# Beste Zeiterfassungssoftware - Seite 2 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Zeiterfassungssoftware ermöglicht es Arbeitnehmern, die aufgewendete Zeit für Projekte, Aufgaben und Lieferungen passiv oder manuell zu erfassen, was Unternehmen hilft, organisiert zu bleiben, die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern, Zeitverschwendung zu reduzieren und die Lohn- und Rechnungsstellungsprozesse zu automatisieren. ### Kernfunktionen von Zeiterfassungssoftware Um in die Kategorie der Zeiterfassung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Mit bestehender Buchhaltungs- oder Drittanbieter-Lohnsoftware integrierbar sein - Zeitnutzung erfassen, berichten und berechnen - Arbeitsleistung analysieren und Berichte sowie Rechnungen erstellen - Daten in ein Rechnungsstellungstool exportieren - Sich an die Größe des Unternehmens, Teams, Projekts oder einzelner Freiberufler anpassen ### Häufige Anwendungsfälle für Zeiterfassungssoftware Zeiterfassungssoftware wird branchenübergreifend von Mitarbeitern, Managern und KMU-Besitzern genutzt, um die Produktivität zu überwachen und die Abrechnung zu optimieren. Häufige Anwendungsfälle sind: - Erfassung von abrechenbaren Stunden für die Kundenabrechnung und Projektprofitabilität - Identifizierung von Workflow-Ineffizienzen und zeitraubenden Aktivitäten - Automatisierung der Lohnabrechnungsdatenerfassung für stunden- und projektbasierte Arbeiter ### Wie sich Zeiterfassungssoftware von anderen Tools unterscheidet Zeiterfassungssoftware konzentriert sich speziell auf die Erfassung und Berichterstattung von Zeit, was sie gezielter macht als breitere Workforce- oder HR-Plattformen. Die [beste Zeiterfassungssoftware](https://learn.g2.com/best-time-tracking-software) kann direkt in Zeiterfassungshardware integriert oder in der Cloud bereitgestellt werden und arbeitet zusammen mit [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/categories/time-attendance) und [Lohnsoftware](https://www.g2.com/categories/payroll). ### Einblicke von G2 zur Zeiterfassungssoftware Basierend auf den Kategorietrends bei G2 stechen die einfache Zeiteingabe und nahtlose Lohnintegration als herausragende Merkmale hervor. Die Fähigkeit, detaillierte Projekt- und Rechnungsberichte zu erstellen, erweist sich als wesentlicher Produktivitätsvorteil. ## How Many Zeiterfassungssoftware Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 703 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.44/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 1,794 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 47% │ Unternehmen mittlerer Größe 46% │ Unternehmen 8% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: hh2 (+0.275) - Among all products in this category, hh2 recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Zeiterfassungssoftware Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 116,700+ Authentische Bewertungen - 703+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Zeiterfassungssoftware at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Anpassbares Workforce-Zeitmanagement | "[Intuitiv, schnell und aufschlussreich – UKG Ready bietet echte Workflow-Effizienz](https://www.g2.com/de/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 2 | [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews) | 4.7/5.0 (14,996 reviews) | Teamarbeitslastkoordination | "[Intuitive, flexible Arbeitsabläufe, die unser Team in Einklang halten](https://www.g2.com/de/survey_responses/monday-work-management-review-12904061)" | | 3 | [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) | 4.6/5.0 (12,038 reviews) | Projektbasierter Zeitkontext | "[Tolles Werkzeug zur Organisation von Aufgaben und zur Zusammenarbeit im Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12885541)" | | 4 | [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,241 reviews) | HR und Gehaltsabrechnung Zeitübersicht | "[Vereinfachte Gehaltsabrechnung und Leistungen mit einem modernen, benutzerfreundlichen Upgrade](https://www.g2.com/de/survey_responses/paylocity-review-12880804)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Mobile Zeiterfassung für die Belegschaft | "[Reduzierung manueller Koordination durch intelligentere Arbeitskräftetools](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews) | 4.4/5.0 (2,232 reviews) | Aktivitätsverfolgung für Remote-Teams | "[Macht den täglichen Arbeitsablauf und die Zeiterfassung viel einfacher](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811)" | | 7 | [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews) | 4.2/5.0 (1,480 reviews) | HR-Funktionen mit Fernzugriff | "[Benutzerfreundliche HR-Plattform mit großartigem Support, starkem ROI und hilfreichen KI-Funktionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/trinet-review-12887701)" | | 8 | [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,368 reviews) | Mitarbeiter-Uhrzeit-Sichtbarkeit | "[Genaues Zeitmanagement mit klarer PTO- und Gehaltsabrechnungssichtbarkeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 9 | [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,055 reviews) | Automatisierung von Anwesenheit und Gehaltsabrechnung | "[All-in-One HR-Plattform, die tägliche Aufgaben schnell und bequem macht](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12909282)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,855 reviews) | HR-Zeitautomatisierungs-Einblicke | "[Intuitive, All-in-One HR-Plattform für Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Ausgaben](https://www.g2.com/de/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Zeiterfassungssoftware Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) - **Höchste Leistung:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews) - **Top-Trending:** [Deel HR](https://www.g2.com/de/products/deel-hr/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews) ## Which Type of Zeiterfassungssoftware Tools Are You Looking For? - [Zeiterfassungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) *(current)* - [Projektmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/project-management) - [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) - [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) - [Mitarbeiterplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-scheduling-software) - [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. 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Wenn Benutzerfreundlichkeit, genaue Erfassung, mobiler Zugriff, reibungslose Genehmigungen und klare Berichterstattung zusammenkommen, wird Zeiterfassungssoftware zu einem zuverlässigen System für Gehaltsabrechnung, Abrechnung, Anwesenheit und Projekttransparenz. ### Was macht Zeiterfassungssoftware? Wenn Leute mich nach Zeiterfassungssoftware fragen, erkläre ich sie normalerweise als Werkzeuge, die Unternehmen helfen, Arbeitsstunden zu erfassen, Stundenzettel zu verwalten, die Anwesenheit zu überwachen und Zeit Projekten zuzuweisen. Aber in der Praxis sehe ich Zeiterfassungssoftware als etwas Größeres: Sie bietet Teams eine klarere Möglichkeit, Arbeitsdaten mit Gehaltsabrechnung, Abrechnung, Berichterstattung und Personalplanung zu verbinden. Anstatt sich auf manuelle Eingaben, verstreute Tabellenkalkulationen oder verzögerte Genehmigungen zu verlassen, können Teams Zeitdaten an einem Ort erfassen, überprüfen, genehmigen und nutzen. ### Warum verwenden Unternehmen Zeiterfassungssoftware? G2-Bewerter verbinden Zeiterfassungssoftware oft mit manuellen Stundenzetteln, unklarem Projektaufwand, Anwesenheitslücken und Lohnvorbereitungsarbeiten. Ich habe festgestellt, dass Benutzer Werkzeuge schätzen, die Arbeitsstunden leichter überprüfbar machen und in nützliche Betriebsdaten umwandeln. Häufige Vorteile sind: - Schnellere Zeiteingabe und Einreichung von Stundenzetteln. - Bessere Sichtbarkeit der Projekt- und Aufgabenstunden. - Einfachere Anwesenheits- und Uhrzeiterfassung. - Genauere Eingaben für Lohnabrechnung oder Abrechnung. - Weniger manueller Nachverfolgungsaufwand mit Mitarbeitern. - Klarere Berichterstattung für Budgets, Kunden und Produktivität. - Mobiler Zugriff für verteilte oder Außenteams. ### Wer nutzt hauptsächlich Zeiterfassungssoftware? Aus den von mir ausgewerteten G2-Bewerter-Mustern geht hervor, dass die Nutzung sich auf Mitarbeiter, Manager, Finanzteams und Administratoren erstreckt. Zu den Hauptnutzern gehören: - **Mitarbeiter** , die ihre Stunden erfassen, ein- und ausstempeln und ihre Zeitaufzeichnungen genau halten müssen. - **Manager** , die Stundenzettel überprüfen, Stunden genehmigen, die Anwesenheit überwachen und die Teamkapazität verfolgen müssen. - **HR- und Gehaltsabrechnungsteams** , die genaue Zeitdaten für die Gehaltsabrechnung, die Urlaubsverfolgung und die Einhaltung von Vorschriften benötigen. - **Finanzteams** , die Arbeitskosten verfolgen, abrechenbare und nicht abrechenbare Zeit analysieren und Stunden mit Budgets verbinden müssen. - **Projektmanager** , die den Aufwand überwachen, geplante mit tatsächlicher Zeit vergleichen und Projekte im Budget halten müssen. - **Berater, Agenturen und Serviceteams** , die abrechenbare Stunden erfassen, die Kundenabrechnung unterstützen und zeigen müssen, wo die Zeit verbracht wurde. - **Außendienstteams** , die mobiles, GPS- oder standortbasiertes Tracking benötigen, um Arbeitsstunden außerhalb des Büros zu erfassen. ### Welche Arten von Zeiterfassungssoftware sollte ich in Betracht ziehen? Basierend auf der Stimmung der G2-Bewerter sollten Käufer vergleichen: - **Einfache Zeiterfassungstools:** Bewerter schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die schnelle Eingabe. - **Projektzeiterfassungsplattformen:** Benutzer heben Projektberichte, Budgetierung, Prognosen und die Sichtbarkeit der Kundenarbeit hervor. - **Mitarbeiter-Zeituhren-Systeme:** G2-Feedback weist auf die Bedürfnisse nach Ein- und Ausstempeln, Anwesenheit, Standort und Planung hin. - **Workforce-Management-Suiten:** Bewerter verbinden diese mit Gehaltsabrechnung, HR, Planung und Mitarbeiterakten. - **Produktivitätstracking-Tools:** Benutzer erwähnen Aktivitätssichtbarkeit, Überwachung und Einblicke in Arbeitsmuster. - **Tools für professionelle Dienstleistungen:** Bewerter schätzen Abrechnung, Auslastung, Projektkosten und Berichterstattung. ### Was sind die Kernmerkmale, auf die man bei Zeiterfassungssoftware achten sollte? Aus dem G2-Feedback, das ich überprüft habe, sind die wichtigsten Fähigkeiten: - Einfache Zeiterfassungs- und Einstempel-Tools, die die tägliche Nutzung reibungslos gestalten. - Arbeitsabläufe zur Überprüfung und Genehmigung von Stundenzetteln, die Aufzeichnungen genau und prüfbereit halten. - Projekt-, Aufgaben- und Kundenzeitzuweisung für eine detaillierte Sicht darauf, wo Zeit verbracht wird. - Lohn- und Abrechnungsintegrationen, die den manuellen Datentransfer zwischen Systemen reduzieren. - Zugriff auf die mobile App für die Zeiterfassung außerhalb einer Desktop-Umgebung. - Unterstützung bei Anwesenheit und Planung für Teams, die Schichten oder variable Arbeitszeiten verwalten. - Standort- und GPS-Kontrollen für Organisationen, die feldbasierte oder verteilte Arbeit verfolgen. - Benachrichtigungen und Erinnerungen, die konsistente Zeiterfassungsgewohnheiten in Teams fördern. - Admin-Kontrollen zur Verwaltung von Benutzern, Rollen und Korrekturen von Stundenzetteln. - Reaktionsschneller Kundensupport, der Probleme löst, bevor sie sich auf Lohn- oder Abrechnungszyklen auswirken. ### Welche Trends prägen derzeit die Zeiterfassungssoftware? Aus den von mir ausgewerteten G2-Bewertungsmustern stechen mehrere Trends hervor: - **Automatisierung** reduziert die manuelle Zeiterfassung, Genehmigungen und Nachverfolgung von Stundenzetteln. - **Mobile-First-Tracking** hilft Mitarbeitern, Arbeitsstunden an verschiedenen Standorten und Einsatzorten zu erfassen. - **Lohn-, Finanz-, Abrechnungs- und Projektintegrationen** verwandeln Zeitdaten in einen vernetzten Workflow. - **Projektberichterstattung** bietet Teams eine klarere Sicht auf Aufwand, Budgets und Leistung. - **Sichtbarkeit der Anwesenheit** hilft Managern, Zeitpläne, Verfügbarkeit und Personalabdeckung zu verfolgen. - **Standortbasiertes Ein- und Ausstempeln** wird für Außendienst-, verteilte und mobile Teams immer wichtiger. --- ## What Are the Top-Rated Zeiterfassungssoftware Products in 2026? ### 1. [Fingercheck](https://www.g2.com/de/products/fingercheck/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **Produktbeschreibung:** Fingercheck ist eine cloudbasierte Plattform für Lohnabrechnung, Personalwesen und Zeiterfassung, die für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Gegründet im Jahr 2013 und mit Hauptsitz in Brooklyn, NY, bedient Fingercheck über 5.000 Unternehmen und mehr als 100.000 Arbeitnehmer in den USA. Die Plattform ist in Englisch und Spanisch verfügbar. Die meisten Lohnabrechnungssoftwares sind für Büroangestellte konzipiert. Fingercheck ist für Unternehmen entwickelt, bei denen die Arbeit im Außendienst stattfindet: auf Baustellen, an mehreren Standorten und mit Teams, die sich bei jeder Schicht ein- und ausstempeln. Für Geschäftsinhaber, die Stundenarbeiter verwalten, sind getrennte Tools teuer: Zeitdiebstahl summiert sich, Lohnabrechnungsfehler kosten Stunden zur Behebung, und das Nachverfolgen von Stundenzetteln bei jedem Zahlungszyklus hält die Inhaber davon ab, ihr Geschäft zu führen. Fingercheck löst dies, indem es Zeiterfassung, Planung und Lohnabrechnung in einem einzigen nativen System verbindet. Verifizierte Stunden fließen direkt in die Lohnabrechnung ein, wobei Überstunden- und Pausenregeln automatisch gemäß den lokalen Gesetzen berechnet werden. Keine manuelle Eingabe, kein Wechsel zwischen Apps, keine Abstimmung am Ende jedes Zahlungszeitraums. Für Geschäftsinhaber und Betreiber umfasst die Plattform unbegrenzte Lohnläufe zu einem Pauschalpreis (keine Gebühren pro Lauf, keine langfristigen Verträge), automatisierte Steuererklärungen für mehrere Bundesstaaten, GPS-verifizierte Stempelungen, Geofencing, biometrische und Gesichtserkennungs-Zeituhren, Anti-Buddy-Punch-Fotoverifizierung und Drag-and-Drop-Planung mit 7-stufiger Jobkostenberechnung. Branchenspezifische Funktionen umfassen zertifizierte Lohnabrechnungsberichte für das Bauwesen, PBJ-Berichte für das Gesundheitswesen und Trinkgeldpools für die Gastronomie. Die Lohnabrechnung für mehrere Bundesstaaten ermöglicht es Unternehmen mit Mitarbeitern, die über Staatsgrenzen hinweg arbeiten, Steuern für mehrere Bundesstaaten in einem einzigen Zahlungszyklus zu berechnen und einzureichen – keine separaten Lohnläufe, keine manuellen Anpassungen. Pay On-Demand ermöglicht es Mitarbeitern, verdiente Löhne vor dem Zahltag zu erhalten, ohne dass ein Cashflow-Risiko für den Arbeitgeber besteht. Für HR- und Lohnabrechnungsadministratoren umfasst Fingercheck einen Selbst-Onboarding-Assistenten, ein integriertes ATS, die Verwaltung von Sozialleistungen, ACA-Berichterstattung, 401(k)-Integrationen, Pay-as-you-go-Arbeitnehmerentschädigung und das Fingercheck Accountant Portal. Benutzer berichten, dass sie die Lohnabrechnungsverarbeitung von einem ganzen Tag auf unter eine Stunde verkürzt und monatlich über 10 Stunden Verwaltungszeit eingespart haben. Die Einrichtung wird in weniger als einer Woche abgeschlossen. Und wenn etwas schiefgeht, verbindet Fingercheck Sie direkt mit einem Lohnabrechnungsspezialisten mit Lösung am selben Tag. ### What Do G2 Reviewers Say About Fingercheck? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen den **freundlichen und reaktionsschnellen Kundensupport** von Fingercheck, was ihre Gesamterfahrung mit dem Programm verbessert. - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** bei der Verfolgung der Arbeitszeit von Mitarbeitern mit dem klaren und benutzerfreundlichen Portal von Fingercheck. - Benutzer loben den **hilfreichen und sachkundigen Kundenservice** und schätzen deren freundliche Anleitung und benutzerfreundliches Dashboard. - Benutzer schätzen die **nahtlose Gehaltsabrechnung** von Fingercheck, die ihre Gehaltsabrechnungsaufgaben viel einfacher und effizienter macht. - Benutzer finden Fingercheck **benutzerfreundlich und zugänglich** , was ihren Arbeitsablauf und die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich verbessert. **Cons:** - Benutzer bemerken, dass die **langsamen Ladezeiten** die Effizienz beeinträchtigen können, insbesondere bei Aufgaben wie der Genehmigung von Stundenzetteln. - Benutzer wünschen sich einen **Mangel an wesentlichen Funktionen** wie E-Mail-Benachrichtigungen für Abwesenheitsanfragen und optimierte Genehmigungsprozesse. - Benutzer finden das System **nicht intuitiv** und haben Schwierigkeiten, Funktionen zu finden und komplexe Planungen effizient zu verwalten. - Benutzer erleben **Lohnabrechnungsprobleme** mit Fingercheck, einschließlich Fehlern bei der Abrechnung und unzureichender Unterstützung durch Agenten. - Benutzer erleben oft **schlechten Kundensupport** , mit wenig hilfreichen Agenten und langen Wartezeiten, die ihre Serviceerfahrung beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Fingercheck? **"[5+ Jahre Reise mit Fingercheck](https://www.g2.com/de/survey_responses/fingercheck-review-4582316)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fingercheck-review-4582316) --- **"[Mühelose Gehaltsabrechnung mit hervorragendem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/fingercheck-review-12633899)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hannah E.