# Beste Schulungs- und Entwicklungsunternehmen - Seite 17 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Unternehmen für Schulungs- und Entwicklungsdienstleistungen bieten eine ausgelagerte Methode der Mitarbeiterschulung an. Diese Firmen arbeiten, indem sie Entwicklungsprotokolle implementieren und Schulungskurse entweder vor Ort oder virtuell durchführen. Firmen bieten allgemeine Geschäfts-, Compliance- und Soft-Skill-Entwicklung sowie branchenspezifisches Wissen an. Zusätzlich zu formalen Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten bieten einige Anbieter informelle Schulungen an, die Fähigkeiten wie Teambildung betonen. Unternehmen arbeiten in der Regel mit diesen Anbietern zusammen, um das Wissen der Mitarbeiter zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Personalabteilungen koordinieren normalerweise direkt mit Schulungs- und Entwicklungsdiensten, um alle Schulungsinitiativen zu entwerfen. Einige Unternehmen entscheiden sich möglicherweise dafür, [eLearning-Software für Schulungen](https://www.g2.com/categories/training-elearning) zu nutzen, um Programme zu ergänzen oder als Alternative zu diesen Dienstleistungen. Um in die Kategorie Schulung & Entwicklung aufgenommen zu werden, muss ein Dienstleister: - Mit HR-Profis und Managern zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Mitarbeiterschulungsprogramme entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter zu erstellen - Schulungslösungen bereitstellen, die Schulungsprogramme implementieren, verwalten und verfolgen ## Category Overview **Total Products under this Category:** 604 ## Trust & Credibility Stats **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 2,000+ Authentische Bewertungen - 604+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Online ABA Training](https://www.g2.com/de/products/online-aba-training/reviews) Online ABA Training ist Ihr Online-Hub für ABA-Schulungen und Zertifizierungen. Von RBT-Schulungen bis zu BCBA-CEUs bieten wir akkreditierte, zugängliche Kurse für Einzelpersonen, Familien und Organisationen im Bereich der Verhaltensanalyse. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, sowohl neue als auch erfahrene Lernende mit praktischer, flexibler Bildung zu unterstützen, die in das echte Leben passt. Entwickelt für die nächste Generation von ABA-Profis, unterstützt Online ABA Training Lernende in jeder Phase ihrer Reise. Egal, ob Sie gerade erst in die Angewandte Verhaltensanalyse einsteigen oder Ihre Qualifikationen erweitern möchten, unsere Plattform erleichtert es Ihnen, die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen zu erlangen, die Sie für den Erfolg benötigen. Alle Schulungen werden von erfahrenen Klinikern entworfen und in einem flexiblen, selbstgesteuerten und erschwinglichen Online-Format angeboten. Wir bieten gezielte Lernpfade, um eine Vielzahl von Bedürfnissen zu erfüllen. Unser RBT-Vorbereitungstraining ist ideal für angehende registrierte Verhaltenstechniker, die in das ABA-Feld einsteigen. Professionelle CEUs unterstützen zertifizierte BCBAs und RBTs mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die den aktuellen Standards entsprechen. Wir bieten auch Familienschulungskurse für Eltern und Betreuer an, die lernen, wie sie ihre Kinder besser unterstützen können, sowie Mitarbeiterschulungsprogramme für Schulen, Kliniken und Organisationen. Lernende können ihre Fähigkeiten verbessern, indem sie das erforderliche RBT-Training online über unseren vollständig akkreditierten, selbstgesteuerten Kurs absolvieren. Es ist auf Klarheit, Flexibilität und Erschwinglichkeit ausgelegt und stellt eine starke Option für alle dar, die eine Karriere in der ABA-Therapie beginnen möchten. Unsere CEU-Kurse helfen Fachleuten, ihre Qualifikationen aufrechtzuerhalten, während sie sich klinisch und ethisch weiterentwickeln. Elternschulungskurse konzentrieren sich darauf, ABA-Prinzipien zu verstehen, positive Routinen aufzubauen und Fortschritte zu Hause zu unterstützen. Team-Schulungsprogramme bringen von Experten geleitete ABA-Ausbildung direkt in Kindertagesstätten, Schulen und klinische Einrichtungen. Online ABA Training wurde entwickelt, um Barrieren für den Einstieg in das Feld abzubauen. Unsere Programme werden von Klinikern, nicht von Unternehmen, erstellt und basieren auf realer