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Beste Talent-Intelligence-Software - Seite 7

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Talent-Intelligence-Software verwendet KI-Frameworks oder -Funktionen, um bei Talentakquise- oder Managementprozessen zu unterstützen. Sie hilft bei der Rekrutierung, der Kandidatenbindung, der Interviewautomatisierung oder -transkription, dem Upskilling, Reskilling, dem Kompetenzmanagement und anderen Aufgaben der Talentakquise oder des Managements.

Die KI im Kern der Talent-Intelligence-Software verwendet manchmal maschinelles Lernen (ML), um Datensätze zu studieren und zu lernen, zu personalisieren und für unternehmensspezifische Talentanforderungen zu optimieren. Je mehr eine talentbasierte KI arbeitet, desto mehr lernt sie, was es den HR-Abteilungen und Nutzern ermöglicht, die Lösung basierend auf ihren Geschäftsanforderungen zu optimieren. Sie hilft Personalvermittlern, bessere Übereinstimmungen zu finden, was dazu beiträgt, die Fluktuationsrate zu senken, bietet bessere Tests zur Kandidatensichtung, hilft bei der Automatisierung und Transkription von Interviews und hat viele andere Anwendungen bei der Entwicklung, Bindung und Auswahl von Talenten.

Talent-Intelligence-Lösungen, die sich auf die Rekrutierung konzentrieren, könnten Funktionen wie Fähigkeiten-, Lebenslauf-, Keyword- oder Suchmaschinenscanning sowie Diversity-Recruiting-Tools, Kandidatenbeziehungsmanagement und Analysen bieten. Lösungen, die sich auf das Talentmanagement konzentrieren, beinhalten oft Funktionen, die ihren Mitarbeitern Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung und -management bieten. Talent-Intelligence-Software integriert sich auch häufig mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) oder Vergütungsmanagement-Software.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Talent Intelligence zu qualifizieren, muss ein Produkt:

KI bereitstellen, die Talentmanagementlösungen, Talentakquisitionssoftware oder beides adressiert KI verwenden, um Rekrutierungs- oder Talentmanagementfunktionen wie Kandidatenabgleich, Identifizierung oder Beseitigung von Vorurteilen oder Kompetenzmanagement zu erfüllen Talentbasierte Aufgaben automatisieren, die normalerweise manuelle Eingaben erfordern
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    Serand verwendet KI und Verhaltenspsychologie, um Bewertungen zu erstellen, die Ihnen helfen, die besten Kandidaten für Ihre Rollen zu finden. Unsere Bewertungen sind genau und zuverlässig und bieten

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    • 67% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Serand Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
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    Einfache Bedienung
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    Serand
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    London, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Serand verwendet KI und Verhaltenspsychologie, um Bewertungen zu erstellen, die Ihnen helfen, die besten Kandidaten für Ihre Rollen zu finden. Unsere Bewertungen sind genau und zuverlässig und bieten

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Marktsegment
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  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Serand Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
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Talentmanagement
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Plattform-Suche
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Einfache Bedienung
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Serand
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
London, GB
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Einstiegspreis:$50.00
  • Übersicht
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    Shortlyst hilft Rekrutierungsorganisationen, die richtigen Kandidaten schneller und kosteneffizienter zu suchen, zu engagieren und einzustellen, damit sie mehr Positionen besetzen, ihre Kosten und die

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    • Personalvermittlung und -rekrutierung
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    Shortlyst.ai
    Gründungsjahr
    2016
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    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Shortlyst hilft Rekrutierungsorganisationen, die richtigen Kandidaten schneller und kosteneffizienter zu suchen, zu engagieren und einzustellen, damit sie mehr Positionen besetzen, ihre Kosten und die

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Marktsegment
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Shortlyst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Talentakquise
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Talentmanagement
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Plattform-Suche
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Shortlyst.ai
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  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
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  • Produktbeschreibung
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    Sourcicle kombiniert Fachwissen aus der realen Welt mit KI, die sich in Ihre Pipeline einfügt, niemals darüber. Verbinden Sie sich mit Kandidaten, automatisieren Sie die Kontaktaufnahme und erstellen

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
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    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Personalisierung
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    Analytik
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    Automatisierungseffizienz
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    Contra
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    Sourcicle
    Gründungsjahr
    2025
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    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sourcicle kombiniert Fachwissen aus der realen Welt mit KI, die sich in Ihre Pipeline einfügt, niemals darüber. Verbinden Sie sich mit Kandidaten, automatisieren Sie die Kontaktaufnahme und erstellen

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  • 100% Kleinunternehmen
Sourcicle Vor- und Nachteile
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Kampagnen
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Analytik
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Automatisierungseffizienz
1
Contra
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Sourcicle Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Sourcicle
Gründungsjahr
2025
Hauptsitz
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10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die Plattform von Upwage transformiert das traditionelle Einstellungsverfahren, indem sie KI-Agenten nutzt, um Kandidaten rund um die Uhr zu sichten und zu sortieren. Diese Tools ermöglichen es Person

