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ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,860)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.2% der Bewertungen)
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Pros & Cons
Einstiegspreis
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APS
APS
Sternebewertung
(819)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass ADP Workforce Now eine robuste Lohnabrechnungsfunktion bietet, die mit 8,8 bewertet wird und für ihre Genauigkeit und Effizienz gelobt wird. Im Gegensatz dazu glänzt APS mit einer höheren Bewertung von 9,3, wobei Rezensenten die nahtlose Integration mit verschiedenen Lohnabrechnungssystemen erwähnen, die es den Benutzern erleichtert, Lohnabrechnungsaufgaben zu verwalten.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports für APS außergewöhnlich ist und mit 9,5 bewertet wird, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. ADP Workforce Now, obwohl immer noch anständig mit 7,9, hat Benutzer, die Frustration über längere Wartezeiten für Support-Antworten ausdrücken.
  • Benutzer auf G2 schätzen die Benutzerfreundlichkeit von APS, die eine bemerkenswerte Bewertung von 9,1 erhält, wobei viele angeben, dass die Benutzeroberfläche intuitiv und benutzerfreundlich ist. Im Vergleich dazu hat ADP Workforce Now mit einer Bewertung von 8,3 Feedback über seine Lernkurve erhalten, insbesondere für neue Benutzer.
  • Rezensenten sagen, dass die Webportal-Erfahrung in APS überlegen ist, mit einer Bewertung von 9,2, wobei Benutzer das saubere Design und die einfache Navigation loben. ADP Workforce Now, obwohl funktional mit 8,7, wurde für gelegentliche Störungen bemerkt, die das Benutzererlebnis beeinträchtigen können.
  • Benutzer berichten, dass die Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Funktionen in APS, die mit 8,9 bewertet werden, sehr effektiv sind, wobei viele die einfache Verfolgung und Verwaltung von Mitarbeiterfreizeit erwähnen. ADP Workforce Now, mit einer Bewertung von 8,5, ist ebenfalls effektiv, wurde jedoch für seine weniger flexiblen PTO-Verwaltungsoptionen kritisiert.
  • G2-Benutzer heben die mobilen Fähigkeiten beider Produkte hervor, wobei APS mit 8,4 und ADP Workforce Now mit 8,1 bewertet wird. Benutzer erwähnen jedoch, dass die mobile App von APS zuverlässiger und benutzerfreundlicher ist und einen einfacheren Zugriff auf wesentliche Funktionen unterwegs ermöglicht.

ADP Workforce Now vs APS

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten APS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit APS zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass APS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von APS gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
APS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
APS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,130
9.1
707
Einfache Bedienung
8.3
3,348
9.1
712
Einfache Einrichtung
7.7
1,797
8.7
561
Einfache Verwaltung
8.1
1,629
9.1
586
Qualität der Unterstützung
7.9
2,839
9.5
709
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,612
9.4
585
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,098
9.2
702
Funktionen
Kern-HR
8.1
704
8.0
90
8.5
801
8.9
96
Funktion nicht verfügbar
6.3
68
8.2
604
7.6
78
8.3
678
8.2
82
8.4
743
8.4
88
Generative KI
6.1
59
6.5
48
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
8.6
2,426
9.0
572
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2209
|
Verifizierte Funktion
9.2
545
|
Verifizierte Funktion
8.3
1714
|
Verifizierte Funktion
8.6
387
|
Verifizierte Funktion
8.1
1740
|
Verifizierte Funktion
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.8
1974
|
Verifizierte Funktion
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
8.3
1840
|
Verifizierte Funktion
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
9.2
2149
|
Verifizierte Funktion
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
8.4
1013
|
Verifizierte Funktion
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
8.8
1898
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.7
1577
|
Verifizierte Funktion
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
8.6
1603
|
Verifizierte Funktion
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
9.0
1848
|
Verifizierte Funktion
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
9.0
1879
|
Verifizierte Funktion
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.9
1873
|
Verifizierte Funktion
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
8.8
1704
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.1
1109
|
Verifizierte Funktion
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
8.5
1371
|
Verifizierte Funktion
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
8.2
1141
|
Verifizierte Funktion
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
