Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Beste Talent-Intelligence-Software - Seite 5

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Talent-Intelligence-Software verwendet KI-Frameworks oder -Funktionen, um bei Talentakquise- oder Managementprozessen zu unterstützen. Sie hilft bei der Rekrutierung, der Kandidatenbindung, der Interviewautomatisierung oder -transkription, dem Upskilling, Reskilling, dem Kompetenzmanagement und anderen Aufgaben der Talentakquise oder des Managements.

Die KI im Kern der Talent-Intelligence-Software verwendet manchmal maschinelles Lernen (ML), um Datensätze zu studieren und zu lernen, zu personalisieren und für unternehmensspezifische Talentanforderungen zu optimieren. Je mehr eine talentbasierte KI arbeitet, desto mehr lernt sie, was es den HR-Abteilungen und Nutzern ermöglicht, die Lösung basierend auf ihren Geschäftsanforderungen zu optimieren. Sie hilft Personalvermittlern, bessere Übereinstimmungen zu finden, was dazu beiträgt, die Fluktuationsrate zu senken, bietet bessere Tests zur Kandidatensichtung, hilft bei der Automatisierung und Transkription von Interviews und hat viele andere Anwendungen bei der Entwicklung, Bindung und Auswahl von Talenten.

Talent-Intelligence-Lösungen, die sich auf die Rekrutierung konzentrieren, könnten Funktionen wie Fähigkeiten-, Lebenslauf-, Keyword- oder Suchmaschinenscanning sowie Diversity-Recruiting-Tools, Kandidatenbeziehungsmanagement und Analysen bieten. Lösungen, die sich auf das Talentmanagement konzentrieren, beinhalten oft Funktionen, die ihren Mitarbeitern Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung und -management bieten. Talent-Intelligence-Software integriert sich auch häufig mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) oder Vergütungsmanagement-Software.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Talent Intelligence zu qualifizieren, muss ein Produkt:

KI bereitstellen, die Talentmanagementlösungen, Talentakquisitionssoftware oder beides adressiert KI verwenden, um Rekrutierungs- oder Talentmanagementfunktionen wie Kandidatenabgleich, Identifizierung oder Beseitigung von Vorurteilen oder Kompetenzmanagement zu erfüllen Talentbasierte Aufgaben automatisieren, die normalerweise manuelle Eingaben erfordern
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

Vorgestellte Talent-Intelligence-Software auf einen Blick

Kostenloser Plan verfügbar:
Quil
Gesponsert
Führer:
Höchste Leistung:
Am einfachsten zu bedienen:
Top-Trending:
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Höchste Leistung:
Am einfachsten zu bedienen:
Top-Trending:

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

Kommt bald
Get Trending Talentintelligenz Products in Your Inbox

A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.

Beispiel für den Newsletter zu Trendprodukten
Keine Filter angewendet
274 bestehende Einträge in Talentintelligenz
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Verwenden Sie AmazingHiring, um die besten Software-Ingenieure, QA-Ingenieure, Datenwissenschaftler, UX/UI-Designer und andere technische Spezialisten über soziale Netzwerke und professionelle Gemeins

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AmazingHiring Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.1
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AmazingHiring
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Redwood City, California
    Twitter
    @AmazingHiring
    1,011 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Verwenden Sie AmazingHiring, um die besten Software-Ingenieure, QA-Ingenieure, Datenwissenschaftler, UX/UI-Designer und andere technische Spezialisten über soziale Netzwerke und professionelle Gemeins

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
AmazingHiring Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.1
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
AmazingHiring
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Redwood City, California
Twitter
@AmazingHiring
1,011 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Searchlight ist eine menschenzentrierte Talent-Intelligence-Lösung, die Wissenschaft in den Einstellungsprozess einbringt, damit Unternehmen selbstbewusst erfolgreiche Teams aufbauen und halten können

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Searchlight.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    9.7
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.5
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Searchlight.ai
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @searchlight_ai
    300 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Searchlight ist eine menschenzentrierte Talent-Intelligence-Lösung, die Wissenschaft in den Einstellungsprozess einbringt, damit Unternehmen selbstbewusst erfolgreiche Teams aufbauen und halten können

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Unternehmen
Searchlight.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
9.7
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.5
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Searchlight.ai
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@searchlight_ai
300 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
(114)4.2 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die heutigen Kandidatenreisen erfordern das Sourcing, die Erstellung von Inhalten und Landingpages, die Durchführung von E-Mail-Kampagnen und die Pflege von Kandidaten – ganz zu schweigen von der effe

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Internet
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Entelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rival
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,681 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1 (866) 329 3363
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die heutigen Kandidatenreisen erfordern das Sourcing, die Erstellung von Inhalten und Landingpages, die Durchführung von E-Mail-Kampagnen und die Pflege von Kandidaten – ganz zu schweigen von der effe

Benutzer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Internet
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 56% Unternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Entelo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rival
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,681 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1 (866) 329 3363
(30)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Instahyre ist eine innovative Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um Personalvermittlern zu helfen, schnell und einfach Top-Talente zu finden und einzustellen. Mit Instahyre könne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Instahyre Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    KI-Abgleich
    1
    Filterfunktionen
    1
    Beschaffungseffizienz
    1
    Contra
    Probleme mit der Suchfunktion
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Instahyre Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Instahyre
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New Delhi, Delhi
    Twitter
    @instahyre
    3,788 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Instahyre ist eine innovative Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um Personalvermittlern zu helfen, schnell und einfach Top-Talente zu finden und einzustellen. Mit Instahyre könne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Instahyre Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
KI-Abgleich
1
Filterfunktionen
1
Beschaffungseffizienz
1
Contra
Probleme mit der Suchfunktion
1
Instahyre Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Instahyre
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New Delhi, Delhi
Twitter
@instahyre
3,788 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(27)4.9 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    skillaHR, die HRMS-Software der nächsten Generation, die Ihre HR-Prozesse verbessert. Erleben Sie blitzschnelle Rekrutierung mit prädiktiver Analytik, die die beste Passform für Ihre Organisation sich

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 81% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • skilla.AI Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Effizienz
    5
    Teilnahmeverfolgung
    4
    Automatisierungsdominanz
    4
    Einfache Verwaltung
    4
    Contra
    Langsames Laden
    5
    Standortprobleme
    3
    Leistungsrückstand
    3
    Langsame Leistung
    3
    Aktualisiere Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • skilla.AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    7.5
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    REALCODERZ
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Reston, US
    Twitter
    @realcoderz
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

skillaHR, die HRMS-Software der nächsten Generation, die Ihre HR-Prozesse verbessert. Erleben Sie blitzschnelle Rekrutierung mit prädiktiver Analytik, die die beste Passform für Ihre Organisation sich

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 81% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
skilla.AI Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
17
Effizienz
5
Teilnahmeverfolgung
4
Automatisierungsdominanz
4
Einfache Verwaltung
4
Contra
Langsames Laden
5
Standortprobleme
3
Leistungsrückstand
3
Langsame Leistung
3
Aktualisiere Probleme
3
skilla.AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
7.5
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
REALCODERZ
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Reston, US
Twitter
@realcoderz
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.4 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und begrüßen Sie einen modernen Ansatz für das Human Capital Management mit Rytfit.ai. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Managem

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • rytfit.ai Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Stellenanzeige
    4
    Effizienz
    3
    Merkmale
    3
    Einstellungsprozess
    3
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    1
    Stellenanzeige
    1
    Zeitverzögerungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • rytfit.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.2
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rytfit
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Ashburn, US
    Twitter
    @rytfitai
    116 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und begrüßen Sie einen modernen Ansatz für das Human Capital Management mit Rytfit.ai. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Managem

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
rytfit.ai Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Stellenanzeige
4
Effizienz
3
Merkmale
3
Einstellungsprozess
3
Contra
Kandidatenverwaltung
1
Stellenanzeige
1
Zeitverzögerungen
1
rytfit.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.2
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rytfit
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Ashburn, US
Twitter
@rytfitai
116 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Finden Sie die besten Talente im gesamten Web im Autopilot Hören Sie auf, Zeit mit der manuellen Suche nach Talenten auf nur einer Plattform zu verschwenden. KI-Talentsuche über Plattformen hinweg

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 83% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HeroHunt.ai Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    E-Mail-Probleme
    1
    Ungenauigkeit
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HeroHunt.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    7.9
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.9
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HeroHunt.ai
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Amsterdam, Netherlands
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Finden Sie die besten Talente im gesamten Web im Autopilot Hören Sie auf, Zeit mit der manuellen Suche nach Talenten auf nur einer Plattform zu verschwenden. KI-Talentsuche über Plattformen hinweg