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fingercheck-review-12633899) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fingercheck? - [Wofür wird Fingercheck Payroll verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-fingercheck-payroll-used-for) ### 2. [Wrike](https://www.g2.com/de/products/wrike/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,452 **Produktbeschreibung:** Wrike ist eine umfassende Arbeitsmanagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Teams und Organisationen dabei zu helfen, ihre Zusammenarbeit, Projektplanung und Aufgabenausführung zu optimieren. Durch die Zentralisierung aller arbeitsbezogenen Aktivitäten an einem zugänglichen Ort zielt Wrike darauf ab, komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen, die Produktivität zu steigern und die Benutzer zu befähigen, sich auf ihre wirkungsvollsten Aufgaben zu konzentrieren. Diese Plattform richtet sich an eine Vielzahl von Branchen und Teamgrößen und ist somit eine vielseitige Lösung für jede Organisation, die ihre Betriebseffizienz verbessern möchte. Die Zielgruppe von Wrike umfasst Projektmanager, Teamleiter und Organisationen jeder Größe, die ihre Arbeitsabläufe optimieren möchten. Ob im Marketing, IT oder in der Produktentwicklung, Teams können die Funktionen von Wrike nutzen, um Projekte effektiver zu verwalten. Spezifische Anwendungsfälle umfassen die Verfolgung des Projektfortschritts, die Zuweisung von Aufgaben, das Setzen von Fristen und die Erleichterung der Kommunikation unter den Teammitgliedern. Durch die Bereitstellung eines einheitlichen Raums für die Zusammenarbeit hilft Wrike, Silos zu beseitigen und eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit zu fördern, die für eine erfolgreiche Projektausführung entscheidend ist. Zu den Hauptmerkmalen von Wrike gehören anpassbare Dashboards, Echtzeit-Kollaborationstools und erweiterte Berichtsfunktionen. Benutzer können maßgeschneiderte Arbeitsabläufe erstellen, die mit ihren spezifischen Prozessen übereinstimmen, um sicherzustellen, dass sich die Plattform an ihre einzigartigen Bedürfnisse anpasst. Die Möglichkeit, Projektzeitpläne durch Gantt-Diagramme und Kanban-Boards zu visualisieren, ermöglicht es Teams, den Fortschritt auf einen Blick zu überwachen, was es einfacher macht, Engpässe zu identifizieren und Pläne entsprechend anzupassen. Darüber hinaus verbessert die Integration von Wrike mit beliebten Tools wie Slack, Google Drive und Microsoft Teams seine Funktionalität, sodass Benutzer nahtlos über verschiedene Anwendungen hinweg arbeiten und die Gesamteffizienz verbessern können. Die Vorteile der Nutzung von Wrike gehen über das bloße Aufgabenmanagement hinaus. Durch die Zentralisierung von Kommunikation und Dokumentation können Teams die Zeit für administrative Aufgaben reduzieren und sich auf die Ergebnislieferung konzentrieren. Die Skalierbarkeit der Plattform bedeutet, dass sie mit einer Organisation wachsen kann, indem sie steigende Arbeitslasten und Teamerweiterungen ohne Leistungseinbußen bewältigt. Mit über 20.000 Kunden, darunter bekannte Marken wie Estée Lauder und Siemens, hat sich Wrike als zuverlässiger Partner für Organisationen etabliert, die in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich sein wollen, und stellt sicher, dass Teams intelligenter arbeiten und ihre Ziele effektiver erreichen können. ### What Do G2 Reviewers Say About Wrike? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen das **optimierte Projekt-Tracking** von Wrike, das die Zusammenarbeit und Produktivität in großen Teams verbessert. - Benutzer finden Wrikess **Team-Kollaborationstools** unerlässlich für effizientes Projekt-Tracking und nahtlose Teamarbeit in großen Gruppen. - Benutzer heben das **effiziente Aufgabenmanagement** in Wrike hervor, das Teams befähigt, nahtlos zusammenzuarbeiten und die Produktivität zu steigern. - Benutzer schätzen die **zentralisierte Organisation** von Wrike, die die Produktivität steigert und das Projektmanagement mühelos optimiert. - Benutzer finden die Oberfläche von Wrike **intuitiv und benutzerfreundlich** , was ein effizientes Projektmanagement mit minimalem Schulungsaufwand ermöglicht. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , was es neuen Teammitgliedern erschwert, sich an Wrike anzupassen. - Benutzer finden Wrike **nicht intuitiv** und haben Schwierigkeiten, seine Komplexität zu verstehen und seine Benutzeroberfläche effektiv zu navigieren. - Benutzer finden **fehlende Funktionen** in Wrike frustrierend, insbesondere für die Sprintplanung und das Management wiederkehrender Aufgaben. - Benutzer finden **eingeschränkte Funktionen** in Wrike im Vergleich zu anderen Plattformen, was die Benutzerfreundlichkeit und die Aufgabenverwaltungsmöglichkeiten beeinträchtigt. - Benutzer finden das Aufgabenmanagement in Wrike **überwältigend und unübersichtlich** , was die Navigation erschwert, insbesondere bei mehreren Ergebnissen. #### What Are Recent G2 Reviews of Wrike? **"[Zuverlässiges Werkzeug für das Projekt-Workflow-Management](https://www.g2.com/de/survey_responses/wrike-review-12818676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Daud B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/wrike-review-12818676) --- **"[Wrike hält Projekte organisiert und Fristen im Blick](https://www.g2.com/de/survey_responses/wrike-review-12904811)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Catalina F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/wrike-review-12904811) --- #### What Are G2 Users Discussing About Wrike? - [Wie erleichtert Wrike das Projektmanagement und die Zusammenarbeit im Team in schnelllebigen Geschäftsumgebungen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-is-wrike-facilitating-project-management-and-team-collaboration-in-fast-paced-business-environments) - 1 comment - [How is Wrike being used to enhance operational efficiency and user experience in its specific field?](https://www.g2.com/de/discussions/how-is-wrike-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - [Wofür wird Wrike verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/wrike-what-is-wrike-used-for) - 3 comments ### 3. [We360.ai](https://www.g2.com/de/products/we360-ai/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 445 **Produktbeschreibung:** We360.ai ist eine cloudbasierte Mitarbeiterüberwachungssoftware, die darauf ausgelegt ist, Organisationen wertvolle Einblicke in die Arbeitsumgebungen ihrer Mitarbeiter zu bieten. Egal, ob Mitarbeiter von zu Hause, im Büro oder von einem beliebigen entfernten Standort aus arbeiten, We360.ai verwandelt Daten aus verschiedenen Aspekten des Arbeitsplatzes in aussagekräftige Informationen und umsetzbare Erkenntnisse. Diese Fähigkeit ermöglicht es Unternehmen, die Produktivität zu steigern und die Arbeitsdynamik insgesamt zu verbessern. Hauptsächlich auf Geschäftsleiter und HR-Profis ausgerichtet, dient We360.ai als wichtiges Werkzeug für Organisationen, die ihre Abläufe effizient skalieren möchten. Mit über 120.000 Nutzern weltweit wird die Software für ihre Fähigkeit anerkannt, sofortige Einblicke in das Mitarbeiterengagement und die Leistung zu liefern. Sie verfolgt effektiv die Auswirkungen von digitalen Enablement-Initiativen, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können, die eine produktivere Arbeitskultur fördern. Die Software bietet eine Reihe von Schlüsselfunktionen, die darauf ausgelegt sind, die Mitarbeiterüberwachung und Produktivitätsmessung zu optimieren. Nutzer können von 𝘁𝗶𝗺𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗲𝗱 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 und 𝗿𝗲𝗮𝗹-𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀 profitieren, die zusammen einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiterleistung bieten. Darüber hinaus bieten Funktionen wie 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗲𝗱 𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹 𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝘀𝗵𝗼𝘁𝘀 weitere Einblicke in die täglichen Aktivitäten, während 𝘄𝗲𝗹𝗹𝗻𝗲𝘀𝘀 und 𝗳𝗶𝗲𝗹𝗱 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴-Funktionalitäten sicherstellen, dass auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter priorisiert wird. Diese Funktionen sind besonders vorteilhaft für Organisationen, die ein hohes Maß an Produktivität aufrechterhalten möchten, während sie die Bedürfnisse ihrer Belegschaft unterstützen. We360.ai ist benutzerfreundlich gestaltet und ermöglicht eine schnelle Konfiguration innerhalb von Minuten. Die Software ist mit den wichtigsten Betriebssystemen, einschließlich MacOS, Windows und Linux, kompatibel und gewährleistet so die Zugänglichkeit für eine vielfältige Nutzergruppe. Darüber hinaus bietet We360.ai eine kostenlose Testversion an, die potenziellen Kunden ermöglicht, die Fähigkeiten der Software zu erkunden, bevor sie sich verpflichten. Die Bereitstellung von Live-Produktschulungen und dediziertem Account-Management, gepaart mit 24/7 technischem Support, verbessert das Benutzererlebnis weiter und stellt sicher, dass Kunden jederzeit die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Durch die Integration von We360.ai in ihre Abläufe können Organisationen flexible Zusammenarbeit fördern und die Teamproduktivität steigern. Die Software hilft nicht nur bei der Leistungsüberwachung, sondern stellt auch sicher, dass Teams in Echtzeit synchronisiert bleiben, was letztendlich zu einer effizienteren und engagierteren Belegschaft beiträgt. ### What Do G2 Reviewers Say About We360.ai? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von We360.ai und genießen müheloses Verfolgen von Teamaktivitäten und Produktivität. - Benutzer schätzen die **effektiven Zeiterfassungs** funktionen, die das Management verbessern und Ablenkungen reduzieren, während sie die Produktivität steigern. - Benutzer heben die **einfache Nachverfolgung der Produktivität** mit We360.ai hervor, was von müheloser Organisation und Zeitersparnis profitiert. - Benutzer schätzen die **Aktivitätsverfolgung** für ihre Klarheit und Unterstützung bei der Überwachung des Engagements und der Produktivität der Belegschaft. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von We360.ai, was ihr Onboarding und die allgemeine Erfahrung mit der Software verbessert. **Cons:** - Benutzer bemerken die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** für Berichte, was die effektive Erfüllung spezifischer interner HR-Bedürfnisse behindert. - Benutzer berichten über Probleme mit der **Verfolgung von Mitarbeiterurlauben** , einschließlich der Erfassung von Offline-Daten und Fehlern bei inaktivem Status während der Arbeit. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** mit der Myzen-App, was gelegentlich zu Verzögerungen bei der Berichtserstellung führt. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von We360.ai einschränkend und suchen nach anpassbareren Funktionen für eine verbesserte Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer haben **Synchronisierungsprobleme** mit We360.ai und erleben Verzögerungen und Herausforderungen bei der Kategoriezuteilung und beim Offline-Zugriff. #### What Are Recent G2 Reviews of We360.ai? **"[Zuverlässige Echtzeit-HR-Analysen mit müheloser App- und URL-Zuordnung](https://www.g2.com/de/survey_responses/we360-ai-review-12889934)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hidayat K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/we360-ai-review-12889934) --- **"[Detaillierte Sichtbarkeit der Belegschaft mit einfacher Berichterstattung und reaktionsschnellem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/we360-ai-review-12908602)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jerina S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/we360-ai-review-12908602) --- #### What Are G2 Users Discussing About We360.ai? - [What advice would you give to others considering We360.ai for workforce management?](https://www.g2.com/de/discussions/what-advice-would-you-give-to-others-considering-we360-ai-for-workforce-management) - [What does We360.Ai do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-we360-ai-do) - [What is Workplus?](https://www.g2.com/de/discussions/we360-ai-what-is-workplus) ### 4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,471 **Produktbeschreibung:** SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 100 Lokalisierungen bietet sie Echtzeit-Transparenz und vernetzte Lösungen in den Bereichen Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen, Analytik, Planung und Mitarbeitererfahrung. Mehr als 10.000 Organisationen vertrauen auf SAP SuccessFactors HCM, um jede Mitarbeitererfahrung, jede Personalentscheidung und jeden Personalprozess zu verbessern – und so jeden Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Mit SAP SuccessFactors HCM können Sie: - Ihre Belegschaft mit KI-gesteuerten Tools für Self-Service, Lernen, Leistung und Entwicklung befähigen, damit Menschen schneller und intelligenter arbeiten können. - Top-Talente identifizieren und entwickeln mit einer einheitlichen Quelle für Personen- und Fähigkeitsdaten, die sowohl HR-Strategien als auch Unternehmensziele unterstützt. - Konform und agil bleiben mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates, die auf lokale Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. - Die Zeit bis zur Wertschöpfung beschleunigen, indem Sie bewährte HR-Best-Practices und die Stärke eines globalen Partner-Ökosystems nutzen. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **sehr benutzerfreundlich** , da es die Zeiterfassung, Urlaubsanträge und den Zugriff auf die Gehaltsabrechnung vereinfacht. - Benutzer schätzen die **Integrationsfähigkeiten** und umfangreichen Module von SAP SuccessFactors für die zentrale HR-Verwaltung. - Benutzer schätzen die **Zentralisierung des HR-Managements** in SAP SuccessFactors, da sie Prozesse rationalisiert und die Effizienz steigert. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von SAP SuccessFactors HCM und genießen das intuitive Design sowie die zuverlässige Datenverwaltung. - Benutzer schätzen die **klare Struktur und intuitive Benutzeroberfläche** von SAP SuccessFactors HCM, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit verbessert. **Cons:** - Benutzer bemerken die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in SAP SuccessFactors HCM und wünschen sich mehr Flexibilität bei den Konfigurationen. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht benutzerfreundlich** und kämpfen mit der Komplexität und einer veralteten Benutzeroberfläche, trotz seiner Funktionalität. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht intuitiv** , was Zeit erfordert, um sich anzupassen und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern. - Benutzer kritisieren die **begrenzten Funktionen** von SAP SuccessFactors HCM, was die Implementierung und Benutzererfahrung erheblich behindert. - Benutzer bemerken eine **steile Lernkurve** bei SAP SuccessFactors HCM, was Schulung und Dateneingabe herausfordernd macht. