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Access Vincere Evo und JobAdder vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (91.2% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Access Vincere Evo
Sternebewertung
(403)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (91.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Access Vincere EvoJobAdder
Sternebewertung
(146)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über JobAdderAccess Vincere Evo vs JobAdder
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten JobAdder einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Access Vincere Evo zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Access Vincere Evo den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobAdder.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Access Vincere Evo.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Access Vincere Evo gegenüber JobAdder.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Access Vincere Evo
Keine Preisinformationen verfügbarJobAdder
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Access Vincere Evo
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobAdder
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
298
8.1
97
Einfache Bedienung
8.6
297
8.8
98
Einfache Einrichtung
8.3
198
8.5
67
Einfache Verwaltung
8.4
199
8.6
65
Qualität der Unterstützung
9.0
296
8.9
97
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
197
8.7
66
Produktrichtung (% positiv)
9.3
264
8.2
89
Funktionen
Bewerbermanagement
8.4
76
|
Verifizierte Funktion
7.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
82
|
Verifizierte Funktion
7.6
23
|
Verifizierte Funktion
7.7
74
|
Verifizierte Funktion
6.6
22
|
Verifizierte Funktion
8.3
75
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
|
Verifizierte Funktion
8.4
71
|
Verifizierte Funktion
6.9
17
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
8.4
64
|
Verifizierte Funktion
7.9
19
|
Verifizierte Funktion
8.3
66
|
Verifizierte Funktion
8.3
24
|
Verifizierte Funktion
8.0
69
|
Verifizierte Funktion
8.2
24
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
8.4
61
|
Verifizierte Funktion
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
7.9
52
Funktion nicht verfügbar
Analytics
8.6
74
|
Verifizierte Funktion
8.4
22
|
Verifizierte Funktion
8.4
68
|
Verifizierte Funktion
7.6
21
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.5
44
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Access Vincere Evo und JobAdder sind kategorisiert als Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
Access Vincere Evo ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen
JobAdder ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Access Vincere Evo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JobAdder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
62.1%
Personalwesen
13.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.0%
Gastfreundschaft
1.8%
Finanzdienstleistungen
1.8%
Andere
13.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
36.4%
Personalwesen
19.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Buchhaltung
2.8%
Versicherung
2.1%
Andere
30.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Access Vincere Evo hat keine Diskussionen mit Antworten
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von JobAdder
Hallo Adelaida,
Hier sind einige Informationen. Wenn dies Ihre Frage nicht beantwortet, wenden Sie sich bitte an unsere großartigen Support-Experten unter...Mehr erfahren
JobAdder hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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