KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Paylocity in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche und die hilfreiche Chat-Funktion loben. Benutzer schätzen, dass sie die meisten Aufgaben problemlos online erledigen können, was es zu einer bevorzugten Wahl für HR- und Gehaltsabrechnungsprofis macht.
Benutzer sagen, dass ADP Workforce Now eine zuverlässige All-in-One-Plattform für das Management von HR, Gehaltsabrechnung und Compliance bietet. Rezensenten heben die einfache Navigation im Dashboard und die Möglichkeit hervor, schnell auf Mitarbeiterdaten zuzugreifen, was die Genehmigung von Urlaubsanträgen vereinfacht.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Paylocity durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus, wobei Benutzer anmerken, dass der Onboarding-Assistent intuitiv ist und ihnen hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Gegensatz zu einigen Rückmeldungen zu ADP Workforce Now, wo Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung erwähnt haben.
Rezensenten erwähnen, dass die Supportqualität von Paylocity ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele Benutzer das Support-Team als sachkundig und reaktionsschnell empfinden, insbesondere in Bezug auf die Gehaltsabrechnungskonformität. Im Vergleich dazu hat ADP Workforce Now zwar einen anständigen Support, aber einige Benutzer sind der Meinung, dass er verbessert werden könnte.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Berichtsfähigkeiten von Paylocity robust sind und es den Benutzern ermöglichen, problemlos aufschlussreiche Berichte zu erstellen. Diese Funktion wird oft mit ADP Workforce Now verglichen, wo Benutzer den Wunsch nach fortschrittlicheren Berichtsmöglichkeiten geäußert haben.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen gut für mittelständische Unternehmen geeignet sind, aber Paylocity einen leichten Vorteil in der Gesamtzufriedenheit hat, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Dies wird durch ein größeres Volumen an aktuellen Bewertungen unterstützt, was auf eine konsistentere Benutzererfahrung im Laufe der Zeit hinweist.
ADP Workforce Now vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,150
9.0
4,042
Einfache Bedienung
8.3
3,368
8.9
4,079
Einfache Einrichtung
7.7
1,813
8.2
2,527
Einfache Verwaltung
8.1
1,631
8.6
2,443
Qualität der Unterstützung
7.9
2,857
8.7
3,571
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.