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G2-Bewerter berichten, dass Absorb LMS in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu TalentLMS aufweist. Benutzer schätzen die saubere und intuitive Navigation, die sowohl die Benutzer- als auch die Administratorerfahrung verbessert und es für Organisationen mit großen Benutzerzahlen geeignet macht.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Absorb LMS in der Qualität des Supports, den es bietet, wobei Benutzer die Effektivität ihrer Customer Success Manager hervorheben. Ein Benutzer bemerkte, dass ihr CSM entscheidend dabei war, sie durch Herausforderungen zu führen, was im Gegensatz zu TalentLMS steht, wo Benutzer weniger personalisierten Support gemeldet haben.
Benutzer sagen, dass Absorb LMS eine robuste Reihe von Funktionen für die Bereitstellung und Verfolgung von Inhalten bietet, wobei viele seine Fähigkeit loben, vielfältige Schulungsbedürfnisse zu bewältigen. Im Gegensatz dazu ermöglicht TalentLMS zwar eine einfache Kurserstellung, aber einige Benutzer empfinden, dass es an der Tiefe der Funktionen fehlt, die Absorb für größere Organisationen bietet.
Rezensenten erwähnen, dass Absorb LMS einen komplexeren Einrichtungsprozess hat, der möglicherweise eine Lernkurve erfordert, aber einmal gemeistert, bietet es umfangreiche Möglichkeiten. TalentLMS hingegen wird für seine einfache Einrichtung gelobt, was es zu einer günstigen Wahl für kleinere Teams oder diejenigen macht, die neu in LMS-Plattformen sind.
G2-Bewerter heben hervor die Flexibilität von TalentLMS bei der Kurserstellung, insbesondere seine Fähigkeit, schnell Inhalte in verschiedenen Formaten zu entwickeln. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für kleinere Organisationen, die Schulungsmaterialien schnell anpassen müssen, während Absorb LMS oft als besser geeignet für größere, strukturierte Schulungsprogramme angesehen wird.
Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, das Volumen der jüngsten Bewertungen für Absorb LMS auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise zuverlässiger für laufenden Support und Updates ist. Dies ist besonders wichtig für Organisationen, die nach einem langfristigen Partner für ihre Lernmanagementbedürfnisse suchen.
Absorb LMS vs TalentLMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten TalentLMS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Absorb LMS zu machen.
Absorb LMS und TalentLMS erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Absorb LMS.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Absorb LMS gegenüber TalentLMS.
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Können wir unser eigenes "Trigger" (benutzerdefiniertes Kursfeld) hinzufügen, um Benachrichtigungen zu versenden?
4 Kommentare
DG
TalentLMS verfügt über eine "Benachrichtigungen"-Funktion, die es dem System ermöglicht, X Stunden nach Kursabschluss eine E-Mail an eine Reihe verschiedener...Mehr erfahren
Kann ich meine eigene Domain verwenden?
3 Kommentare
RC
Ja, Sie können und Sie können ein sehr professionelles Ergebnis erzielen, insbesondere wenn Sie einen Plan mit sicherer Verbindung (SSL) haben. Es gibt...Mehr erfahren
Ist Talent LMS so gut, wie die Bewertungen sagen?
3 Kommentare
PE
Hallo Daniela,
Ich benutze TalentLMS und bin sehr zufrieden mit der Funktionalität der Software. Die Lernenden, die wir haben (die nicht alle technikaffin...Mehr erfahren
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