KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Deltek Talent Management aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Navigation, die es einfach macht, Informationen über Teammitglieder effektiv zu verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, wobei Benutzer den Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu hat Deltek Talent Management in diesem Bereich mit Herausforderungen zu kämpfen, wobei Benutzer eine umständlichere Einrichtungserfahrung bemerken.
Benutzer sagen, dass BambooHR exzellenten Support bietet, was sich in den hohen Bewertungen für die Qualität der Unterstützung widerspiegelt. Rezensenten erwähnen, dass die Plattform die Mitarbeiter informiert und engagiert hält, dank ihrer mobilen Apps und zugänglichen cloudbasierten Funktionen, während der Support von Deltek als weniger reaktionsschnell und effektiv angesehen wird.
Rezensenten erwähnen, dass die umfangreichen Anpassungsoptionen von BambooHR maßgeschneiderte Workflows ermöglichen, die die Benutzerfreundlichkeit für verschiedene Organisationen verbessern. Im Vergleich dazu werden die Anpassungsfähigkeiten von Deltek Talent Management als begrenzt angesehen, was seine Anpassungsfähigkeit an spezifische Kundenbedürfnisse behindern kann.
Benutzer heben hervor, dass die robusten Berichts- und Analysefunktionen von BambooHR Organisationen helfen, die Leistung zu verfolgen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Deltek Talent Management hat jedoch in diesem Bereich Schwierigkeiten, wobei Benutzer den Wunsch nach umfassenderen Berichtswerkzeugen äußern.
Laut aktuellem Feedback sind die Integrationsmöglichkeiten von BambooHR mit Drittanbieteranwendungen ein bedeutender Vorteil, da sie Prozesse rationalisieren und die manuelle Dateneingabe reduzieren. Deltek Talent Management bietet zwar einige Integrationen, aber Benutzer finden sie weniger effizient, was oft zu doppelten Eingaben führt.
BambooHR vs Deltek Talent Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deltek Talent Management.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Deltek Talent Management.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
Die Deltek Talent Management-Lösung hilft Unternehmen, Kandidaten schneller zu erreichen, bietet mehr Transparenz in die Belegschaft und erhöht das Engagement.Mehr erfahren
Was macht Talentmanagement-Software?
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