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BambooHR und HR Partner vergleichen 
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Kleinunternehmen (61.1% der Bewertungen)
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BambooHR
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die einen einfachen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen und optimierte HR-Aufgaben ermöglicht. Benutzer schätzen, wie es Daten an einem Ort organisiert, was die Anwesenheitsverfolgung und das Urlaubsmanagement erheblich erleichtert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HR Partner durch sein reaktionsschnelles Support-Team aus, wobei Benutzer die schnelle Bearbeitung von Anfragen und die Professionalität der Customer Success Specialists hervorheben. Dieses Maß an Unterstützung war ein entscheidender Faktor für ihre positiven Erfahrungen mit der Plattform.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR bemerkenswert effizient ist, wobei viele neue Benutzer den unkomplizierten Onboarding-Assistenten erwähnen, der neuen Benutzern hilft, sich schnell einzuarbeiten. Dies steht im Gegensatz zu HR Partner, wo einige Benutzer festgestellt haben, dass das Onboarding zwar individuell angepasst ist, aber möglicherweise nicht für alle Benutzer nahtlos ist.
- Rezensenten erwähnen, dass BambooHR eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung bietet, was seine starke Leistung in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und administrativen Aufgaben widerspiegelt. Benutzer haben Funktionen wie die einfache Zeiterfassung hervorgehoben, die das Zeitmanagement für Mitarbeiter vereinfacht.
- G2-Bewerter geben an, dass HR Partner zwar eine solide Bewertung für Anpassungsmöglichkeiten hat, die Funktionen von BambooHR jedoch oft als benutzerfreundlicher angesehen werden, insbesondere für mittelständische Unternehmen. Benutzer haben den Wunsch nach robusteren Anpassungsoptionen in BambooHR geäußert, finden es jedoch insgesamt einfacher zu navigieren.
- Laut aktuellem Feedback erfüllen beide Plattformen die Anforderungen der Benutzer gut, aber der höhere G2-Score von BambooHR deutet auf eine breitere Anziehungskraft und Zufriedenheit unter den Benutzern hin, insbesondere im mittelständischen Segment, wo es im Vergleich zu HR Partner einen größeren Anteil an Bewertungen erhalten hat.
BambooHR vs HR Partner
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit HR Partner zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HR Partner den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HR Partner.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HR Partner gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
HR Partner
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BambooHR
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HR Partner
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,571
8.8
45
Einfache Bedienung
9.2
2,686
8.9
45
Einfache Einrichtung
8.8
1,658
8.6
32
Einfache Verwaltung
9.0
1,547
8.9
29
Qualität der Unterstützung
8.8
2,167
9.3
42
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,523
9.4
29
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,488
9.7
42
Funktionen
Kern-HR
8.8
1473
8.6
36
8.7
1518
8.8
36
5.5
752
Funktion nicht verfügbar
7.4
1155
8.0
32
7.8
1182
Funktion nicht verfügbar
7.3
1032
8.6
36
Generative KI
6.2
517
6.8
19
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
460
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
617
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
577
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
604
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1088
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1077
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1235
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.4
27
7.3
1176
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
7.6
24
8.7
1514
8.6
25
8.5
1426
8.9
26
8.4
1388
7.8
25
8.3
1451
8.3
26
8.5
1491
8.5
25
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
702
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
839
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
764
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und HR Partner sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
HR Partner hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HR Partner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.1%
Marketing und Werbung
7.4%
Bau
7.4%
Computersoftware
7.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.6%
Andere
61.1%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
HR Partner hat keine Diskussionen mit Antworten
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