KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu BrioHR. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, Mitarbeiterdaten zu verwalten und die Anwesenheit effizient zu verfolgen, und heben hervor, wie es Daten an einem Ort organisiert, was die manuelle HR-Arbeit reduziert.
Benutzer sagen, dass BrioHR eine benutzerfreundliche und intuitive Oberfläche bietet, die es einfach macht, Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Mitarbeiterdaten zu verwalten. Obwohl es ein sauberes Design und wettbewerbsfähige Preise hat, fehlt ihm das umfangreiche Funktionsset und die Benutzerbasis, die BambooHR bietet.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt BambooHR in seiner Benutzerfreundlichkeit, wobei Benutzer den unkomplizierten Ein-/Ausbuchungsprozess und die mühelose Bestätigung von Stundenzetteln loben. Diese Einfachheit trägt zu einem reibungsloseren täglichen HR-Erlebnis bei.
Rezensenten erwähnen, dass die Funktionen von BrioHR für kleine Unternehmen hilfreich sind, aber möglicherweise nicht die komplexeren Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen erfüllen. Benutzer schätzen seine umfassenden Funktionen, ohne sich überfordert zu fühlen, doch einige empfinden, dass es im Vergleich zu BambooHR an Tiefe fehlt.
G2-Bewerter heben hervor BambooHRs starken Support und Implementierungsprozess, und bemerken, dass der Onboarding-Assistent intuitiv ist und Benutzern hilft, schnell zu starten. Im Gegensatz dazu wird der Support von BrioHR hoch bewertet, aber das Fehlen aktueller Bewertungen wirft Fragen über seine derzeitige Effektivität auf.
Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ihre Stärken haben, die umfangreiche Bewertungsgeschichte und die höheren Zufriedenheitsbewertungen von BambooHR eine zuverlässigere Wahl für Organisationen darstellen, die nach einer robusten HR-Lösung suchen, insbesondere für diejenigen im mittelständischen Segment.
BambooHR vs BrioHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten BrioHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit BrioHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass BrioHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BrioHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BrioHR gegenüber BambooHR.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
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