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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
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15Five
Sternebewertung
(1,842)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenMitratech Perform
Sternebewertung
(454)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Mitratech PerformZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass 15Five bei 360-Grad-Bewertungen mit einer Punktzahl von 9,0 hervorragend abschneidet, während Trakstar Perform mit 8,0 hinterherhinkt, was darauf hindeutet, dass 15Five einen umfassenderen und effektiveren Bewertungsprozess bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kontinuierliches Feedback-Funktion von 15Five mit 9,1 bewertet wird, deutlich höher als die 8,3 von Trakstar Perform, was darauf hindeutet, dass Benutzer die Feedback-Mechanismen von 15Five als robuster und benutzerfreundlicher empfinden.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die Zielsetzungs-Fähigkeiten von 15Five mit 9,0 bewertet werden, verglichen mit 7,9 bei Trakstar Perform, was darauf hindeutet, dass 15Five einen effektiveren Rahmen für die Zielsetzung und -verfolgung bietet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Mitarbeiter-Pulsumfragen von 15Five mit 9,1 bewertet werden, während die Punktzahl von Trakstar Perform bei 8,5 liegt, was darauf hindeutet, dass 15Five ein effektiveres Werkzeug zur Erfassung der Mitarbeiterstimmung und -engagement bietet.
- Rezensenten sagen, dass die Anpassbare Formulare-Funktion von 15Five mit 8,9 bewertet wird, etwas höher als die 8,4 von Trakstar Perform, was darauf hindeutet, dass Benutzer die Flexibilität und Personalisierungsoptionen von 15Five schätzen.
- Benutzer berichten, dass die Öffentliche Anerkennung-Funktion von 15Five mit 9,2 bewertet wird, deutlich höher als die 6,9 von Trakstar Perform, was darauf hindeutet, dass 15Five eine positivere und engagiertere Anerkennungskultur unter den Mitarbeitern fördert.
15Five vs Mitratech Perform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit 15Five zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 15Five gegenüber Mitratech Perform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Mitratech Perform
Starting at
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Pro Jahr
- Leistungsbewertungen
- 360-Grad-Feedback
- Selbsteinschätzungen
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Mitratech Perform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,543
8.4
405
Einfache Bedienung
9.3
1,558
8.1
408
Einfache Einrichtung
8.8
319
7.8
327
Einfache Verwaltung
8.7
297
8.0
342
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
8.5
374
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
8.6
329
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,532
8.1
404
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.6
247
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
206
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
117
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
8.4
94
|
Verifizierte Funktion
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
8.7
101
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
7.9
91
|
Verifizierte Funktion
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
7.3
71
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
166
|
Verifizierte Funktion
8.3
90
|
Verifizierte Funktion
8.7
156
|
Verifizierte Funktion
8.4
89
|
Verifizierte Funktion
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
7.4
74
|
Verifizierte Funktion
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
6.9
56
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
7.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
8.1
92
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.3
10
8.8
741
7.8
10
8.2
129
7.3
10
Inhalte der Plattform
9.0
716
8.3
10
8.9
628
8.5
9
8.9
803
8.5
9
8.5
128
7.0
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
7.0
9
8.9
803
8.5
9
9.4
975
Funktion nicht verfügbar
8.9
573
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
229
8.1
128
7.9
151
7.4
64
Funktion nicht verfügbar
7.6
19
8.6
279
8.1
202
9.2
294
8.5
202
8.1
213
7.0
86
8.4
263
7.5
197
8.3
277
7.7
200
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Mitratech Perform sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitratech Perform hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Mitratech Perform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Computersoftware
4.6%
Personalwesen
4.2%
Marketing und Werbung
3.5%
Andere
71.9%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Wenn ich Hilfe brauche, wen kann ich kontaktieren?
2 Kommentare
PD
Ihr PoC wird Sie mit dem Support-Team verbinden, das am besten zu Ihrer Frage passt.Mehr erfahren
Bietet Trakstar Kompetenzen zur Auswahl an? Kann ich diese anpassen und eigene hinzufügen?
2 Kommentare
JF
Trakstar kommt mit Kompetenzen, die Sie anpassen können, und Sie können auch Ihre eigenen von Grund auf neu erstellen.Mehr erfahren
Auf welchen Browsern und Geräten ist Trakstar zugänglich?
2 Kommentare
KO
Sie können TrakStar von jedem mobilen Gerät aus zugreifen....Smartphones, Tablets usw.Mehr erfahren
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