8.3
1149
|
Verifizierte Funktion
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
1920
|
Verifizierte Funktion
8.8
527
|
Verifizierte Funktion
8.4
1965
|
Verifizierte Funktion
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
8.4
2007
|
Verifizierte Funktion
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
8.6
1777
|
Verifizierte Funktion
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
7.9
1,586
8.2
177
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
994
8.5
105
8.4
918
8.1
91
7.8
692
7.0
78
8.2
799
8.6
98
8.2
797
8.5
96
8.6
1014
8.8
100
8.4
824
8.2
89
8.0
745
7.7
69
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
994
8.5
105
8.4
918
8.1
91
7.8
692
7.0
78
8.2
799
8.6
98
8.2
797
8.5
96
8.6
1014
8.8
100
8.4
824
8.2
89
8.4
935
8.2
92
8.0
745
7.7
69
7.9
614
7.4
74
7.2
107
Funktion nicht verfügbar
7.5
129
7.8
69
Generative KI
6.0
62
Funktion nicht verfügbar
5.9
62
Funktion nicht verfügbar
5.8
62
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
8.2
1,291
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
82
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
8.2
1,298
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
267
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
320
8.2
77
8.0
295
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
8.0
1,152
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
Gesundheitswesen Personalwesen5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
8.7
76
8.1
88
Transaktionen
8.9
63
8.3
74
8.8
57
8.2
70
8.5
63
8.3
71
8.6
64
8.2
75
8.7
60
7.7
50
Leistungsbeurteilungen
8.1
104
|
Verifizierte Funktion
7.0
36
8.0
123
|
Verifizierte Funktion
7.1
36
8.3
134
|
Verifizierte Funktion
7.5
36
Ziele
8.1
119
|
Verifizierte Funktion
7.2
38
7.9
106
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Feedback
7.9
125
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.8
114
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
8.3
36
8.2
130
|
Verifizierte Funktion
8.3
38
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.8
15
6.3
5
7.2
16
6.3
5
7.4
95
Nicht genügend Daten
Berichte
7.2
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
174
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Agentic KI - Einführung
6.8
21
7.5
10
6.9
20
7.5
10
7.2
20
7.7
10
7.0
21
7.7
10
7.0
20
7.8
10
Inhalte der Plattform
8.0
208
8.4
83
8.0
208
8.3
85
8.2
206
8.7
90
7.7
157
7.3
68
7.8
157
8.0
81
7.6
166
8.0
80
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
234
8.6
91
7.6
159
7.3
52
7.8
159
7.2
57
8.2
193
8.3
84
8.2
204
8.2
84
Plattform-Daten
7.8
158
7.4
61
8.0
182
8.0
69
8.1
192
8.1
73
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
Rekrutierung und Onboarding
7.6
320
8.2
77
8.0
422
8.6
85
Nicht genügend Daten
8.4
138
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
122
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
8.1
1,180
8.3
173
Plattform
7.6
958
7.7
157
7.6
665
7.4
126
7.6
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
1024
8.6
164
8.1
977
8.7
160
7.8
822
8.3
146
8.1
1024
8.3
163
8.3
993
8.8
163
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
135
7.7
38
7.7
143
8.2
44
8.6
204
9.0
57
8.6
188
8.5
54
7.9
142
8.0
42
7.8
128
Funktion nicht verfügbar
8.2
164
7.9
45
8.4
192
9.0
51
7.7
133
7.5
38
7.6
145
7.8
43
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Einzigartige Kategorien
APS
APS ist kategorisiert als Zeiterfassung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
16.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
64.2%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
19.8%
APS
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
44.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
53.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
2.5%
Branche der Bewerter
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Computersoftware
3.5%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.1%
APS
APS
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.8%
Religiöse Institutionen
6.1%
Restaurants
4.9%
Bau
3.9%
Andere
67.5%
Top-Alternativen
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
Paychex
Paychex
Paychex hinzufügen
Paycor
Paycor
Paycor hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
APS
APS Alternativen
isolved
isolved
isolved hinzufügen
Paylocity
Paylocity
Paylocity hinzufügen
UKG Pro
UKG Pro
UKG Pro hinzufügen
Paycom
Paycom
Paycom hinzufügen
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BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
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2 Kommentare
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KG
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Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
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Heidie L.
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren