# 15Five vs Jell Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Rezensenten berichten** , dass 15Five in der Schaffung eines menschenzentrierten Ansatzes für das Leistungsmanagement hervorragend ist, mit Funktionen wie wöchentlichen Check-ins, die Teams helfen, ohne das Gefühl des Mikromanagements abgestimmt zu bleiben. Benutzer schätzen, wie dies eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und der Mitarbeiterentwicklung fördert.
- **Benutzer sagen** , dass Jell besonders effektiv für die Organisation täglicher Aufgaben und Updates ist, was es zu einem großartigen Werkzeug für Remote-Mitarbeiter macht. Die Integration mit Slack wird als bedeutender Vorteil hervorgehoben, da sie eine nahtlose Kommunikation und Check-ins ohne den Aufwand ständiger Erinnerungen ermöglicht.
- **Rezensenten erwähnen** , dass die robusten Leistungsüberwachungsfähigkeiten von 15Five, wie die Fähigkeit, Ziele und Schlüsselergebnisse zu setzen und zu überwachen, für viele Organisationen bahnbrechend waren. Diese Funktion hilft Teams, sich auf messbare Ergebnisse zu konzentrieren, was Benutzer als unschätzbar für das Wachstum der Einnahmen empfinden.
- **Laut verifizierten Bewertungen** ist die Einfachheit von Jell ein zweischneidiges Schwert; während Benutzer seine Benutzerfreundlichkeit schätzen, fühlen einige, dass es an Tiefe und Vielseitigkeit fehlt, die für komplexere Aufgaben im Leistungsmanagement benötigt werden. Dies kann seine Effektivität für Teams einschränken, die nach umfassenden Lösungen suchen.
- **G2-Rezensenten heben hervor** , dass die Qualität des Supports von 15Five ein starker Punkt ist, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieses Serviceniveau trägt zu einer positiveren Gesamterfahrung bei, insbesondere während der Implementierungsphase.
- **Benutzer äußern Bedenken** , dass die begrenzte Anzahl von Bewertungen von Jell auf eine kleinere Benutzerbasis hinweisen könnte, was die Zuverlässigkeit seines Feedbacks beeinträchtigen könnte. Im Gegensatz dazu bietet die umfangreiche Bewertungsgeschichte von 15Five einen umfassenderen Überblick über die Benutzerzufriedenheit und die Produktleistung.



| | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 3.8 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,904 | 10 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen) | Kleinunternehmen (60.0% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Pro Monat | $4 per user per month, billed annually | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (60 reviews)
- Einfach (39 reviews)

Cons:
- Begrenzte Anpassung (29 reviews)
- Lernkurve (16 reviews)

### Jell

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.1 (1598 reviews) | 8.3 (8 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.3 (1618 reviews) | 9.2 (8 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.8 (373 reviews) | Nicht genügend Daten | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.7 (302 reviews) | Nicht genügend Daten | 
  | **Support-Qualität** | 9.1 (1064 reviews) | 8.7 (5 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.1 (288 reviews) | Nicht genügend Daten | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.7 (1588 reviews) | 8.5 (8 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Pro Monat

Description: Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten

Key Features:
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Jell

#### Entry-Level Pricing

Plan: Starter

Price: $4 per user per month, billed annually

Description: Wissen, woran jeder jeden Tag arbeitet.

Key Features:
- Tägliche Stand-ups & Erinnerungen
- Check-in-Vorlagen
- Benutzerdefinierte Check-ins für Teams & Einzelpersonen

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/jell/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### die Kommunikation

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 9.2 (214 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Konfidenzniveaus** | 9.1 (192 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Messaging-Integrationen** | 8.8 (137 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Onboarding** | 8.5 (160 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Team OKR** | 9.0 (190 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Individuelles OKR** | 9.0 (200 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mind Mapping** | 8.4 (119 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | 8.9 (182 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.6 (16 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | 7.5 (16 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 247 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassbare Formulare** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Ziele

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Zielsetzung** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Feedback

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Feedback anfordern** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Öffentliches Lob** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Daten

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Historischen Daten** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | 7.6 (42 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.7 (40 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | 8.2 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommunikation** | 8.2 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | 7.9 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Produktivität** | 8.5 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | 8.1 (25 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | 8.4 (24 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 8.1 (23 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | 8.9 (27 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lernen** | 7.8 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Teambildung** | 7.8 (24 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Produktivitäts-Bots

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Agentische KI - Produktivitäts-Bots

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Entscheidungsfindung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1188 |
| **Jell** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.8 (748 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.2 (135 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.0 (722 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.9 (631 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.9 (811 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.5 (131 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 8.8 (565 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.9 (811 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.4 (981 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 8.9 (576 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 7.8 (236 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | 8.0 (155 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.6 (285 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.2 (301 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.1 (216 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | 8.4 (268 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 8.4 (280 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to 15Five (3):** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)

**Unique to Jell (1):** [Produktivitäts-Bots-Software](https://www.g2.com/de/categories/productivity-bots)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | Jell | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 29.7% | 60.0% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 56.8% | 40.0% | 
| **Unternehmen** | 13.5% | 0% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Computersoftware:** 16.8%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.7%
- **Marketing und Werbung:** 9.4%
- **Internet:** 7.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 4.7%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 4.0%
- **Bildungsmanagement:** 3.2%
- **Religiöse Institutionen:** 2.4%
- **E-Learning:** 1.9%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### Jell

- **Computersoftware:** 50.0%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 10.0%
- **Menschenliebe:** 10.0%
- **Internet:** 10.0%
- **Informationsdienste:** 10.0%
- **Einrichtungen Dienstleistungen:** 10.0%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/de/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)

### Alternatives to Jell

- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) — 4.5/5 stars (56391 reviews)
- [Asana](https://www.g2.com/de/products/asana/reviews) — 4.4/5 stars (13641 reviews)
- [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12430 reviews)
- [Wrike](https://www.g2.com/de/products/wrike/reviews) — 4.2/5 stars (4530 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Zapier](https://www.g2.com/de/products/zapier/reviews) — 4.5/5 stars (2071 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Scratchpad](https://www.g2.com/de/products/scratchpad/reviews) — 4.8/5 stars (1493 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [Wofür wird 15Five verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeiten"
- Title: [Was bedeutet 15five?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Es sollte nicht länger als 15 Minuten dauern, bis das Teammitglied seinen wöchentlichen Check-in abgeschlossen hat, und 5 Minuten für seinen Leiter, um ihn..."
- Title: [Wie erfahre ich die Gesamtleistung im Jahr für das 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/de/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hallo Davi,

15Five hat eine ziemlich gute Berichterstattungsfunktion (https://www.15five.com/reporting/) nach Einzelpersonen, Berichten, Teams, Gruppen usw...."
- Title: [Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?](https://www.g2.com/de/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:..."
- Title: [Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website."

### Jell

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/15five-vs-jell)