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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenCareerPlug
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Erfahren Sie mehr über CareerPlugZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu CareerPlug aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit, Mitarbeiterdaten zu verwalten und die Anwesenheit nahtlos zu verfolgen, was die manuelle HR-Arbeit reduziert und die Effizienz steigert.
- Benutzer sagen, dass CareerPlug im Rekrutierungsprozess glänzt, insbesondere für kleine Unternehmen. Bewerter heben die einfache Erstellung von Stellenanzeigen mit anpassbaren Vorlagen hervor, die einen stetigen Bewerberfluss gewährleisten und es zu einem wertvollen Werkzeug für die Einstellung machen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird die Benutzeroberfläche von BambooHR für ihre Intuitivität gelobt, die es den Benutzern ermöglicht, leicht auf ihre Informationen zuzugreifen und HR-Aufgaben zu verwalten. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
- Bewerter erwähnen, dass CareerPlug starke Unterstützungsfunktionen bietet, mit hohen Bewertungen für die Qualität des Supports. Benutzer schätzen die Einblicke und die einfache Aktualisierung des Backends, was zu einem reibungsloseren Einstellungserlebnis beiträgt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass während BambooHR über ein robustes Funktionsset für das Onboarding verfügt, CareerPlug mit seinen automatisierten Onboarding-Workflows und Benachrichtigungen eng mithält, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter effektiv in das Unternehmen integriert werden.
- Benutzer berichten, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, was ein bedeutender Vorteil für Organisationen ist, die ohne Verzögerungen starten möchten. Im Gegensatz dazu ist der Fokus von CareerPlug auf kosteneffiziente Einstellungslösungen besonders vorteilhaft für Unternehmen, die mehrere Standorte verwalten.
BambooHR vs CareerPlug
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist CareerPlug einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit CareerPlug zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CareerPlug den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CareerPlug.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CareerPlug gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
CareerPlug
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BambooHR
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CareerPlug
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,571
9.2
81
Einfache Bedienung
9.2
2,686
9.2
85
Einfache Einrichtung
8.8
1,658
9.1
76
Einfache Verwaltung
9.0
1,547
9.2
57
Qualität der Unterstützung
8.8
2,167
9.6
79
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,523
9.5
57
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,488
9.3
83
Funktionen
Kern-HR
8.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
752
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1182
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1032
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
460
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
9.3
28
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
617
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
577
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
604
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
9.0
60
7.8
731
8.9
60
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
9.2
60
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
9.0
28
8.6
1187
9.0
26
8.8
1250
8.9
24
6.2
668
8.3
22
8.4
1088
9.1
23
8.3
1077
9.1
21
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
9.3
21
8.5
1115
8.9
16
7.1
765
8.8
16
8.7
1187
8.7
21
8.8
1233
9.4
20
Plattform-Daten
7.2
774
9.7
16
8.2
1010
9.4
19
8.3
922
9.3
17
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
9.3
28
8.8
1235
8.9
28
Plattform
7.8
1468
8.9
44
7.3
1176
8.3
41
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.4
45
8.5
1426
9.5
44
8.4
1388
8.8
41
8.3
1451
9.0
44
8.5
1491
9.4
44
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
702
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
839
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
764
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und CareerPlug sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
CareerPlug hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
CareerPlug
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Versicherung
18.9%
Gesundheit, Wellness und Fitness
14.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.1%
Einzelhandel
5.6%
Verbraucherdienstleistungen
5.6%
Andere
44.4%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
CareerPlug hat keine Diskussionen mit Antworten
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