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Beste Personalverwaltungssoftware - Seite 2

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Staffing-Software wird von Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirmen genutzt, um im Auftrag von Unternehmenskunden Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu finden, zu verwalten und zu verfolgen. Diese Lösungen erleichtern die Interaktionen mit sowohl Kandidaten als auch Unternehmenskunden während des gesamten Rekrutierungszyklus. Staffing-Lösungen bieten viele Funktionen, die in verkaufsbezogenen Anwendungen zu finden sind, einschließlich Pipeline-Management-Fähigkeiten und Kandidatenbeziehungsmanagement-Tools. Personalvermittler, die bei Zeitarbeitsfirmen beschäftigt sind, nutzen solche Anwendungen, um Kandidaten zu finden, mit ihnen zu interagieren und sie zu bewerten, während Manager, die Personalvermittler beaufsichtigen, die Leistung ihrer Teams verfolgen und überwachen können. Staffing-Software kann in Verbindung mit anderen HR-bezogenen Lösungen verwendet werden, um Kandidaten zu interviewen, Vorbeschäftigungsüberprüfungen durchzuführen und das Onboarding zu verwalten.

Um in die Kategorie Staffing aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Personalvermittlungs- und Rekrutierungsfirmen helfen, qualifizierte Talentpools aufzubauen Stellenaufträge schnell und effizient besetzen Berichte und Analysen zur Effizienz des Rekrutierungsprozesses, zur Produktivität der Mitarbeiter oder zur Leistung der Kandidaten liefern
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    Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oorwin Vor- und Nachteile
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    Vorteile
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    Merkmale
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    Benutzeroberfläche
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  • Benutzerzufriedenheit
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  • Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Einfache Bedienung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oorwin Labs
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Southlake, Texas
    Twitter
    @Oorwinlabs
    104 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Kleinunternehmen
Oorwin Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
3
Stellenanzeige
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Berichterstattung
3
Benutzeroberfläche
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Contra
Langsame Leistung
3
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2
Zeitaufwendig
2
Zugangsprobleme
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Käfer
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Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Einfache Bedienung
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Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
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Analytics-Berichte
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Oorwin Labs
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Southlake, Texas
Twitter
@Oorwinlabs
104 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Ultra-Staff EDGE, entwickelt von Automated Business Designs Inc., ist eine führende Softwarelösung für Personalvermittlung, die ein umfassendes Erlebnis auf Einstiegs- oder Unternehmensebene bietet. E

    Benutzer
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    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 49% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Kundendienst
    10
    Hilfreich
    9
    Anpassungsfähigkeit
    6
    Merkmale
    6
    Contra
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Käfer
    3
    Kandidatenverwaltung
    3
    Lernkurve
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1982
    Hauptsitz
    Chicago, Illinois
    Twitter
    @ABDtweets
    1,200 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Ultra-Staff EDGE, entwickelt von Automated Business Designs Inc., ist eine führende Softwarelösung für Personalvermittlung, die ein umfassendes Erlebnis auf Einstiegs- oder Unternehmensebene bietet. E

Benutzer
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  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
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Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Kundendienst
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Hilfreich
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Anpassungsfähigkeit
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Merkmale
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Integrationsprobleme
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Kandidatenverwaltung
3
Lernkurve
3
Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Bedienung
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8.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1982
Hauptsitz
Chicago, Illinois
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    QServices Inc ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderter Softwareentwicklung in den Bereichen Web, Mobile und Cloud für KMUs, Startups und Unternehmen. Wir sind ISO 9001:2008 zertifiziert, Googl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 73% Kleinunternehmen
    • 27% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • QServices Inc. Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
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    Geschäftswachstum
    3
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    Integrationen
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    3
    Contra
    Komplexität
    1
    Verbesserung nötig
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • QServices Inc. Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Einfache Bedienung
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    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    QServices
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Mississauga, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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QServices Inc ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderter Softwareentwicklung in den Bereichen Web, Mobile und Cloud für KMUs, Startups und Unternehmen. Wir sind ISO 9001:2008 zertifiziert, Googl

Benutzer
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Marktsegment
  • 73% Kleinunternehmen
  • 27% Unternehmen mittlerer Größe
QServices Inc. Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
4
Geschäftswachstum
3
Einstellungseffizienz
3
Integrationen
3
Zeitersparnis
3
Contra
Komplexität
1
Verbesserung nötig
1
QServices Inc. Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
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Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
QServices
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Mississauga, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen in über 70 Ländern genutzt wird. Die Plattform bietet leistungsstarke Lösungen für Personalagenturen, R