ABA-Erfahrung. Wir bieten flexible Formate für Einzelpersonen und Teams, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren und eine Ausbildung, die einen bedeutungsvollen Einfluss haben soll. RBTs spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von ABA-Therapie unter der Aufsicht eines BCBA. Sie helfen bei der Umsetzung von Verhaltensplänen, der Datenerfassung und unterstützen Kinder mit Autismus bei der Entwicklung von Kommunikations-, Sozial- und Alltagsfähigkeiten. Wir unterstützen auch die laufende RBT-Zertifizierungspflege, indem wir den Lernenden helfen, die Anforderungen an die Erneuerung, die Erwartungen an die Aufsicht und die ethischen Verantwortlichkeiten zu verstehen. Bei Online ABA Training ist unser Ziel einfach: praktische, professionelle und zugängliche Bildung bereitzustellen, die Menschen hilft, zu wachsen und sinnvolle Arbeit mit Kindern und Familien zu leisten. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Online ABA Training](https://www.g2.com/de/sellers/online-aba-training) - **Hauptsitz:** Hollywood, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/online-aba-training/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 2. [Online Training](https://www.g2.com/de/products/adaptivle-ltd-online-training/reviews) adaptiVLE ist ein in Großbritannien ansässiges E-Learning-Entwicklungsunternehmen, das sich auf digitale Lernlösungen spezialisiert hat. Mit über 10 Jahren Erfahrung bauen, hosten und verbessern sie Moodle Learning Management Systems (LMS) für Kunden auf der ganzen Welt. Ihre Kernleistungen umfassen: Benutzerdefinierte LMS-Entwicklung: Aufbau maßgeschneiderter Moodle-Plattformen, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. LMS-Hosting und -Management: Bereitstellung robuster Hosting-Lösungen und fortlaufendes Management für Moodle-Instanzen. Kursentwicklung: Erstellung ansprechender und dynamischer Online-Lernpakete und Inhalte. E-Learning-Beratung: Angebot von fachkundiger Beratung und Anleitung für verschiedene E-Learning-Projekte. adaptiVLE konzentriert sich auf die Erstellung eleganter Schnittstellen, leistungsstarker Berichtswerkzeuge und Kurse, die einer großen Benutzerbasis zugutekommen, derzeit über 200.000 Nutzer. Sie zielen darauf ab, umfassende Unterstützung während der gesamten E-Learning-Reise für ihre Kunden bereitzustellen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [adaptiVLE Ltd](https://www.g2.com/de/sellers/adaptivle-ltd) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Skipton, North Yorkshire - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/adaptivle/ (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 3. [OnPoint Digital, Inc.](https://www.g2.com/de/products/onpoint-digital-inc/reviews) OnPoint Digital ist ein globaler Anbieter von technologiegestützten Lernlösungen für viele der weltweit führenden Organisationen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [OnPoint Digital](https://www.g2.com/de/sellers/onpoint-digital) - **Gründungsjahr:** 2001 - **Hauptsitz:** Savannah, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/206100 (31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 4. [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/de/products/orange-grove-consulting-orange-grove-consulting/reviews) Orange Grove Consulting hilft Organisationen dabei, starke Führungskräfte, engagierte Mitarbeiter und effektive Talentmanagementsysteme aufzubauen – ohne Zeit oder Ressourcen für Initiativen zu verschwenden, die nicht funktionieren. Wir arbeiten mit HR-Leitern und Führungskräften zusammen, die erwartet werden, das Engagement, die Bindung und die Leistung mit begrenzten Ressourcen und unklaren Daten zu verbessern. Durch forschungsgetriebene Beratung, Führungskräfteentwicklung und Analysen bieten wir klare Prioritäten, umsetzbare Einblicke und praktische Werkzeuge, die es einfacher machen, echten Einfluss zu erzielen. Unser Team bringt Expertise auf PhD-Niveau, originelle Forschung und jahrzehntelange Erfahrung mit, um Organisationen dabei zu helfen, zu definieren, wie großartige Führung aussieht, ihre Talentpipeline zu stärken und fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Von der Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterengagement-Umfragen bis hin zu Vergütungsstudien, Strategie-Fazilitation