# 15Five vs FlowyTeam Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Rezensenten berichten** , dass 15Five in der Schaffung einer menschenzentrierten Performance-Management-Erfahrung herausragt, mit Funktionen wie wöchentlichen Check-ins, die helfen, Teams ohne das Gefühl von Mikromanagement auf Kurs zu halten. Benutzer schätzen, wie es kontinuierliches Feedback und Mitarbeiterentwicklung fördert, wodurch Leistungsgespräche umsetzbarer werden.
- **Benutzer sagen** , dass FlowyTeam in seiner Einfachheit und Effektivität für kleine Unternehmen glänzt, insbesondere mit seinen OKR-Tracking- und Team-Engagement-Tools. Rezensenten heben seine Nützlichkeit in HR-Funktionen und KPI-Tracking hervor, was es zu einer soliden Wahl für Organisationen macht, die nach unkomplizierten Performance-Management-Lösungen suchen.
- **Laut verifizierten Bewertungen** hat 15Five eine deutlich höhere Gesamt-G2-Bewertung, was auf eine größere Benutzerzufriedenheit und ein robusteres Funktionsset hinweist. Benutzer haben festgestellt, dass es als Engagement-Schicht über bestehenden Systemen wie Salesforce fungiert und seine Nützlichkeit bei der Verfolgung von Zielen und Schlüsselergebnissen erhöht.
- **Rezensenten erwähnen** , dass FlowyTeam zwar eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, aber die Tiefe der Funktionen fehlt, die in 15Five zu finden sind. Benutzer haben den Wunsch nach umfassenderen Tools geäußert, die komplexe Performance-Management-Bedürfnisse unterstützen können, was 15Five durch seine fortschrittlichen Feedback- und Anerkennungsfunktionen bietet.
- **Benutzer heben hervor** , dass der Implementierungsprozess von 15Five schnell und intuitiv ist, wobei viele das Onboarding-Erlebnis loben. Dies steht im Kontrast zu FlowyTeam, wo einige Benutzer das Gefühl haben, dass es zwar einfach zu bedienen ist, aber möglicherweise nicht die Bedürfnisse größerer Teams oder komplexerer Organisationsstrukturen vollständig erfüllt.
- **G2-Rezensenten bemerken** , dass beide Plattformen hohe Bewertungen für die Supportqualität erhalten, aber FlowyTeam mit leicht besseren Bewertungen punktet. Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Support von FlowyTeam, der für kleine Unternehmen, die während ihrer Performance-Management-Reise möglicherweise mehr praktische Unterstützung benötigen, entscheidend ist.



| | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.9 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,904 | 126 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen) | Kleinunternehmen (71.5% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Pro Monat | $3.33 1 user Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (60 reviews)
- Einfach (39 reviews)

Cons:
- Begrenzte Anpassung (29 reviews)
- Lernkurve (16 reviews)

### FlowyTeam

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.1 (1598 reviews) | 9.9 (118 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.3 (1618 reviews) | 9.8 (118 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 8.8 (373 reviews) | 9.6 (22 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 8.7 (302 reviews) | 9.8 (22 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.1 (1064 reviews) | 9.9 (117 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.1 (288 reviews) | 9.8 (22 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 8.7 (1588 reviews) | 9.5 (109 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Pro Monat

Description: Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten

Key Features:
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/de/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### FlowyTeam

#### Entry-Level Pricing

Plan: &gt;50 users

Price: $3.33 1 user Pro Monat

Description: 3,33 $ pro Benutzer pro Monat (jährlich abgerechnet), alle Funktionen enthalten✔️

Key Features:
- KPIs: Echtzeit-Überwachung der Team- und Mitarbeiterleistung
- OKRs: Effektive Strategieumsetzung
- Leistungsberichte: Mit einem Klick Berichte einfach erstellen

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/flowyteam/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Zeit &amp; Anwesenheit

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **FlowyTeam** | 9.9/10 | 73 |

#### Automatisierung

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Prozess-Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (70 reviews) | 

#### Logistik

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Dashboards &amp; Berichte** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (72 reviews) | 
| **Datenerhebung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (71 reviews) | 
| **Optionen für die Sprache** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (71 reviews) | 