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 83% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen
HeroHunt.ai Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
E-Mail-Probleme
1
Ungenauigkeit
1
Schlechter Kundensupport
1
HeroHunt.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
7.9
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.9
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
HeroHunt.ai
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Amsterdam, Netherlands
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HootRecruit ist eine innovative, KI-gestützte Talent-Sourcing-Plattform, die 2023 gegründet wurde und die Art und Weise revolutioniert, wie Personalvermittler und Einstellungsmanager mit den richtigen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HootRecruit (formerly IQRecruit) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Talentakquise
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    LinkedIn-Integration
    2
    Beschaffungseffizienz
    2
    Beschaffungsstrategie
    2
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    1
    Probleme mit Kontaktinformationen
    1
    Probleme mit dem Kontaktmanagement
    1
    Ungenaue Kontaktinformationen
    1
    Begrenzte Möglichkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HootRecruit (formerly IQRecruit) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.6
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Nashville, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HootRecruit ist eine innovative, KI-gestützte Talent-Sourcing-Plattform, die 2023 gegründet wurde und die Art und Weise revolutioniert, wie Personalvermittler und Einstellungsmanager mit den richtigen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 53% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
HootRecruit (formerly IQRecruit) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Talentakquise
3
Benutzerfreundlichkeit
2
LinkedIn-Integration
2
Beschaffungseffizienz
2
Beschaffungsstrategie
2
Contra
Kandidatenverwaltung
1
Probleme mit Kontaktinformationen
1
Probleme mit dem Kontaktmanagement
1
Ungenaue Kontaktinformationen
1
Begrenzte Möglichkeiten
1
HootRecruit (formerly IQRecruit) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.6
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Nashville, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(69)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Prodoscore™ ist eine Datenintelligenzlösung, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und die Teamleistung zu optimieren. Die KI-gestützte

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Telekommunikation
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Prodoscore is a productivity tracking tool that helps identify workload gaps and potential burnout among employees, and provides real-time visibility into daily workflows.
    • Reviewers frequently mention the ease of use, the ability to quickly access data on many levels, the valuable insights it provides into employee productivity, and the exceptional support from the Prodoscore team.
    • Reviewers mentioned issues with bugs or errors following updates or new features, a lack of real-time data, and a desire for more granular reporting capabilities and enhanced monitoring features.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Prodoscore Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    18
    Hilfreich
    17
    Einblicke
    17
    Produktivitätssteigerung
    15
    Nützlich
    15
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Unzureichende Daten
    6
    Fehlende Funktionen
    5
    Unzureichende Suchfunktionalität
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Prodoscore Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.9
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Prodoscore
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Los Angeles, CA
    Twitter
    @Prodoscore
    316 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Prodoscore™ ist eine Datenintelligenzlösung, die entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und die Teamleistung zu optimieren. Die KI-gestützte

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Telekommunikation
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Prodoscore is a productivity tracking tool that helps identify workload gaps and potential burnout among employees, and provides real-time visibility into daily workflows.
  • Reviewers frequently mention the ease of use, the ability to quickly access data on many levels, the valuable insights it provides into employee productivity, and the exceptional support from the Prodoscore team.
  • Reviewers mentioned issues with bugs or errors following updates or new features, a lack of real-time data, and a desire for more granular reporting capabilities and enhanced monitoring features.
Prodoscore Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
18
Hilfreich
17
Einblicke
17
Produktivitätssteigerung
15
Nützlich
15
Contra
Fehlende Funktionen
11
Unzureichende Daten
6
Fehlende Funktionen
5
Unzureichende Suchfunktionalität
4
Eingeschränkte Funktionen
4
Prodoscore Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.9
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Prodoscore
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Los Angeles, CA
Twitter
@Prodoscore
316 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)3.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Reejig ist eine preisgekrönte Workforce-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Belegschaft zu finden, zu mobilisieren, umzuschulen und weiterzubilden, indem sie die weltweit erste u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 91% Unternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Reejig Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    7.7
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    6.7
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Reejig
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @REEJIG_ai
    192 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    44 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Reejig ist eine preisgekrönte Workforce-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Belegschaft zu finden, zu mobilisieren, umzuschulen und weiterzubilden, indem sie die weltweit erste u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 91% Unternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Reejig Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
7.7
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
6.7
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Reejig
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@REEJIG_ai
192 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
44 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Draup for Talent ist eine KI-gestützte Talent Intelligence- und Umschulungsplattform, die umfassende Unterstützung im Talentlebenszyklus für HR-Führungskräfte bietet, von der Personalplanung über Stan