    Benutzer
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Upwage Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
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    Rekrutierungseffizienz
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    Talentakquise
    2
    KI-Technologie
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    Contra
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  • Benutzerzufriedenheit
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  • Upwage Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    6.1
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    7.5
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Upwage
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    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Die Plattform von Upwage transformiert das traditionelle Einstellungsverfahren, indem sie KI-Agenten nutzt, um Kandidaten rund um die Uhr zu sichten und zu sortieren. Diese Tools ermöglichen es Person

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  • 100% Unternehmen
Upwage Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Rekrutierungseffizienz
2
Talentakquise
2
KI-Technologie
1
Contra
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Upwage Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
6.1
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
7.5
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
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Verkäufer
Upwage
Hauptsitz
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52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.7 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    AI-Recruiter ist ein Automatisierungstool zur Beschaffung und Ansprache von Kandidaten auf LinkedIn. Nutzen Sie das Karrierenetzwerk auf LinkedIn und verwenden Sie den AI-Recruiter, um die am besten

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AI-Recruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Darumatic
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Sydney, AU
    Twitter
    @darumatic
    17 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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AI-Recruiter ist ein Automatisierungstool zur Beschaffung und Ansprache von Kandidaten auf LinkedIn. Nutzen Sie das Karrierenetzwerk auf LinkedIn und verwenden Sie den AI-Recruiter, um die am besten

Benutzer
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Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
AI-Recruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Darumatic
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Sydney, AU
Twitter
@darumatic
17 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(6)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Included revolutioniert die People Analytics, indem es fortschrittliche generative KI nutzt, um umsetzbare Erkenntnisse in der gesamten Organisation zu liefern. Included verknüpft Daten aus wichtigen

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Included Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Automatisierung
    4
    Berichterstattung
    4
    Kundendienst
    3
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Contra
    Komplexität
    1
    Komplexe Einrichtung
    1
    Unzureichende Filterung
    1
    Unzureichende Daten
    1
    Mangel an Klarheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Included Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Included.ai
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Redmond, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Included revolutioniert die People Analytics, indem es fortschrittliche generative KI nutzt, um umsetzbare Erkenntnisse in der gesamten Organisation zu liefern. Included verknüpft Daten aus wichtigen

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Included Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
4
Berichterstattung
4
Kundendienst
3
Anpassungsfähigkeit
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Contra
Komplexität
1
Komplexe Einrichtung
1
Unzureichende Filterung
1
Unzureichende Daten
1
Mangel an Klarheit
1
Included Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Included.ai
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Redmond, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Führen Sie bessere Interviews mit KI-gestützten Fragen durch Optimieren Sie Ihren Interviewprozess mit InterviewAI. Unsere KI-gestützte Plattform generiert maßgeschneiderte Interviewfragen in Echtze

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • InterviewAI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Rekrutierungseffizienz
    1
    Contra
    Verwirrende Fragen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • InterviewAI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    InterviewAI
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Seattle, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Führen Sie bessere Interviews mit KI-gestützten Fragen durch Optimieren Sie Ihren Interviewprozess mit InterviewAI. Unsere KI-gestützte Plattform generiert maßgeschneiderte Interviewfragen in Echtze

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
InterviewAI Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Navigationserleichterung
1
Rekrutierungseffizienz
1
Contra
Verwirrende Fragen
1
InterviewAI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
InterviewAI
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Seattle, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Miranda ist eine Software für Einzelinterviews, die Startups und KMUs dabei hilft, die weichen und harten Fähigkeiten von Nachwuchstalenten schnell und effektiv mit KI-gestützten Videointerviews zu be

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Miranda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.3
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Miranda App LTD
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Miranda ist eine Software für Einzelinterviews, die Startups und KMUs dabei hilft, die weichen und harten Fähigkeiten von Nachwuchstalenten schnell und effektiv mit KI-gestützten Videointerviews zu be

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Miranda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.3
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Miranda App LTD
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(6)4.3 von 5
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Einstiegspreis:$199.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Iris von Qureos ist eine Rekrutierungs-Intelligenzplattform, die das Sourcing, die Vorauswahl und die Kontaktaufnahme zu Kandidaten in nur 24 Sekunden automatisiert. Sie hilft Personalvermittlern und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Qureos Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Kundendienst
    2
    KI-Abgleich
    1
    KI-Technologie
    1
    Kommunikationseffizienz
    1
    Contra
    Ungenauigkeit
    1
    Ineffizienz/Verbesserung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Qureos Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.3
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Qureos
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Dubai, AE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Iris von Qureos ist eine Rekrutierungs-Intelligenzplattform, die das Sourcing, die Vorauswahl und die Kontaktaufnahme zu Kandidaten in nur 24 Sekunden automatisiert. Sie hilft Personalvermittlern und

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Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
Qureos Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Kundendienst
2
KI-Abgleich
1
KI-Technologie
1
Kommunikationseffizienz
1
Contra
Ungenauigkeit
1
Ineffizienz/Verbesserung
1
Qureos Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.3
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Qureos
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Dubai, AE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Searchless ist eine menschenzentrierte, KI-gestützte Videointerview-Plattform für Talentteams. Unser System führt dynamische Gespräche mit Bewerbern und bewertet dann, wie gut sie zu einer Rolle passe