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iSmartRecruit ATS Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Abgleich
    10
    Zeitersparnis
    10
    Automatisierung
    8
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Effizienz
    7
    Contra
    Lernkurve
    6
    Schwieriges Lernen
    2
    Schwierige Einrichtung
    2
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    2
    Implementierungsherausforderungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iSmartRecruit ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Einfache Bedienung
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    8.8
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    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iSmartRecruit
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,507 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen in über 70 Ländern genutzt wird. Die Plattform bietet leistungsstarke Lösungen für Personalagenturen, R

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
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  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
iSmartRecruit ATS Vor- und Nachteile
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Vorteile
KI-Abgleich
10
Zeitersparnis
10
Automatisierung
8
Benutzerfreundlichkeit
8
Effizienz
7
Contra
Lernkurve
6
Schwieriges Lernen
2
Schwierige Einrichtung
2
Schwierigkeiten beim Verstehen
2
Implementierungsherausforderungen
2
iSmartRecruit ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
iSmartRecruit
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
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(397)4.3 von 5
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    Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Präsident
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Avionté Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    8
    Effizienz
    6
    Merkmale
    6
    Umfassende Funktionen
    5
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Zugriffsbeschränkungen
    3
    Verbesserung nötig
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.5
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avionté
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Bloomington, MN
    Twitter
    @Avionte
    2,222 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Präsident
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Avionté Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
8
Effizienz
6
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Contra
Nicht benutzerfreundlich
4
Zugriffsbeschränkungen
3
Verbesserung nötig
3
Fehlende Funktionen
3
Begrenzte Anpassung
3
Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avionté
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Bloomington, MN
Twitter
@Avionte
2,222 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(114)4.8 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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Einstiegspreis:$1.00
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    Candidately liefert ein leistungsstarkes Kundenportal, einen KI-gestützten Lebenslauf-Builder und die Möglichkeit für Personalteams, ihren eigenen gebrandeten Talent-Marktplatz zu starten. Von der Prä

    Benutzer
    • Senior Recruitment Consultant
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Pharmazeutika
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 19% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Candidately Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Kundendienst
    19
    Kandidatenverwaltung
    14
    Benutzeroberfläche
    11
    Anpassung
    10
    Contra
    Fehlende Funktionen
    7
    Kandidatenverwaltung
    5
    Zugriffsbeschränkungen
    4
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    3
    Integrationsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Candidately Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.1
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Denver, US
    Twitter
    @candidately
    92 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Candidately liefert ein leistungsstarkes Kundenportal, einen KI-gestützten Lebenslauf-Builder und die Möglichkeit für Personalteams, ihren eigenen gebrandeten Talent-Marktplatz zu starten. Von der Prä

Benutzer
  • Senior Recruitment Consultant
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Pharmazeutika
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 19% Unternehmen mittlerer Größe
Candidately Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Kundendienst
19
Kandidatenverwaltung
14
Benutzeroberfläche
11
Anpassung
10
Contra
Fehlende Funktionen
7
Kandidatenverwaltung
5
Zugriffsbeschränkungen
4
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
3
Integrationsprobleme
3
Candidately Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.1
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Denver, US
Twitter
@candidately
92 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(99)4.8 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
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Einstiegspreis:$20 user/month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    cube19 hilft Personalvermittlungsfirmen, ein hoch skalierbares Wachstum zu erreichen. Nahtlos in Bullhorn integriert, liefert die Plattform einfach zu verstehende umsetzbare Einblicke, die jedem Mitar

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
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    9.6
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    Durchschnittlich: 8.7
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    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.3
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    cube19
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Melbourne, VIC
    Twitter
    @cube19hq
    2,359 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

cube19 hilft Personalvermittlungsfirmen, ein hoch skalierbares Wachstum zu erreichen. Nahtlos in Bullhorn integriert, liefert die Plattform einfach zu verstehende umsetzbare Einblicke, die jedem Mitar

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
cube19 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
cube19
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Melbourne, VIC
Twitter
@cube19hq
2,359 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(133)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Tracker ist eine All-in-One-Plattform mit KI-Fokus, die moderne Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen mit der Flexibilität, Automatisierung und den Einblicken ausstattet, die sie benötigen, um zu

    Benutzer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 82% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Tracker Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    15
    Hilfreich
    12
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Umfassende Funktionen
    6
    Merkmale
    5
    Contra
    Verbesserung nötig
    5
    Schlechter Kundensupport
    5
    Lernkurve
    3
    Zugriffsbeschränkungen
    2
    Komplexität
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TrackerRMS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    611 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Tracker ist eine All-in-One-Plattform mit KI-Fokus, die moderne Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen mit der Flexibilität, Automatisierung und den Einblicken ausstattet, die sie benötigen, um zu

