# AssessTEAM vs Culture Amp Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Culture Amp in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine **KI-Funktionen** loben, die Engagement-Umfragen durch das Zusammenfassen von Kommentaren für eine effiziente Überprüfung verbessern. Dieses Maß an Automatisierung und Unterstützung wurde als bedeutender Vorteil gegenüber AssessTEAM hervorgehoben.
- **Benutzer sagen** , dass der Implementierungsprozess von Culture Amp bemerkenswert schnell und intuitiv ist, was es Teams erleichtert, loszulegen. Im Gegensatz dazu wird AssessTEAM zwar auch als benutzerfreundlich beschrieben, es fehlt jedoch das gleiche Maß an Automatisierung und fortschrittlichen Funktionen, die Culture Amp bietet.
- **Laut verifizierten Bewertungen** erhält Culture Amp insgesamt höhere Zufriedenheitsbewertungen, insbesondere in Bereichen wie **Zielverfolgung** und Aufrechterhaltung der Team-Ausrichtung. Benutzer schätzen die Fähigkeit, sowohl persönliche als auch Teamziele effektiv zu verfolgen, was ein Merkmal ist, das im Vergleich zu AssessTEAM heraussticht.
- **Rezensenten erwähnen** , dass AssessTEAM gute Klarheit in Jobrollen und Zielen bietet, was den Mitarbeitern hilft, besser zu performen. Es erreicht jedoch nicht die umfassende Unterstützung und die Ressourcen, die mit Culture Amp verfügbar sind, die Benutzer während des Umfrageprozesses als besonders vorteilhaft empfinden.
- **Benutzer heben hervor** , dass die Berichts- und Dashboard-Funktionen von Culture Amp überlegen sind und eine bessere Leistungsbenchmarking und Einblicke ermöglichen. Während AssessTEAM anständige Berichtsfunktionen bietet, erreichen sie nicht das gleiche Maß an Raffinesse und Benutzerfreundlichkeit wie die von Culture Amp.
- **G2-Bewerter stellen fest** , dass AssessTEAM zwar einen starken Fokus auf Zielsetzung und -verfolgung hat, es jedoch mit dem gleichen Maß an Integration und Interoperabilität kämpft, das Culture Amp bietet. Dies kann seine Effektivität in größeren, komplexeren organisatorischen Umgebungen einschränken.



| | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.2 out of 5 | 4.5 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 183 | 1,575 | 
| **Largest Market Segment** | Kleinunternehmen (54.7% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $2.00 1 Person Pro Monat | Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month | 

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## Top Pros & Cons

### AssessTEAM

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (24 reviews)
- Kundendienst (13 reviews)

Cons:
- Fehlende Funktionen (8 reviews)
- Navigationsschwierigkeiten (6 reviews)

### Culture Amp

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (280 reviews)
- Hilfreich (211 reviews)

Cons:
- Fehlende Funktionen (65 reviews)
- Begrenzte Anpassung (54 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 8.8 (56 reviews) | 8.9 (1348 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 8.1 (73 reviews) | 9.0 (1396 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.1 (67 reviews) | 8.9 (630 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.5 (50 reviews) | 8.8 (428 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.2 (47 reviews) | 9.0 (994 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.2 (49 reviews) | 9.1 (409 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.4 (58 reviews) | 9.2 (1370 reviews) | 

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## Pricing

### AssessTEAM

#### Entry-Level Pricing

Plan: Evaluations

Price: $2.00 1 Person Pro Monat

Description: Kompetenzbasierte Bewertungen

Key Features:
- Leistungsbewertung von KPIs und Verhaltensindikatoren mit traditionellem oder 360-Grad-Feedback
- Echtzeit-Feedback, Mitarbeiterverzeichnis & Engagement-Umfragen
- 3000+ KPI-Bibliothek mit KI-basierten Bewertungskriterien

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/assessteam/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month

Description: mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.

Key Features:
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |

#### die Kommunikation

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Feedback** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (96 reviews) | 
| **Konfidenzniveaus** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (95 reviews) | 
| **Messaging-Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (93 reviews) | 
| **Onboarding** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (93 reviews) | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Team OKR** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (95 reviews) | 
| **Individuelles OKR** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (96 reviews) | 
| **Mind Mapping** | Funktion nicht verfügbar | 6.9 (89 reviews) | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (90 reviews) | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (14 reviews) | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (15 reviews) | 

### Karrieremanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (374 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (353 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (422 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Tracking** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (374 reviews) | 
| **Mitarbeiterentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (410 reviews) | 
| **Karriereentwicklung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (424 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (401 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (370 reviews) | 
| **Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (357 reviews) | 
| **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (367 reviews) | 
| **Zahlung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 6.4 (312 reviews) | 
| **Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (345 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (338 reviews) | 

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Inhaltsbibliothek** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Firmenrabatte** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | 8.1/10 | 50 |
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | 8.5 (38 reviews) | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | 
| **Anpassbare Formulare** | 7.9 (46 reviews) | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 8.3 (42 reviews) | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | 

