KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Award Force in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Reviewr aufweist. Benutzer schätzen den intuitiven Onboarding-Prozess der Plattform und die Verfügbarkeit von Video-Hilfen für gelegentliche Erinnerungen, was sie zu einem Favoriten für diejenigen macht, die das System möglicherweise nur jährlich nutzen.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Award Force bemerkenswert reibungslos verläuft, wobei viele die praktische Unterstützung durch Account-Manager hervorheben. Diese Unterstützung steht im Kontrast zu Reviewr, wo Benutzer festgestellt haben, dass, obwohl die Software effektiv ist, die Unterstützungserfahrung seltener erwähnt wird.
Rezensenten erwähnen, dass Award Force besonders benutzerfreundlich ist und sowohl Administratoren als auch Nominierten eine einfache Navigation auf der Plattform ermöglicht. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein entscheidender Faktor bei der Straffung des Auszeichnungsprozesses, da Benutzer den Fortschritt der Nominierten effizient von der Berücksichtigung bis zur Annahme verfolgen können.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Reviewr fortschrittliche Integrationsmöglichkeiten mit anderer Software, wie z.B. CRM- und HR-Management-Tools. Diese Funktion wird von Benutzern geschätzt, die ein stärker vernetztes System benötigen, obwohl es nicht den gleichen Zufriedenheitsgrad erreicht, der bei Award Force festgestellt wird.
Benutzer heben hervor, dass beide Plattformen ähnliche Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit haben, aber Award Force sich durch eine höhere Bewertung in der administrativen Einfachheit auszeichnet. Rezensenten haben festgestellt, dass das Design der Plattform einen schnellen Zugriff auf notwendige Funktionen ermöglicht, was entscheidend für das effiziente Management von Auszeichnungen ist.
Rezensenten bemerken, dass Reviewr zwar Stärken wie effektives Meilenstein-Tracking und Berichterstattungsfähigkeiten hat, es jedoch an der Menge an aktuellem positiven Feedback fehlt, das Award Force genießt. Diese Diskrepanz deutet darauf hin, dass Award Force möglicherweise aktiver die Bedürfnisse der Benutzer im aktuellen Markt erfüllt.
Award Force vs Reviewr
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung und Geschäftstätigkeit mit Award Force insgesamt.
Award Force und Reviewr erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Award Force.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Award Force gegenüber Reviewr.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Award Force
Growth
$3,125.00
Pro Jahr
Für kostenlose Programme mit geringem Teilnehmeraufkommen. Bereit zum Wachsen.
Wir haben mehrere Bewertungsstufen. Kann dies mit Award Force arrangiert werden?
2 Kommentare
MW
Ja, mit Leichtigkeit! Auch ihr Support-Team ist hervorragend und sehr hilfsbereit.Mehr erfahren
Unser Auszeichnungsprogramm wird nach Bundesstaaten bewertet, wobei die Gewinner der Bundesstaaten in die nationalen Endrunden einziehen. Ist dies mit Award Force möglich zu verwalten?
2 Kommentare
CK
Ja, es gibt ein paar Möglichkeiten, das zu tun. Das Support-Team ist wirklich hilfsbereit und könnte Ihnen helfen, es so einzurichten, dass Sie den besten...Mehr erfahren
Nehmen Sie einen Anteil oder eine Provision von den Teilnahmegebühren, die wir erheben?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Award Force
Nein. Sie müssen ein eigenes Zahlungsgateway-Konto haben, damit alle von Ihren Teilnehmern erhobenen Gebühren direkt an Sie gehen. Wir unterstützen viele...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.