# Bonusly vs Tap My Back Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Bonusly in der Benutzerzufriedenheit herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die es einfach macht, Anerkennung zu geben und zu erhalten. Benutzer schätzen, wie es eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit unter Kollegen fördert, wodurch der Anerkennungsprozess sowohl einfach als auch angenehm wird.
- **Laut verifizierten Bewertungen** zeichnet sich Tap My Back durch seine Vielseitigkeit in den Feedback-Mechanismen aus, die es Benutzern ermöglicht, spezifische Teams und Projektgruppen zu erstellen. Diese Funktion wird als bedeutender Vorteil für Organisationen hervorgehoben, die persönliche Motivation und berufliche Anerkennung durch Werkzeuge wie die Recognition Wall und 360º Feedback verbessern möchten.
- **Benutzer sagen** , dass der Implementierungsprozess von Bonusly schnell und benutzerfreundlich ist, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen ist, die neue Software nahtlos integrieren möchten. Bewerter haben festgestellt, dass das Onboarding-Erlebnis unkompliziert ist und Teams ohne signifikante Ausfallzeiten in Betrieb genommen werden können.
- **Bewerter erwähnen** , dass, obwohl Tap My Back wertvolle Funktionen für Echtzeiteinblicke und aussagekräftige Daten bietet, es eine kleinere Benutzerbasis im Vergleich zu Bonusly hat. Dies könnte die Breite des Gemeinschaftsengagements und der geteilten Erfahrungen beeinflussen, die für die Förderung einer lebendigen Anerkennungskultur entscheidend sein können.
- **G2-Bewerter heben hervor** , dass Bonusly eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Marktpräsenz und das Vertrauen der Benutzer widerspiegelt. Besonders hervorgehoben wird die Fähigkeit der Plattform, Peer-Anerkennung zu fördern, wobei sich Benutzer ermächtigt fühlen, die Bemühungen ihrer Kollegen effektiv anzuerkennen.
- **Laut aktuellem Feedback** , während Tap My Back nützliche Werkzeuge für Feedback und Anerkennung bietet, fühlen einige Benutzer, dass es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Engagement und Benutzerfreundlichkeit bietet wie Bonusly. Dieser Unterschied könnte die tägliche Nutzbarkeit und das Gesamterlebnis für Mitarbeiter, die ihre Kollegen anerkennen möchten, beeinflussen.



| | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,873 | 25 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (88.0% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Pro Monat | $2.00 | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Anerkennung (1792 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (1498 reviews)

Cons:
- Begrenzte Punkte (443 reviews)
- Begrenzte Optionen (401 reviews)

### Tap My Back

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.4 (5146 reviews) | 8.7 (21 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.5 (6064 reviews) | 9.2 (22 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.4 (2514 reviews) | 9.5 (7 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.2 (561 reviews) | 9.3 (7 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (3617 reviews) | 9.5 (21 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (6 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.2 (5166 reviews) | 8.9 (21 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Pro Monat

Description: 2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.

Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.

Key Features:
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Tap My Back

#### Entry-Level Pricing

Plan: Starter

Price: $2.00

Description: Perfekt für kleine Teams, die mit der Mitarbeiterbindung beginnen

Key Features:
- Anerkennung & Belohnungen (Peer-Anerkennung, Belohnungen, Feiern)
- Integrationen (MS Teams, Slack, Google, Azure)
- Erweiterte Funktionen (SSO/SAML, Mehrsprachigkeit)

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/tap-my-back/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4377 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.3 (3657 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | 8.9 (3940 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.1 (3896 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 8.5 (3628 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.2 (3435 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.3 (3545 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.7 (3557 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Firmenrabatte** | 8.0 (3364 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.1 (3875 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungen** | 9.2 (4146 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommunikation** | 8.7 (364 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Produktivität** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 8.6 (355 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | 8.5 (357 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lernen** | 8.4 (352 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Teambildung** | 9.3 (372 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Funktion nicht verfügbar | 9.2 (6 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.7 (1699 reviews) | 9.0 (10 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 8.5 (1428 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 8.4 (520 reviews) | 8.5 (8 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Funktion nicht verfügbar | 8.6 (11 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.3 (477 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | Funktion nicht verfügbar | 9.2 (10 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.5 (1884 reviews) | 9.2 (15 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.0 (1606 reviews) | 8.9 (9 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.5 (1508 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | 8.3 (1385 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | 8.4 (1398 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.8 (1498 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.2 (1529 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.9 (1434 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | 8.5 (1434 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 8.9 (1495 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 25.6% | 12.0% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 58.5% | 88.0% | 
| **Unternehmen** | 15.9% | 0% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Computersoftware:** 14.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 13.7%
- **Marketing und Werbung:** 8.0%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 3.6%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 3.1%
- **Finanzdienstleistungen:** 2.7%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.3%
- **Buchhaltung:** 2.1%
- **Veterinär:** 2.1%
- **Juristische Dienstleistungen:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Tap My Back

- **Marketing und Werbung:** 72.0%
- **Personalwesen:** 12.0%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 4.0%
- **hochschulbildung:** 4.0%
- **Einrichtungen Dienstleistungen:** 4.0%
- **Banking:** 4.0%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9247 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8517 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3421 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2840 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (5999 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10881 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2413 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5270 reviews)

### Alternatives to Tap My Back

- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3421 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (5999 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2840 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (829 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/de/products/bucketlist-rewards/reviews) — 4.8/5 stars (815 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9247 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8517 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/de/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so..."
- Title: [wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/de/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet Mehrwert, indem es Mitarbeiteranerkennung, Engagement-Einblicke und Integrationen in einer benutzerfreundlichen Plattform kombiniert. Kunden..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet konfigurierbare Belohnungsoptionen und Berichtswerkzeuge, um Unternehmen bei der Verwaltung von Steuer- und Compliance-Anforderungen zu..."

### Tap My Back

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/bonusly-bonusly-vs-tap-my-back)