KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Remote in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu ADP Global Payroll aufweist. Benutzer schätzen das intuitive Design der Plattform, wobei ein Bewerter anmerkt: "Ich mag, wie einfach Remote zu bedienen ist und die Unterstützung, die ich erhalte, wenn ich Fragen habe."
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Remote für seine Einfachheit und Effizienz gelobt. Benutzer heben hervor, dass die anfängliche Einrichtung sehr einfach war, was ein großer Pluspunkt ist, während ADP Global Payroll, obwohl zuverlässig, eine komplexere Einrichtung hat, die einige Benutzer als herausfordernd empfinden.
Benutzer sagen, dass Remote einen außergewöhnlichen Kundensupport bietet, mit schnellen Reaktionszeiten und hilfreicher Unterstützung. Ein Benutzer erwähnte: "Alle meine Dokumente sind immer bereit und wenn ich Hilfe brauche, antworten sie schnell," im Gegensatz zu ADPs Support, der, obwohl reaktionsschnell, gemischtes Feedback bezüglich der Tiefe der Unterstützung erhalten hat.
Rezensenten erwähnen, dass die Funktionen von Remote zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterinformationen umfassend und benutzerfreundlich sind. Benutzer schätzen es, alles an einem Ort zu haben, wie Gehaltsabrechnungen, PTO und Leistungen, was ihre Gesamterfahrung im Vergleich zu ADPs stärker segmentiertem Ansatz verbessert.
G2-Bewerter heben hervor, dass Remote besonders gut für kleine Unternehmen geeignet ist, wobei fast die Hälfte seiner Bewertungen aus diesem Segment stammt. Dieser Fokus ermöglicht es, speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Teams einzugehen, während ADP Global Payroll eher auf mittelständische Unternehmen ausgerichtet ist, was möglicherweise nicht so gut mit kleineren Betrieben übereinstimmt.
Laut aktuellem Benutzerfeedback wird ADP Global Payroll für seine Zuverlässigkeit in der Gehaltsabrechnung anerkannt, wobei Benutzer angeben, dass es in jedem Zyklus genau läuft. Diese Zuverlässigkeit geht jedoch mit einem Kompromiss in der Benutzererfahrung einher, da einige es weniger intuitiv finden als Remote, das darauf ausgelegt ist, tägliche Aufgaben zu vereinfachen.
ADP Global Payroll vs Remote
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Remote einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Remote zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Remote den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Global Payroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Remote.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Remote gegenüber ADP Global Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Global Payroll
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