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Draup for Talent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    7.9
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Draup
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    The Woodlands, Texas
    Twitter
    @DraupPlatform
    339 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Draup for Talent ist eine KI-gestützte Talent Intelligence- und Umschulungsplattform, die umfassende Unterstützung im Talentlebenszyklus für HR-Führungskräfte bietet, von der Personalplanung über Stan

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 64% Unternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Draup for Talent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
7.9
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Draup
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
The Woodlands, Texas
Twitter
@DraupPlatform
339 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(253)4.1 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HireVue Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kandidatenverwaltung
    10
    Interviewmanagement
    8
    Planungserleichterung
    7
    Bewerbungsprozess
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Technische Probleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Käfer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    7.5
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    5.8
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireVue
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    South Jordan, UT
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    801.316.2910
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
7.5
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
5.8
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
(8)5.0 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Treffen Sie ScoutHub, die KI-Plattform, die die Talentbeschaffung und Rekrutierung revolutioniert. Personalisieren Sie die Ansprache, optimieren Sie den Einstellungsprozess und gewinnen Sie schneller

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ScoutHub Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfache Einrichtung
    4
    Kundendienst
    2
    Datenzentralisierung
    2
    Produktivitätssteigerung
    2
    Contra
    Schlechte Navigation
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ScoutHub Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.8
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ScoutHub
    Hauptsitz
    Tunbridge Wells, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Treffen Sie ScoutHub, die KI-Plattform, die die Talentbeschaffung und Rekrutierung revolutioniert. Personalisieren Sie die Ansprache, optimieren Sie den Einstellungsprozess und gewinnen Sie schneller

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
ScoutHub Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfache Einrichtung
4
Kundendienst
2
Datenzentralisierung
2
Produktivitätssteigerung
2
Contra
Schlechte Navigation
1
ScoutHub Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.8
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
ScoutHub
Hauptsitz
Tunbridge Wells, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Was ist Aspect? Aspect, das auf Ihrem Videokonferenzsystem basiert, revolutioniert den Interviewprozess mit KI-gestützter Analyse und automatisierten Notizen, Transkripten und Einblicken, wodurch Rem

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aspect Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    KI-Interview
    1
    KI-Abgleich
    1
    KI-Technologie
    1
    Integrationsfähigkeiten
    1
    Contra
    Käfer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aspect Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Aspect
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Stockholm, SE
    LinkedIn®-Seite
    linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Was ist Aspect? Aspect, das auf Ihrem Videokonferenzsystem basiert, revolutioniert den Interviewprozess mit KI-gestützter Analyse und automatisierten Notizen, Transkripten und Einblicken, wodurch Rem

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Aspect Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Interview
1
KI-Abgleich
1
KI-Technologie
1
Integrationsfähigkeiten
1
Contra
Käfer
1
Aspect Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Aspect
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Stockholm, SE
LinkedIn®-Seite
linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Chmura Economics & Analytics provides labor market software, consulting, and data so you can make informed decisions that grow your community or organization. Our PhD economists, data scientists,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 44% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JobsEQ Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Schnelle Lösungen
    4
    Effizienz
    3
    Funktionen Barrierefreiheit
    3
    Contra
    Komplexität
    2
    Unzureichende Daten
    2
    Eingeschränkte Funktionalität
    2
    Ungenauigkeit
    1
    Mangel an Klarheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JobsEQ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    6.7
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    8.9
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Richmond, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Chmura Economics & Analytics provides labor market software, consulting, and data so you can make informed decisions that grow your community or organization. Our PhD economists, data scientists,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 44% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
JobsEQ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Schnelle Lösungen
4
Effizienz
3
Funktionen Barrierefreiheit
3
Contra
Komplexität
2
Unzureichende Daten
2
Eingeschränkte Funktionalität
2
Ungenauigkeit
1
Mangel an Klarheit
1
JobsEQ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
6.7
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.9
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Richmond, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®