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Einfache, leichte und effiziente Personalverwaltung mit SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Beschäftigungs- und persönliche Informationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Wofür wird SAP SuccessFactors verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Wofür wird SmartRecruiters verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 5. [OnTheClock Employee Time Clock](https://www.g2.com/de/products/ontheclock-employee-time-clock/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 205 **Produktbeschreibung:** OnTheClock ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterzeiterfassung, Planung und Gehaltsabrechnung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Es verbessert die Genauigkeit von Stundenzetteln und gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften zur Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Steuergesetzen. Seit seiner Einführung im Jahr 2004 vereinfacht diese benutzerfreundliche Plattform die Zeiterfassung von Mitarbeitern, sodass Unternehmen Zeit sparen und die Effizienz der Gehaltsabrechnung verbessern können. Durch die Erfassung von Zeitdaten in Echtzeit ermöglicht OnTheClock Managern, die Produktivität und Anwesenheit der Mitarbeiter nahtlos zu überwachen. OnTheClock bedient eine Vielzahl von Branchen, die eine genaue Zeiterfassung für die Gehaltsabrechnung und das Mitarbeitermanagement benötigen. Es ist besonders vorteilhaft für Unternehmen mit Stundenlohnmitarbeitern und bietet Funktionen, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfachen und die Wahrscheinlichkeit von Fehlern verringern. Mit seinen robusten Zeiterfassungsfunktionen hilft OnTheClock Unternehmen, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen zu gewährleisten und bietet den Mitarbeitern eine zuverlässige Möglichkeit, ihre geleisteten Stunden zu erfassen. Dieser Fokus auf Genauigkeit und Compliance ist entscheidend für kleine Unternehmen, die möglicherweise nicht über umfangreiche HR-Ressourcen verfügen. Eine der herausragenden Funktionen von OnTheClock ist seine umfangreiche Self-Service-Gehaltsabrechnung, die es Arbeitgebern ermöglicht, ein einziges, benutzerfreundliches System zu nutzen, um Stunden zu erfassen und Mitarbeiter direkt zu bezahlen. Mit OnTheClock dauert die Gehaltsabrechnung weniger als 10 Minuten, was den Nutzern jeden Monat unzählige Stunden spart. Neben seinem integrierten Gehaltsabrechnungssystem integriert sich OnTheClock mit mehreren beliebten Drittanbieterplattformen wie QuickBooks, Gusto und Thomson Reuters. Diese Integrationen vereinfachen den Gehaltsabrechnungsprozess, indem sie es Unternehmen ermöglichen, Zeitdaten einfach in ihre bestehenden Gehaltsabrechnungssysteme zu übertragen. Darüber hinaus bietet OnTheClock erweiterte Zeiterfassungsfunktionen wie GPS-Tracking, Geofencing, biometrische Erkennung und IP-Erkennung, die es Unternehmen ermöglichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter unabhängig vom Standort genau zu überwachen. Die Plattform umfasst auch Tools zur PTO-Verfolgung, Mitarbeiterplanung, Projekt- und Jobkostenrechnung sowie zur Verfolgung von Trinkgeldern, Boni und Provisionen, was sie zu einer vielseitigen Lösung für verschiedene betriebliche Bedürfnisse macht. OnTheClock ermöglicht es Administratoren und Managern, Abteilungen zu erstellen und Mitarbeitern spezifische Aufgaben zuzuweisen, was eine genaue Abrechnung und Ressourcenallokation erleichtert. Die Plattform verfügt auch über eine mobile App, die es Mitarbeitern ermöglicht, sich über ihre Smartphones ein- und auszustempeln, was Flexibilität und Komfort erhöht. Umfassende Berichtstools befähigen Unternehmen zusätzlich, Zeitdaten effektiv zu analysieren, was die Entscheidungsfindung und betriebliche Effizienz unterstützt. Dieses Maß an Detailgenauigkeit und Zugänglichkeit ist besonders wertvoll für kleine Unternehmen, die ihre Ressourcen optimieren müssen. Kundensupport ist ein wichtiger Aspekt von OnTheClock, mit in den USA ansässigen Vertretern, die den Nutzern zur Verfügung stehen. Das Support-Team ist bestrebt, Kunden bei der Navigation durch die Plattform zu unterstützen und alle auftretenden Probleme zu lösen. Nutzer können über verschiedene Kanäle Kontakt aufnehmen, darunter Live-Chat, Ticket-Einreichung, E-Mail und Telefon, um sicherzustellen, dass Hilfe bei Bedarf leicht verfügbar ist. Insgesamt ist OnTheClock eine führende Lösung für kleine Unternehmen, die ihre Gehaltsabrechnungsprozesse verbessern und die Gesamteffizienz steigern möchten. ### What Do G2 Reviewers Say About OnTheClock Employee Time Clock? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von OnTheClock und bemerken eine schnelle Einarbeitung sowie eine benutzerfreundliche Oberfläche für alle. - Benutzer lieben die **einfache Zeiterfassung** von OnTheClock, die das Ein- und Ausstempeln äußerst bequem macht. - Benutzer schätzen die **einfache Nachverfolgung** von OnTheClock und genießen mobile und GPS-Optionen für flexibles Zeitmanagement. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit** von OnTheClock, wodurch die Zeiterfassung für alle mühelos wird. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von OnTheClock, die das Stundennachverfolgen und die Lohnabrechnung mühelos und effizient machen. **Cons:** - Benutzer berichten gelegentlich von **Problemen mit der Zeiterfassung** , wobei verpasste Stempelungen und Ladeprobleme ihre Erfahrung beeinträchtigen. - Benutzer erleben **Probleme beim Einstempeln** mit OnTheClock, einschließlich verpasster Stempelungen und der Notwendigkeit, die Seite zum Ausstempeln zu aktualisieren. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** , die das Ein- und Ausstempeln stören können und häufige Seitenaktualisierungen erfordern. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **Problemen bei der Zeiterfassung** , einschließlich nicht bearbeitbarer Zeiten und Verwirrung über genehmigte Zeitkarten. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von OnTheClock frustrierend, insbesondere in Bezug auf die Anpassung von Berichten und die Klarheit der Benutzeroberfläche. #### What Are Recent G2 Reviews of OnTheClock Employee Time Clock? **"[Präzises GPS-Tracking, das Hausbesuche erleichtert](https://www.g2.com/de/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12621085)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Caris G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12621085) --- **"[Einfache, intuitive Benutzeroberfläche](https://www.g2.com/de/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12420091)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alan M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ontheclock-employee-time-clock-review-12420091) --- #### What Are G2 Users Discussing About OnTheClock Employee Time Clock? - [Does dentrix have a time clock?](https://www.g2.com/de/discussions/does-dentrix-have-a-time-clock) - [What is OnTheClock com?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-ontheclock-com) - [How does an employee time clock work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-an-employee-time-clock-work) ### 6. [APS](https://www.g2.com/de/products/aps-aps/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 813 **Produktbeschreibung:** APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) ist eine Art von Human Capital Management (HCM) Lösung, die entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, Lohn- und HR-Prozesse zu optimieren. Diese All-in-One, cloudbasierte Plattform stattet Unternehmen mit den notwendigen Werkzeugen aus, um ihre Belegschaft effizient und effektiv zu verwalten und dabei eine breite Palette von organisatorischen Bedürfnissen zu erfüllen. Durch die Konsolidierung verschiedener HR-Funktionen in einer einzigen Plattform ermöglicht APS Organisationen, ihre operativen Arbeitsabläufe zu verbessern und die Gesamtproduktivität zu steigern. Die APS-Plattform ist besonders vorteilhaft für kleine, mittelgroße und größere Organisationen, die ihre HR-Funktionen optimieren möchten. Sie bietet eine umfassende Suite von Funktionen, die verschiedene Aspekte des Human Capital Managements abdecken. Mit speziellen Modulen für Lohnabrechnung, HR-Management, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Workforce-Analytik und Leistungsverwaltung bietet APS einen ganzheitlichen Ansatz zur Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Prozessen. Dies macht sie geeignet für HR-Profis, Lohnbuchhalter und Unternehmensleiter, die ein zuverlässiges System benötigen, um ihre operative Effizienz zu steigern. Eine der herausragenden Funktionen von APS ist ihre Fähigkeit zur Lohnabrechnung, die genaue und rechtzeitige Lohnläufe sicherstellt. Dies umfasst automatische Steuerberechnungen und die Einhaltung von Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften, sodass Unternehmen die Komplexität der Lohnabrechnung mühelos bewältigen können. Das HR-Management-Modul unterstützt Organisationen weiter, indem es Werkzeuge für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Leistungsüberwachung und Bewerberverfolgung bietet, wodurch die Einstellungs- und Onboarding-Prozesse optimiert werden. Darüber hinaus ermöglicht die Zeit- und Anwesenheitsfunktion die Echtzeitverfolgung von Mitarbeiterstunden und integriert sich nahtlos in die Lohnabrechnung für präzise Lohnberechnungen. Unternehmen profitieren erheblich von der Nutzung von APS aufgrund seiner Fähigkeit, Effizienz und Genauigkeit zu verbessern. Durch die Automatisierung von Lohn- und HR-Prozessen können Organisationen die Zeit und den Aufwand reduzieren, die zur Verwaltung dieser Funktionen erforderlich sind, sodass sie sich auf strategische Initiativen konzentrieren können. Die Workforce-Planungstools der Plattform bieten Einblicke in Arbeitskosten und Personalmanagement, was zu fundierten Entscheidungen beiträgt. Darüber hinaus hilft APS Organisationen, die Einhaltung der sich ständig ändernden Steuergesetze und Beschäftigungsvorschriften aufrechtzuerhalten, wodurch das Risiko von Strafen und Bußgeldern gemindert wird. Der Wert, den APS bietet, geht über seine Kernfunktionen hinaus. Sein skalierbares Design bedeutet, dass die Plattform mit einem Unternehmen wachsen kann, was sie zu einer vielseitigen Lösung für Organisationen unterschiedlicher Größen macht. Die benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht komplexe Aufgaben und stellt sicher, dass Benutzer das System mühelos navigieren können. Der geführte Implementierungsprozess von APS gewährleistet Sichtbarkeit, Verantwortlichkeit und langfristigen Erfolg. Darüber hinaus bietet APS personalisierten Support und Schulungsressourcen, um sicherzustellen, dass Benutzer die Vorteile der Plattform maximieren können. Mit nahtlosen Integrationsmöglichkeiten mit anderen Geschäftssystemen, wie Buchhaltungs- und ERP-Software, fördert APS einen kohärenten Arbeitsablauf, der die Gesamtproduktivität steigert. ### What Do G2 Reviewers Say About APS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Kunden heben den **überlegenen Kundensupport** von APS hervor und schätzen die Aufmerksamkeit und Reaktionsfähigkeit auf ihr Feedback. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundenservice** von APS und schätzen die engagierte Unterstützung und Reaktionsfähigkeit auf ihre Bedürfnisse. - Benutzer finden APS sehr **benutzerfreundlich** , was die Navigation und Implementierung mit geführter Unterstützung erleichtert. - Benutzer schätzen den **organisierten Implementierungsprozess** von APS, ergänzt durch exzellenten Support und ein benutzerfreundliches System. - Benutzer schätzen die **optimierte Gehaltsabrechnung** von APS, die eine mühelose Verwaltung vom Recruiting bis zu Mitarbeiterinformationen ermöglicht. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in APS, die ihre Fähigkeit behindern, Berichte effektiv anzupassen. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von APS die Anpassung und Effizienz einschränken, was die Benutzerfreundlichkeit und die Berichtserstellung beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass APS **fehlende Funktionen** hat, die das Mitarbeiter-Management und die Anpassung von Berichten behindern, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden APS **nicht benutzerfreundlich** aufgrund seiner Komplexität und des Mangels an intuitiven Funktionen, was Schulung und Nutzung erschwert. - Benutzer finden, dass APS **nicht intuitive Funktionen** hat, was Aufgaben verwirrend macht und häufige Abhängigkeit vom Kundensupport erfordert. #### What Are Recent G2 Reviews of APS? **"[Wirtschaftliche, unkomplizierte Plattform, die sich ständig verbessert](https://www.g2.com/de/survey_responses/aps-review-12352842)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Tara C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/aps-review-12352842) --- **"[Starke Kernfunktionen mit Raum für Wachstum](https://www.g2.com/de/survey_responses/aps-review-11667576)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jamie V.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/aps-review-11667576) --- #### What Are G2 Users Discussing About APS? - [What is the best free payroll software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-free-payroll-software) - [What payroll software does ADP use?](https://www.g2.com/de/discussions/aps-payroll-solution-what-payroll-software-does-adp-use) - [What does a payroll software do?](https://www.g2.com/de/discussions/aps-payroll-solution-what-does-a-payroll-software-do) ### 7. [Time Champ](https://www.g2.com/de/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **Produktbeschreibung:** Time Champ ist eine unternehmensgerechte Workforce-Intelligence-Plattform, die für Teams entwickelt wurde, die Wert auf operative Klarheit legen. Moderne Organisationen basieren auf Menschen, Prozessen und Leistung, doch die meisten Führungskräfte kämpfen immer noch damit, die Zusammenhänge zwischen ihnen zu erkennen. Time Champ hilft Unternehmen zu verstehen, wie Arbeit tatsächlich über Teams, Tools und Workflows hinweg abläuft, und verwandelt diese Sichtbarkeit in umsetzbare Erkenntnisse. Time Champ vereint Mitarbeiterüberwachung, Zeiterfassung, Produktivitätseinblicke, Projektmanagement, Nutzungstrends und Workforce-Analysen in einer entscheidungsfähigen Plattform. Durch Echtzeit-Dashboards, erweiterte Analysen und anpassbare Berichte erhalten Führungskräfte Klarheit darüber, wie Zeit, Aufwand und Ressourcen in Ergebnisse übersetzt werden. Mit Time Champ können Betriebs-, HR-, Liefer- und Führungsteams: • Ressourcenallokation und Kapazitätsplanung verbessern • Frühzeitige Risikosignale erkennen, die sich auf Lieferfristen auswirken • Bandbreitenverschwendung und Burnout-Muster reduzieren • Projektkosten und Ressourcennutzung optimieren • Tabellenkalkulationen und Annahmen durch entscheidungsfähige Erkenntnisse ersetzen Die Plattform konsolidiert Anwesenheitsaufzeichnungen, Zeiterfassungsprotokolle, Mitarbeiterüberwachungsdaten, Aufgabenaktivitäten, Anwendungsnutzung, Projekt-Workflows und Außendienstoperationen in rollenbasierte Dashboards, die für Klarheit und Einblicke konzipiert sind. Entwickelt für hybride, remote, Außendienst- und Büroteams, ist Time Champ modular, skalierbar und unternehmensbereit und unterstützt operatives Wachstum, ohne Komplexität hinzuzufügen. In einem Satz: Time Champ gibt Führungskräften Echtzeitklarheit über Mitarbeiteraktivitäten, Produktivität, Zeitnutzung, operative Effizienz und Leistungseinblicke und ermöglicht selbstbewusste, datenbasierte Entscheidungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Time Champ und profitieren von nahtlosem Zeit-Tracking und aufschlussreichen Produktivitätsberichten. - Benutzer heben die **Produktivitätssteigerung** hervor, die Time Champ bietet, und verbessern die Entscheidungsfindung und die Workflow-Effizienz mit Leichtigkeit. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von Time Champ, die die Effizienz und Produktivitätsverfolgung erheblich verbessern. - Benutzer schätzen das **einfache Zeitmanagement** von Time Champ, das die Produktivität steigert, ohne aufdringlich oder komplex zu sein. - Benutzer finden Time Champ sehr **einfach zu bedienen** , was die Produktivitätsverfolgung nahtlos und mühelos macht. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve für fortgeschrittene Funktionen** herausfordernd, aber der Support hilft, den Übergang zu erleichtern. - Benutzer berichten von schwerwiegenden **App-Fehlfunktionen** nach dem neuesten iOS-Update, einschließlich unerwünschter Bildschirmaufnahmen außerhalb der Arbeitszeiten. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Time Champ einschränkend, insbesondere für kleine Unternehmen, die einfachere Optionen benötigen. - Benutzer finden die **überwältigende Erfahrung** mit zahlreichen Berichten herausfordernd, insbesondere für kleine Unternehmen, die einfachere Optionen benötigen. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Time Champ kompliziert, was es neuen Benutzern erschwert, sich zurechtzufinden. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Steigert die Produktivität mit Echtzeit-Einblicken](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- **"[Hilfreiche Plattform für Einblicke in die Belegschaft](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [Wofür wird Time Champ verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ### 8. [Superworks](https://www.g2.com/de/products/superworks/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 196 **Produktbeschreibung:** Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, produktive Arbeitsplätze zu schaffen, indem es HR- und Betriebsprozesse optimiert. Unsere umfassende Super HRMS-Suite ist darauf ausgelegt, komplexe Aufgaben zu vereinfachen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, was greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen liefert. Hauptmerkmale & Vorteile: 1. Top-Talente rekrutieren: Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserem leistungsstarken RECRUIT-Modul. Von der Bewerberverfolgung bis zur Einarbeitung finden Sie schneller und effizienter die perfekten Kandidaten. Dies verkürzt die Einstellungszeit und senkt die Rekrutierungskosten. 2. Vereinfachtes Mitarbeiterlebenszyklus-Management: Verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zur Verabschiedung auf einer einzigen Plattform. Automatisieren Sie wichtige Prozesse, gewährleisten Sie Datenkonsistenz und verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung. Dies reduziert die administrative Belastung, verbessert die Datengenauigkeit und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit während ihrer gesamten Reise im Unternehmen. 