und Workforce-Analysen ist jede Lösung darauf ausgelegt, messbare Ergebnisse zu erzielen. Orange Grove Consulting ist ein zertifiziertes Frauenunternehmen. Wenn Sie bereit sind, von überwältigt zu ermächtigt zu wechseln, sind wir bereit zu helfen. Vereinbaren Sie eine Beratung unter www.orangegroveconsulting.com UNSER ANSATZ Orange Grove Consulting verfolgt einen maßgeschneiderten, forschungsgetriebenen Ansatz, der darauf ausgelegt ist, HR-Leitern zu helfen, echte, nachhaltige Veränderungen zu bewirken. • Entwickelt für komplexe, schnell wachsende Organisationen Sie balancieren Dringlichkeit, Strategie und Kultur in Umgebungen, in denen Ausrichtung wichtig ist. Unsere Arbeit stärkt Vertrauen, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung, damit Führungskräfte und Teams mit Zuversicht handeln können. • Über das Training hinaus – Fokus auf Verhaltensänderung Traditionelles Training erhöht das Bewusstsein, ändert aber selten die Ergebnisse. Unsere Lösungen integrieren Echtzeitanwendung, Coaching und Verantwortlichkeit, damit neue Fähigkeiten in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden. • Mit Ihnen gestaltet, nicht für Sie Es gibt hier keine Programme von der Stange. Jede Zusammenarbeit wird um Ihre Prioritäten, Kultur und Talentherausforderungen herum mitgestaltet, damit die Lösungen tatsächlich passen und Bestand haben. • Ein wahrer Partner, kein transaktionaler Anbieter Von der Führungskräfteausrichtung bis zur Teamebene arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um stärkere Führungskräfte, klarere Prioritäten und Organisationen zu schaffen, die auf das, was als Nächstes kommt, vorbereitet sind. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/de/sellers/orange-grove-consulting) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Newton Centre, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/orange-grove-consulting/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 5. [Oratium](https://www.g2.com/de/products/oratium/reviews) Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, anderen zu helfen, erstklassige Kommunikation zu verstehen und zu verkörpern, indem wir die Prinzipien und Prozesse anwenden, die in das Oratium-Training integriert sind. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Oratium](https://www.g2.com/de/sellers/oratium) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Billings, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/oratium/ (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 6. [Orbit-Ed](https://www.g2.com/de/products/orbit-ed/reviews) Orbit-Ed ist eine Plattform zur Verbesserung von Soft Skills und Verhaltensweisen für Unternehmen. Mithilfe von KI, Verhaltenswissenschaften und VR liefert Orbit-Ed datengesteuertes, personalisiertes und umsetzbares Coaching sowie Einblicke für Mitarbeiter, die ihnen bei ihrem kontinuierlichen beruflichen Wachstum helfen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Orbit-Ed](https://www.g2.com/de/sellers/orbit-ed) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Islamabad, PK - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/orbit-ed/ (15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 7. [Orion Development Group](https://www.g2.com/de/products/orion-development-group/reviews) Orion Development Group ist die führende Firma für strategisches Prozessmanagement-Training und -Beratung in Amerika. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Orion Development Group](https://www.g2.com/de/sellers/orion-development-group) - **Gründungsjahr:** 1993 - **Hauptsitz:** Rockaway Park, US - **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/od-group (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 8. [Osha Outreach Courses](https://www.g2.com/de/products/osha-outreach-courses/reviews) Mit Kursen, die von autoritativen Experten mit einem von OSHA genehmigten Anbieter wie Pure Safety entworfen wurden, bieten wir sofortige und kosteneffektive Bildungslösungen, die Ihre Sicherheits-, Compliance- und Risikomanagementinitiativen verbessern, indem sie Folgendes bereitstellen: 24×7 jederzeit und überall Zugriff auf jobkritische Online-Schulungen 24×7 Zugang zu engagiertem Kunden- und technischen Support Qualitativ hochwertige Unterrichtsinhalte, validiert von Sicherheitsexperten