Benutzer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 82% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Tracker Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
15
Hilfreich
12
Benutzerfreundlichkeit
7
Umfassende Funktionen
6
Merkmale
5
Contra
Verbesserung nötig
5
Schlechter Kundensupport
5
Lernkurve
3
Zugriffsbeschränkungen
2
Komplexität
2
Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
TrackerRMS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
611 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(89)4.8 von 5
Top Beratungsdienste für Recruit CRM & ATS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Recruit CRM ist ein umfassendes ATS + CRM-System, das für Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen entwickelt wurde. Personalvermittler in über 100 Ländern vertrauen Recruit CRM, um ihr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Recruit CRM & ATS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    10
    Kundendienst
    9
    Integrationen
    6
    Automatisierung
    5
    Anpassungsfähigkeit
    5
    Contra
    Teuer
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Datenverwaltungsprobleme
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Recruit CRM & ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.2
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Recruit CRM
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,919 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
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    332 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Recruit CRM ist ein umfassendes ATS + CRM-System, das für Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen entwickelt wurde. Personalvermittler in über 100 Ländern vertrauen Recruit CRM, um ihr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 8% Unternehmen mittlerer Größe
Recruit CRM & ATS Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Kundendienst
9
Integrationen
6
Automatisierung
5
Anpassungsfähigkeit
5
Contra
Teuer
3
Fehlende Funktionen
3
Eingeschränkte Funktionen
2
Datenverwaltungsprobleme
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Recruit CRM & ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Recruit CRM
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,919 Twitter-Follower
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(21)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Früher bekannt als Creative Morph, wurde Remotebase 2020 von zwei gleichgesinnten Tech-Unternehmern, Talha Masood und Qasim Asad Salam, gegründet, mit dem Ziel, die besten Entwickler-Talente in aufstr

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Remotebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemoteBase
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    San Mateo, California
    Twitter
    @RemotebaseHQ
    1,829 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Früher bekannt als Creative Morph, wurde Remotebase 2020 von zwei gleichgesinnten Tech-Unternehmern, Talha Masood und Qasim Asad Salam, gegründet, mit dem Ziel, die besten Entwickler-Talente in aufstr

Benutzer
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Remotebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemoteBase
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Mateo, California
Twitter
@RemotebaseHQ
1,829 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(49)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen stattet LaborEdge Ihr Team mit innovativen Werkzeugen und Schnittstellen aus, um die Kommunikation und Arbeitsabläufe mit Krankenhäusern zu optimi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • LaborEdge Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kontaktverwaltung
    1
    Kundendienst
    1
    Merkmale
    1
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Kandidatenverwaltung
    1
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • LaborEdge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.0
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    LaborEdge
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Detroit, MI
    Twitter
    @laboredge
    530 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen stattet LaborEdge Ihr Team mit innovativen Werkzeugen und Schnittstellen aus, um die Kommunikation und Arbeitsabläufe mit Krankenhäusern zu optimi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
LaborEdge Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Kandidatenverwaltung
1
Kontaktverwaltung
1
Kundendienst
1
Merkmale
1
Contra
Verbesserung nötig
2
Fehlende Funktionen
2
Kandidatenverwaltung
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Integrationsprobleme
1
LaborEdge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
LaborEdge
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Detroit, MI
Twitter
@laboredge
530 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HiRemoters ist eine globale Employer of Record (EoR) Plattform, die von KI unterstützt wird und es Unternehmen ermöglicht, erstklassige ägyptische Fachkräfte mit voller rechtlicher Konformität einzust

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • HiRemoters is a platform that simplifies the process of finding remote work by allowing users to upload their information and be contacted by employers.
    • Reviewers appreciate the user-friendly software, broad selection of features, responsive customer support, and the platform's ability to handle everything from sourcing skilled tech talent to managing contracts and payroll.
    • Users mentioned limitations on the integration, complexity of the platform's interface at first, need for more frequent job updates, clearer filtering options, and more customizable dashboard.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HiRemoters Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Geschäftswachstum
    4
    Kundendienst
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Einstellungseffizienz
    3
    Contra
    Klarheitsprobleme
    1
    Komplexität
    1
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Verbesserung nötig
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HiRemoters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.6
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    9.8
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HiRemoters
    Hauptsitz
    Cairo, Egypt
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    Cairo
    Telefon
    +201015861695
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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HiRemoters ist eine globale Employer of Record (EoR) Plattform, die von KI unterstützt wird und es Unternehmen ermöglicht, erstklassige ägyptische Fachkräfte mit voller rechtlicher Konformität einzust

