anerkennung (491 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (458 reviews)

Cons:
- Punkte einlösen (131 reviews)
- Belohnungssystemprobleme (123 reviews)

### Motivosity

Pros:
- Wertschätzung (491 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (345 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (69 reviews)
- Belohnungsbeschränkungen (59 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.6 (75 reviews) | 9.5 (2235 reviews) | 9.4 (1155 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.7 (76 reviews) | 9.6 (2317 reviews) | 9.4 (3024 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.5 (18 reviews) | 9.4 (992 reviews) | 9.4 (1023 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | Nicht genügend Daten | 9.4 (152 reviews) | 8.9 (210 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.6 (74 reviews) | 9.4 (1799 reviews) | 9.3 (837 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | Nicht genügend Daten | 9.6 (159 reviews) | 9.4 (206 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 10.0 (74 reviews) | 9.3 (2253 reviews) | 9.1 (1127 reviews) | 

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## Pricing

### BRAVO

#### Entry-Level Pricing

Plan: Standard

Price: $1.00 1 User Pro Monat

Key Features:
- Alle Funktionen

[Learn more about BRAVO](https://www.g2.com/de/products/bravo/reviews)

#### Free Trial

No

### Kudos

#### Entry-Level Pricing

Plan: Kudos Recognition & Rewards

Price: Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards

Key Features:
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme

[Learn more about Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews)

#### Free Trial

No

### Motivosity

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Teamzusammenarbeit

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### die Kommunikation

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Status-Updates** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Instant Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Aktivität Feed** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommentare und Abstimmungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Diskussionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzerverzeichnis** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Online-Status von Mitarbeitern** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Content Management

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zusammenarbeit an Dokumenten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Versionskontrolle** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Identifizieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissensdatenbank** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Umfragen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Produktivitäts-Tools

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kalender** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Suchen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobil** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mehrsprachige Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Verwaltung

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Moderation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung und Zuverlässigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | 9.4/10 | 62 |
| **Kudos** | 8.7/10 | 1393 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 780 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Reporting** | 9.7 (61 reviews) | 8.5 (992 reviews) | 8.4 (521 reviews) | 
| **Dashboard** | 9.7 (61 reviews) | 9.0 (1109 reviews) | 9.0 (686 reviews) | 
| **Leistung** | 9.9 (60 reviews) | 9.2 (1105 reviews) | 9.2 (636 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Automatisierung** | 8.1 (27 reviews) | 8.6 (996 reviews) | 8.6 (537 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | 8.7 (54 reviews) | 8.1 (971 reviews) | 7.3 (191 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | 9.6 (51 reviews) | 8.3 (975 reviews) | 7.5 (200 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Integrationen** | 9.3 (55 reviews) | 8.4 (959 reviews) | 8.3 (460 reviews) | 
| **Mobilität** | 9.5 (55 reviews) | 8.6 (994 reviews) | 8.9 (562 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | 9.4 (52 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 7.6 (422 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.9 (61 reviews) | 9.2 (1074 reviews) | 9.4 (685 reviews) | 
| **Belohnungen** | 9.9 (60 reviews) | 9.2 (1259 reviews) | 9.4 (706 reviews) | 

### Belohnungen und Anreize

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 8.3/10 | 479 |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Belohnungen und Anreize

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Belohnungs-Katalog** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (465 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (422 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Großbestellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (403 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Haushaltsführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (410 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (412 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analytik und Berichterstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (399 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (401 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (398 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungs-API** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (394 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentische KI - Belohnungen und Anreize

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (210 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (209 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | 9.1/10 | 162 |
| **Motivosity** | 7.6/10 | 54 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 7.4 (51 reviews) | 
| **Kommunikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (141 reviews) | 8.0 (51 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 7.5 (50 reviews) | 
| **Produktivität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 7.3 (50 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (132 reviews) | 7.4 (48 reviews) | 
| **Leistungsvergleich** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (132 reviews) | 7.2 (48 reviews) | 
| **Mitarbeiter hören zu** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.1 (135 reviews) | 7.7 (48 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 7.5 (47 reviews) | 
| **Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 7.0 (48 reviews) | 
| **Teambildung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.5 (154 reviews) | 8.6 (49 reviews) | 

### Mitarbeiter-Intranet

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | N/A | N/A |
| **Kudos** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **BRAVO** | 9.6/10 | 13 |
| **Kudos** | 9.0/10 | 1126 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 735 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | 9.6 (13 reviews) | 8.9 (676 reviews) | 8.5 (409 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | 9.7 (12 reviews) | 9.0 (680 reviews) | 8.6 (467 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 9.5 (13 reviews) | 8.8 (473 reviews) | 8.2 (342 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.1 (13 reviews) | 8.9 (622 reviews) | 8.5 (425 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | 9.4 (12 reviews) | 8.8 (593 reviews) | 8.4 (386 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.6 (13 reviews) | 9.0 (629 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 9.6 (13 reviews) | 8.6 (435 reviews) | 7.7 (263 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 9.5 (13 reviews) | 9.0 (636 reviews) | 8.6 (424 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.6 (13 reviews) | 9.0 (629 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.4 (12 reviews) | 9.7 (942 reviews) | 9.6 (651 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.9 (13 reviews) | 9.2 (750 reviews) | 9.0 (476 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Anpassung** | 9.9 (13 reviews) | 8.9 (421 reviews) | 8.3 (306 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 9.9 (13 reviews) | 8.5 (385 reviews) | 7.9 (261 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 9.9 (13 reviews) | 8.8 (394 reviews) | 8.1 (268 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 9.7 (13 reviews) | 9.0 (411 reviews) | 8.7 (305 reviews) | 
| **Leistung** | 9.7 (12 reviews) | 9.4 (434 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 
| **Mobilität** | 9.4 (13 reviews) | 8.9 (419 reviews) | 8.9 (299 reviews) | 
| **Reporting** | 9.5 (13 reviews) | 8.8 (398 reviews) | 8.3 (292 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 9.4 (13 reviews) | 9.1 (421 reviews) | 8.8 (320 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)


