KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Navigation hervorheben. Ein Benutzer erwähnte, dass es sich für Mitarbeiter entworfen anfühlt, was es einfach macht, Stunden zu verfolgen und Anfragen einzureichen, während ADP Workforce Now, obwohl funktional, Feedback über seine Komplexität in bestimmten Bereichen erhalten hat.
Benutzer sagen, dass die Integration von HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in eine einzige Plattform bei Rippling ein bedeutender Vorteil ist, der Prozesse rationalisiert und die Effizienz steigert. Im Gegensatz dazu wird ADP Workforce Now für seine Berichterstattungsfunktionen und Anpassungsoptionen gelobt, aber einige Benutzer finden es weniger kohärent bei der Integration verschiedener Funktionen.
Rezensenten erwähnen, dass der Einrichtungsprozess von Rippling bemerkenswert reibungslos ist, wobei viele die schnelle Onboarding-Erfahrung schätzen. ADP Workforce Now bietet zwar eine umfassende Suite, wurde jedoch für seine steilere Lernkurve bemerkt, die für neue Benutzer ein Hindernis sein kann.
Laut verifizierten Bewertungen sticht die Supportqualität von Rippling hervor, wobei Benutzer häufig die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. ADP Workforce Now bietet zwar anständigen Support, hat jedoch gemischtes Feedback bezüglich der Reaktionszeiten und Problemlösungen erhalten.
Benutzer heben hervor, dass die Fähigkeit von ADP Workforce Now, HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Zeiterfassung in einem System zu konsolidieren, ein Schlüsselfeature ist, das sie engagiert hält. Ripplings Fokus auf mitarbeiterzentriertes Design und Benutzerfreundlichkeit führt jedoch oft zu höheren Zufriedenheitsbewertungen bei den Benutzern.
G2-Rezensenten bemerken, dass beide Plattformen den Mittelstand gut bedienen, aber Ripplings insgesamt höhere Zufriedenheitswerte spiegeln seine Fähigkeit wider, die Bedürfnisse der Benutzer effektiver zu erfüllen, insbesondere in Bereichen wie Compliance und mobilem Zugang, wo sich Benutzer sicherer und selbstbewusster fühlen.
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,199
9.5
8,076
Einfache Bedienung
8.3
3,420
9.5
8,527
Einfache Einrichtung
7.7
1,867
9.3
5,817
Einfache Verwaltung
8.1
1,643
9.0
1,604
Qualität der Unterstützung
7.9
2,900
9.3
6,910
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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JA
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
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Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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