Interaktive multimediale Kurse, um Lernende zu engagieren, nicht zu langweilen Sofortige Bewertung und Online-Zertifikate Firmenabrechnung und Gruppenermäßigungen Erschwingliches, maßgeschneidertes Learning Management System (LMS) für Firmenkunden Unser OSHA-Katalog von selbstgesteuerten, online Sicherheits- und Zertifizierungskursen ist für Sicherheitsmanager, Sicherheitstrainer, Bauarbeiter, Mitarbeiter, die mit Sicherheitsgefahren oder Gefahren am Arbeitsplatz zu tun haben, und allgemeine Arbeitskräfte erstellt. Kurse sind in Online-Modulen mit einer gehosteten Virtuellen Universität und einem flexiblen Learning Management System (LMS) verfügbar. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Pure Safety](https://www.g2.com/de/sellers/pure-safety) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Houston, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/osha-outreach-courses/ (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 9. [OSHA Training](https://www.g2.com/de/products/osha-training/reviews) Gemäß dem New Yorker Stadtgesetz 196 müssen Bauleiter/Supervisoren 32 Stunden SST-Training absolvieren, um berechtigt zu sein, auf einer Baustelle zu arbeiten. Unser Online-Paket erfüllt diese Anforderung und führt nach erfolgreichem Abschluss der Kurse zu einer Supervisor-SST-Karte. Die Teilnehmer müssen auch das OSHA 30-Stunden-Bautraining absolvieren und uns ein Bild ihrer OSHA-Karte als Nachweis senden, um die SST-Karte zu erhalten. Dieses Paket umfasst Folgendes: 8 Stunden Sturzprävention 8 Stunden Auffrischung für Baustellen-Sicherheitsmanager/Kapitel 33 4 Stunden Benutzer und Auffrischung für unterstützte Gerüste 2 Stunden Drogen- und Alkoholbewusstsein 2 Stunden Vorbesprechung 2 Stunden Baustellensicherheitsplan (SSP) 2 Stunden Werkzeugkasten-Gespräche 1 Stunde Elektroschutz 1 Stunde Schutz vor Sonneneinstrahlung 1 Stunde Ergonomie 1 Stunde Asbest- und Bleibewusstsein **Seller Details:** - **Verkäufer:** [OSHA Training School](https://www.g2.com/de/sellers/osha-training-school) - **Hauptsitz:** Crest Hill, US - **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/oshatrainingschool (19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 10. [Outskill](https://www.g2.com/de/products/outskill/reviews) Wir helfen Gründern, Beratern, Führungskräften und Fachleuten auf der ganzen Welt, sich mit KI weiterzubilden, um in der KI-zentrierten Welt relevant zu bleiben. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Outskill](https://www.g2.com/de/sellers/outskill) - **Hauptsitz:** Bangalore, IN - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/school/outskillcom/ (112 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 11. [Ovient, Inc.](https://www.g2.com/de/products/ovient-inc/reviews) Ovient ist ein in Silicon Valley ansässiges Schulungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf Mitarbeiterschulungen und -entwicklung im Bereich Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationen, Wirtschaftsenglisch und Akzentreduzierung spezialisiert hat. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Ovient](https://www.g2.com/de/sellers/ovient) - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** Sunnyvale, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/620382 (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [PA Consulting](https://www.g2.com/de/products/pa-consulting/reviews) PA ist ein Beratungs-, Technologie- und Innovationsunternehmen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PA Consulting](https://www.g2.com/de/sellers/pa-consulting) - **Hauptsitz:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @PA_Consulting (11,221 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pa-consulting (5,311 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 13. [Pam Paquet & Associates](https://www.g2.com/de/products/pam-paquet-associates/reviews) Wir sind vertrauenswürdige Fachleute, die in Veränderungen für Ihr Managementteam, Ihr Unternehmen und Ihre Zukunft investieren. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Pam Paquet & Associates](https://www.g2.com/de/sellers/pam-paquet-associates) - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @pampaquet (179 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 14. [Paradigm Learning](https://www.g2.com/de/products/paradigm-learning/reviews) Paradigm Learning befähigt organisatorische Führungskräfte, geschäftstüchtige und abgestimmte Mitarbeiter, Führungskräfte und Vertriebsprofis mit innovativen, unterhaltsamen und kreativen Lernerfahrungen zu entwickeln. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Paradigm Learning](https://www.g2.com/de/sellers/paradigm-learning) - **Gründungsjahr:** 1989 - **Hauptsitz:** Murrieta, California, United States - **Twitter:** @Business_Games (6,141 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/culturepartners (169 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 15. [Pass4Success — IT Certification Exam Preparation Platform](https://www.g2.com/de/products/pass4success-it-certification-exam-preparation-platform/reviews) Pass4Success ist eine vertrauenswürdige globale Plattform, die IT-Profis und Unternehmensgruppen dabei hilft, sich mit Zuversicht auf Zertifizierungsprüfungen vorzubereiten. Wir bieten von Ausbildern verifizierte, regelmäßig aktualisierte Übungsfragen und Lernmaterialien, die mit den offiziellen Prüfungssyllabi führender Anbieter wie Microsoft, Cisco, Amazon AWS, SAP, CompTIA, Salesforce, Oracle und über 1.000 weiteren abgestimmt sind. Unsere Vorbereitungsmaterialien sind in mehreren Formaten verfügbar: - Übungsprüfungssoftware (Desktop- & Web-basiert) - PDF-Lernmaterialien für das Lernen unterwegs - Diskussionsforen für echte Prüfungen mit aktiver Community-Unterstützung - Kostenlose Demo vor dem Kauf verfügbar Vertraut von IT-Profis und Unternehmensschulungsteams weltweit, sorgt Pass4Success für höhere Erfolgsquoten durch Übung im echten Prüfungsformat, detaillierte Antworterklärungen und kostenlose 90-Tage-Updates nach dem Kauf. Unser Ziel ist es, die Zertifizierungsvorbereitung schneller, einfacher und zuverlässiger zu machen — und Fachleuten zu helfen, ihren Erfolg beim ersten Versuch zu erreichen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Pass4Success](https://www.g2.com/de/sellers/pass4success) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 16. [PassionIT Group](https://www.g2.com/de/products/passionit-group/reviews) Die PassionIT Group ist ein führendes IT-Schulungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf IT Service Management (ITSM), Projektmanagement-Schulungen und Cybersecurity-Zertifizierungsprogramme spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener IT-Profis — jeder mit mindestens 20 Jahren praktischer Branchenerfahrung — geht die PassionIT Group über traditionelle Schulungen hinaus, um IT-Teams von innen heraus zu coachen, zu betreuen und zu transformieren. Verwurzelt in einer "gesunden Menschenverstand"-Philosophie des IT-Service-Managements, kombiniert die PassionIT Group ITIL®-Best Practices mit praxisnahen Prinzipien, um einen nachhaltigen organisatorischen Einfluss zu erzielen. Ob Ihr Team ITIL®-Zertifizierungsschulungen, PMP-Bootcamp oder Cybersecurity-Zertifizierungsvorbereitung benötigt, die PassionIT Group erstellt einen maßgeschneiderten Lernpfad, der auf die einzigartigen Ziele Ihrer Organisation abgestimmt ist. IT-Schulungsprogramme sind in mehreren flexiblen Formaten verfügbar — vor Ort, als Live-Virtual-Instructor-Led-Training und als selbstgesteuertes eLearning — alle durchgeführt von akkreditierten IT-Trainern mit hohen Sicherheitsfreigaben zur Unterstützung klassifizierter Umgebungen. Von einzelnen Fachleuten, die IT-Karriereentwicklung anstreben, bis hin zu Unternehmens-Teams, die digitale Transformation vorantreiben, liefert die PassionIT Group das Fachwissen, um die Leistung auf jeder Ebene zu steigern. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PassionIT Group](https://www.g2.com/de/sellers/passionit-group) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/passion-it-group/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 17. [Pause i/O](https://www.g2.com/de/products/pause-i-o/reviews) Wir schaffen Raum für die Pause zwischen dem Input und dem Output für bessere emotionale Intelligenz, Arbeitsumgebungen, Entscheidungsfindung, Engagement, Kommunikation und Führung. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Pause i/O](https://www.g2.com/de/sellers/pause-i-o) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pause-i-o (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 18. [PC Training Today](https://www.g2.com/de/products/pc-training-today/reviews) Unsere Trainer bei PC Training Today haben im Durchschnitt über 20 Jahre Erfahrung darin, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Geschäftskomputer besser zu nutzen, indem sie Software verwenden, die sie bereits besitzen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PC Training Today](https://www.g2.com/de/sellers/pc-training-today) - **Hauptsitz:** Dallas, TX - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 19. [Peeplcoach](https://www.g2.com/de/products/peeplcoach/reviews) Persönliche, berufliche und geschäftliche Auswirkungen durch unsere spezialisierten und anpassbaren Karriere-Coaching-Programme beschleunigen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Peeplcoach](https://www.g2.com/de/sellers/peeplcoach) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Melbourne, AU - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/peeplcoach (34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 20. [People Centered Strategies](https://www.g2.com/de/products/people-centered-strategies/reviews) Wir sind eine Boutique-Beratungsfirma, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihre angeborene Großartigkeit zu erkennen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [People-Centered Strategies](https://www.g2.com/de/sellers/people-centered-strategies) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 21. [PeopleKeys](https://www.g2.com/de/products/peoplekeys/reviews) Als weltweit führendes Unternehmen für maßgeschneiderte Verhaltensbewertungen und Liefersysteme ist PeopleKeys stolz darauf, exzellenten Kundenservice, eine internationale Plattform und die anpassungsfähigsten und maßgeschneiderten Lösungen anzubieten. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PeopleKeys](https://www.g2.com/de/sellers/peoplekeys) - **Gründungsjahr:** 1981 - **Hauptsitz:** Boardman, US - **Twitter:** @Peoplekeys (558 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/peoplekeys-inc- (21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 22. [PeopleStorming](https://www.g2.com/de/products/peoplestorming/reviews) PeopleStorming ist darauf spezialisiert, die Effektivität von Teams durch Live-, interaktive, virtuelle Workshops zu verbessern, die von erfahrenen Führungskräften geleitet werden. Ihr Angebot umfasst Führungsprogramme, Optimierung von Meetings, Teamentwicklung, Retreats und gezieltes Coaching für Rollen wie Produktmanager, Führungskräfte und Ingenieure. Durch die Integration von Verhaltenswissenschaft, agilen Methoden, Design Thinking und Improvisationstechniken bietet PeopleStorming forschungsbasierte, partizipative Lernerfahrungen, die sowohl ansprechend als auch wirkungsvoll sind. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Führungsprogramme: Umfassendes Training, das Workshops, Roundtables und personalisiertes Coaching kombiniert, um grundlegende Führungsstärken zu entwickeln. - Workshops: Interaktive Sitzungen, die sich mit Herausforderungen am Arbeitsplatz wie Coaching-Grundlagen, effektiven Einzelgesprächen, Entscheidungsfindung und psychologischer Sicherheit befassen. - Coaching-Dienstleistungen: Maßgeschneidertes Coaching für Produktmanager, Führungskräfte und Ingenieure, das sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentriert. - Retreats und Offsites: Fachmännisch gestaltete und moderierte Veranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts und der strategischen Ausrichtung. Primärer Wert und angebotene Lösungen: PeopleStorming geht auf häufige organisatorische Herausforderungen ein, indem es glückliche, gesunde und leistungsstarke Teams fördert. Ihre Programme statten Führungskräfte und Teams mit praktischen Werkzeugen und Rahmenwerken aus, um Kommunikation, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit zu verbessern. Durch den Fokus auf erfahrungsbasiertes Lernen und die Anwendung in der realen Welt hilft PeopleStorming Organisationen, widerstandsfähige Kulturen aufzubauen, die Produktivität zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PeopleStorming](https://www.g2.com/de/sellers/peoplestorming) - **Gründungsjahr:** 2008 - **Hauptsitz:** Remote, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/peoplestorming (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 