3. Genaues Anwesenheits-Tracking: Vereinfachen Sie das Anwesenheitsmanagement mit automatisierter Zeit- und Anwesenheitsverfolgung. Beseitigen Sie manuelle Prozesse, reduzieren Sie Fehler und erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Anwesenheit der Mitarbeiter. Dies reduziert Gehaltsabrechnungsfehler, minimiert Zeitdiebstahl und verbessert das Workforce-Management. 4. Effektives Außendienstmanagement: Verwalten Sie Ihre Außenteams effizient mit unseren speziellen Tools zur Standortverfolgung, Aufgabenverteilung und Leistungsüberwachung. Dies verbessert die Produktivität der Außenteams, optimiert Routen und verbessert den Kundenservice. 5. Mühelose Gehaltsabrechnung: Vereinfachen Sie das Gehaltsmanagement mit unserem automatisierten PAYROLL-System. Gewährleisten Sie genaue und pünktliche Zahlungen, reduzieren Sie Fehler und bleiben Sie konform mit sich entwickelnden Vorschriften. Dies minimiert Compliance-Risiken und gibt HR Zeit für strategische Initiativen frei. 6. Leistung steigern: Fördern Sie das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter mit unseren integrierten PERFORMANCE-Management-Tools. Setzen Sie klare Ziele, führen Sie Leistungsbewertungen durch und geben Sie wertvolles Feedback, um die individuelle und Teamleistung zu maximieren. Dies verbessert die Mitarbeiterbindung, treibt Leistungsverbesserungen voran und unterstützt die Karriereentwicklung. 7. Effizientes Asset-Management: Übernehmen Sie die Kontrolle über die Vermögenswerte Ihres Unternehmens mit unserem ASSETS-Modul. Verfolgen Sie Inventar, verwalten Sie Wartung und optimieren Sie die Asset-Nutzung. Dies reduziert Betriebskosten und verbessert die Kapitalrendite der Vermögenswerte. 8. Verbesserte Mitarbeiterüberwachung (Optional - Mit Vorsicht und Transparenz verwenden): Gewinnen Sie Einblicke in die Teamaktivität und Produktivität mit unseren EMPLOYEE MONITORING-Funktionen (Hinweis: Stellen Sie die Einhaltung aller geltenden Gesetze und ethischen Richtlinien sicher). Dies kann helfen, Produktivitätsengpässe zu identifizieren und Arbeitsabläufe zu optimieren, während die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert wird. 9. Echtzeit-Kommunikation: Fördern Sie nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserer integrierten CHAT-Plattform. Verbinden Sie Mitarbeiter, teilen Sie Updates und erleichtern Sie Teamarbeit. Dies verbessert die interne Kommunikation und stärkt den Teamzusammenhalt. 10. Wertvolles Feedback sammeln: Sammeln Sie Mitarbeiterfeedback mit unseren benutzerfreundlichen SURVEY-Tools. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und schaffen Sie ein positiveres Arbeitsumfeld. Dies verbessert die Mitarbeitermoral und treibt positive organisatorische Veränderungen voran. Unser Engagement: Bei Superworks sind wir bestrebt, modernste SaaS-Lösungen bereitzustellen, die Ihre Abläufe vereinfachen, die Effizienz steigern und Ihre Mitarbeiter befähigen. Wir glauben, dass eine glückliche und produktive Belegschaft der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist, und unsere Super HRMS-Suite ist darauf ausgelegt, Ihnen genau dabei zu helfen. Warum Superworks wählen? 1. Umfassende Suite: Eine integrierte Plattform für all Ihre HR- und Betriebsbedürfnisse. 2. Benutzerfreundliche Oberfläche: Einfach zu erlernen und zu verwenden, minimiert die Schulungszeit und maximiert die Akzeptanz. 3. Skalierbare Lösung: Wächst mit Ihrem Unternehmen und passt sich Ihren sich ändernden Bedürfnissen an. 4. Engagierter Support: Unser Expertenteam steht Ihnen bei jedem Schritt zur Seite. ### What Do G2 Reviewers Say About Superworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Superworks, die eine effiziente Navigation und optimierte Teamkommunikation ermöglicht. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Superworks, insbesondere die intuitive Benutzeroberfläche und die effektive Lohnabrechnungsautomatisierung. - Benutzer heben den **außergewöhnlichen Kundenservice** und die nahtlose Integration der HR-Management-Tools von Superworks für verbesserte Arbeitsabläufe hervor. - Benutzer schätzen die **umfassenden HR-Management-Funktionen** von Superworks, die die Effizienz des Workflows verbessern und Prozesse rationalisieren. - Benutzer heben die **Effizienz** von Superworks bei der Rationalisierung von Prozessen und der Verbesserung des gesamten Workflow-Managements hervor. **Cons:** - Benutzer finden, dass Superworks **erweiterte Funktionen** fehlen, was die Anpassungs- und Berichtsfähigkeiten beeinträchtigt und somit die Gesamteffizienz behindert. - Benutzer sind frustriert über das **langsame Laden** des Chat-Tools, was ihre Gesamterfahrung mit Superworks beeinträchtigt. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Superworks frustrierend, insbesondere in Bezug auf Anpassung und Berichtserstellung. - Benutzer berichten von **langsamer Chat-Leistung** , was zu Frustrationen und dem Wunsch nach Verbesserungen der Reaktionsfähigkeit führt. - Benutzer berichten von häufigen **Chat-Problemen** mit Superworks, was zu Verzögerungen führt und die Kommunikationseffektivität beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Superworks? **"[Es ist sehr nützlich und einfach, Aufgaben und unser eigenes Profil zu organisieren und zu überwachen.](https://www.g2.com/de/survey_responses/superworks-review-12682453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hemika N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/superworks-review-12682453) --- **"[Gut und verwaltet die gesamte HR-Arbeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/superworks-review-12857547)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priyanka K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/superworks-review-12857547) --- ### 9. [Zoho Projects](https://www.g2.com/de/products/zoho-projects/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 504 **Produktbeschreibung:** Zoho Projects ist eine cloudbasierte Projektmanagement-Software mit über 200.000 Kunden weltweit. Sie hilft Ihnen, Ihre Projekte zu planen und sie mit Perfektion auszuführen. Mit Projects können Sie Aufgaben einfach zuweisen, effektiv mit Ihrem Team und Ihren Kunden kommunizieren, über alle Projektaktualisierungen informiert bleiben, detaillierte Berichte über den Arbeitsfortschritt erhalten und Projekte pünktlich und jedes Mal termingerecht liefern. Mit einer Vielzahl von Anpassungsmöglichkeiten und Funktionen wie Gantt-Diagrammen, Blueprints und Zeiterfassungsbögen ist Zoho Projects ein vollwertiges Projektmanagement-Tool, das den geschäftlichen Anforderungen von Unternehmen jeder Größe und Branche gerecht wird. Mit einer breiten Palette von internen und Drittanbieter-Integrationen ist Projects eines der am besten integrierten Projektmanagement-Tools auf dem Markt und kann perfekt in Ihr Arbeitsökosystem passen. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Projects? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Zoho Projects **sehr einfach zu bedienen** und schätzen die Einfachheit der Benutzeroberfläche und die Kanban-Board-Funktion. - Benutzer schätzen die **benutzerdefinierten Vorlagen und die Benutzerfreundlichkeit** in Zoho Projects für effizientes Projektmanagement und Teamzusammenarbeit. - Benutzer schätzen das **effektive Aufgabenmanagement** in Zoho Projects, das die Organisation, Kommunikation und Teamproduktivität verbessert. - Benutzer schätzen das **effektive Projekt-Tracking** von Zoho Projects und loben die saubere Benutzeroberfläche und die hilfreichen Meilenstein-Funktionen. - Benutzer schätzen die **Zeiterfassungswerkzeuge** von Zoho Projects, die die Produktivität und Verantwortlichkeit innerhalb ihrer Teams verbessern. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Zoho Projects einschränkend, insbesondere in Bezug auf Anpassung und Projekteinstellungen. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Zoho Projects, insbesondere im fortgeschrittenen Projektmanagement und bei mathematischen Bewertungen, frustrierend. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit Zoho Projects, insbesondere bei fortgeschrittenen Funktionen und Anpassungsoptionen. - Benutzer finden, dass Zoho Projects eine **nicht intuitive** Benutzeroberfläche hat, was die Navigation und Benutzerfreundlichkeit erschwert. - Benutzer erleben **langsame Leistung** bei größeren Projekten, insbesondere bei hoher Nutzung, was ihre Arbeitseffizienz beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Projects? **"[Hält meine Klinik- und Gesundheitsbildungsarbeit organisiert und auf Kurs](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-projects-review-12784376)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-projects-review-12784376) --- **"[Benutzerfreundliche Oberfläche, starke Integrationen und zuverlässiger Support für die Verwaltung täglicher Aufgaben](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-projects-review-12728465)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Shadrack K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-projects-review-12728465) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Projects? - [What is Zoho Projects used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-zoho-projects-used-for) - 2 comments - [How much does Zoho Projects Cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-zoho-projects-cost) - [What is Project feature?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-project-feature) ### 10. [Aderant iTimekeep](https://www.g2.com/de/products/aderant-itimekeep/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 13 **Produktbeschreibung:** Aderant iTimekeep ist die führende mobile Zeiterfassungssoftware für Anwälte. Speziell entwickelt, um Zeitnehmern einen schnelleren Zugriff auf Zeitaufzeichnungen und Aktivitäten zu ermöglichen, steigert iTimekeep den Umsatz, indem es die genauesten Aufzeichnungen erstellt, Zeitverluste minimiert und kürzere Abrechnungszyklen mit weniger Abrechnungsfehlern und schnelleren Zahlungen schafft. #### What Are Recent G2 Reviews of Aderant iTimekeep? **"[Einfach, erledigt die Aufgabe.](https://www.g2.com/de/survey_responses/aderant-itimekeep-review-4971337)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Michalina N. S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/aderant-itimekeep-review-4971337) --- **"[Aderant macht die Zeiterfassung zum Kinderspiel!](https://www.g2.com/de/survey_responses/aderant-itimekeep-review-9976131)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Rechtsdienstleistungen* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/aderant-itimekeep-review-9976131) --- #### What Are G2 Users Discussing About Aderant iTimekeep? - [What is iTimekeep Timescore?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-itimekeep-timescore) - [How does iTimekeep work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-itimekeep-work) - [What is aderant used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-aderant-used-for) - 1 comment ### 11. [Time Doctor](https://www.g2.com/de/products/time-doctor/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 475 **Produktbeschreibung:** Time Doctor ist eine Plattform für Workforce-Analysen, die Organisationen dabei hilft zu verstehen, wie Arbeit tatsächlich abläuft, damit Führungskräfte früher handeln, Teams besser unterstützen und klügere Entscheidungen treffen können. Indem alltägliche Arbeitsdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, bietet Time Doctor Managern Einblicke ohne Vermutungen oder aufdringliche Überwachung. Teams, Manager und Führungskräfte sehen alle dasselbe objektive Bild, was zu geteilter Verantwortung und effektiveren Leistungsgesprächen führt. Wie Teams Time Doctor nutzen Einzelne Mitarbeiter und Teams gewinnen Klarheit darüber, wie sie ihre Zeit verbringen, was ihnen hilft, Ablenkungen zu reduzieren, den Fokus zu verbessern und nachhaltigere Arbeitsgewohnheiten zu entwickeln. Manager nutzen Echtzeit- und trendbasierte Einblicke, um Engpässe frühzeitig zu erkennen, gerechter zu coachen und mangelndes Engagement zu adressieren, bevor es die Leistung beeinträchtigt. Führungskräfte greifen auf Analysen auf Mitarbeiterebene zu, um die Planung zu leiten, die betriebliche Effizienz zu verbessern und die Teamleistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Entwickelt für Remote-, Hybrid- und Büro-Umgebungen, macht Time Doctor Produktivitätsdaten transparent und zugänglich in der gesamten Organisation. Datenschutzorientierte Kontrollen, mitarbeiterorientierte Berichte und rollenbasierter Zugriff helfen, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig Verantwortung zu wahren. Vertraut von mehr als 245.000 aktiven Nutzern, hilft Time Doctor Organisationen, von reaktivem Management zu informierter Führung überzugehen, damit Teams intelligenter arbeiten und ihr Bestes geben können. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Doctor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **automatische Zeiterfassung** von Time Doctor, was die Benutzerfreundlichkeit und Produktivitätseffektivität verbessert. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Time Doctor, da sie mühelos mehrere Projekte und Aufgaben verfolgen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Time Doctor, insbesondere die einfache Einrichtung und die intuitiven Tracking-Funktionen. - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Time Doctor, da sie wertvolle Einblicke gewinnen, um die Produktivität zu steigern und die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen. - Benutzer schätzen die **robusten Tracking-Funktionen** von Time Doctor, die die Produktivität steigern und klare Einblicke in die Teamleistung bieten. **Cons:** - Benutzer berichten von **technischen Problemen** mit Time Doctor, einschließlich inkonsistenter Verfolgung und komplizierter Einrichtung, was die Benutzererfahrung beeinträchtigt. - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** , die im kostenpflichtigen Plan enthalten sein sollten und die Produktivitätseinblicke beeinträchtigen. - Benutzer sind frustriert über die **Softwarefehler** in Time Doctor, die die Stabilität und die Reaktionsfähigkeit des Kundensupports beeinträchtigen. - Benutzer finden oft **Probleme beim Verfolgen** mit Time Doctor, da es möglicherweise inkonsistent Aktivitäten aufzeichnet und unerwartet pausiert. - Benutzer finden **begrenzte Funktionen** in Time Doctor, was alternative Lösungen erfordert und eine steile Lernkurve mit sich bringt. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Doctor? **"[Echtzeit-Transparenz und automatisierte Zeiterfassung, die die Produktivität im Homeoffice steigern](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-doctor-review-12787875)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ben G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-doctor-review-12787875) --- **"[Saubere, funktionsreiche Zeiterfassung mit großartigem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-doctor-review-12752069)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Bhava L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/time-doctor-review-12752069) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Doctor? - [Does Time Doctor record audio?](https://www.g2.com/de/discussions/does-time-doctor-record-audio) - [Wie benutzt man die Time Doctor App?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-the-time-doctor-app) - 1 comment - [How do you set time in a doctor?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-set-time-in-a-doctor) ### 12. [ProHance](https://www.g2.com/de/products/prohance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 217 **Produktbeschreibung:** ProHance ist eine moderne Plattform für Workforce-Analytics und Betriebsunterstützung, die vollständige End-to-End-Transparenz in Ihre Belegschaft bietet. Als eine einheitliche Lösung befähigt es Organisationen, die Produktivität zu maximieren, Kosten zu optimieren und direkt das Endergebnis zu beeinflussen. Durch die intelligente Kombination von Echtzeit-Aktivitätsverfolgung, genauer Zeitausnutzungsanalyse, Omnichannel-Betriebsmanagement und KI-gestützten Einblicken, die auf unbestreitbaren Daten basieren, ermöglicht ProHance Führungskräften, fundierte und sichere Entscheidungen zu treffen. Es unterstützt nahtlos die Schichtplanung, automatisierte Arbeitszuweisung, Kapazitätsprognosen und mehr — und deckt den gesamten Lebenszyklus der Belegschaft von der Anmeldung bis zu den Ergebnissen ab. Die neue KI-Lösung von ProHance sagt frühzeitig Abwanderung voraus, indem sie Signale der Entfremdung erkennt, sodass Sie proaktiv eingreifen, Top-Talente halten und dem kostspieligen Zyklus von Fluktuation und Neueinstellung entkommen können. Sofortige, auf Personas basierende Einblicke bieten Ihnen umsetzbare Strategien zur Mitarbeiterbindung. Mit intuitiven, anpassbaren Dashboards, prädiktiver Analytik und proaktiven Warnungen hilft ProHance Organisationen, Ineffizienzen zu beseitigen, Arbeitslasten auszugleichen, Top-Talente zu halten und nachhaltige Leistungsverbesserungen voranzutreiben. Vertraut von führenden Unternehmen in IT, BFSI, Gesundheitswesen, BPOs, GCCs und darüber hinaus, liefert ProHance konsequent bis zu 30% Effizienzsteigerungen im Betrieb, während es größere Transparenz, Verantwortlichkeit und Mitarbeiterengagement fördert. ### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **effizienten Zeiterfassungs** fähigkeiten von ProHance, die das Produktivitätsmanagement für Teams und Einzelpersonen vereinfachen. - Benutzer heben die **Effizienz** von ProHance bei der Rationalisierung von Geschäftsprozessen und der Verbesserung des Mitarbeiterproduktivitätsmanagements hervor. - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von ProHance und heben die benutzerfreundliche Oberfläche sowie die effiziente Funktionalität zur Produktivitätsverfolgung hervor. - Benutzer loben ProHance für seine **zeitsparenden Fähigkeiten** , die Produktivität steigern und das Zeitmanagement in Teams vereinfachen. - Benutzer schätzen die **einfache Nachverfolgung** von ProHance und loben die benutzerfreundliche Oberfläche sowie die effiziente Produktivitätsüberwachung. **Cons:** - Benutzer finden **schwierige Navigation** in ProHance frustrierend, was die Effizienz behindert und unbekannte Aufgaben zeitaufwändig macht. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von ProHance einschränkend und hoffen auf mehr Anpassungsoptionen in den Berichten. - Benutzer erleben **Datenungenauigkeit** , wenn Zeiteintragsdaten nicht ordnungsgemäß aktualisiert werden, was zu betrieblichen Herausforderungen führt. - Benutzer heben die **fehlenden Funktionen** in ProHance hervor und weisen auf einen Bedarf an verbesserten Anpassungs- und Automatisierungsoptionen hin. - Benutzer finden die Oberfläche **nicht intuitiv** , was es neuen Benutzern erschwert, effektiv und effizient zu navigieren. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **"[Unternehmensweite Produktivitätseinblicke mit ProHance vorantreiben](https://www.g2.com/de/survey_responses/prohance-review-12845776)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nirmal H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/prohance-review-12845776) --- **"[Beeindruckende Dashboards und intelligente Automatisierung für klare Sichtbarkeit der Belegschaft](https://www.g2.com/de/survey_responses/prohance-review-12393822)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sameer R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/prohance-review-12393822) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [Wofür wird ProHance verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [Wie funktioniert ProHance Mate?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment ### 13. [Timely](https://www.g2.com/de/products/timely-time-tracking/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 477 **Produktbeschreibung:** Die weltweit erste automatische Zeiterfassungs-App, entwickelt von Wikingern in Norwegen. Timely hilft 5.000 Unternehmen in 160 Ländern, mit ihrer Belegschaft in Verbindung zu bleiben und genau über ihr Geschäft zu berichten – einschließlich Lohnabrechnung, Projektmanagement, Teammanagement und Kapazitätsplanung. Durch die Automatisierung der Zeiterfassungsverwaltung befreit Timely Teams für die wichtige Arbeit, die zählt. Mit striktem Datenschutz auf Benutzerebene von Anfang an ist es ein Tracking-Tool, dem Mitarbeiter tatsächlich vertrauen. ### What Do G2 Reviewers Say About Timely? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Speicherfunktion** von Timely, die eine einfache Verfolgung von Aktivitäten über alle Plattformen hinweg mühelos ermöglicht. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von Timely, die eine mühelose Verfolgung von Aktivitäten über mehrere Plattformen hinweg ermöglichen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Timely und bemerken das intuitive Layout und die effizienten Tracking-Funktionen. - Benutzer loben die **einfache Nachverfolgung** der Zeit mit Timely, wodurch das Ausfüllen von Stundenzetteln zu einer einfachen und effizienten Aufgabe wird. - Benutzer lieben die **automatische Verfolgung** Funktion von Timely, die das Aufgabenmanagement vereinfacht und die Abrechnungsgenauigkeit verbessert. **Cons:** - Benutzer haben oft **Probleme mit der Zeiterfassung** bei Timely, da es Schwierigkeiten hat, kurze Aktivitäten und Telefonanrufe genau zu protokollieren. - Benutzer haben **Probleme mit dem Zeitmanagement** bei Timely, da es Schwierigkeiten hat, kürzere Aufgaben und Anrufe genau zu protokollieren. - Benutzer finden, dass Timelys **begrenzte Funktionen** die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, insbesondere in Bezug auf die KI-Genauigkeit und erweiterte Berichtsmöglichkeiten. - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** wie einfachere Berichtserstellung und verbesserte KI-Trainingsoptionen. - Benutzer finden die **Kostenprobleme** von Timely besorgniserregend, insbesondere für kleine Teams und einzelne Benutzer. #### What Are Recent G2 Reviews of Timely? **"[Timely: Flexible Nachverfolgung und einfache Integration](https://www.g2.com/de/survey_responses/timely-review-11959773)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Gianfranco R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/timely-review-11959773) --- **"[Timely ist die beste Datenverfolgungs-App für jede Organisation.](https://www.g2.com/de/survey_responses/timely-review-8084200)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aashir S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/timely-review-8084200) --- #### What Are G2 Users Discussing About Timely? - [What is the best free scheduling software?](https://www.g2.com/de/discussions/timely-what-is-the-best-free-scheduling-software) - [How much does timely app cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-timely-app-cost) - [Ist Timely kostenlos?](https://www.g2.com/de/discussions/is-timely-free) - 1 comment ### 14. [Harvest](https://www.g2.com/de/products/harvest/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 831 **Produktbeschreibung:** Harvest macht es einfach, die Zeit zu verfolgen, Einblicke aus vergangenen Projekten zu gewinnen und für Ihre Arbeit bezahlt zu werden. Spezielle Apps und Integrationen mit beliebten Tools wie Asana und Slack ermöglichen es Harvest, sich in den Workflow Ihres Teams einzufügen. Eine große Auswahl an visuellen Berichten sorgt dafür, dass Projekte reibungslos laufen und Ihr Team unterstützt wird. Verwandeln Sie die erfasste Zeit und Ausgaben Ihres Teams in Rechnungen und sammeln Sie Zahlungen schnell mit integrierten Online-Zahlungen ein. Helfen Sie Ihrem Team, die Zeit mit Harvest sinnvoll zu nutzen. ### What Do G2 Reviewers Say About Harvest? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben das **mühelose Zeit-Tracking** mit Harvests Ein-Klick-Timer und detaillierten Rentabilitätsberichten. - Benutzer loben Harvest für seine **Benutzerfreundlichkeit** , die eine schnelle Einrichtung und effiziente Zeiterfassung über verschiedene Geräte hinweg ermöglicht. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von Harvest, die das Projektmanagement vereinfachen und die Zeiterfassung effizient machen. - Benutzer schätzen die **starken Integrationsfähigkeiten** von Harvest, die nahtlose Verbindungen mit verschiedenen Anwendungen und Automatisierungstools ermöglichen. - Benutzer finden die **Rechnungsfunktion von Harvest praktisch** , da sie die Zeiterfassung und Kundenabrechnung für ein besseres Projektmanagement vereinfacht. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Harvest einschränkend, was die Projektmanagement- und Integrationsfähigkeiten behindert. - Benutzer empfinden, dass die **fehlenden Funktionen** von Harvest seine Funktionalität beeinträchtigen, da wesentliche Werkzeuge für ein verbessertes Ausgaben- und Berichtswesen fehlen. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **Problemen bei der Zeiterfassung** , da sie den manuellen Prozess als umständlich empfinden und notwendige Automatisierung und Klarheit vermissen. - Benutzer finden **Integrationsprobleme** mit Harvest und bemängeln unzureichende API-Funktionalität und eingeschränkte Systemkompatibilität. - Benutzer finden das Fehlen von **visuellen Diagrammen** für die Stundendarstellung in Harvest verwirrend und weniger effektiv für die Nachverfolgung. #### What Are Recent G2 Reviews of Harvest? **"[Harvest macht die alltägliche Zeiterfassung einfach und mühelos.](https://www.g2.com/de/survey_responses/harvest-review-12862022)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frank C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/harvest-review-12862022) --- **"[Unterstützen und entwickeln Sie Ihre Projekte und Arbeitsprozesse mit den fortschrittlichen Funktionen von Harvest.](https://www.g2.com/de/survey_responses/harvest-review-12161169)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Martin P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/harvest-review-12161169) --- #### What Are G2 Users Discussing About Harvest? - [Wofür wird Harvest verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-harvest-used-for) - 1 comment ### 15. [Workyard](https://www.g2.com/de/products/workyard/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 48 **Produktbeschreibung:** Workyard ist eine umfassende Zeiterfassungs- und Jobmanagement-Software, die speziell für Bau- und Außendienstteams entwickelt wurde. Mit einer intuitiven mobilen App können Teams mit GPS-Verifizierung ein- und ausstempeln, was Managern Echtzeit-Einblicke in Arbeitsstunden und Aktivitäten auf der Baustelle ermöglicht. Das GPS von Workyard stellt sicher, dass jedes Stundenzettel genau und prüfbereit ist, während die integrierten Planungstools es einfach machen, Arbeiten zuzuweisen, Projektupdates zu teilen und unterwegs mit den Teams zu kommunizieren. Über die Zeiterfassung hinaus hilft Workyard, Arbeitskosten zu kontrollieren, indem Stunden bestimmten Jobs oder Kostenstellen zugeordnet und aktuelle Berichte erstellt werden. Sie können die Arbeitsausgaben während des Projektfortschritts überwachen, Kostenüberschreitungen frühzeitig erkennen und die Lohnabrechnung vereinfachen, indem Sie saubere, verifizierte Stundenzettel an Lohn- und Buchhaltungssysteme wie QuickBooks, ADP, Sage, Gusto und mehr exportieren. Eingebaute Arbeitskonformitäts-Tools ermöglichen es Ihnen, Pausen automatisch durchzusetzen, Überstunden zu verfolgen und bei der Abmeldung Bestätigungsaufforderungen zu liefern. Mit Smart Forms können Teams Sicherheitsüberprüfungen, Inspektionen und tägliche Protokolle ausfüllen – und jede Einreichung ist mit einem Zeitstempel versehen, prüfbar und sicher gespeichert. Workyard vereint alle Aspekte des Managements von Außendienstmitarbeitern in einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform, die für das schnelle Tempo der Bauarbeit ausgelegt ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Workyard? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Workyard, die eine schnelle Aufgabenerstellung und effiziente Arbeitskoordination ermöglicht. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Mobilität** von Workyard, was die Effizienz bei der Zeiterfassung und Auftragsverwaltung verbessert. - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Workyard sehr und loben die nahtlose Integration und die effektiven Zeitmanagement-Funktionen. - Benutzer schätzen die **genauen Verfolgungs** funktionen in Workyard, die das Immobilienmanagement und die Mitarbeiterverantwortung erheblich verbessern. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Workyard, die das Aufgabenmanagement vereinfachen und Arbeitsabläufe effizient rationalisieren. **Cons:** - Benutzer erleben **Standortprobleme** , die die Akkulaufzeit und Synchronisierungsverzögerungen beeinträchtigen, insbesondere bei schwachen Internetverbindungen. - Benutzer haben **Verbindungsprobleme** mit langsamen Ladezeiten und Synchronisierungsverzögerungen an abgelegenen und signalarmen Baustellen. - Benutzer finden **begrenzte Funktionen** in Workyard, insbesondere bei Berichterstattung, PTO-Bearbeitung und Formularfunktionen. - Benutzer wünschen sich zusätzliche **fehlende Funktionen** wie eine Immobilienkarte, erweiterte Formulare und die Erfassung digitaler Unterschriften von Kunden. - Benutzer haben oft **Probleme mit der Zeiterfassung** bei Workyard, einschließlich automatischer Zeiterfassungen und Schwierigkeiten bei der Verfolgung von Arbeitsaufträgen. #### What Are Recent G2 Reviews of Workyard? **"[Optimierte Abläufe, Mühelose Zeiterfassung](https://www.g2.com/de/survey_responses/workyard-review-12439235)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mary S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workyard-review-12439235) --- **"[Mühelose Schichtverwaltung mit zuverlässigem Geofencing](https://www.g2.com/de/survey_responses/workyard-review-12856977)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rushdi K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workyard-review-12856977) --- ### 16. [Sage HR](https://www.g2.com/de/products/sage-hr/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 90 **Produktbeschreibung:** All-in-one HR-Software, die die Art und Weise verändert, wie kleine und mittelständische Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten und einbinden. Ob einfaches Abwesenheitsmanagement oder umfassendes HR-Management, Sage HR hilft kleinen Unternehmen, effektiver zu arbeiten, indem es ihre HR-Aufgaben über den gesamten Beschäftigungsweg automatisiert und rationalisiert. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die mehrere und unterschiedliche Systeme erfordern, ermöglicht Sage HR Unternehmen den Zugriff und die Verwaltung aller benötigten Funktionen von einer einzigen digitalen Plattform aus, was erstaunliche Work-Life-Erfahrungen für alle Beteiligten bietet. Hauptmerkmale von Sage HR umfassen: • Kern-HR und Abwesenheitsmanagement • Schichtplanung und Stundenzettel • Leistungsmanagement • Onboarding und Offboarding • Mitarbeiterakten und Datenbank • Anlagenverwaltung • Ausgabenmanagement • Berichte und Analysen • Rekrutierung ### What Do G2 Reviewers Say About Sage HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Sage HR und heben den reibungslosen Erstattungsprozess und den organisierten Arbeitsablauf hervor. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Sage HR, insbesondere seine nahtlosen Mitarbeiterverwaltungs- und Integrationsfähigkeiten. - Benutzer schätzen den **reibungslosen Erstattungsprozess** in Sage HR, genießen klare Arbeitsabläufe und eine einfache Nachverfolgung von Ansprüchen. - Benutzer schätzen die **einfache Implementierung** von Sage HR, was die Integration in bestehende Arbeitsabläufe erleichtert. - Benutzer bewundern die **einfachen Integrationen** in Sage HR, die den Arbeitsablauf verbessern und eine nahtlose Datensynchronisation über Plattformen hinweg gewährleisten. **Cons:** - Benutzer finden Sage HR **nicht intuitiv** und haben Schwierigkeiten mit der Navigation und den Integrationsprozessen, was ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. - Benutzer finden den **Interface- und Integrationsprozess nicht benutzerfreundlich** , was zu Verwirrung und Schwierigkeiten während der Bereitstellung führt. - Benutzer finden **schlechten Kundensupport** frustrierend, insbesondere wenn sie während der Integrations- und Einrichtungsprozesse Hilfe suchen. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Sage HR verwirrend und herausfordernd, was ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. - Benutzer erleben oft **lange Ladezeiten** und frustrierende Fehler, die ihre Gesamterfahrung mit Sage HR beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Sage HR? **"[Einfach zu verwendende, hochgradig anpassbare Urlaubsverwaltung, die immer besser wird](https://www.g2.com/de/survey_responses/sage-hr-review-12701985)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shoaib S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sage-hr-review-12701985) --- **"[Optimiert HR-Prozesse und verbessert das Mitarbeitererlebnis](https://www.g2.com/de/survey_responses/sage-hr-review-12855057)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— bonani m.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sage-hr-review-12855057) --- #### What Are G2 Users Discussing About Sage HR? - [What should be included in HR software?](https://www.g2.com/de/discussions/sage-hr-what-should-be-included-in-hr-software) - [Hat Sage ein HR-Modul?](https://www.g2.com/de/discussions/does-sage-have-an-hr-module) - 1 comment - [Was macht Sage HR?