BambooHR und Lattice vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
$11.00 1 Person Pro Monat
BambooHR
Sternebewertung
(4,847)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,092)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Ich finde Dinge normalerweise mit nur wenigen Klicks", was das einfache Design der Software hervorhebt, das tägliche Aufgaben vereinfacht.
- Nutzer sagen, dass Lattice sich durch seinen Fokus auf kontinuierliches Leistungsmanagement auszeichnet und den traditionellen Bewertungsprozess in ein fortlaufendes Gespräch verwandelt. Bewerter loben seine Fähigkeit, Feedback mit Funktionen wie Benachrichtigungen über Slack/E-Mail zu optimieren, was es einfacher macht, in Leistungsdiskussionen engagiert zu bleiben.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR oft als schnell und unkompliziert beschrieben. Nutzer haben erwähnt, dass die anfängliche Einrichtung sehr einfach war, was es ihnen ermöglichte, die Plattform ohne wesentliche Verzögerungen zu nutzen, was ein entscheidender Faktor für vielbeschäftigte HR-Teams ist.
- Bewerter erwähnen, dass Lattice robuste Funktionen für Zielsetzung und kontinuierliches Feedback bietet, wobei viele Nutzer die Fähigkeit der Plattform schätzen, regelmäßige Check-ins und Leistungsüberwachung zu erleichtern. Dieser Fokus auf fortlaufenden Dialog hilft Teams, abgestimmt und verantwortlich zu bleiben.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR zwar eine starke Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, es jedoch manchmal Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen gibt, wobei einige Nutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken. Dies kann eine Überlegung für Organisationen mit einzigartigen Anforderungen sein.
- Nutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Lattice eine bedeutende Stärke ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieses Serviceniveau kann ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die nach zuverlässiger Unterstützung während der Implementierung und darüber hinaus suchen.
BambooHR vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von BambooHR. Die Rezensenten empfanden, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Core
Kontaktieren Sie uns
Pro Monat
Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
3,110
9.3
3,150
Einfache Bedienung
9.2
3,247
9.3
3,188
Einfache Einrichtung
8.9
2,025
8.9
474
Einfache Verwaltung
9.0
1,779
8.8
435
Support-Qualität
8.8
2,528
9.4
2,154
War the product ein guter Geschäftspartner?
9.0
1,749
9.2
421
Produktrichtung (% positiv)
8.6
2,961
8.7
2,987
Funktionen
Kern-HR
8.8
1583
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1763
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
765
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
1183
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1205
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1089
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
520
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
490
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
445
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
450
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
509
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
440
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
363
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
432
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
379
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
352
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
396
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
428
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,881
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
343
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
394
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
386
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.8
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,910
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
368
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
397
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
381
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
496
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
946
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,104
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
986
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
874
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
698
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
839
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
904
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
775
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
316
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
483
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
492
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
346
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
339
Leistungsbeurteilungen
8.1
582
|
Verifizierte Funktion
9.1
686
|
Verifizierte Funktion
8.0
604
|
Verifizierte Funktion
8.8
577
|
Verifizierte Funktion
8.4
609
|
Verifizierte Funktion
9.1
713
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
651
|
Verifizierte Funktion
9.0
780
|
Verifizierte Funktion
7.4
534
|
Verifizierte Funktion
8.9
682
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
594
9.3
784
|
Verifizierte Funktion
8.3
587
9.2
753
|
Verifizierte Funktion
6.8
446
9.4
787
|
Verifizierte Funktion
6.7
476
9.2
667
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.4
668
|
Verifizierte Funktion
8.6
571
|
Verifizierte Funktion
8.4
627
|
Verifizierte Funktion
8.5
545
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
7.0
52
Funktion nicht verfügbar
7.3
54
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
34
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
33
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,838
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.9
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
734
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
789
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1277
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
673
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1085
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1247
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1013
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
926
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Rekrutierung und Onboarding
7.6
946
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1254
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1063
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1037
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
626
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1014
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
883
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
514
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
889
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1299
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
968
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Plattform
7.8
1472
8.0
314
7.3
1181
8.4
461
7.3
1156
7.9
236
8.7
1518
9.0
607
8.5
1432
9.3
686
8.4
1391
8.4
518
8.3
1457
8.6
575
8.5
1494
8.7
617
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
540
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
737
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
947
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
483
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
649
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
798
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
412
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
535
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Lattice sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Lattice ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Bau
5.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Marketing und Werbung
4.1%
Andere
61.7%
Computersoftware
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
RJ
Ich, aber ich werde es nie herausfinden.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von BambooHR
Nein. Jeder BambooHR-Kunde hat einen monatlichen Service. Wir möchten Ihr Geschäft jeden Monat aufs Neue verdienen.Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
CW
Empfehlung: Holen Sie sich zuerst eine 1-stündige Demo! Sobald Sie die Grundlagen verstehen, nehmen Sie sich die 7 Tage Zeit, um das System durchzugehen....Mehr erfahren
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
6 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
AM
Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
