KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu APS aufweist. Benutzer schätzen seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten, wobei ein Bewerter seine "350+ nativen Integrationen" hervorhebt, die es ermöglichen, als zentraler Knotenpunkt für verschiedene Software-Ökosysteme zu dienen.
Benutzer sagen, dass APS im Kundenservice glänzt, wobei viele die "schnellen Antworten vom Helpdesk" und das Wissen der Vertreter loben. Dieses Maß an Unterstützung ist besonders vorteilhaft für mittelgroße Unternehmen, die möglicherweise während der Einarbeitung und anderer kritischer Prozesse Unterstützung benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass die hohe Anpassungsfähigkeit von Paylocity ein herausragendes Merkmal ist, das es den Benutzern ermöglicht, Einstellungen für komplexe Gehaltsabrechnungsbedürfnisse anzupassen. Ein Benutzer bemerkte die Fähigkeit der Plattform, "detaillierte Einstellungen für Gehaltsarten, Steuerpflicht und komplexe PTO-Akkumulationen" zu handhaben, was ihre Benutzerfreundlichkeit für unterschiedliche Geschäftsanforderungen verbessert.
Laut verifizierten Bewertungen wird APS für seine benutzerfreundliche Oberfläche anerkannt, die es neuen Benutzern erleichtert, sich schnell anzupassen. Rezensenten schätzen die reibungslose Integration mit anderer Software, die zu einem nahtloseren Betriebserlebnis beiträgt.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Compliance-Funktionen von Paylocity ein großer Vorteil sind, insbesondere für Unternehmen, die mit der Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten zu tun haben. Benutzer schätzen das Compliance-Dashboard, das ihnen hilft, die regulatorischen Anforderungen im Blick zu behalten, ein Merkmal, das in den Angeboten von APS weniger betont wird.
Benutzer berichten, dass Paylocity zwar über ein robustes Funktionsset verfügt, aber möglicherweise einen komplexeren Einrichtungsprozess im Vergleich zu APS erfordert. Einige Benutzer haben Herausforderungen während der anfänglichen Konfiguration festgestellt, während APS oft als "sehr hilfreich, wenn man in einer Situation feststeckt" beschrieben wird, was auf ein reibungsloseres Onboarding-Erlebnis hinweist.
APS vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten APS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit APS zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass APS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paylocity.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von APS gegenüber Paylocity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
APS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
Bundesformulare 940 und 941
Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich möchte Paylocity einrichten, um alle meine Personalunterlagen zu verwalten.
3 Kommentare
SK
Sie können tatsächlich diese Dokumente aus den Ordnern auf Ihrem Computer in das Profil jedes Mitarbeiters importieren.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.