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Asanify AI und HROne vergleichen 
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Marktsegmente
Kleinunternehmen (61.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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₹85.00 50 Users Pro Monat
Asanify AI
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(339)4.9 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Asanify AIHROne
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HROne in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche, die es den Nutzern ermöglicht, die Anwesenheit in Sekunden zu markieren und Berichte schnell zu erstellen. Diese Effizienz ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
- Nutzer sagen, dass Asanify einen unkomplizierten Ansatz für das Abwesenheitsmanagement bietet, mit Funktionen, die die Erstellung und Genehmigung von Abwesenheitsanträgen erleichtern. Diese Einfachheit wird von Nutzern geschätzt, die eine stressfreie Erfahrung bei der Verwaltung von Mitarbeiterabwesenheiten bevorzugen.
- Rezensenten erwähnen, dass die robusten Datenakkumulationsfähigkeiten von HROne es Organisationen ermöglichen, Richtlinien effektiv zu interpretieren, was es zu einer starken Wahl für Unternehmen macht, die datengesteuerte Entscheidungsfindung in ihren HR-Praktiken priorisieren.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Asanify in seinen Funktionen zur Schulungsverfolgung, die es den Nutzern ermöglichen, Mitarbeiterschulungen einfach zu überwachen. Diese Funktionalität ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterentwicklung und Compliance konzentrieren.
- G2-Rezensenten heben hervor HROnes Engagement für die Mitarbeitererfahrung, indem sie feststellen, dass es einfachen Zugang zu HR-Dienstleistungen bietet und dabei Transparenz und Organisation aufrechterhält. Dieser Fokus auf Benutzerzufriedenheit trägt zu seinen höheren Gesamtbewertungen im Vergleich zu Asanify bei.
- Nutzer berichten, dass, obwohl Asanify eine etwas höhere Sternebewertung hat, die allgemeine Benutzerzufriedenheit aufgrund weniger aktueller Bewertungen und einer kleineren Benutzerbasis niedriger ist. Dies deutet darauf hin, dass es zwar in bestimmten Bereichen gut abschneiden kann, aber die umfassende Unterstützung und die Funktionen fehlen, die HROne einem breiteren Publikum bietet.
Asanify AI vs HROne
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Asanify AI einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Asanify AI zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Asanify AI den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HROne.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Asanify AI.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Asanify AI gegenüber HROne.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Asanify AI
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Asanify AI
Kostenlose Testversion verfügbar
HROne
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.8
316
9.3
1,857
Einfache Bedienung
9.9
328
9.5
1,893
Einfache Einrichtung
9.9
237
9.5
1,603
Einfache Verwaltung
9.7
58
9.5
1,295
Qualität der Unterstützung
9.8
315
9.6
1,844
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
58
9.4
1,236
Produktrichtung (% positiv)
10.0
326
9.9
1,838
Funktionen
Kern-HR
9.8
30
9.4
1149
9.5
35
9.5
1187
9.2
27
9.2
1004
9.7
27
9.4
1076
9.7
26
9.4
993
9.2
22
9.3
955
Generative KI
9.7
6
9.0
507
Plattform
9.6
27
8.9
955
9.4
21
9.1
847
Funktion nicht verfügbar
9.0
792
9.7
29
9.5
955
9.6
24
9.3
934
9.6
22
9.3
847
9.6
25
9.4
920
9.7
26
9.4
945
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
17
9.4
703
9.2
13
9.4
633
9.0
13
9.4
708
Verwaltung
9.4
17
9.5
811
8.5
11
9.4
735
9.2
8
9.2
655
9.4
13
9.3
688
8.6
11
9.3
669
8.5
8
9.2
608
9.3
12
9.5
714
7.2
6
9.1
566
8.1
6
9.1
550
Steuern
9.4
16
9.4
790
8.8
11
9.2
685
8.3
10
9.2
628
Integration
7.5
6
9.3
626
9.2
15
9.4
651
8.8
10
9.3
593
9.2
13
9.5
696
Plattform
8.8
10
9.4
658
9.2
13
9.6
653
9.2
10
9.5
607
8.6
7
9.4
569
Automatisierung
9.2
17
9.4
634
Logistik
9.5
21
9.4
659
9.4
15
9.3
628
9.0
12
8.8
631
Management
9.2
15
9.3
562
9.2
15
9.4
579
9.5
21
9.5
640
9.4
17
9.4
640
9.4
12
9.4
633
9.5
17
9.5
645
9.3
14
9.5
576
Überwachung
9.3
16
9.3
597
9.2
16
9.4
606
9.2
14
9.2
638
Grundlagen der Plattform
9.2
13
9.4
405
9.0
17
9.6
476
9.4
11
Funktion nicht verfügbar
9.4
12
9.6
463
Funktionalität der Plattform
8.5
12
9.4
434
9.2
12
9.6
449
Plattform-Daten
9.5
13
9.6
445
9.5
14
9.5
437
8.9
11
9.5
419
9.2
11
9.4
405
Auftragsmanagement12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
10.0
8
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
351
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
363
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
347
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
351
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
324
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
324
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
332
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
328
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
327
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
337
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
333
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
361
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
372
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
387
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
386
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
391
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
356
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
365
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
46
Auftragnehmerzahlungen8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
10.0
19
9.4
589
10.0
8
9.2
582
9.3
7
9.2
560
Fakturierung durch den Kunden
8.9
6
9.2
543
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
529
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
512
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
552
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
596
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
636
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
621
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
621
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
602
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
543
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
499
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
488
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
507
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
482
Plattform
9.6
27
8.9
955
9.4
21
9.1
847
Funktion nicht verfügbar
9.0
792
9.7
29
9.5
955
9.6
24
9.3
934
9.6
22
9.3
847
9.6
25
9.4
920
9.7
26
9.4
945
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
593
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
650
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
694
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
676
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
610
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
573
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
619
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
594
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
590
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
605
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Asanify AI und HROne sind kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, HCM-Software, und Zeiterfassung
Einzigartige Kategorien
Asanify AI ist kategorisiert als Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Auftragnehmerzahlungen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Auftragsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Asanify AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
20.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.8%
Computersoftware
10.2%
Finanzdienstleistungen
8.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.0%
Andere
40.7%
herstellungs-
12.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.5%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Bildungsmanagement
6.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.1%
Andere
60.6%
Diskussionen
Asanify AI hat keine Diskussionen mit Antworten
What does Hr-One do?
2 Kommentare
DS
gajabMehr erfahren
How do I use HR one app?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von HROne
Um die HROne-App zu verwenden, folgen Sie den untenstehenden Schritten:
- Melden Sie sich bei der Webversion von HROne an
- Scannen Sie den QR-Code für...Mehr erfahren
Welche Software wird im Personalwesen verwendet?
2 Kommentare
MN
hrone.cloud ist eine hochmoderne HR-Technologieplattform, die es Ihnen ermöglicht, alle HR-Funktionen wie Talentakquise, Talent-Onboarding, Talentmanagement...Mehr erfahren
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