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-sage-hr-do) - 1 comment ### 17. [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,269 **Produktbeschreibung:** isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Millionen Mitarbeiter verlassen sich auf die Software und Dienstleistungen von isolved, um die Abläufe im Personalwesen (HR) zu optimieren und Mitarbeitererfahrungen zu bieten, die zählen. isolved People Cloud™ ist eine einheitliche, aber modulare HCM-Plattform mit integrierter künstlicher Intelligenz (KI) und Analytik, die HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen sowie Personal- und Talentmanagement in einer einzigen Lösung verbindet, die bessere Geschäftsergebnisse erzielt. Durch den Sidekick Advantage™ bietet isolved auch fachkundige Beratung, integrierte Dienstleistungen und eine engagierte Community, die People Heroes™ befähigt, ihre Unternehmen und Karrieren zu wachsen. Erfahren Sie mehr unter www.isolvedhcm.com. ### What Do G2 Reviewers Say About isolved? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von isolved und heben die engagierte Unterstützung während des gesamten Gehaltsabrechnungsprozesses hervor. - Benutzer schätzen das **hilfreiche Support-Team** von Isolved, das bei jeder Anfrage Unterstützung und effektive Lösungen gewährleistet. - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von isolved und loben seine intuitiven Funktionen und den ausgezeichneten Kundensupport. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von iSolved, die die Navigation verbessert und die Gehaltsabrechnung mühelos macht. - Benutzer loben iSolved für seine **schnelle Reaktionszeit** , was die allgemeine Unterstützung und Effizienz bei der Problemlösung verbessert. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** und bemängeln Ineffizienz sowie fehlende zeitnahe Antworten auf Anfragen. - Benutzer finden isolved **nicht intuitiv** und kämpfen mit der Integration, grundlegenden Funktionen und komplizierten Benutzererfahrungen, die die Funktionalität behindern. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von isolved unzureichend und benötigen oft zusätzliche Module für grundlegende Funktionalitäten. - Benutzer finden isolved **nicht benutzerfreundlich** und nennen komplexe Navigation und ineffizienten Support als Hindernisse für eine effektive Nutzung. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, da die veraltete Benutzeroberfläche und die starre Preisstruktur die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **"[Zuverlässiges HCM mit intuitiver Evolution](https://www.g2.com/de/survey_responses/isolved-review-6989377)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jaylene O.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/isolved-review-6989377) --- **"[Robuste All-in-One HR-Plattform steigert Effizienz](https://www.g2.com/de/survey_responses/isolved-review-12880590)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mia R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/isolved-review-12880590) --- #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [Wofür wird isolved verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ### 18. [Asanify AI](https://www.g2.com/de/products/asanify-ai/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 346 **Produktbeschreibung:** Asanify ist eine KI-gestützte globale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Employer of Record (EOR)-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams in verschiedenen Ländern einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen, ohne lokale Einheiten einzurichten oder mehrere Tools zusammenzufügen. Entwickelt für Geschwindigkeit und Einfachheit, ersetzt Asanify fragmentierte HR-Operationen durch ein intelligentes System, das Arbeitsabläufe automatisiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Einhaltung von Vorschriften über geografische Grenzen hinweg sicherstellt. Von der Einarbeitung über die Gehaltsabrechnung bis hin zu globalen Zahlungen an Auftragnehmer fungiert Asanify als ein einziges Betriebssystem für Personaloperationen und hilft Gründern, HR- und Finanzteams, globale Teams mit minimalem Aufwand zu führen. Wichtige Funktionen umfassen: • KI-unterstützte Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und HR-Arbeitsabläufe zur Reduzierung manueller Eingriffe • Globale Einstellung durch Employer of Record (EOR) in mehreren Ländern ohne Einrichtung von Einheiten • Automatisierte Gehaltsabrechnung und Zahlungen an Auftragnehmer in mehreren Ländern mit integrierter Compliance • Einheitliche Mitarbeiterebene mit Echtzeiteinblicken und Berichterstattung • Integrationen und Automatisierung, die sich wiederholende HR- und Finanzaufgaben eliminieren Asanify ist so konzipiert, dass es von Anfang an intuitiv ist – es erfordert nur minimale Schulung und ermöglicht es Teams, schnell ohne aufwändige Implementierung live zu gehen. Als weltweit führend in der Benutzerfreundlichkeit auf G2 bewertet, hilft Asanify Unternehmen, globale Teams zu skalieren, ohne die operative Komplexität zu erhöhen. ### What Do G2 Reviewers Say About Asanify AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Asanify AI außergewöhnlich, da sie eine nahtlose Anwesenheitsmarkierung und Urlaubsanträge über mehrere Plattformen ermöglicht. - Benutzer lieben die **Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit** von Asanify AI, wodurch Aufgaben wie die Gehaltsabrechnung mühelos werden. - Benutzer finden das **Gehaltsabrechnungssystem von Asanify AI benutzerfreundlich** und effizient, was die Verwaltung von Anwesenheit und Gehaltsabrechnungen einfach macht. - Benutzer lieben die **einfache Nachverfolgung** von Asanify AI, was Anwesenheit, Urlaubsanträge und Spesenanfragen einfach und effizient macht. - Benutzer schätzen das **effektive Lohnmanagement** von Asanify und würdigen dessen Automatisierung und zeitsparende Fähigkeiten. **Cons:** - Benutzer sind enttäuscht über das **Fehlen von Schlüsselfunktionen** wie der Anwendung für das Arbeiten von zu Hause und das Hochladen von Mitarbeiterfotos. - Benutzer finden, dass Asanify AI **eingeschränkte Funktionen** hat, was es weniger geeignet für größere Teams und fortgeschrittene Bedürfnisse macht. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** in Asanify AI schränken ihre Fähigkeit ein, das Produkt an ihre Bedürfnisse anzupassen. - Benutzer sind frustriert über den **Mangel an einer dedizierten mobilen App** und fordern die Verfügbarkeit auf sowohl Android als auch iOS. - Benutzer finden bestimmte Funktionen von Asanify AI, wie **Einstellung und Analysen, umständlich und schwer zu navigieren**. #### What Are Recent G2 Reviews of Asanify AI? **"[Erschwingliches HRMS mit wesentlichen Funktionen, benötigt mehr Flexibilität](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12728876)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12728876) --- **"[Asanify - Dach von HR-Prozessen unter einer einzigen Domäne](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12236764)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Syed M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asanify-ai-review-12236764) --- ### 19. [Scoro](https://www.g2.com/de/products/scoro/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 479 **Produktbeschreibung:** Scoro ist eine Software zur Automatisierung von professionellen Dienstleistungen (PSA), die speziell für Beratungsunternehmen, Agenturen, IT-Firmen, Architekturbüros und andere Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen entwickelt wurde. Sie vereint Projekte, Ressourcen und Finanzen in einem System, sodass Sie nicht mehrere Tools für die Planung, Verfolgung und Abrechnung Ihrer Arbeit jonglieren müssen. Kernfunktionen umfassen: - CRM & Pipeline – Erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Ihren Verkaufstrichter und anstehende Arbeiten - Angebot-zu-Cash – Schätzen Sie den Umfang, verfolgen Sie den Fortschritt und das Budget und rechnen Sie die Arbeit in einem System ab - Kapazitäts- & Ressourcenplanung – Planen Sie im Voraus mit Live-Heatmaps und Auslastungsprognosen - Zeit- & Kostenerfassung – Erfassen Sie die Zeit mit integrierten Timern und automatisch ausgefüllten Stundenzetteln - Kosten- & Gewinnprognosen – Verstehen Sie Margen mit Einblicken auf Rollen- oder Serviceebene - Abrechnung & Fakturierung – Automatisieren Sie die Abrechnung von Zeit & Material, Festpreisen und Retainern - Umsatzprognosen – Verfolgen Sie Projekteinnahmen basierend auf Pipeline und zugesagter Arbeit - KI-gestützte Einblicke & Aktionen – Sparen Sie Zeit mit Automatisierung und datengesteuerten Vorschlägen - Live-Dashboards – Überwachen Sie Fortschritt, Rentabilität und Kapazität in Echtzeit Durch die Vereinigung dieser Daten bietet Scoro Ihnen eine umfassende Sicht auf Ihr Unternehmen. Es hilft Ihnen, Risiken früher zu erkennen, Ressourcen intelligenter zuzuweisen und die Rentabilität beim Wachstum zu schützen. ### What Do G2 Reviewers Say About Scoro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Scoro und loben die optimierte Benutzeroberfläche für unterschiedliche Geschäftsanforderungen. - Benutzer schätzen die **optimierten Projektmanagement** -Fähigkeiten von Scoro, die Effizienz und Zusammenarbeit in Teams verbessern. - Benutzer finden **Projektverfolgung nahtlos** mit Scoro und schätzen die Integration von Management-, Finanz- und Berichtswerkzeugen. - Benutzer finden die **Zeiterfassungsfunktion** in Scoro unerlässlich für effizientes Aufgabenmanagement und Projektkoordination. - Benutzer schätzen das **integrierte Aufgabenmanagement** von Scoro, das klare Sichtbarkeit und optimierte Abläufe für ihre Teams bietet. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** und die anfängliche Einrichtung komplex, was das reibungslose Onboarding und die Aufgabeneffizienz behindert. - Benutzer finden die Oberfläche von Scoro **nicht intuitiv** und benötigen oft Hilfe, um ihre Funktionen effektiv zu nutzen. - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in der mobilen Version, was die Funktionalität und Integrationsmöglichkeiten für Scoro beeinträchtigt. - Benutzer kämpfen mit der **steilen Lernkurve** von Scoro, was Zeit und Schulung erfordert, um effektiv zu navigieren. - Benutzer finden, dass die **Komplexität** von Scoro umfangreiches Training erfordert, was die allgemeine Erfahrung und Anpassung neuer Benutzer behindern kann. #### What Are Recent G2 Reviews of Scoro? **"[All-in-One-Lösung, die die Effizienz der Agentur steigert](https://www.g2.com/de/survey_responses/scoro-review-12668796)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Heather E.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/scoro-review-12668796) --- **"[Scoro für den Sieg!](https://www.g2.com/de/survey_responses/scoro-review-9631281)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Cheryl H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/scoro-review-9631281) --- #### What Are G2 Users Discussing About Scoro? - [What is Scoro used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-scoro-used-for) - [What features and benefits does project management software provide?](https://www.g2.com/de/discussions/what-features-and-benefits-does-project-management-software-provide) - [What are the features of a project?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-features-of-a-project) ### 20. [Workforce.com](https://www.g2.com/de/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 118 **Produktbeschreibung:** Workforce.com ist eine Plattform für Personalwesen, HR und Gehaltsabrechnung, die speziell für Teams entwickelt wurde, die auf stunden- und schichtbasierter Arbeit basieren. Anstatt mehrere Systeme für die Planung, Zeiterfassung, HR und Gehaltsabrechnung zu jonglieren, bringt Workforce.com alles in einer einheitlichen Plattform zusammen, damit Unternehmen ihre Frontline-Operationen mit Klarheit, Genauigkeit und Geschwindigkeit durchführen können. Mit Workforce.com können Manager optimale / effiziente Zeitpläne erstellen, den Personalbedarf vorhersagen, die Anwesenheit in Echtzeit überwachen und saubere, konforme Stundenzettel mit nur wenigen Klicks genehmigen. Das System wendet automatisch komplexe Lohnregeln an – wie Überstunden, Schichtdifferentiale, Mehrrollenvergütung und Compliance-Anforderungen – sodass die Gehaltsabrechnung korrekt ist, bevor sie überhaupt beginnt. Mitarbeiter profitieren von einer einfachen mobilen Erfahrung, die es ihnen ermöglicht, sich ein- und auszustempeln, Schichten zu tauschen, PTO zu beantragen, auf ihre Informationen zuzugreifen und mit ihrem Arbeitsplatz verbunden zu bleiben. Die Plattform skaliert problemlos für Betreiber mit einem Standort sowie für Unternehmen mit mehreren Standorten und bietet konsolidierte Lohntransparenz, Multi-Team-Management und Integrationen mit großen Gehaltsabrechnungs-, POS- und HR-Systemen. Workforce.com wird in Branchen wie Gastgewerbe, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Personalvermittlung, Fertigung und Unterhaltung vertraut. Durch die Automatisierung manueller Aufgaben und die Bereitstellung von Echtzeiteinblicken in Lohnkosten und Personalbedarf hilft Workforce.com Unternehmen, effizienter zu arbeiten, konform zu bleiben und bessere Erfahrungen für sowohl Manager als auch Mitarbeiter zu schaffen. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Workforce.com **sehr einfach zu bedienen und zu navigieren** , was die Effizienz bei der Verwaltung ihrer Arbeitsprozesse verbessert. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Kundenservice** bei Workforce.com, wobei das Personal schnelle Antworten und flexible Unterstützung bietet. - Benutzer schwärmen von dem **ausgezeichneten Kundensupport** von Workforce.com, der ein nahtloses Erlebnis mit ihrer fortschrittlichen Plattform gewährleistet. - Benutzer loben den **einfachen Einrichtungsprozess** von Workforce.com, der Übergänge nahtlos macht und die gesamte betriebliche Effizienz verbessert. - Benutzer loben Workforce.com für seine **zeitsparenden Fähigkeiten** , die Produktivität steigern und das Teammanagement mühelos optimieren. **Cons:** - Benutzer finden Workforce.com **nicht benutzerfreundlich** und bemängeln eine herausfordernde Einrichtung und überwältigende Navigation trotz vorheriger Erfahrung. - Benutzer finden die **anfängliche Einrichtung komplex** und zeitaufwändig, es fehlt an Intuitivität und Einfachheit in der Navigation. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Workforce.com frustrierend, da die Einrichtung und Funktionalität nicht intuitiv sind. - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von Workforce.com kompliziert und zeitaufwändig, was die anfängliche Benutzerfreundlichkeit und Effizienz behindert. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , was die anfängliche Einrichtung und Navigation trotz vorheriger Erfahrung mit ähnlichen Systemen herausfordernd macht. #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[Die Belegschaft hat unsere Abläufe transformiert, effizient, genau und mitarbeiterfreundlich!](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Das beste Produkt, das ich bisher gesehen habe, und ein erstaunlicher Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [Wofür wird Workforce.com verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 21. [Teamwork.com](https://www.g2.com/de/products/teamwork-com/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,176 **Produktbeschreibung:** Die Kombination aus leistungsstarkem Projektmanagement und einfach optimierten Abläufen - wir sind die einzige Plattform, die für die profitable Verwaltung von Kundenprojekten entwickelt wurde. Arbeiten termingerecht und im Budgetrahmen liefern, Kundenchaos beseitigen und Rentabilität verstehen, alles auf einer Plattform. Mit Hauptsitz in Cork, Irland, und gegründet von einem Team, das zuvor eine Agentur geleitet hat, hat Teamwork.com mehr als 20.000 Kunden weltweit mit einem globalen Team von über 350 Mitarbeitern. Erfahren Sie mehr unter teamwork.com. ### What Do G2 Reviewers Say About Teamwork.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **effektiven Projektmanagement-Tools** von Teamwork.com, die die Aufgabenübersicht und die Produktivitätsverfolgung verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Aufgabenverwaltungs** funktionen in Teamwork.com, die eine klare Fortschrittsverfolgung und erhöhte Produktivität ermöglichen. - Benutzer schätzen die **effektive Teamzusammenarbeit** in Teamwork.com, die den Fokus verbessert und das Projektmanagement mühelos verbessert. - Benutzer schätzen das **umfassende Aufgaben-Tracking** in Teamwork.com, das die Projektübersicht und Ressourceneffizienz verbessert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Teamwork.com und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie den reaktionsschnellen Support. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** bei Teamwork.com, da die neue Benutzeroberfläche und die Funktionen überwältigend sein können. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** auf Teamwork.com frustrierend, was die Navigation, die Leistungsvisualisierung und die Berichtsfähigkeiten beeinträchtigt. - Benutzer finden den **Einrichtungsprozess äußerst komplex** , was zu Verzögerungen und Frustration mit der Funktionalität von Teamwork.com führt. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Teamwork.com einschränkend, insbesondere für die Rechnungsstellung und den Aufgabenbezug mit Kollegen. - Benutzer finden, dass die **Benutzeroberfläche nicht intuitiv ist** , was es schwierig macht, Aufgaben effektiv zu navigieren und zu verwalten. #### What Are Recent G2 Reviews of Teamwork.com? **"[Zuverlässige Lösung für Teamzusammenarbeit und Aufgabenmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/teamwork-com-review-12674332)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Soumyajit B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/teamwork-com-review-12674332) --- **"[Tägliche Aufgaben und den professionellen Arbeitsablauf einfacher verwalten](https://www.g2.com/de/survey_responses/teamwork-com-review-12845447)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/teamwork-com-review-12845447) --- #### What Are G2 Users Discussing About Teamwork.com? - [Wie wichtig ist Teamarbeit?](https://www.g2.com/de/discussions/how-teamwork-is-important) - 1 comment - [How much does teamwork cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-teamwork-cost) - [How do you use teamwork projects?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-teamwork-projects) ### 22. [Apploye](https://www.g2.com/de/products/apploye-apploye/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 39 **Produktbeschreibung:** Apploye ist eine leistungsstarke Lösung zur Überwachung von Remote-Mitarbeitern, die Unternehmen dabei hilft, Teams mühelos zu verwalten. Egal, ob Ihr Team remote, im Büro oder in einem hybriden Setup arbeitet, Apploye bietet die Werkzeuge, die Sie benötigen, um organisiert, produktiv und unter Kontrolle zu bleiben. Mit automatischer Zeiterfassung, Screenshot-Überwachung, App- und URL-Nutzungsverfolgung, Leerlauferkennung und detaillierten Produktivitätsberichten bietet Apploye Ihnen vollständige Einblicke in den Arbeitsablauf Ihres Teams. Manager können den Projektfortschritt leicht überwachen, aufgabenbasierte Zeit verfolgen, benutzerdefinierte Berichte erstellen und die Gehaltsabrechnung mit genauen Stundendaten verwalten. ### What Do G2 Reviewers Say About Apploye? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden **Apployes Benutzerfreundlichkeit** beeindruckend, da sie müheloses Zeitmanagement erleichtert und die Produktivität mühelos steigert. - Benutzer schätzen die **effektiven Screenshot-Funktionen** von Apploye, die die Produktivität steigern und detaillierte Tracking-Einblicke bieten. - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Zeiterfassungssystem** von Apploye und loben dessen Genauigkeit und Produktivitätseinblicke. - Benutzer heben die **einfache Einrichtung** von Apploye hervor, was es Teams leicht macht, mit der Steigerung der Produktivität zu beginnen. - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Mitarbeiterüberwachungssystem** von Apploye, das die Produktivität und Teamtransparenz effektiv verbessert. **Cons:** - Benutzer finden, dass Apploye **eingeschränkte Funktionen** hat, da es an fortgeschrittener Anpassung und bestimmten Überwachungsoptionen für breitere Teamanforderungen mangelt. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Apploye herausfordernd, was ihre Fähigkeit behindert, effektiv zu navigieren und Funktionen zu nutzen. - Benutzer finden die **Rechnungen nicht nützlich** , was zu Frustration und Verwirrung bei den Abrechnungsprozessen führt. - Benutzer finden **die Aktivierung in Leerlaufzeiten störend** , insbesondere während wichtiger Diskussionen mit Teamkollegen, da sie ihren Arbeitsablauf unterbricht. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** der Apploye-Oberfläche frustrierend, was sie daran hindert, die Verknüpfungsfunktionen effektiv zu nutzen. #### What Are Recent G2 Reviews of Apploye? **"[Apploye macht Zeiterfassung und Produktivitätsüberwachung von Remote-Teams mühelos](https://www.g2.com/de/survey_responses/apploye-review-12848064)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sam W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/apploye-review-12848064) --- **"[Einfache Zeiterfassung und Remote-Team-Management leicht gemacht](https://www.g2.com/de/survey_responses/apploye-review-12893466)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/apploye-review-12893466) --- #### What Are G2 Users Discussing About Apploye? - [Wofür wird Apploye verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-apploye-used-for) ### 23. [Clockify](https://www.g2.com/de/products/clockify/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 200 **Produktbeschreibung:** Clockify ist eine Zeiterfassungs- und Workforce-Management-Softwarelösung, die Benutzern hilft, Arbeitsstunden zu überwachen, abrechenbare und nicht abrechenbare Zeit zu verfolgen und die Produktivität über Projekte und Teams hinweg zu analysieren. Clockify wird von Freiberuflern, kleinen Unternehmen und großen Organisationen genutzt, die Einblick in die Zeitnutzung für betriebliche, finanzielle und Berichtszwecke benötigen. Es unterstützt Anwendungsfälle wie Zeiterfassung, Projektverfolgung, Budgetierung, Rechnungsstellung, Lohnvorbereitung und Leistungsanalyse. Benutzer können die Zeit mit einem Timer, manueller Eingabe oder wöchentlichen Stundenzetteln erfassen und nach Projekt, Kunde oder Aufgabe kategorisieren. Dies hilft Teams, besser zu verstehen, wie Zeit zugewiesen wird, Ineffizienzen zu identifizieren und konsistente Aufzeichnungen über Arbeitsabläufe hinweg zu führen. Die Plattform umfasst Berichtswerkzeuge, die es Benutzern ermöglichen, zusammenfassende, detaillierte und visuelle Berichte basierend auf erfassten Zeitdaten zu erstellen. Diese Berichte können gefiltert, geteilt und für die Verwendung in der Abrechnung, Kundenberichterstattung oder internen Analyse exportiert werden. Clockify unterstützt auch die Kosten- und Umsatzverfolgung, indem Benutzer Stundensätze definieren, abrechenbare Beträge berechnen und geschätzte mit tatsächlichen Zeitaufwänden für Aufgaben und Projekte vergleichen können. Diese Fähigkeiten helfen Organisationen, die finanzielle Übersicht zu behalten und die Genauigkeit der Projektplanung zu verbessern. Clockify bietet auch Funktionen zur Verwaltung von Teams, einschließlich Benutzerrollen, Berechtigungen und Genehmigungs-Workflows. Manager können Stundenzettel überprüfen und genehmigen, die Teamaktivität überwachen und den Zugriff auf Daten kontrollieren. Die Software ist auf Web-, Desktop- und mobilen Plattformen verfügbar und unterstützt die Zeiterfassung über verschiedene Geräte und Arbeitsumgebungen hinweg. Integrationen mit Projektmanagement- und Kommunikationstools unterstützen eine vernetztere Zeiterfassung mit umfassenderen Geschäftsprozessen. Clockify kann branchenübergreifend eingesetzt werden, um die Produktivitätsverfolgung, Ressourcenplanung und betriebliche Berichterstattung zu unterstützen. Sein strukturierter Ansatz zur Zeiterfassung hilft Teams, die Verantwortlichkeit zu verbessern und die Sichtbarkeit in Arbeitsprozesse zu erhalten. Erfassen Sie die Zeit mit Timern, manuellen Eingaben und Stundenzetteln über Projekte und Aufgaben hinweg. Bietet Berichterstattung und Analysen für Projektverfolgung, Budgetierung und Produktivitätseinblicke. Unterstützt Abrechnung und Kostenverfolgung mit konfigurierbaren Raten und exportierbaren Berichten. Ermöglicht Teammanagement mit Rollen, Berechtigungen und Genehmigungs-Workflows. Bietet plattformübergreifenden Zugriff mit Web-, Desktop- und mobilen Anwendungen und Integrationen mit anderen Geschäftstools. ### What Do G2 Reviewers Say About Clockify? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Flexibilität und Genauigkeit** von Clockify bei der Zeiterfassung, was eine effiziente Workflow-Verwaltung und Produktivitätseinblicke ermöglicht. - Benutzer loben Clockify für seine **zeitsparenden Fähigkeiten** , die das Zeiterfassen mühelos und genau über verschiedene Geräte hinweg machen. - Benutzer finden Clockify **extrem einfach zu bedienen** , was eine einfache und effektive Zeiterfassung über verschiedene Projekte hinweg ermöglicht. - Benutzer schätzen die **Effizienz** von Clockify, die eine unkomplizierte Zeiterfassung ermöglicht, die Produktivität und Genauigkeit verbessert. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Effektivität** von Clockify für effizientes Zeitmanagement und Projektverwaltung. **Cons:** - Benutzer sind enttäuscht von den **begrenzten Funktionen** von Clockify, insbesondere für größere Teams und Integrationsmöglichkeiten. - Benutzer finden die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** von Clockify frustrierend, da sie die Effizienz und Flexibilität im Aufgabenmanagement behindert. - Benutzer empfinden die **Oberfläche als überladen** , was es schwierig macht, mehrere Projekte effizient zu navigieren. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Clockify überladen und veraltet, was ihre Projektmanagement-Erfahrung erschwert. - Benutzer finden die **Admin-Beschränkungen** von Clockify frustrierend, da sie die Effizienz beeinträchtigen und das Aufgabenmanagement verkomplizieren. #### What Are Recent G2 Reviews of Clockify? **"[Intuitives und effizientes Zeitmanagement-Tool](https://www.g2.com/de/survey_responses/clockify-review-7025578)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mariano B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clockify-review-7025578) --- **"[Mühelose Zeiterfassung mit Wachstumspotenzial](https://www.g2.com/de/survey_responses/clockify-review-12714736)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clockify-review-12714736) --- #### What Are G2 Users Discussing About Clockify? - [Wofür wird Clockify verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-clockify-used-for) - 1 comment - [Does Clockify take screenshots?](https://www.g2.com/de/discussions/does-clockify-take-screenshots) - 2 comments - [Ist Clockify wirklich kostenlos?](https://www.g2.com/de/discussions/is-clockify-really-free) - 1 comment ### 24. [Memtime](https://www.g2.com/de/products/memtime/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 254 **Produktbeschreibung:** Memtime ist eine vollautomatische Zeiterfassungssoftware für Windows, macOS und Linux. Sie erfasst jede Computeraktivität bis auf die Sekunde genau und in voller Detailtiefe. Egal, ob Sie in verschiedenen Programmen/Dateien, E-Mails, Browser-Tabs oder Kalendereinträgen arbeiten - die Zeiterfassung erfolgt automatisch ohne Ihre Bemühungen und Erinnerungen. Das Tool ist ideal für Fachleute und Teams, die ihre Zeit, die sie für Projekte oder Kunden aufwenden, im Blick behalten möchten. Sie können sich auf Ihre Arbeit konzentrieren, während Memtime Ihren Arbeitstag als Zeitachse visualisiert. So können Sie sich an jede Minute erinnern - sogar Wochen oder Monate später. Nachdem Sie Zeiteinträge und Kommentare gemacht haben, können Sie entweder Ihre Stundenzettel exportieren oder sie direkt mit nur einem Klick in andere Software synchronisieren. Memtime bietet nahtlose Integration in über 100 Projektmanagement-Tools, was Memtime einfach auszuprobieren, zu wechseln und in Ihren Arbeitsablauf zu integrieren macht. Es ist eine datenschutzorientierte Lösung, die auch im Offline-Modus funktioniert. Alle Daten werden ausschließlich auf Ihrem Gerät gespeichert - keine Cloud-Speicherung, keine Datenschutzrisiken. Memtime ist einfach zu installieren und funktioniert automatisch ohne Tasten oder Erinnerungen. Es reduziert den Aufwand für die Zeiterfassung auf null, während es außergewöhnliche Genauigkeit bietet - und Sie können sich besser auf Ihre Arbeit konzentrieren. ### What Do G2 Reviewers Say About Memtime? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben **Memtimes nahtlose Zeiterfassung** , die mühelos abrechenbare Stunden erfasst und die Produktivität ohne manuellen Aufwand steigert. - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Memtime und schätzen die einfache Einrichtung und die nahtlose Hintergrundfunktionalität. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Vorteile** von Memtime, die mühelose Zeiterfassung und gesteigerte Produktivität mit minimalem Aufwand ermöglichen. - Benutzer lieben das **automatisierte Tracking** von Memtime, da es mühelos ist, Aufgaben zu protokollieren und die Zeit effizient zu verwalten. - Benutzer schätzen die **automatische Zeiterfassung** von Memtime, die eine präzise Abrechnung und mühelose Aufgabenverwaltung gewährleistet. **Cons:** - Benutzer finden Memtime im Vergleich zu Wettbewerbern **teuer** , mit zusätzlichen Bedenken hinsichtlich irreführender Website-Informationen und Einschränkungen bei der Testversion. - Benutzer sind frustriert über die **Integrationsprobleme** , insbesondere den Mangel an Unterstützung für verschiedene Softwareplattformen. - Benutzer sind enttäuscht über den **Mangel an Integrationen** , was die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit von Memtime in ihren Arbeitsabläufen einschränkt. - Benutzer finden den **Prozess zur Anpassung der Zeiterfassung umständlich** , da es an Automatisierung und Kategorisierungsoptionen für abrechenbare Stunden mangelt. - Benutzer äußern Bedenken über **eingeschränkte Funktionen** in Memtime und wünschen sich mehr Anpassungs- und Datenerfassungsoptionen. #### What Are Recent G2 Reviews of Memtime? **"[Mühelose Zeiterfassung, perfekt geeignet für kleine Praxen](https://www.g2.com/de/survey_responses/memtime-review-12884443)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Manuel F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/memtime-review-12884443) --- **"[Memtime macht die genaue Zeiterfassung mit Xero Projects mühelos](https://www.g2.com/de/survey_responses/memtime-review-12835127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— James R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/memtime-review-12835127) --- #### What Are G2 Users Discussing About Memtime? - [Wofür wird timeBro verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-timebro-used-for) - 1 upvote ### 25. [Toggl Track](https://www.g2.com/de/products/toggl-track/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,554 **Produktbeschreibung:** Toggl Track ist eine anpassbare Zeiterfassungssoftware für kleine und große Teams. Unser benutzerfreundlicher Timer synchronisiert die Erfassung über mehrere Geräte hinweg, um Aufgaben und Projekte in Echtzeit zu verfolgen. Teams können detaillierte Berichte über Rentabilität und Arbeitsbelastung erstellen, unrentable Projekte aufdecken und ungleichmäßige Arbeitsverteilung erkennen. Manager können Zeitprotokolle als Tabellenkalkulationen exportieren, Berichte per E-Mail erhalten oder gespeicherte Berichte mit öffentlichen Links mit Kunden teilen, um zusätzliche Transparenz zu gewährleisten. Verfügbar für Web, Desktop (Windows, Mac und Linux) und Mobilgeräte (iOS und Android) und integriert sich mit Hunderten von Abrechnungs- und Projektmanagement-Tools. ### What Do G2 Reviewers Say About Toggl Track? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Toggl Track und genießen die einfache Oberfläche für mühelose Zeiterfassung. - Benutzer schätzen die **saubere und einfache Benutzeroberfläche** von Toggl Track, die Zeiterfassung mühelos und effizient macht. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von Toggl Track, die eine effiziente Verfolgung und Planung verschiedener Aufgaben ermöglichen. - Benutzer schätzen **nahtlose Zeiterfassung** mit Toggl Track, was die Produktivität und Klarheit bei verschiedenen Aufgaben verbessert. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundlichen Berichtsfunktionen** von Toggl Track, die Klarheit im Zeitmanagement ohne Verwirrung verbessern. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Toggl Track frustrierend, insbesondere für die Synchronisierung und das Projektmanagement auf mobilen Geräten. - Benutzer haben **Probleme mit der Zeiterfassung** bei Toggl Track, da sie oft vergessen, Timer zu starten, und Synchronisierungsverzögerungen erleben. - Benutzer bemerken den Wunsch nach **fehlenden Funktionen** in Toggl Track, einschließlich verbesserter Funktionalität der mobilen App und benutzerdefinierter Berichtoptionen. - Benutzer finden die Oberfläche von Toggl Track **nicht intuitiv** , was Zeit erfordert, um sich anzupassen und effektiv zwischen den Versionen zu navigieren. - Benutzer finden, dass die **schlechte Farbanpassung** die Personalisierungsoptionen in Toggl Track einschränkt und ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Toggl Track? **"[Nahtlose Zeiterfassung, die leise in meinen täglichen Arbeitsablauf integriert ist.](https://www.g2.com/de/survey_responses/toggl-track-review-12763412)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/toggl-track-review-12763412) --- **"[Saubere, schnelle Zeiterfassung mit visuellen Berichten](https://www.g2.com/de/survey_responses/toggl-track-review-12640228)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mariana V.