23. [People Success Team](https://www.g2.com/de/products/people-success-team/reviews) Von Chaos zu Erfolg Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu befähigen, erfolgreich zu sein und die Talente zu gewinnen, die Sie benötigen, um Ihr Wachstum zu beschleunigen. Personalangelegenheiten sind komplex und zeitaufwendig, und einfach Ratschläge von ChatGPT oder Google anzuwenden, wird die tieferliegenden Probleme nicht lösen. Hier kommt unser Team ins Spiel. Wir kombinieren die neuesten Erkenntnisse mit praktischer Erfahrung, um echte Probleme (nicht nur Symptome) zu lösen und nachhaltige Auswirkungen zu schaffen. Wir arbeiten mit visionären Führungskräften zusammen, die den strategischen Wert außergewöhnlicher Personalpraktiken verstehen und sich verpflichtet haben, befähigte, leistungsstarke Teams aufzubauen. Egal, ob Sie ein Team von 10 oder 1.000+ sind, wir unterstützen Organisationen, die mit Zuversicht, Klarheit und erstklassigen Personalgrundlagen skalieren möchten. Wir sind Experten in: - Fractional HR: Führung auf Executive-Ebene im Personalbereich ohne Vollzeitanstellung. Wir werden Ihr strategischer Head of People, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. - HR Outsourcing / Interim HR: Unsere HRBPs und HR Ops-Spezialisten verwalten Ihre täglichen HR-Operationen mit Präzision, Diskretion und Konsistenz, um Compliance und ein verbessertes Mitarbeitererlebnis in der gesamten Organisation sicherzustellen. - People Impact Assessment: Eine umfassende Prüfung Ihrer HR/Personalabteilung, um herauszufinden, was funktioniert, was fehlt und was Sie zurückhält. - À La Carte (Projektbasierte) Dienstleistungen: Benötigen Sie ein Projekt, das erledigt und dann übergeben wird? Wir erstellen und implementieren maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre internen Teams erfolgreich weiterführen können. - Strategische Beratung: Individuelle Beratung für Gründer und aufstrebende HR-Führungskräfte. Unser einzigartiger Mix aus Coaching und Mentoring stärkt Entscheidungsfindung, Selbstvertrauen und Führungskompetenz. - Bulgarien-Expansion: Wir bieten vor Ort Personalexpertise, Compliance und kulturelle Einblicke. Wenn Sie keine eigene Niederlassung haben, stellt unser EOR-Service Ihre Talente ein und verwaltet alle lokalen HR-, Gehalts- und Compliance-Angelegenheiten, damit Sie schnell und ohne Bürokratie skalieren können. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter. Erhöhen Sie Ihr Geschäft. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolg aufbauen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [People Success Team](https://www.g2.com/de/sellers/people-success-team) - **Hauptsitz:** Remote first, Worldwide, BG - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/people-success-team (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Kundendienst (2 reviews) - Professionalität (2 reviews) - Coaching-Dienstleistungen (1 reviews) - Kundenerfolg (1 reviews) - Engagement (1 reviews) ### 24. [Performance Dimensions Group](https://www.g2.com/de/products/performance-dimensions-group/reviews) Performance Dimensions Group bietet Führungskräften, Organisationen und Teams, die starke Ergebnisse erzielen möchten, Einblicke, Werkzeuge und Dienstleistungen, indem sie Menschen, Strategie und Prozesse in Einklang bringen. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Performance Dimensions Group](https://www.g2.com/de/sellers/performance-dimensions-group) - **Hauptsitz:** Kirkland, WA - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 25. [Performance Solutions Source, LLC](https://www.g2.com/de/products/performance-solutions-source-llc/reviews) Performance Solutions Source, LLC bietet maßgeschneiderte Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement-Unterstützung, um den Erfolg Ihrer Organisation zu steigern. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Performance Solutions Source](https://www.g2.com/de/sellers/performance-solutions-source) - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @solutionssource - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ## Parent Category [HR-Dienstleister](https://www.g2.com/de/categories/hr-services) ## Related Categories - [Führungsentwicklungsgesellschaften](https://www.g2.com/de/categories/leadership-training)