**Unique to Kudos (2):** [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)

**Unique to Motivosity (3):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience), [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives), [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | BRAVO | Kudos | Motivosity | 
|---|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 51.3% | 9.3% | 18.7% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 42.3% | 48.9% | 56.3% | 
| **Unternehmen** | 6.4% | 41.8% | 25.0% | 

### By Industry

#### BRAVO

- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 60.3%
- **Immobilien:** 3.8%
- **Textilien:** 2.6%
- **Marketing und Werbung:** 2.6%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 2.6%
- **Buchhaltung:** 1.3%
- **Bekleidung & Mode:** 1.3%
- **Automotive:** 1.3%
- **Banking:** 1.3%
- **Biotechnologie:** 1.3%
- **Other:** 21.8%

#### Kudos

- **Telekommunikation:** 11.0%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 9.0%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 5.6%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 4.5%
- **Einzelhandel:** 4.2%
- **Marketing und Werbung:** 3.3%
- **Banking:** 3.2%
- **Finanzdienstleistungen:** 3.1%
- **Computersoftware:** 2.7%
- **Arztpraxis:** 2.6%
- **Other:** 50.7%

#### Motivosity

- **Computersoftware:** 8.7%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 7.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 7.1%
- **hochschulbildung:** 5.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 5.1%
- **Banking:** 4.4%
- **Versicherung:** 3.9%
- **Bildungsmanagement:** 3.9%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.9%
- **Marketing und Werbung:** 3.5%
- **Other:** 46.4%

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## Alternatives

### Alternatives to BRAVO

- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2420 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9341 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6877 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5347 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8524 reviews)
- [Recognize](https://www.g2.com/de/products/recognize/reviews) — 4.7/5 stars (852 reviews)
- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) — 4.6/5 stars (5579 reviews)

### Alternatives to Kudos

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9341 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8524 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6877 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5347 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2420 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)

### Alternatives to Motivosity

- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8524 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6877 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6005 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9341 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5347 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2420 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)

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## Top Discussions

### BRAVO

- Title: [Wie können wir den Erfolg unserer Mitarbeiteranerkennungsstrategie messen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-we-measure-the-success-of-our-employee-recognition-strategy) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Die oben aufgeführten Longboards gehören zu den besten auf dem Markt und bieten Stabilität, Manövrierfähigkeit und hervorragenden Grip."

### Kudos

- Title: [Gibt es eine Möglichkeit, die Anzahl der erhaltenen Kudos zu erhöhen?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-a-way-that-you-can-increase-the-amount-of-kudos-a-person-receives) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es hängt davon ab, wie Ihre Organisation die Punkteverteilung einrichtet."
- Title: [Was ist das Maximum an Kudos, das ich bekommen kann?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-maximum-of-kudos-i-can-get) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "50"
- Title: [Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-way-to-get-points-added-so-you-can-get-rewards) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten."
- Title: [Wie fordere ich einen Preis an?](https://www.g2.com/de/discussions/15879-how-do-i-request-a-prize) — 3 comments, 3 upvotes
  > **Top comment:** "auf der oberen linken Seite der Website (nach dem Einloggen) auf das Symbol klicken, das Ihnen die Auswahlmöglichkeiten Belohnungen, Ich usw. bietet. Auf das..."
- Title: [Wofür wird Kudos verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-kudos-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Kudos wird verwendet, um Lob oder Glückwünsche für die Leistungen oder Handlungen einer Person auszudrücken."

### Motivosity

- Title: [Wofür wird Motivosity verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Mein Unternehmen verwendet hauptsächlich Motivosity, um Feedback und Belohnungen in Echtzeit für das Leben nach unseren Werten bereitzustellen. Es ermöglicht..."
- Title: [Wie kann ich verhindern, dass meine Motivosity Bucks ablaufen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment
  > **Top comment:** "Gib ihnen den Tag, an dem du sie bekommst. Warum bist du so beschäftigt, dass du dir nicht eine Minute Zeit nehmen kannst, um einem Kollegen zu danken. Mach..."
- Title: [n/a](https://www.g2.com/de/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?"
- Title: [Überdenken Sie die Fragen, die bei der Umfrage gestellt wurden.](https://www.g2.com/de/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Also eine sehr verspätete Antwort, aber Brian, wenn ich ehrlich bin... Ich würde meinen Job nicht für 10% mehr Geld aufgeben. Aber auch, diese Fragen kommen..."
- Title: [Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?](https://www.g2.com/de/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/bravo-vs-kudos-vs-motivosity)