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • HiRemoters is a platform that simplifies the process of finding remote work by allowing users to upload their information and be contacted by employers.
  • Reviewers appreciate the user-friendly software, broad selection of features, responsive customer support, and the platform's ability to handle everything from sourcing skilled tech talent to managing contracts and payroll.
  • Users mentioned limitations on the integration, complexity of the platform's interface at first, need for more frequent job updates, clearer filtering options, and more customizable dashboard.
HiRemoters Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Geschäftswachstum
4
Kundendienst
4
Lohnabrechnung
4
Einstellungseffizienz
3
Contra
Klarheitsprobleme
1
Komplexität
1
Komplexe Berichterstattung
1
Dashboard-Probleme
1
Verbesserung nötig
1
HiRemoters Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.8
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
HiRemoters
Hauptsitz
Cairo, Egypt
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
Cairo
Telefon
+201015861695
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Veritone Hire kombiniert die Stärken von PandoLogics programmatischer KI-Technologie mit Broadbeans globaler Jobverteilungssoftware, um Talentakquisitionsteams mit optimierten Rekrutierungsstrategien,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 44% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Stellenanzeige
    2
    KI-Abgleich
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Verbesserung nötig
    1
    Ineffektive Suche
    1
    Unzureichende Daten
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.7
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Veritone Inc.
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, US
    Twitter
    @veritoneinc
    4,489 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    455 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: VERI
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Veritone Hire kombiniert die Stärken von PandoLogics programmatischer KI-Technologie mit Broadbeans globaler Jobverteilungssoftware, um Talentakquisitionsteams mit optimierten Rekrutierungsstrategien,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 44% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Stellenanzeige
2
KI-Abgleich
1
Kandidatenverwaltung
1
Kundendienst
1
Contra
Verbesserung nötig
1
Ineffektive Suche
1
Unzureichende Daten
1
Integrationsprobleme
1
Fehlende Funktionen
1
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Veritone Inc.
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, US
Twitter
@veritoneinc
4,489 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
455 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: VERI
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PCRecruiter ist ein vollständiges CRM/ATS, gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung, für Recruiting-, Personalbeschaffungs- und HR-Sourcing-Profis, um Jobs, Lebensläufe und Kunden zu verwalten. PCRecruit

    Benutzer
    • Präsident
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 79% Kleinunternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PCRecruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    20
    Kundendienst
    18
    Anpassungsfähigkeit
    8
    Hilfreich
    8
    Integrationen
    6
    Contra
    Lernkurve
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    3
    Integrationsprobleme
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PCRecruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    8.9
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Willoughby, OH
    Twitter
    @PCRecruiter
    1,812 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PCRecruiter ist ein vollständiges CRM/ATS, gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung, für Recruiting-, Personalbeschaffungs- und HR-Sourcing-Profis, um Jobs, Lebensläufe und Kunden zu verwalten. PCRecruit

Benutzer
  • Präsident
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 79% Kleinunternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
PCRecruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Kundendienst
18
Anpassungsfähigkeit
8
Hilfreich
8
Integrationen
6
Contra
Lernkurve
5
Fehlende Funktionen
5
Schwierigkeiten beim Verstehen
3
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Anpassung
3
PCRecruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Willoughby, OH
Twitter
@PCRecruiter
1,812 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TempWorks ist der führende Anbieter von Software für Personalvermittlung und Rekrutierung. Seit über 25 Jahren von der Personalvermittlungsbranche vertraut, bedient TempWorks Personalvermittlungs- und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TempWorks Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Hilfreich
    3
    Bewerber-Tracking-System
    2
    Kundendienst
    2
    Einfache Navigation
    2
    Contra
    Leistungsrückstand
    3
    Ausfallprobleme
    2
    Verbesserung nötig
    2
    Langsames Laden
    2
    Dokumentenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TempWorks Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Filtern
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Onboarding
    Durchschnittlich: 8.3
    7.1
    Analytics-Berichte
    Durchschnittlich: 8.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
    Twitter
    @TempWorks
    1,468 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    225 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TempWorks ist der führende Anbieter von Software für Personalvermittlung und Rekrutierung. Seit über 25 Jahren von der Personalvermittlungsbranche vertraut, bedient TempWorks Personalvermittlungs- und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
TempWorks Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
3
Bewerber-Tracking-System
2
Kundendienst
2
Einfache Navigation
2
Contra
Leistungsrückstand
3
Ausfallprobleme
2
Verbesserung nötig
2
Langsames Laden
2
Dokumentenverwaltung
1
TempWorks Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.1
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437
Twitter
@TempWorks
1,468 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
225 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®