#### Management

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Tools zur Erstellung von Zeitplänen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (66 reviews) | 
| **Zeitplanverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (69 reviews) | 
| **Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (72 reviews) | 
| **Benutzerzugriff** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (72 reviews) | 
| **Zugriff auf Benutzerrollen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (72 reviews) | 
| **Mitarbeiterinformationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (71 reviews) | 
| **Automatisierung von Mitarbeiterinformationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (71 reviews) | 

#### Überwachung

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Durchsetzung von Vorschriften** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (70 reviews) | 
| **Überwachung der Einhaltung der Vorschriften** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (70 reviews) | 
| **Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.6 (40 reviews) | 

### Abwesenheitsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **FlowyTeam** | 10.0/10 | 56 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (55 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (56 reviews) | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (55 reviews) | 
| **Sicherheit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (56 reviews) | 

#### Funktionalität der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Anpassbarkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (56 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (55 reviews) | 

#### Plattform-Daten

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (55 reviews) | 
| **Warnungen und Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (55 reviews) | 
| **Plattform-Suche** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (55 reviews) | 
| **Visualisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (56 reviews) | 

### Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |
| **FlowyTeam** | 10.0/10 | 102 |

#### die Kommunikation

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 9.2 (214 reviews) | 10.0 (97 reviews) | 
| **Konfidenzniveaus** | 9.1 (192 reviews) | 10.0 (100 reviews) | 
| **Messaging-Integrationen** | 8.8 (137 reviews) | 9.9 (61 reviews) | 
| **Onboarding** | 8.5 (160 reviews) | 9.9 (87 reviews) | 

#### Erstellung von Zielen

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Team OKR** | 9.0 (190 reviews) | 10.0 (100 reviews) | 
| **Individuelles OKR** | 9.0 (200 reviews) | 10.0 (101 reviews) | 
| **Mind Mapping** | 8.4 (119 reviews) | 10.0 (71 reviews) | 
| **Erstellen von Aktionspunkten** | 8.9 (182 reviews) | 10.0 (89 reviews) | 

#### Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.6 (16 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | 7.5 (16 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **FlowyTeam** | 9.9/10 | 86 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (85 reviews) | 
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (85 reviews) | 
| **Leistung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (84 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (84 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (77 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (84 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (43 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (83 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (61 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (84 reviews) | 
| **Belohnungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (84 reviews) | 

### Leistungsmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 247 |
| **FlowyTeam** | 10.0/10 | 101 |

#### Leistungsbeurteilungen

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **360 Bewertungen** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | 9.9 (85 reviews) | 
| **Anpassbare Formulare** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 9.9 (76 reviews) | 
| **Nachverfolgung des Überprüfungsstatus** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 9.9 (91 reviews) | 

#### Ziele

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Zielsetzung** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | 
| **Unternehmensziele und OKRs** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | 

#### Feedback

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Kontinuierliches Feedback** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | 9.9 (98 reviews) | 
| **Feedback anfordern** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 10.0 (95 reviews) | 
| **1-zu-1 Besprechungen** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | 9.9 (95 reviews) | 
| **Öffentliches Lob** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | 10.0 (83 reviews) | 

#### Daten

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Dashboards und Berichte** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | 10.0 (100 reviews) | 
| **Historischen Daten** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | 10.0 (99 reviews) | 

#### Agentische KI - Leistungsmanagement

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Mehrstufige Planung** | 7.6 (42 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Natürliche Sprachinteraktion** | 7.7 (40 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Belohnungen und Anreize

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **FlowyTeam** | 9.9/10 | 13 |

#### Belohnungen und Anreize

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Belohnungs-Katalog** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (13 reviews) | 
| **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (13 reviews) | 
| **Großbestellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (13 reviews) | 
| **Haushaltsführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (13 reviews) | 
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (13 reviews) | 
| **Analytik und Berichterstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.9 (13 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 10.0 (13 reviews) | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.6 (13 reviews) | 
| **Belohnungs-API** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.7 (13 reviews) | 