    Benutzer
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    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Searchless Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Technologie
    2
    Bewertungen
    1
    Kommunikationseffizienz
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Searchless Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    0.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    0.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Searchless
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Toronto, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Searchless ist eine menschenzentrierte, KI-gestützte Videointerview-Plattform für Talentteams. Unser System führt dynamische Gespräche mit Bewerbern und bewertet dann, wie gut sie zu einer Rolle passe

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  • 100% Kleinunternehmen
Searchless Vor- und Nachteile
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Vorteile
KI-Technologie
2
Bewertungen
1
Kommunikationseffizienz
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Einrichtung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Searchless Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
0.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
0.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Searchless
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Toronto, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    SwiftRecruit AI ist eine cloudbasierte Software-as-a-Service (SaaS)-Plattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu automatisieren. Sie nutzt KI, um P

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SwiftRecruit AI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Technologie
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    KI-Interview
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Profilverwaltung
    1
    Contra
    KI-Ineffizienz
    1
    Lohnabrechnungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SwiftRecruit AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.3
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SwiftRecruit
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Karachi, PK
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    830 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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SwiftRecruit AI ist eine cloudbasierte Software-as-a-Service (SaaS)-Plattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu automatisieren. Sie nutzt KI, um P

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Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
SwiftRecruit AI Vor- und Nachteile
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Vorteile
KI-Technologie
2
Benutzerfreundlichkeit
2
KI-Interview
1
Navigationserleichterung
1
Profilverwaltung
1
Contra
KI-Ineffizienz
1
Lohnabrechnungsprobleme
1
SwiftRecruit AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.3
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
SwiftRecruit
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Karachi, PK
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
830 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(46)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Wizehire ist eine umfassende Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen. Diese umfassende Lösung kombiniert innovative

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Immobilien
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Wizehire Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Hilfreich
    14
    Kandidatenverwaltung
    10
    Rekrutierungseffizienz
    8
    Bewerberverfolgung
    7
    Contra
    Unzureichende Informationen
    5
    Jobverwaltung
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Bewertungsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Wizehire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.4
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wizehire
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Houston, TX
    Twitter
    @wizehire
    319 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    85 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Wizehire ist eine umfassende Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen. Diese umfassende Lösung kombiniert innovative

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  • Immobilien
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
Wizehire Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
16
Hilfreich
14
Kandidatenverwaltung
10
Rekrutierungseffizienz
8
Bewerberverfolgung
7
Contra
Unzureichende Informationen
5
Jobverwaltung
3
Fehlende Funktionen
3
Schlechter Kundensupport
3
Bewertungsprobleme
2
Wizehire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.4
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wizehire
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Houston, TX
Twitter
@wizehire
319 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
85 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Unsere Plattform umgeht die traditionellen Komplexitäten und Kosten der Führungskräftebeschaffung. Greifen Sie auf die besten 1% Talente auf Abruf zu, innerhalb von 24 Stunden, unabhängig von Dauer od

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Astreva Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Bewerbermanagement
    2
    Automatisierung
    2
    Effizienz
    2
    Zeitersparnis
    2
    KI-Technologie
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Astreva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Astreva
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @astreva_io
    35 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Unsere Plattform umgeht die traditionellen Komplexitäten und Kosten der Führungskräftebeschaffung. Greifen Sie auf die besten 1% Talente auf Abruf zu, innerhalb von 24 Stunden, unabhängig von Dauer od

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Astreva Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bewerbermanagement
2
Automatisierung
2
Effizienz
2
Zeitersparnis
2
KI-Technologie
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Astreva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Astreva
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@astreva_io
35 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(6)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Clovers ist ein führender Anbieter von KI-unterstützten Einstellungslösungen, die darauf ausgelegt sind, das Einstellen intelligenter, schneller und effizienter zu gestalten. Clovers nutzt generative

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Clovers Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Clovers
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Clovers ist ein führender Anbieter von KI-unterstützten Einstellungslösungen, die darauf ausgelegt sind, das Einstellen intelligenter, schneller und effizienter zu gestalten. Clovers nutzt generative

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Clovers Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Clovers
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Cyberjin ist eine ATS- und Rekrutierungsdatenplattform zum Suchen, Anziehen und Einbinden von Kandidaten, angetrieben durch KI. Cyberjin-Suchplattform (Suche) Entdecken Sie Kandidaten in Ihrer Datenb

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cyberjin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    6.7
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cyberjin
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    St Petersburg, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Cyberjin ist eine ATS- und Rekrutierungsdatenplattform zum Suchen, Anziehen und Einbinden von Kandidaten, angetrieben durch KI. Cyberjin-Suchplattform (Suche) Entdecken Sie Kandidaten in Ihrer Datenb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Cyberjin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
6.7
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cyberjin
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
St Petersburg, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®