Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Beamery und iCIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Quil
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Greenhouse
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Gem
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Unternehmen (60.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Beamery
Sternebewertung
(158)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über BeameryiCIMS
Sternebewertung
(785)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (60.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über iCIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Berichtsfunktionen hervorragend ist, wobei Benutzer das intuitive Design loben, das ihren Bedürfnissen beim Zugriff auf Informationen zu Benutzerprofilen entspricht. Diese Flexibilität hat Berichten zufolge sowohl die Erfahrung der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager verbessert.
- Benutzer sagen, dass Beamery sich durch sein nahtloses Talentlebenszyklus-Management auszeichnet und KI-Funktionen nutzt, um die richtigen Fähigkeiten mit der Geschäftsstrategie zu verbinden. Dies hat es Organisationen erleichtert, die richtigen Talente anzuziehen und ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
- Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Beamery, was darauf hindeutet, dass Benutzer es im Allgemeinen als zuverlässigere Wahl für Bewerber-Tracking und Rekrutierungsbedürfnisse empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass, während Beamery eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, iCIMS für seine Benutzerfreundlichkeit im täglichen Betrieb bekannt ist, was es zu einer bevorzugten Option für Teams macht, die eine einfache Navigation und Funktionalität suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Beamerys starker Fokus auf das Beziehungsmanagement mit Kandidaten ein bedeutender Vorteil ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, durch KI-gesteuerte Einblicke bedeutungsvolle Talentbeziehungen aufzubauen.
- Benutzer berichten, dass iCIMS eine umfangreichere Marktpräsenz hat, insbesondere im Unternehmenssegment, was größeren Organisationen möglicherweise eine maßgeschneiderte Lösung für ihre Rekrutierungsherausforderungen im Vergleich zu Beamery bietet.
Beamery vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten iCIMS einfacher zu verwenden. Jedoch ist Beamery einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Beamery zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass iCIMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Beamery.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Beamery.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Beamery gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
Keine Preisinformationen verfügbariCIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbariCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.3
684
Einfache Bedienung
7.7
128
8.0
697
Einfache Einrichtung
7.7
36
7.4
417
Einfache Verwaltung
8.1
43
7.7
404
Qualität der Unterstützung
8.7
121
7.9
636
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
39
8.1
398
Produktrichtung (% positiv)
8.8
125
8.2
680
Funktionen
Grundlagen
7.3
71
7.7
120
7.1
65
Funktion nicht verfügbar
7.6
76
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
7.5
80
7.7
118
6.8
49
7.8
98
6.8
46
6.6
102
Inhalt
7.7
70
7.3
105
7.3
54
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
7.9
90
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
6.7
25
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.2
45
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.7
619
Funktionalität der Plattform
7.9
90
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
6.7
25
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.2
45
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
19
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.8
7
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.9
7
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.7
30
7.7
349
8.3
21
7.7
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
24
7.6
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Plattform
8.2
45
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Plattform
8.2
45
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
7.7
41
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
6.7
25
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
319
Grundlagen der Plattform
6.4
30
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
7.4
30
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
7.1
30
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
7.1
21
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
8.0
30
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
7.2
28
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.4
29
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
6.6
21
|
Verifizierte Funktion
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
7.0
27
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.1
28
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
7.0
22
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Beamery und iCIMS sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, Talent-Marktplatz-Plattformen, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Beamery ist kategorisiert als Talentintelligenz
iCIMS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Virtuelle Karrieremesse-Plattformen, und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Beamery
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Internet
9.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.9%
Einzelhandel
7.3%
Personalwesen
7.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Andere
60.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Personalwesen
3.6%
Einzelhandel
3.2%
Andere
66.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nutze ich die Timelines besser?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Beamery
Großartige Frage, Barath!
Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind:
- Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
FC
Hallo Kajal,
Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Beamery hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
iCIMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