#### Agentische KI - Belohnungen und Anreize

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **FlowyTeam** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **FlowyTeam** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | 8.2 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommunikation** | 8.2 (28 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | 7.9 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Produktivität** | 8.5 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | 8.1 (25 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | 8.4 (24 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 8.1 (23 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | 8.9 (27 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lernen** | 7.8 (26 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Teambildung** | 7.8 (24 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1188 |
| **FlowyTeam** | N/A | N/A |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting &amp; Dashboards** | 8.8 (748 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Interoperabilität** | 8.2 (135 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.0 (722 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung der Umfrage** | 8.9 (631 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.9 (811 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.5 (131 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | 8.8 (565 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.9 (811 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.4 (981 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 8.9 (576 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform

| Feature | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 7.8 (236 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrations-APIs** | 8.0 (155 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Internationalisierung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.6 (285 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung** | 9.2 (301 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobilität** | 8.1 (216 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Reporting** | 8.4 (268 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Armaturenbretter** | 8.4 (280 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to 15Five (2):** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)

**Unique to FlowyTeam (4):** [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives), [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/absence-management-software), [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | FlowyTeam | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 29.7% | 71.5% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 56.8% | 28.5% | 
| **Unternehmen** | 13.5% | 0% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Computersoftware:** 16.8%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 11.7%
- **Marketing und Werbung:** 9.4%
- **Internet:** 7.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 4.7%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 4.0%
- **Bildungsmanagement:** 3.2%
- **Religiöse Institutionen:** 2.4%
- **E-Learning:** 1.9%
- **Personalbeschaffung und Rekrutierung:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### FlowyTeam

- **Bildungsmanagement:** 20.5%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 20.5%
- **Unternehmensberatung:** 11.5%
- **Geschäftsbedarf und -ausrüstung:** 9.8%
- **Professionelles Training &amp; Coaching:** 6.6%
- **Großhandel:** 4.9%
- **E-Learning:** 4.1%
- **Personalwesen:** 4.1%
- **Immobilien:** 4.1%
- **hochschulbildung:** 1.6%
- **Other:** 12.3%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/de/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/de/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/de/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (834 reviews)

### Alternatives to FlowyTeam

- [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/de/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (537 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5382 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5410 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/de/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3467 reviews)
- [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) — 4.6/5 stars (12457 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [Wofür wird 15Five verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeiten"
- Title: [Was bedeutet 15five?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Es sollte nicht länger als 15 Minuten dauern, bis das Teammitglied seinen wöchentlichen Check-in abgeschlossen hat, und 5 Minuten für seinen Leiter, um ihn..."
- Title: [Wie erfahre ich die Gesamtleistung im Jahr für das 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/de/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hallo Davi,

15Five hat eine ziemlich gute Berichterstattungsfunktion (https://www.15five.com/reporting/) nach Einzelpersonen, Berichten, Teams, Gruppen usw...."
- Title: [Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?](https://www.g2.com/de/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:..."
- Title: [Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website."

### FlowyTeam

- Title: [Wie kann ich Ihnen für diese großartige Erfahrung danken?](https://www.g2.com/de/discussions/35642-how-can-i-thank-you-for-this-great-experience) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Danke Saeed für dein Feedback!"
- Title: [OKR-Bücher](https://www.g2.com/de/discussions/okr-books) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hallo Hina, um Ihre Anfrage zu beantworten. Hier finden Sie den Link zum besten OKR-Buch.

Ein praktischer Leitfaden zu OKRs für Remote-Teams

In diesem Buch..."
- Title: [Geben Sie Workshops zu OKRs?](https://www.g2.com/de/discussions/do-give-any-workshops-on-okrs) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ich kann das OKR Institute empfehlen. Sie haben viele kostenlose OKR-Lernmaterialien und Vorlagen und bieten auch kostenlose OKR-Workshops an."
- Title: [Gibt es Pläne für eine Zapier-Integration?](https://www.g2.com/de/discussions/any-plans-for-zapier-integration) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ich denke, beide Integrationen sind auf der Roadmap:  
https://trello.com/b/ZQOEehOq/flowyteampublic-roadmap  
Ich habe kürzlich mit dem Team gesprochen, und..."
- Title: [Gibt es Pläne, eine Verbindung zu Amazon herzustellen, um Belohnungen einzulösen?](https://www.g2.com/de/discussions/any-plans-to-link-to-amazon-for-redeeming-rewards) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "wir planen, unser Belohnungssystem mit E-Commerce-Shops für die direkte Einlösung von Belohnungen zu verbinden."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/15five-vs-flowyteam)

