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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
$9.00 1 User Pro Monat
15Five
Sternebewertung
(1,838)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenWorkleap
Sternebewertung
(1,076)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$9.00 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 8 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass 15Five in seinen Mitarbeiter-Pulsbefragungen mit 9,1 im Vergleich zu Workleaps 8,9 hervorragend abschneidet. Rezensenten erwähnen, dass die Umfragevorlagen intuitiv sind und umsetzbare Erkenntnisse liefern, was es Managern erleichtert, die Mitarbeiterstimmung zu erfassen.
- Rezensenten erwähnen, dass 15Fives Funktion zur Ziel- und Herausforderungserstellung mit einer Bewertung von 9,0 herausragt, während Workleap mit 7,9 hinterherhinkt. Benutzer schätzen die Klarheit und Struktur, die 15Five beim Setzen und Verfolgen von Zielen bietet, was die Teamabstimmung verbessert.
- Benutzer auf G2 heben die überlegene Qualität des Supports von 15Five hervor, die mit 9,2 im Vergleich zu Workleaps 8,7 bewertet wird. Rezensenten sagen, dass das Support-Team von 15Five reaktionsschnell und kompetent ist, was die Benutzererfahrung während der Einarbeitung und Fehlersuche erheblich verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass 15Fives Funktion zur Peer Recognition mit 9,4 hoch bewertet wird, während Workleaps nur 8,2 erreicht. Benutzer sagen, dass die Möglichkeit, Kollegen anzuerkennen, eine positive Arbeitsplatzkultur fördert und das Mitarbeiterengagement steigert.
- Benutzer berichten, dass 15Fives Leistungsverfolgungsfähigkeiten mit 9,2 im Vergleich zu Workleaps 8,8 bewertet werden. Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsbewertungen umfassend sind und effektiv helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- G2-Benutzer heben hervor, dass 15Fives Anpassungsoptionen mit 7,9 bewertet werden, während Workleaps niedriger bei 7,2 liegen. Benutzer sagen, dass 15Five mehr maßgeschneiderte Erlebnisse ermöglicht, wodurch Organisationen die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können.
15Five vs Workleap
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit Workleap, zusammen mit der Verwaltung.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workleap.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 15Five gegenüber Workleap.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Pro Monat
Steigern Sie das Engagement und die Leistung in Ihrer Organisation, während Sie mit einem Bündelangebot Geld sparen!
- Automatisierte Puls- und benutzerdefinierte Umfragen
- Good Vibes Anerkennung & Feedback
- Berichterstattung, Analyse und empfohlene Maßnahmen
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Workleap
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,541
8.7
930
Einfache Bedienung
9.3
1,556
9.2
938
Einfache Einrichtung
8.8
317
8.9
372
Einfache Verwaltung
8.7
296
8.8
396
Qualität der Unterstützung
9.2
1,016
8.7
586
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
282
8.9
343
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,530
8.0
918
Funktionen
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
91
Redaktion & Design
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
90
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
204
9.3
10
9.1
187
9.7
10
8.7
132
8.1
9
8.5
156
8.7
10
Erstellung von Zielen
9.0
181
9.2
10
9.0
195
9.5
10
8.4
116
8.8
8
9.0
177
9.0
8
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
228
7.2
228
8.0
150
7.9
175
Funktion nicht verfügbar
8.0
158
8.6
278
8.5
312
9.2
293
8.8
303
8.2
212
8.0
205
8.4
262
8.4
307
8.4
276
8.6
315
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
26
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Leistungsbeurteilungen
8.8
144
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
134
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
149
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.9
168
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
151
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
165
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
155
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
164
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.5
145
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
141
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Kernfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen-
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Interoperabilität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
228
7.2
228
8.0
150
7.9
175
Funktion nicht verfügbar
8.0
158
8.6
278
8.5
312
9.2
293
8.8
303
8.2
212
8.0
205
8.4
262
8.4
307
8.4
276
8.6
315
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.2
390
8.8
739
8.7
489
8.2
128
8.0
55
Inhalte der Plattform
9.0
715
8.9
528
8.9
627
8.3
441
8.9
802
7.9
300
8.6
127
8.4
58
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
560
8.2
426
8.9
802
7.9
300
9.4
973
8.2
376
8.9
572
8.0
309
Plattform
7.7
228
7.2
228
8.0
150
7.9
175
Funktion nicht verfügbar
8.0
158
8.6
278
8.5
312
9.2
293
8.8
303
8.2
212
8.0
205
8.4
262
8.4
307
8.4
276
8.6
315
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Workleap sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five hat keine einzigartigen Kategorien
Workleap ist kategorisiert als Lernmanagementsystem (LMS), Vergütungsmanagement, Vergütungsplanung, Mitarbeiteranerkennung, Gehaltsbenchmarking, Teambildung, Organigramm, und Einarbeitung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workleap
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Computersoftware
15.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
4.2%
Internet
3.5%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Gibt es eine HiBob- oder Gmail-Integration?
1 Kommentar
MA
Es gibt eine Gmail-Integration. Nicht sicher über HiBob.Mehr erfahren
Wann kann ich direkt und anonym über Slack Feedback einreichen?
1 Kommentar
MH
Ja, alle Rückmeldungen sind anonym.Mehr erfahren
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