#### Ziele

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Zielsetzung** | 8.1 (34 reviews) | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | 7.4 (28 reviews) | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | 8.7 (35 reviews) | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | 
| **Feedback anfordern** | 8.4 (29 reviews) | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | 8.0 (30 reviews) | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | 
| **Öffentliches Lob** | 7.4 (25 reviews) | 7.4 (549 reviews) | 

#### Daten

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | 8.0 (40 reviews) | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | 
| **Historischen Daten** | 8.2 (36 reviews) | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.2 (37 reviews) | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (35 reviews) | 

### HR-Analytik

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 |

#### Berichte

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Score-Karten** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.6 (39 reviews) | 
| **Anpassbarkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (41 reviews) | 
| **Grafiken und Diagramme** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (41 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (42 reviews) | 

#### Reinigung

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Filtern** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (41 reviews) | 
| **Ebenen der Messung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (38 reviews) | 
| **Transformation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (37 reviews) | 

#### Generative KI

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Text-zu-Bild** | Nicht genügend Daten verfügbar | 5.6 (37 reviews) | 
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 5.8 (36 reviews) | 
| **Bild-zu-Text** | Nicht genügend Daten verfügbar | 5.1 (35 reviews) | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (216 reviews) | 
| **Kommunikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (215 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (221 reviews) | 
| **Produktivität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (205 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.8 (206 reviews) | 
| **Leistungsvergleich** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (220 reviews) | 
| **Mitarbeiter hören zu** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (215 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (217 reviews) | 
| **Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (215 reviews) | 
| **Teambildung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (206 reviews) | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **AssessTEAM** | 7.8/10 | 14 |
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 870 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | 8.2 (11 reviews) | 8.5 (638 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.2 (12 reviews) | 8.5 (694 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 7.3 (8 reviews) | 7.8 (548 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 6.9 (9 reviews) | 9.0 (698 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.2 (11 reviews) | 8.7 (682 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (627 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 7.7 (8 reviews) | 8.1 (567 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 8.5 (10 reviews) | 8.4 (622 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (627 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 8.1 (12 reviews) | 8.2 (582 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 7.6 (7 reviews) | 7.6 (529 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 7.5 (12 reviews) | 7.9 (691 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 5.7 (9 reviews) | 7.7 (596 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 6.9 (8 reviews) | 7.9 (596 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.2 (12 reviews) | 8.6 (708 reviews) | 
| **Leistung** | 8.6 (12 reviews) | 9.1 (730 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.3 (11 reviews) | 8.2 (605 reviews) | 
| **Reporting** | 7.4 (12 reviews) | 8.5 (702 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 7.9 (12 reviews) | 8.5 (696 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management)

**Unique to AssessTEAM (1):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition)

**Unique to Culture Amp (3):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience), [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management), [HR-Analysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/hr-analytics)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | AssessTEAM | Culture Amp | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 54.7% | 9.0% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 40.3% | 62.9% | 
| **Unternehmen** | 5.0% | 28.2% | 

### By Industry

#### AssessTEAM

- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 10.0%
- **Buchhaltung:** 7.8%
- **Bau:** 7.8%
- **Beratung:** 7.2%
- **Finanzdienstleistungen:** 6.1%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 5.6%
- **Computersoftware:** 3.3%
- **Umweltdienstleistungen:** 2.8%
- **Unternehmensberatung:** 2.2%
- **Anwaltskanzlei:** 2.2%
- **Other:** 45.0%

#### Culture Amp

- **Computersoftware:** 12.3%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.8%
- **Marketing und Werbung:** 10.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 7.7%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 3.6%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 2.5%
- **Versicherung:** 2.1%
- **Buchhaltung:** 1.9%
- **Einzelhandel:** 1.9%
- **Beratung:** 1.6%
- **Other:** 44.0%

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## Alternatives

### Alternatives to AssessTEAM

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3453 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/de/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews)
- [SurveySparrow](https://www.g2.com/de/products/surveysparrow/reviews) — 4.4/5 stars (2062 reviews)
- [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) — 4.8/5 stars (12753 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/de/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)

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## Top Discussions

### AssessTEAM

- Title: [Wofür wird AssessTEAM verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-assessteam-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "AssessTEAM-Web- und Mobile-Apps sind darauf ausgelegt, Leistungsbeurteilungen für Unternehmen jeder Größe effektiv zu gestalten. Beginnend mit der Klarheit..."

### Culture Amp

- Title: [Wie viel kostet Culture AMP?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [Wofür wird Culture Amp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp ist ein benutzerfreundliches Werkzeug, das für Interaktionen bei der Durchführung von Bewertungen und Evaluierungen sowohl von sich selbst als..."
- Title: [Was macht Culture AMP?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp bietet eine Plattform für Leistungsmanagement, einschließlich der Verfolgung von Einzelgesprächen und der Sammlung von Feedback durch Umfragen..."
- Title: [Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch..."
- Title: [Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?](https://www.g2.com/de/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. Und es funktioniert sehr gut."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/assessteam-vs-culture-amp)