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/toggl-track-review-12640228) --- #### What Are G2 Users Discussing About Toggl Track? - [Ich bin verwirrt über die Nutzung der detaillierten Berichterstattungsfunktion von Toggl Track. Wie erstelle ich spezifische Berichte zur Analyse der Teamproduktivität?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-confused-about-using-toggl-track-s-detailed-reporting-feature-how-do-i-generate-specific-reports-for-team-productivity-analysis) - [Wofür wird Toggl Track verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-toggl-track-used-for) - [What is Toggl app?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-toggl-app) ## What Is Zeiterfassungssoftware? [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Zeiterfassungssoftware? - [Projektmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/project-management) - [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) - [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) - [Mitarbeiterplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-scheduling-software) - [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Zeiterfassungssoftware? ### Was Sie über Zeiterfassungssoftware wissen sollten ### Einblicke in den Kauf von Zeiterfassungssoftware auf einen Blick [Zeiterfassungssoftware](https://www.g2.com/categories/time-tracking-software) hilft Organisationen, Arbeitsstunden zu erfassen, Stundenzettel zu verwalten und zu verstehen, wie Zeit über Aufgaben, Projekte und Teams hinweg genutzt wird. Diese Systeme ermöglichen es Unternehmen, die Zeiterfassung zu automatisieren, abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden zu verfolgen, Berichte zu erstellen und Zeitdaten mit [Lohnabrechnung](https://www.g2.com/categories/payroll), Rechnungsstellung und [Projektmanagement](https://www.g2.com/categories/project-management)-Workflows zu verbinden. Da Unternehmen verteilte Teams, kundenorientierte Projekte und zunehmende operative Komplexität verwalten, wird **Zeiterfassungssoftware** zu einer wesentlichen Infrastruktur für Organisationen, die eine genaue Sicht auf die Arbeitsaktivität und Ressourcenzuweisung wünschen. Organisationen setzen in der Regel Zeiterfassungstools ein, um die Zeiteingabe zu vereinfachen, die Genauigkeit der Lohnabrechnung zu verbessern und einen klareren Einblick in die Produktivität der Mitarbeiter und den Projektfortschritt zu gewinnen. In Bewertungen von Zeiterfassungssoftware heben Käufer häufig Vorteile wie intuitive Timer, klare Berichtsdashboards und eine einfachere Verfolgung abrechenbarer Arbeiten hervor. Die besten Anbieter von Zeiterfassungssoftware zeichnen sich dadurch aus, dass sie zuverlässige Zeiterfassung mit Berichterstattung, Integrationen und flexiblen Workflows kombinieren, die sowohl die operative Aufsicht als auch die tägliche Nutzung durch Mitarbeiter unterstützen. In der Praxis fungieren die effektivsten Zeiterfassungsplattformen als operatives Zentrum, das Zeiterfassung, Projekttransparenz, Lohnvorbereitung und Leistungsberichterstattung in einer einzigen Umgebung verbindet. Die Preisgestaltung variiert je nach Teamgröße, Berichterstattungskomplexität und ob die Plattform umfassendere Funktionen für das Workforce- oder Projektmanagement enthält. Viele Anbieter von Zeiterfassungssoftware bieten Abonnementpreise pro Benutzer oder gestaffelte Pläne mit unterschiedlichen Berichts- und Integrationsfunktionen an, während einige Zeiterfassungsplattformen Basissubscriptionen mit Add-ons für Lohnabrechnungsintegrationen, erweiterte Analysen oder Workforce-Monitoring kombinieren. Organisationen, die Zeiterfassungssoftware evaluieren, berücksichtigen oft Benutzerfreundlichkeit, Berichtstiefe, mobile Fähigkeiten und den langfristigen Verwaltungsaufwand bei der Schätzung der Gesamtkosten des Eigentums. **Top 5 FAQs von Softwarekäufern:** - Wie verbessern Zeiterfassungssysteme die Produktivität der Belegschaft und die Zeitsichtbarkeit? - Welche Funktionen sollten Teams bewerten, wenn sie die beste Zeiterfassungssoftware auswählen? - Wie gut integrieren sich Zeiterfassungstools mit [Lohnabrechnung](https://www.g2.com/categories/payroll), [Projektmanagement](https://www.g2.com/categories/project-management) und [Buchhaltungssystemen](https://www.g2.com/categories/accounting)? - Welches Automatisierungsniveau bieten Zeiterfassungsplattformen für Stundenzettel, Berichterstattung und Abrechnung? - Wie skalierbar ist Zeiterfassungssoftware für Organisationen, die verteilte Teams oder mehrere Projekte verwalten? Die von G2 am besten bewertete Zeiterfassungssoftware, basierend auf verifizierten Bewertungen, umfasst [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **,** [monday Work Management](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) **,** [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) und [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews). ### Was sind die am besten bewerteten Zeiterfassungssoftwares auf G2? [**UKG Ready**](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 1.042 - Zufriedenheit: 99 - Marktwert: 99 - G2-Score: 99 [**monday Work Management**](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 4.117 - Zufriedenheit: 100 - Marktwert: 83 - G2-Score: 91 [**ClickUp**](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 3.310 - Zufriedenheit: 97 - Marktwert: 83 - G2-Score: 90 [**Paylocity**](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 1.947 - Zufriedenheit: 80 - Marktwert: 93 - G2-Score: 86 [**Connecteam**](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 1.634 - Zufriedenheit: 100 - Marktwert: 73 - G2-Score: 86 Die Zufriedenheit spiegelt benutzerberichtete Bewertungen über verschiedene Faktoren wider, einschließlich Benutzerfreundlichkeit, Funktionsanpassung und Qualität des Supports. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Die Marktpräsenz-Scores werden basierend auf dem Bewertungsvolumen, Drittanbietersignalen und der allgemeinen Marktsichtbarkeit berechnet. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Der G2-Score ist eine gewichtete Zusammensetzung von Zufriedenheit und Marktpräsenz. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Erfahren Sie, wie G2 Produkte bewertet. ([Quelle 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Was ich oft in Zeiterfassungssoftware sehe #### Feedback-Profis: Was Benutzer konsequent schätzen - **Effizientes HR- und Lohnmanagement mit starker Automatisierung und KI-Einblicken** - „_Ich mag, dass UKG Ready die Effizienz und Compliance verbessert, während es Mitarbeiterdaten sicher zentralisiert. Die HR-Verwaltung der Plattform ist wertvoll, da sie Mitarbeiterinformationen in einer sicheren Datenbank zentralisiert, den Papierkram reduziert und Routineaufgaben automatisiert. Die flexible Lohnabrechnungsfunktion ist beeindruckend mit ihrer kontinuierlichen Echtzeitverarbeitung, die die Bearbeitungszeit verkürzt und genaue Gehaltsschecks gewährleistet. Ich schätze die Talentmanagement-Tools, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken und helfen, Talente anzuziehen und zu halten. Die Zeiterfassungs- und Planungstools automatisieren die Zeiterfassung und ermöglichen eine effektive Kontrolle der Arbeitskosten, während sichergestellt wird, dass die richtigen Personen entsprechend ihren Fähigkeiten und Verfügbarkeiten eingeplant werden. Drittanbieter-Integrationen mit Tools wie Salesforce und NetSuite gewährleisten Datenkonsistenz über Systeme hinweg. Die mobile Funktionalität ist ein Plus, da Mitarbeiter bequem Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ein- und ausstempeln können. Die KI-gestützten Einblicke durch 'Bryte AI' bieten personalisierte, Echtzeit-Einblicke, die Managern helfen, Risiken zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen._“ - [Paras S.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12475469), UKG Ready Bewertung - **Einfach zu bedienendes Projektmanagement mit Echtzeit-Zusammenarbeit und großartigem Support** - _„Monday.com hat ein großartiges Programm für gemeinnützige Organisationen. Es ermöglicht uns den Echtzeitzugriff und Updates zu Informationen, Projekten usw. Es war einfach einzurichten und zu lernen. Wir nutzen es täglich und haben viele Möglichkeiten gefunden, es zum Vorteil unserer Organisation zu nutzen. Es gibt großartige Integrationen, die einfach einzurichten und zu verwenden sind. Ihr Kundenservice und Support ist erstklassig! Wir finden weiterhin neue Möglichkeiten, es zu nutzen, um unsere Organisation zu unterstützen.“_ - [Tara H.](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews/monday-work-management-review-12470832), monday Work Management Bewertung - **Benutzerfreundliche Lohnplattform mit leistungsstarker benutzerdefinierter Berichterstattung** - _„Was ich an Paylocity am meisten liebe, ist, wie einfach es ist, die Website zu navigieren. Ich finde es auch wirklich vorteilhaft, so viele Arten von Berichten zu haben, die ich entweder als Vorlage verwenden oder selbst erstellen kann. Dies ist am vorteilhaftesten, wenn ich unternehmensweite Mitarbeiterinformationen abrufe. Ich habe in der Vergangenheit ADP bei einem anderen Arbeitgeber verwendet, und es war eine so verworrene Website, dass ich das Gefühl hatte, wir konnten die Lernkurve nie vollständig überwinden.“_ - [Terri H.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12407101), Paylocity Bewertung #### Nachteile: Wo viele Plattformen versagen - **Funktionsreiche Plattform mit steiler Lernkurve** - „_Ein Nachteil ist, dass ClickUp manchmal überwältigend wirken kann aufgrund der Anzahl der verfügbaren Funktionen. Für neue Benutzer oder Teammitglieder kann die Lernkurve etwas steil sein. Zusätzlich können gelegentliche Leistungseinbußen bei der Handhabung großer Arbeitsbereiche oder Dashboards das Gesamterlebnis beeinträchtigen.“_ - [Mousumi D.](https://www.g2.com/products/clickup/reviews/clickup-review-12457061), ClickUp Bewertung - **Langsames Laden von Aufgaben und gruppierte Benachrichtigungen können zu verpassten Updates führen** - _„__Wenn ich eine Aufgabe öffne, um sie zu aktualisieren, dauert es einen Moment länger, bis sie geladen ist, bevor ich etwas eingeben kann. Eine Sache, die ich bemerkt habe, ist, dass Benachrichtigungen manchmal in Gruppen kommen, anstatt einzeln. Wenn mehrere Aufgaben in kurzer Zeit aktualisiert werden, werden die Benachrichtigungen zusammen angezeigt, und es ist leicht, ein kleines Detail zu übersehen, es sei denn, ich öffne die App und überprüfe es richtig.“_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), Connecteam Bewertung - **Häufige Änderungen und inkonsistente Support-Erfahrung** - _„Es gibt zu viele neue Berichte, während die älteren Berichte viel besser sind: Sie sind einfacher zu erstellen und liefern bessere Ergebnisse. Manchmal machen sie viele Änderungen, die sie als „Verbesserungen“ bezeichnen, aber sie fühlen sich nicht notwendig an. Außerdem informieren sie uns nicht immer über alle Änderungen, die sie vornehmen (Formate, Berichte usw.). Die Änderungen erscheinen einfach, und dann muss man sich danach damit auseinandersetzen. Sie sollten klarer und konsistenter darüber kommunizieren, was sich ändert. Der Helpdesk ist in Ordnung, aber manchmal ist man auf das Wissen der Person angewiesen, die den Anruf entgegennimmt. Wir haben kürzlich ein neues Unternehmen hinzugefügt, und die Implementierung wurde insgesamt nicht gut gehandhabt – vom Verkauf über die Implementierung bis hin zur Hinzufügung neuer Teammitglieder.“_ - [Corey A.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12296376), Paylocity Bewertung ### Mein Expertenfazit zur Zeiterfassungssoftware Zeiterfassungssoftware bietet den größten Nutzen, wenn Organisationen sie als Sichtbarkeits- und Betriebssystem behandeln und nicht nur als Timer. Die stärksten Zeiterfassungsplattformen kombinieren einfache Zeiteingabe mit Berichterstattung, Projekttransparenz und [Lohnabreitungsbereitschaft](https://www.g2.com/categories/payroll), sodass Teams Stunden erfassen können, während sie diese Daten in bedeutungsvolle operative Einblicke umwandeln. Die Bewertungssentiments in der Kategorie sind stark. In diesem Datensatz hält die Zeiterfassungssoftware eine durchschnittliche Sternebewertung von 4,44, mit starken Benutzerfreundlichkeitssignalen, einschließlich 6,35 Benutzerfreundlichkeit, 6,31 Einrichtungsfreundlichkeit und 6,25 Qualität des Supports. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie empfohlen wird, ist ebenfalls hoch bei 8,89 von 10, was darauf hinweist, dass Käufer im Allgemeinen einen klaren Wert sehen, sobald diese Tools in den täglichen Arbeitsablauf integriert sind. Reibungen treten tendenziell auf, wenn Organisationen die Nutzung skalieren oder die Berichterstattungskomplexität erhöhen. Teams, die Schwierigkeiten haben, unterschätzen oft den Aufwand, der erforderlich ist, um die Zeiteingabe zu standardisieren oder Daten mit Lohnabrechnung, Abrechnung und Projektsystemen zu verbinden. Hochleistende Teams nähern sich der Zeiterfassungssoftware mit klaren Workflows und konsistenter Nutzung über Abteilungen hinweg. Die beste Zeiterfassungssoftware balanciert Einfachheit mit operativer Sichtbarkeit. Starke Plattformen machen es Mitarbeitern einfach, Stunden zu protokollieren, während sie Managern klare Einblicke in Arbeitsbelastung, Projektfortschritt und abrechenbare Leistung geben. Da verteilte und projektbasierte Arbeit zunimmt, wird Zeiterfassungssoftware zur Kerninfrastruktur des Betriebs. ### FAQs zur Zeiterfassungssoftware #### Welche Software verwenden Unternehmen zur Zeiterfassung? Unternehmen verwenden eine Mischung aus dedizierter Zeiterfassungssoftware, umfassenderen Workforce-Plattformen und projektbasierten Tools. Auf G2 evaluieren Käufer häufig Produkte wie [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) **,** und [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews), die Stundenzettel, Aufgaben-Timer, Dashboards, Lohnübergabe, Rechnungsstellung und mobiles Zeitprotokollieren unterstützen, je nachdem, ob ihr Schwerpunkt auf Betrieb, Abrechnung oder Anwesenheitsmanagement liegt. #### Was ist die beste Zeiterfassungssoftware? Die beste Zeiterfassungssoftware hängt davon ab, ob Sie einfache tägliche Protokollierung, abrechenbare Projektverfolgung, Lohnunterstützung oder Workforce-Transparenz benötigen. Beliebte Optionen, die häufig von Käufern verglichen werden, umfassen [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** und [TimeCamp](https://www.g2.com/products/timecamp/reviews), die alle Kombinationen aus Timern, Berichterstattung und Integrationen mit Projektmanagement- oder Buchhaltungssystemen bieten. #### Was sind die am besten bewerteten Zeiterfassungslösungen für Startups? Für Startups sind die am besten bewerteten Optionen in der Regel Tools, die schnell zu starten, einfach zu lehren und flexibel genug sind, um mit Berichts- und Abrechnungsanforderungen zu wachsen. Startup-Teams listen häufig [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** und [Everhour](https://www.g2.com/products/everhour/reviews), weil sie leichte Schnittstellen, schnelle Einrichtung und starke Dashboards für die Überwachung der Teamproduktivität und abrechenbarer Stunden bieten. #### Was ist die beste HVAC-Zeiterfassungssoftware? Für HVAC- und Außendienstteams priorisieren Käufer oft mobilfreundliche Plattformen, die standortbezogene Protokollierung, Sichtbarkeit der Baustelle, Planungsabstimmung und lohnabrechnungsbereite Exporte unterstützen. Tools wie [ClockShark](https://www.g2.com/products/clockshark/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) und [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) werden häufig evaluiert, weil sie mobile Apps, GPS-Tracking und feldfreundliche Workflows bieten, die Techniker unterstützen, die außerhalb des Büros arbeiten. #### Welche App ist am besten für die Zeiterfassung von Mitarbeitern? Die beste App für die Zeiterfassung von Mitarbeitern ist diejenige, die die Mitarbeiter tatsächlich konsequent nutzen werden. Viele Teams vergleichen Apps wie [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** und [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews), die intuitive Ein- und Ausstempelfunktionen, zuverlässige Synchronisierung und Berichterstattung bieten, die Managern helfen, verpasste Stempel, Überstundentrends und Arbeitslastlücken zu identifizieren. #### Was ist der beste Weg, um die Zeit für Remote-Teams zu verfolgen? Für Remote-Teams ist der effektivste Ansatz eine leichte tägliche Zeiterfassung kombiniert mit transparenter Berichterstattung. Viele verteilte Organisationen verlassen sich auf Tools wie [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **, oder** [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews), weil sie remote-freundliche Workflows unterstützen, wie automatische Timer, Produktivitätsberichte und Integrationen mit Projektmanagementplattformen. ### Quellen 1. [G2 Bewertungsmethoden](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [G2 Winter 2026 Berichte](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Recherchiert von: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Zuletzt aktualisiert am 17. März 2026