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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (53.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,904)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowAPS
Sternebewertung
(822)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Benutzerzufriedenheit herausragt, wobei viele das automatisierte Support und die Selbsthilfetools loben, die die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfachen. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen leicht zugänglich zu haben, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die eine benutzerfreundliche Erfahrung suchen.
- Benutzer sagen, dass APS sich durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport auszeichnet, wobei schnelle Reaktionszeiten und sachkundige Vertreter hervorgehoben werden. Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team besonders hilfreich während der Einarbeitung und bei der Bearbeitung dringender Probleme ist, was für Unternehmen, die zuverlässige Unterstützung benötigen, ein bedeutender Vorteil sein kann.
- Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine umfangreichere Benutzerbasis, was sich in der höheren Gesamtzahl der Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine breitere Palette von Erfahrungen und Feedback hin, die potenziellen Käufern mehr Einblicke in die Leistung der Software in verschiedenen Organisationen bieten können.
- Rezensenten erwähnen, dass während ADP Workforce Now eine robuste Reihe von Funktionen bietet, einige Benutzer es im Vergleich zu APS weniger anpassbar finden. Benutzer von APS schätzen seine Vielseitigkeit und stellen fest, dass es ihre spezifischen Bedürfnisse effektiv erfüllt, insbesondere für mittelgroße Unternehmen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Benutzerfreundlichkeit von ADP Workforce Now ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele Benutzer die Oberfläche als intuitiv und unkompliziert empfinden. Dies ist besonders vorteilhaft für Mitarbeiter, die schnell auf ihre Zeitkarten und Dokumente zugreifen müssen, was die Gesamtproduktivität steigert.
- Benutzer berichten, dass während APS einen starken Fokus auf die Integration mit anderer Software hat, die umfassenden Funktionen von ADP Workforce Now manchmal zu einer steileren Lernkurve führen können. Sobald die Benutzer jedoch mit dem System vertraut sind, finden sie es sehr effektiv für die Verwaltung verschiedener HR-Funktionen.
ADP Workforce Now vs APS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten APS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit APS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass APS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von APS gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarAPS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
- Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
- Bundesformulare 940 und 941
- Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarAPS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,165
9.1
709
Einfache Bedienung
8.3
3,386
9.1
714
Einfache Einrichtung
7.7
1,831
8.7
563
Einfache Verwaltung
8.1
1,633
9.1
588
Qualität der Unterstützung
7.9
2,871
9.5
711
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,616
9.4
587
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,134
9.2
704
Funktionen
Kern-HR
8.1
705
8.0
90
8.5
804
8.9
96
Funktion nicht verfügbar
6.3
68
8.2
604
7.6
78
8.3
680
8.2
82
8.4
745
8.4
88
Generative KI
6.2
60
6.5
48
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2221
|
Verifizierte Funktion
9.2
546
|
Verifizierte Funktion
8.3
1720
|
Verifizierte Funktion
8.6
387
|
Verifizierte Funktion
8.1
1744
|
Verifizierte Funktion
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.8
1979
|
Verifizierte Funktion
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
8.3
1847
|
Verifizierte Funktion
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
9.2
2153
|
Verifizierte Funktion
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
8.4
1014
|
Verifizierte Funktion
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
8.8
1902
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.7
1578
|
Verifizierte Funktion
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
8.6
1603
|
Verifizierte Funktion
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
9.0
1852
|
Verifizierte Funktion
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
9.0
1883
|
Verifizierte Funktion
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.9
1879
|
Verifizierte Funktion
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
8.8
1706
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.1
1109
|
Verifizierte Funktion
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
8.5
1371
|
Verifizierte Funktion
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
8.2
1140
|
Verifizierte Funktion
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
8.2
1148
|
Verifizierte Funktion
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
1928
|
Verifizierte Funktion
8.8
528
|
Verifizierte Funktion
8.4
1966
|
Verifizierte Funktion
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
8.4
2016
|
Verifizierte Funktion
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
8.6
1781
|
Verifizierte Funktion
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
996
8.5
105
8.4
918
8.1
91
7.8
692
7.0
78
8.2
799
8.6
98
8.2
797
8.5
96
8.6
1015
8.8
100
8.4
824
8.2
89
8.0
745
7.7
69
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
996
8.5
105
8.4
918
8.1
91
7.8
692
7.0
78
8.2
799
8.6
98
8.2
797
8.5
96
8.6
1015
8.8
100
8.4
824
8.2
89
8.4
935
8.2
92
8.0
745
7.7
69
7.9
614
7.4
74
7.3
108
Funktion nicht verfügbar
7.5
130
7.8
69
Generative KI
6.0
63
Funktion nicht verfügbar
6.0
63
Funktion nicht verfügbar
5.9
63
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,299
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,307
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
266
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
318
8.2
77
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Transaktionen
8.9
63
8.3
74
8.8
57
8.2
70
8.5
63
8.3
71
8.6
64
8.2
75
8.7
60
7.7
50
Leistungsbeurteilungen
8.2
107
|
Verifizierte Funktion
7.0
36
8.0
125
|
Verifizierte Funktion
7.1
36
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
7.5
36
Ziele
8.1
121
|
Verifizierte Funktion
7.2
38
7.9
108
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Feedback
7.9
127
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.9
116
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.4
144
|
Verifizierte Funktion
8.3
36
8.3
132
|
Verifizierte Funktion
8.3
38
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.0
17
6.3
5
7.5
18
6.3
5
Berichte
7.2
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
174
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Agentic KI - Einführung
6.7
20
7.5
10
6.8
19
7.5
10
7.1
19
7.7
10
6.8
19
7.7
10
7.0
19
7.8
10
Inhalte der Plattform
8.0
207
8.4
83
8.0
208
8.3
85
8.2
204
8.7
90
7.7
156
7.3
68
7.8
155
8.0
81
7.6
164
8.0
80
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
232
8.6
91
7.6
157
7.3
52
7.7
158
7.2
57
8.2
193
8.3
84
8.2
202
8.2
84
Plattform-Daten
7.8
156
7.4
61
8.0
181
8.0
69
8.1
191
8.1
73
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Rekrutierung und Onboarding
7.5
318
8.2
77
8.0
422
8.6
85
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
122
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
Plattform
7.6
960
7.7
157
7.6
666
7.4
126
7.6
572
Funktion nicht verfügbar
8.2
1023
8.6
164
8.1
979
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1027
8.3
163
8.3
992
8.8
163
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
136
7.7
38
7.7
144
8.2
44
8.6
209
9.0
57
8.6
191
8.5
54
7.9
143
8.0
42
7.8
129
Funktion nicht verfügbar
8.3
165
7.9
45
8.4
195
9.0
51
7.8
134
7.5
38
7.6
147
7.8
43
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und APS sind kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, Einarbeitung, und Gesundheitswesen Personalwesen
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, und HR-Analytik
APS ist kategorisiert als Zeiterfassung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Computersoftware
3.6%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Religiöse Institutionen
6.2%
Restaurants
4.8%
Bau
3.9%
Andere
67.3%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
Abgrenzungen
2 Kommentare
RM
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren
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